【従来型・新型】TG-WEBとは？｜見分け方と出題内容、例題つきの対策

TG-WEBは、SPIや玉手箱とならんで、就活でよく名前を聞くWebテストです。

暗号や図形など、ふだんの勉強ではあまり見かけない問題が出ることがあると紹介されていて、初めて受ける人ほど戸惑いやすいテストです。

TG-WEBの対策は、「どのタイプの問題が出るかを知る」→「見慣れない問題の解き方の型を覚える」→「時間を計って練習する」の順で進めるのが近道です。

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この記事では、TG-WEBの中身と受検方式を公式情報をもとに整理し、従来型・新型と呼ばれる問題のちがいを、オリジナルの例題つきで解説します。

目次

1. TG-WEBとは？ヒューマネージが提供する適性検査
   • SPI・玉手箱との違い
2. TG-WEBの能力検査は3種類＋「従来型・新型」
   • 就活サイトでいう「従来型」と「新型」
3. 従来型の例題：暗号・推論・文章の並べかえ
   • 暗号：変換のルールを見つける
   • 推論：条件から順位を決める
   • 文章の並べかえ：話の流れをつかむ
4. 新型の例題：対義語・ことわざ・四則演算
   • 言語：対義語・ことわざ
   • 計数：四則演算
5. 英語の例題：空欄補充・文書の読解
6. 性格・適性検査は種類が多い
7. TG-WEBの受検方式は4つ
8. 受けるテストがTG-WEBかどうかの見分け方
9. TG-WEBの対策はいつから・何をする？
   • 難しすぎる・終わらないときのコツ
10. TG-WEBで不正をしてはいけない
11. よくある質問
    • TG-WEBは難しいですか？
    • 従来型と新型、どちらが出ますか？
    • TG-WEBで電卓は使えますか？
    • TG-WEBを使う企業はどこですか？
12. まとめ：TG-WEBは「問題のパターンを知る」ことから始めよう

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TG-WEBとは？ヒューマネージが提供する適性検査

• 提供会社株式会社ヒューマネージ
• 導入企業3,200社以上（公式サイト・2026年10月に確認）
• 検査の中身能力検査と、性格・適性検査の2つ

TG-WEBは、株式会社ヒューマネージが提供している適性検査です。公式サイトでは、自社に合い、入社後に定着・活躍する人材を見極めるための適性検査だと説明されています。

新卒採用だけでなく、中途（キャリア）採用や、社員向けの実施にも対応しています。

公式サイトによると、導入企業は3,200社以上、利用者は年間60万人以上とされています（2026年10月に確認。いつ時点の数字かは書かれていません）。

TG-WEBは、大きく分けて次の2つでできています。

検査	測るもの
能力検査（知的能力検査）	言語・数理（計数）・英語の力
性格・適性検査	仕事での行動の特徴、ストレスへの対処のしかた、チームでのコミュニケーションなど

企業は、目的に合わせて検査を組み合わせて使います。そのため、受ける企業によって、出る検査がちがうことがあります。

出典：ヒューマネージ公式サイト「ヒューマネージの適性検査 TG-WEB」（同社サイト）

SPI・玉手箱との違い

SPI・玉手箱・TG-WEBは、提供している会社も、問題の出方もちがいます。

	TG-WEB	SPI	玉手箱
提供会社	ヒューマネージ	リクルートマネジメントソリューションズ	日本エス・エイチ・エル
能力検査	言語・数理（計数）・英語	言語・非言語（企業によって英語など）	計数・言語・英語
問題の特徴	暗号・推論・図形など、見慣れない問題が出ることがある（就活サイトなどで紹介）	割合・推論・長文など、いろいろな分野の問題が出る	1つの科目で、同じ形式の問題が続く（対策本などで紹介）
受け方	Web・AI監視型のWeb・テストセンター・マークシート	テストセンター・WEBテスティング・ペーパーテスティング・インハウスCBT	Web

