NTT ExCパートナーの企業研究｜事業内容・年収・選考フローと対策

NTT ExCパートナーは、東京都千代田区一ツ橋に本社を置く、NTTグループの会社です。人事・給与・福利厚生に関する業務やシステム、研修・教育、社宅・寮の管理運営などを手がけています。この記事では、成り立ち、学歴の考え方、就職難易度、初任給と福利厚生を整理します。

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この記事のポイント

• 2023年7月に、NTTビジネスアソシエとNTTラーニングシステムズが経営統合して誕生
• 社名のExCは、EX（従業員体験価値）の向上を通じて、CX（顧客体験価値）の高度化に貢献することを示す
• 2026年度の初任給（予定）は、学部卒30万円、修士了31万2,000円
• 有給休暇は年20日（最大40日まで保有可）で、2024年度の取得率は100％

NTT ExCパートナーの会社概要

会社名	株式会社NTT ExCパートナー
設立	1991年（NTTリビングとして、2023年7月に現社名へ）
資本金	106億円
代表者	代表取締役社長 梶原 全裕
従業員数	783名（2026年5月1日現在）
株主	NTT株式会社（100％）
本社所在地	東京都千代田区一ツ橋1-1-1（パレスサイドビル7F）

国のデータで見る働きやすさ（鉄人スコア）

厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」に株式会社NTT ExCパートナーが登録している数字などを、ほかの会社と比べました（2026年3月時点・会社単体の数字）。

60/100

5点満点で 3.0

全体 5,459位／19,423社
同じ業界 335位／939社

6つの項目を同じ重さで計算した場合（国のデータにない項目は推定の点数）。業界は「学術研究、専門・技術サービス業」

この会社学術研究、専門・技術サービス業の真ん中

会社のデータ

• 従業員数762人しょくばらぼ
• 女性管理職の割合22%国のデータベース
• 平均勤続年数12.1年国のデータ
• 平均残業月10.6時間国のデータ

採用実績のある大学

• 立教大学

各大学が公式サイトで公開している就職先の資料に、この会社の名前が載っている大学です。大学名がなくても採用がないという意味ではありません。

出典を見る（1大学）

立教大学「2025年度 学部卒業者の主な就職先（就職者2名以上の企業）」（2025年度 学部卒業者）。年度・対象（学部・大学院）・載せる基準（主な就職先だけなど）は大学ごとにちがいます。

会社HPはこちら ↗

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社名が「NTT」で始まる会社です（キャリ鉄が社名から探したもので、グループ会社とは限りません）。会社名を押すと、企業検索でその会社の画面が開きます。

「NTT」で始まる会社をすべて見る（60社）

企業評価（10項目）

1. 1平均残業国のデータベース・しょくばらぼ月10.6時間4.5
2. 2有給取得率同じ業界の真ん中で推定71.8%推定2.4
3. 3有給の取得日数同じ業界の真ん中で推定年13.5日推定2.9
4. 4平均勤続年数国のデータベース・しょくばらぼ・有価証券報告書12.1年2.7
5. 5新卒の定着同じ業界の真ん中で推定100%推定4.0
6. 6採用10年後も働く人採用10年前後の継続雇用割合（男女の平均）46.5%2.3
7. 7ワークライフバランスの制度テレワーク・フレックス・時間単位の有給・短時間勤務・病気や不妊治療の休暇5つ中5つ5.0
8. 8教育・研修の制度研修・メンター・自己啓発支援・キャリア相談・職種転換5つ中1つ1.0
9. 9平均年収上場企業など、有価証券報告書を出している会社だけ対象外
10. 10中途採用の実績同じ業界の真ん中で推定4人推定2.1

法令違反の公表事案：なし厚生労働省の公表事案（令和7年10月1日〜令和8年9月30日公表分（2026年10月30日掲載））に、この会社と会社名・所在地が一致する事案はありませんでした。送検されたものだけなので、法令をすべて守っていることを示すものではありません。

右の数字は5点満点で、「その数字が分かる会社のうち、何%の会社より良いか」を5点満点にしたもの（平均残業は時間で決めた点数、中途採用は同じ規模の会社の中で比べています）。「推定」は、この会社の数字が国のデータにない項目を、同じ業界の真ん中の会社の数字で表したもので、この会社の数字ではありません（制度や実績がないという意味でもありません）。

項目ごとのくわしい数字

項目	この会社	同じ業界の真ん中	点数
平均残業	月10.6時間	月10.9時間	4.5/5
休みの取りやすさ	推定	有給取得率71.8%	2.5/5（推定）
勤続年数	平均12.1年	平均10.1年	2.7/5（上位46%）
ワークライフバランス	5つ中5つテレワーク・フレックス・時間単位の有給・短時間勤務・病気・不妊治療休暇	5つ中3つ	5.0/5
教育制度	5つ中1つ研修	5つ中2つ	1.0/5
定着率	10年後も46.5%	10年後も50%	2.3/5（下位47%）

