センチュリーメディカルの企業研究｜事業内容・年収・選考フローと対策
確認日 2026.10.01
センチュリーメディカルは、東京都品川区大崎に本社を置く、伊藤忠グループの医療機器の専門商社です。海外の先進的な医療機器を輸入し、医療現場に届けています。この記事では、成り立ち、学歴の考え方、就職難易度、年収を整理します。
この記事のポイント
- 1974年設立。伊藤忠商事の信用力とネットワークを活用
- 末梢血管、心臓血管外科、内視鏡など、取扱分野は幅広い
- 臨床開発、薬事申請、品質保証、安全管理まで手がける
- 新卒の募集は、公式の採用ページでは現在行っていない
センチュリーメディカルの会社概要
| 会社名 | センチュリーメディカル株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1974年4月1日 |
| 資本金 | 3億円 |
| 代表者 | 代表取締役社長 社長執行役員 藤岡 俊彦 |
| 従業員数 | 304名（2026年4月時点） |
| 売上高 | 172億円（2026年3月期） |
| 本社所在地 | 東京都品川区大崎 |
| 主な事業 | 医療機器の開発・輸入・販売 |
国のデータで見る働きやすさ（鉄人スコア）
センチュリーメディカル株式会社は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」に載っています（2026年3月時点）。鉄人スコアの点数は、残業時間・有給取得率・平均勤続年数のうち2つ以上、または6つの項目のうち3つ以上が分かる会社につけているため、この会社には点数をつけていません。
- データベースに記載のある制度：時間単位の有給・短時間勤務・研修・職種転換（社内公募など）
出典：女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年11月5日時点）（https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/opendata/）をもとにキャリアの鉄人作成。数字は会社が国のデータベースに登録したもので、会社の良し悪しを決めつけるものではありません。
どんな仕事をしている会社？
取扱分野は、末梢血管インターベンション、心臓血管外科、心不全、循環器内科・不整脈、ニューロインターベンション、消化器内視鏡、ラジオ波焼灼療法など多岐にわたります。製品を届けるだけでなく、臨床開発や薬事申請、品質保証、安全管理も担います。
企業理念は「病による人々の痛みや苦しみを和らげ、健康と生命力の回復に貢献すること」です。2015年には、迷ったときに立ち戻る指標として、経営ビジョンを定めています。
学歴フィルターはある？ 就職難易度の目安
採用大学の一覧は公開されていません。公式の新卒の募集要項のページには「現在、当採用ページで募集は行っていません。」とあり、学歴フィルターの有無は判断が難しい状況です。公式FAQの「求める人物像」は、学歴より価値観への共感を重視する内容です。
採用人数や倍率は確認できませんでした。公式のFAQによると、正規雇用の中途採用比率は、2023年度93％、2024年度78％、2025年度100％です（2026年4月1日公表）。伊藤忠グループの医療機器商社として、一定の人気はあると考えられますが、根拠は限られています。最新の採用情報は公式サイトで確認してください。
- 採用大学の一覧は非公開
- 新卒の募集は、現在行っていない（公式の採用ページ）
- 採用人数と倍率は確認できなかった
平均年収と待遇
平均年収は、公式には公表されていません。参考までに、国税庁の民間給与実態統計調査（令和7年分）では、卸売業，小売業の平均給与は413万円です（会社ごとの数字ではありません）。
公式の採用ページでは新卒の募集を現在行っておらず、初任給は載っていません。募集が始まったときは、公式の募集要項で給与の条件を確認しましょう。
主な福利厚生・制度は次のとおりです。
- 資産形成：選択型確定拠出年金、財形貯蓄、社員持株制度、企業年金基金、退職金制度
- 健康・医療：健康診断、予防接種（インフルエンザ・B型肝炎）、ストレスチェック
- 伊藤忠グループ指定宿泊施設の利用、スポーツ施設の割引
- 住宅購入割引制度、自己啓発支援制度、就業継続支援制度
求める人物像
公式の文言そのものではなく、採用で重視されると紹介されている点を整理しました。
- 「命を救う」仕事への責任感と使命感がある人：医療現場に製品を届ける重みを、理解できる
- 「信頼と責任」「患者様第一」「成長と進化」を大切にできる人：企業理念と価値観を共有できる
- 多様な出会いを成長につなげられる人：医師や学会など、多くの人と関われる
まとめ
センチュリーメディカルは、伊藤忠グループの医療機器専門商社です。公式の採用ページでは、現在、新卒の募集を行っていないため、初任給や選考の流れも確認できませんでした。応募を考えるときは、公式の採用ページで募集の状況と条件を確認しましょう。
選考に不安があるなら、エージェントに相談するのも手です
選考対策に自信が持てないときは、就活エージェントに相談する方法があります。志望動機の整理や面接の練習に付き合ってもらえます。 サービスごとの特徴は、新卒向け就活エージェント比較で確認できます。
出典・確認日
- センチュリーメディカル株式会社 公式サイト（会社情報・採用情報）
- 国税庁「令和7年分 民間給与実態統計調査」