SPIは「SPIとは？対策はいつから・何をする？」、玉手箱は「玉手箱とは？出題形式と例題」でくわしく解説しています。

TG-WEBの能力検査は3種類＋「従来型・新型」

公式サイトの知的能力検査のラインナップのうち、Web方式で受けられるのは、次の3つです（i9とi9eは、テストセンターなどでも受けられます）。

検査	測るもの	問題の種類	時間
i9（判断推理力検査）	言語・数理に関する論理的思考力	言語判断推理力・数理判断推理力	30分
i9neo（基礎能力検査）	言語・数理に関する基礎能力	言語基礎能力・数理基礎能力	15分
i9e（英語能力検査）	仕事で使う英語の力	空欄補充・文書の読解	15分

どれも、4年制大学卒業レベルの検査とされています。

出典：ヒューマネージ公式サイト「知的能力検査｜ラインナップ」（同社サイト）

就活サイトでいう「従来型」と「新型」

就活サイトや対策本では、TG-WEBの問題を「従来型（旧型）」と「新型」の2つのタイプに分けて紹介していることが多くあります。

これは公式の呼び名ではありませんが、対策を考えるときの目安になります。

タイプ	言語でよく紹介される問題	計数でよく紹介される問題
従来型	長文読解、文章の並べかえ、空欄補充	暗号、推論、図形（展開図・一筆書きなど）、数列
新型	同義語・対義語、ことわざ・慣用句、長文読解	四則演算、図表の読み取り

従来型は、問題数は少なめでも1問ごとにじっくり考える問題、新型は、短い時間で多くの問題をすばやく解く問題と紹介されることが多いです。

どちらが出るかは企業によってちがい、公表されていないことがほとんどです。迷ったら、両方の問題に一度目を通しておきましょう。

ここからは、それぞれの問題を例題で見ていきます。例題は、問題のイメージをつかむためにキャリ鉄編集部が作ったオリジナル問題です。本番の問題とは関係ありません。

従来型の例題：暗号・推論・文章の並べかえ

従来型の計数は、学校の数学ではあまり見かけない問題が多いのが特徴です。初めて見ると手が止まりやすいので、問題のパターンを知っておくことがいちばんの対策になります。

暗号：変換のルールを見つける

例題：ある規則にしたがって、言葉を暗号に変えています。

• 「いぬ」→「うね」
• 「さる」→「しれ」

この規則で「かめ」を暗号に変えると、どうなりますか。

ア　きも　　イ　くむ　　ウ　けま　　エ　こみ　　オ　きむ

答え：ア（きも）
「い→う」「ぬ→ね」「さ→し」「る→れ」のように、どの文字も、同じ行の次の文字（あ段→い段→う段→え段→お段）に変わっています。「か→き」「め→も」なので、「きも」です。

解き方のコツ：元の言葉と暗号を、1文字ずつ並べて比べます。五十音の「行」と「段」のどちらが動いているか、何文字ずれているかを確かめましょう。

推論：条件から順位を決める

例題：P・Q・R・Sの4人が徒競走をしました。同着はいませんでした。

• QはPより先にゴールした
• RはSのすぐ後にゴールした
• Qは3位だった

1位は誰ですか。

ア　P　　イ　Q　　ウ　R　　エ　S　　オ　これだけでは決まらない

答え：エ（S）
Qが3位で、PはQより後なので、Pは4位です。残りの1位・2位に、「S→R」の順で続けて入るので、1位はS、2位はRです。

解き方のコツ：条件を文章のまま考えず、「1位〜4位」の枠を書いて、確実に決まるもの（ここでは「Qは3位」）から埋めていきます。

文章の並べかえ：話の流れをつかむ

例題：次のア〜エの文を、意味が通るように並べかえたとき、2番目に来るものはどれですか。

• ア　そこで、出かける前に天気予報を確認する習慣をつけた。
• イ　以前は、急な雨にぬれてしまうことがよくあった。
• ウ　今では、雨の日でもあわてることがなくなった。
• エ　それ以来、折りたたみ傘を持って出るかどうかを、朝のうちに決めている。

答え：ア
「イ（以前は）→ ア（そこで）→ エ（それ以来）→ ウ（今では）」の順になります。

解き方のコツ：「そこで」「それ以来」「今では」のような、つなぎの言葉や時間を表す言葉に注目すると、順番を決めやすくなります。

図形（展開図や一筆書きなど）の問題も、従来型でよく紹介されています。絵を頭の中で動かす問題なので、問題集で図を見ながら、くり返し解いて慣れるのがおすすめです。

テストの対策と並行して、プロフィールを登録しておくと、企業からオファーが届くサービスもあります（学生は無料）。

新型の例題：対義語・ことわざ・四則演算

新型は、1問ずつはシンプルですが、短い時間で数多く解くことが求められると紹介されています。知っていればすぐ解ける問題が多いので、言葉の知識と計算のスピードをきたえておきましょう。