国の認定：くるみん認定・えるぼし認定

企業検索で、ほかの会社と比べる →

平均残業は時間で決めた点数（0時間＝5点、20時間＝4点、30時間＝3点、40時間＝2点、50時間以上＝1点。あいだはその間の点数）、休みの取りやすさ・勤続年数・定着率の点数は「その数字が分かる会社のうち、何%の会社より良いか」、制度の2項目は「対象の制度のうち、いくつ確かめられたか」（記載のない制度も、ないとは限りません）です。休みの取りやすさは有給取得率（ない会社は有給の取得日数）、定着率は新卒の定着率（ない会社は採用10年前後の継続雇用割合）で比べています。点数は5点満点（100点を5点に換算）。国のデータにない項目は、同じ業界の真ん中の値で表し「推定」と表示しています（鉄人スコアと順位の計算にも、この推定の点数を使っています）。出典：女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年11月5日時点）（https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/opendata/）、職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp/、2026年10月16日時点）、各大学が公開している就職先の資料、厚生労働省「労働基準関係法令違反に係る公表事案」（令和7年10月1日〜令和8年9月30日公表分（2026年10月30日掲載））のデータを、キャリアの鉄人が加工して作成。点数・順位はキャリアの鉄人が独自に計算したもので、国が作成したものではありません。数字は会社が登録・公表したもの（※は会社の資料などで補ったもの）で、会社の良し悪しを決めつけるものではありません。

どんな仕事をしている会社？

NTTグループのシェアードサービス会社と、総合教育事業会社が統合してできた会社です。

主な事業は、NTTグループをはじめとする企業の、人事・給与・福利厚生に関する業務、システム、制度のコンサルティング、研修・教育、社宅・寮の管理運営、映像制作などです。タレントマネジメントサービスは、NTTグループ93社・約20万人が利用し、社宅管理・不動産事業は、200社・41,500戸を扱っています（2025年9月現在）。

学歴フィルターはある？ 就職難易度の目安

「学歴フィルターがある」と公式に明言された情報は見当たりません。採用大学の一覧は、公式には非公開のため、出身大学のデータに基づく判定はしていません。募集職種は「総合職」に一本化され、学部・学科による制限は明記されていません。

公式な採用倍率は公表されていません。NTTグループの知名度から、一定のエントリーが集まりやすいと考えられます。2027年度の新卒採用の選考は、書類選考、適性検査、AI面接、複数回の面接でした。公式の新卒採用サイトは、2026年10月1日に2028年度新卒採用向けに公開され、エントリーを受け付けています。

• 募集職種は総合職に一本化
• 選考に、AI面接がある
• 2028年度新卒採用のエントリーを受け付けている（2026年10月1日に採用サイトを公開）

平均年収と待遇

非上場のため、公式な平均年収の開示はありません。初任給は、公式の募集要項に、2026年度新卒社員の初任給支給額（予定）として、学部卒30万円、修士了31万2,000円と明記されています。

子育て・介護手当、リモートワーク手当、時間外手当、通勤費なども支給されます。昇給は年1回（6月）、賞与は年2回（6月・12月）です。

主な福利厚生・制度は次のとおりです。

• 週休2日制（原則、土日）・年間休日123日（2025年度実績）
• リモートワーク制度「リモートスタンダード」（一部組織対象）・フレックスタイム制度
• 年次有給休暇（年20日、最大40日まで保有可）・取得率100％（2024年度）
• ライフプラン休暇・夏季休暇・結婚休暇
• 育児のための特別休暇・育児休職制度
• カフェテリアプラン（住宅補助、社宅、財形貯蓄、人間ドックなど）

求める人物像

公式の文言そのものではなく、採用で重視されると紹介されている点を整理しました。

• Creativity（価値創造）・Challenge（挑戦）：新しい価値を、自分から生み出せる
• Collaboration（協働）・Cultivation（教養）：周りと協力し、学び続けられる
• Co-Innovation（共創・変革）：周囲を巻き込んで、変革に取り組める

まとめ

NTT ExCパートナーは、NTTグループの人事・教育・社宅管理などを支える会社です。初任給が高めで、有給の取得率も高い点が特色です。2028年度新卒採用のエントリーが始まっているため、公式の採用サイトで最新の募集情報を確認しましょう。

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出典・確認日

• 株式会社NTT ExCパートナー 公式サイト（会社情報・採用情報）