早稲田大学の企業研究｜事業内容・年収・選考フローと対策

早稲田大学は、東京都新宿区に本部を置く、日本最大級の総合大学です。この記事は、一般企業ではなく、大学の「専任職員」として働く場合の企業研究です。仕事内容、学歴の考え方、就職難易度、初任給と年収の目安、選考の流れを整理します。

この記事のポイント

• 学校法人早稲田大学の専任職員は、教育・研究・国際連携・大学経営まで幅広く関わる
• 出身大学は問わず、他大学の出身者も多く採用していると、大学自身が説明している
• 新卒採用は、過去5年間で年8〜15名と少ない
• 初任給は学部卒で月給24万1,270円。賞与は年2回で5.4カ月程度＋20万円

早稲田大学の会社概要

法人名	学校法人早稲田大学
創立	1882年
本部所在地	東京都新宿区戸塚町1-104
主な勤務地	早稲田、戸山、西早稲田、所沢、本庄、日本橋などのキャンパス・附属校・海外拠点
主な業務	教育支援、研究推進、入試・広報、キャリア支援、国際化、DX推進、法人運営など
代表者	総長 本間 敬之

どんな仕事をしている会社？

大学職員というと、窓口で学生に対応する仕事を思い浮かべがちです。しかし、早稲田大学の専任職員は、制度や教育環境をつくる企画職の色合いが強い仕事です。

学生支援、研究の推進、入試や広報、国際連携、図書館の運営、人事・財務など、担当は多岐にわたります。数年ごとに異動があり、複数の部署を経験しながらキャリアを築きます。

学歴フィルターはある？ 就職難易度の目安

大学名による、はっきりした学歴フィルターは弱いと考えられます。早稲田大学自身が、出身大学を問わず、他大学の出身者も多く採用していると説明しているためです。

応募資格は、4年制大学または大学院の卒業・修了です。選考では、エントリーシートに加え、総合適性試験、集団討論、複数回の面接があります。大学の公式FAQによると、新卒採用は過去5年間で年8〜15名（2025年度は10名）です。

• 全国的な知名度が高く、大学職員は人気の職種
• 給与や福利厚生が整っている
• 新卒採用は年に8〜15名ほどと少ない
• 教育・研究・国際化・DXなど、幅広い視点が求められる

平均年収と待遇

専任職員全体の平均年収は公表されていません。公式の月給と賞与から単純に計算すると、学部卒の1年目で約440万円、修士卒の1年目で約483万円という目安になります。

同じ計算で、30歳（経験8年）は約629万円、35歳（経験13年）は約768万円です。扶養手当や通勤費、時間外手当は含まない試算で、実際の年収は異なります。初任給は、学部卒が月給24万1,270円、修士卒が26万5,990円です。昇給は年1回です。

主な福利厚生・制度は次のとおりです。

• 完全週休2日制・祝日・年末年始の休暇
• 創立記念日・夏季一斉休暇・リフレッシュ休暇
• 子の看護休暇・介護休暇・育児介護休職
• 住宅資金の貸付制度
• 資格取得・自己啓発の支援、学位取得の補助
• 国内外への派遣研修

求める人物像

公式の文言そのものではなく、採用で重視されると紹介されている点を整理しました。

• 周りを巻き込んで動ける人：関係者と協力しながら、物事を前に進められる
• 挑戦する意欲のある人：新しい取り組みに、自分から踏み出せる
• 課題を見つけて解決まで行える人：現状の課題に気づき、実行に移せる
• 多様な人と協働できる人：学生、教員、学外の人と円滑に連携できる

選考フローと対策

選考内容や実施方法は年度ごとに変わることがあります。最新の情報は、大学の採用ページで確認してください。

1. エントリーシートの提出
2. 総合適性試験（テストセンター）・Web適性検査
3. 集団討論
4. 面接（一次・二次・最終）
5. 内々定

エントリーシート

「なぜ大学職員なのか」に加えて、「なぜ早稲田なのか」を具体的に書くことが大切です。

集団討論

発言の量より、議論を前に進める姿勢が見られます。他の人の意見を受けて、論点を整理する練習をしておきましょう。

まとめ

早稲田大学の専任職員は、教育や研究の現場を、企画と運営の両面から支える仕事です。新卒採用は年に8〜15名ほどと少数です。大学職員になりたい理由と、早稲田でなければならない理由を、自分の言葉で整理しましょう。

選考に不安があるなら、エージェントに相談するのも手です

選考対策に自信が持てないときは、就活エージェントに相談する方法があります。志望動機の整理や面接の練習に付き合ってもらえます。 サービスごとの特徴は、新卒向け就活エージェント比較で確認できます。

出典・確認日

• 早稲田大学 公式サイト（職員採用情報）