言語：対義語・ことわざ

例題1：「拡大」の対義語（反対の意味の言葉）として、最も適切なものを選んでください。

ア　増加　　イ　縮小　　ウ　展開　　エ　削除　　オ　減少

答え：イ（縮小）
「増加」の対義語は「減少」です。広げる意味の「拡大」の反対は、小さくする意味の「縮小」です。

例題2：「石の上にも三年」の意味として、最も適切なものを選んでください。

• ア　つらくても、がまん強く続ければ、いつかは報われる
• イ　同じ場所に長くいると、新しい発見がなくなる
• ウ　3年たてば、どんな状況も自然に変わる

答え：ア
冷たい石の上でも、3年座り続ければ暖まる、というたとえです。

解き方のコツ：言葉の知識は、その場で考えても答えが出ません。問題集で間違えた言葉や、意味があいまいなことわざを、すきま時間にくり返し見直しましょう。

計数：四則演算

例題：次の式の □ に入る数を選んでください。

18 × □ ＝ 72 ＋ 18

ア　3　　イ　4　　ウ　5　　エ　6　　オ　9

答え：ウ（5）
右側を先に計算すると 72 ＋ 18 ＝ 90。18 × □ ＝ 90 なので、□ ＝ 90 ÷ 18 ＝ 5 です。

解き方のコツ：わかっている側を先に計算し、「逆の計算」で □ を求めます。玉手箱の「四則逆算」と似た考え方なので、両方を受ける人はまとめて練習できます。

英語の例題：空欄補充・文書の読解

公式サイトでは、英語能力検査（i9e）の問題の種類は「空欄補充」と「文書の読解」とされています。

例題：（　）に入る最も適切な語を選んでください。

I have been working here (　) three years.

ア　since　　イ　for　　ウ　during　　エ　from

答え：イ（for）
「3年間」のように期間の長さを表すときは for を使います。since は「〜以来」のように、始まった時点を表すときに使います（例：since 2023）。

解き方のコツ：空欄補充は、前置詞・時制・単語の意味がよく問われます。文書の読解は、先に設問を読み、答えに関係しそうな部分を探しながら読むと、時間を節約できます。

性格・適性検査は種類が多い

TG-WEBは、性格・適性検査の種類が多いのも特徴です。公式サイトでは、次のような検査が紹介されています。

検査	どんな検査か（かんたんな説明）
A8	コンピテンシー（仕事で成果を出す行動の特徴）
E9	エモーショナル・インテリジェンス（感情をうまく扱う力）
G9	コーピング（ストレスへの対処のしかた）
B5	ベーシックパーソナリティ（基本的な性格）
W8	チーム・コミュニケーション
Q1	ジョブ・クラフティング（仕事を自分でよりよくしていく力）

どの検査を使うかは、企業によってちがいます。どの検査でも、自分をよく見せようとせず、ふだんの自分のまま答えることが大切です。

自分の長所を言葉にしておくと、答えに迷いにくくなります。

無料の「鉄人診断」で長所のタイプを、「適職診断」で向いている仕事のタイプを確かめておくのもおすすめです。

TG-WEBの受検方式は4つ

公式サイトでは、TG-WEBの受け方として、次の4つが紹介されています。どの方式で受けるかは、企業が決めます。

TG-WEB eye やテストセンターでも、受検の時間や準備するものは、企業から届く案内で必ず確認しましょう。

出典：ヒューマネージ公式サイト「テストの実施方法」（同社サイト）

受けるテストがTG-WEBかどうかの見分け方

いちばん確かなのは、企業から届く受検の案内を確認することです。テストの名前が書かれていれば、それで分かります。書かれていない場合は、次の方法で調べましょう。

• 志望企業の先輩の選考体験記や、就活サイトの体験談を見る
• 大学のキャリアセンターや、就活のオープンチャットで聞いてみる
• 受検を始めたら、問題の種類で判断する（暗号・推論・図形や、対義語・ことわざが続けて出るなら、TG-WEBの可能性がある）

SPIや玉手箱など、ほかのWebテストとの見分け方は「Webテストとは？種類一覧と見分け方」でまとめています。

TG-WEBの対策はいつから・何をする？

インターンの選考でWebテストを受けることもあるので、大学3年の春〜夏には対策を始めておくと安心です。

就活全体の流れは「28卒の就活スケジュール」も参考にしてください。

1. 志望企業のテストを調べる：TG-WEBが使われそうなら、従来型・新型のどちらが出たかも調べる
2. 問題集を1冊決めて、問題のパターンを覚える：最新の年度版で、従来型・新型の両方がのっていて、解説がくわしいものを選ぶ
3. 見慣れない問題から先に練習する：暗号・推論・図形は、解き方の型を知っているかどうかで差がつく
4. 時間を計って練習する：本番と同じようにパソコンの画面で解き、1問にかけられる時間に慣れる

難しすぎる・終わらないときのコツ

TG-WEBは「難しすぎる」「終わらない」と検索されることも多いテストです。うまくいかない人は、次の点を見直してみましょう。

• 始める前に、制限時間と問題数を確かめ、1問あたりにかけられる時間をつかんでおく
• 1問に時間をかけすぎず、解けそうな問題から確実に取る
• 推論は、図や表を書いて、決まることから埋めていく
• 言葉の問題（対義語・ことわざ）は、ふだんから少しずつ覚えておく

SPIも受ける人は、SPIの練習もあわせて進めておきましょう。キャリ鉄では、SPIの練習問題を無料で解けるツールを用意しています。

TG-WEBで不正をしてはいけない

自宅で受けるWebテストでも、不正は絶対にやめましょう。公式サイトでも、AIで替え玉受検やカンニングを見つける受検方式（TG-WEB eye）が紹介されています。

不正が分かれば、選考で不合格になったり、内定を取り消されたりするおそれがあります。

実力とちがう結果で選考を通っても、入社後に苦労するのは自分です。問題のパターンを覚え、時間を計った練習で、正々堂々と点数を上げていきましょう。

よくある質問

TG-WEBは難しいですか？

就活サイトなどでは、とくに従来型は、暗号や図形など見慣れない問題が多く、難しいと紹介されることが多いテストです。

公式サイトでも、判断推理力検査（i9）は、言語・数理に関する論理的思考力を測る、4年制大学卒業レベルの検査とされています。

ただ、問題のパターンは限られているので、解き方の型を覚えれば、解けるようになっていきます。

従来型と新型、どちらが出ますか？

企業によってちがい、どちらを使うかは公表されていないことがほとんどです。先輩の選考体験記などで調べ、分からなければ両方の問題に目を通しておきましょう。

TG-WEBで電卓は使えますか？

電卓を使ってよいかどうかは、公式サイトでは確認できませんでした。企業から届く受検の案内や、受検画面の注意事項を必ず確認しましょう。

TG-WEBを使う企業はどこですか？

公式サイトでは、導入企業は3,200社以上とされていますが、企業の一覧は公表されていません。

志望企業がどのテストを使うかは、先輩の選考体験記や大学のキャリアセンター、就活のオープンチャットなどで情報を集めましょう。

まとめ：TG-WEBは「問題のパターンを知る」ことから始めよう

• TG-WEBは、ヒューマネージが提供する適性検査。能力検査（言語・数理・英語）と、種類の多い性格・適性検査がある
• 受検方式は、WEB方式・TG-WEB eye（AI監視型）・テストセンター・マークシートの4つ
• 就活サイトなどでは、暗号・推論・図形などの「従来型」と、対義語・ことわざ・四則演算などの「新型」が紹介されている
• 見慣れない問題は、解き方の型を知っているかどうかで差がつく
• 対策は大学3年の春〜夏から。問題集1冊でパターンを覚え、時間を計って練習する

※ TG-WEBは、株式会社ヒューマネージの商標または登録商標です。当サイトは同社とは関係がなく、記事の内容は同社の公開情報をもとに編集部がまとめたものです。例題は、問題のイメージをつかむためにキャリ鉄編集部が作ったオリジナルで、実際の出題とは関係ありません。