宇徳の企業研究｜事業内容・年収・選考フローと対策

宇徳は、横浜市中区に本社を置く、商船三井の完全子会社の物流会社です。港湾運送、物流、プラントの3事業で、大型プラントの輸送・据付といった重量物輸送を強みとしています。この記事では、成り立ち、学歴の考え方、就職難易度、初任給の目安、福利厚生を整理します。

この記事のポイント

• 1890年に「宇都宮徳蔵回漕店」として創業した、130年以上の歴史
• 2022年に、商船三井の完全子会社となり、上場を廃止
• 採用学部・学科は「不問・外国人歓迎」。採用予定は2027年度・2028年度とも15名ほど
• 大学卒の初任給は、25万7,200円（2026年度実績）

宇徳の会社概要

会社名	株式会社宇徳
創業・設立	1890年3月1日創業／1915年12月8日設立
従業員数	連結2,340名／単体443名（2026年3月31日現在）
資本金	21億5,530万円
株主	株式会社商船三井（100％）
本社所在地	神奈川県横浜市中区海岸通4-24
主な事業	港湾運送、物流、プラント
代表者	代表取締役社長執行役員 塩津 伸男

国のデータで見る働きやすさ（鉄人スコア）

厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」に株式会社宇徳が登録している数字などを、ほかの会社と比べました（2026年3月時点・会社単体の数字）。

48/100

5点満点で 2.4

全体 14,581位／19,423社
同じ業界 292位／594社

6つの項目を同じ重さで計算した場合（国のデータにない項目は推定の点数）。業界は「運輸業、郵便業」

この会社運輸業、郵便業の真ん中

会社のデータ

• 従業員数415人しょくばらぼ
• 女性管理職の割合11.4%国のデータベース
• 平均勤続年数15.4年国のデータ
• 平均残業月23時間国のデータ

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企業評価（10項目）

1. 1平均残業国のデータベース・しょくばらぼ月23時間3.7
2. 2有給取得率国のデータベース・しょくばらぼ54.9%0.9
3. 3有給の取得日数同じ業界の真ん中で推定年11日推定1.1
4. 4平均勤続年数国のデータベース・しょくばらぼ・有価証券報告書15.4年3.9
5. 5新卒の定着同じ業界の真ん中で推定73.9%推定1.1
6. 6採用10年後も働く人同じ業界の真ん中で推定40%推定2.0
7. 7ワークライフバランスの制度テレワーク・フレックス・時間単位の有給・短時間勤務・病気や不妊治療の休暇5つ中2つ2.0
8. 8教育・研修の制度研修・メンター・自己啓発支援・キャリア相談・職種転換5つ中2つ2.0
9. 9平均年収上場企業など、有価証券報告書を出している会社だけ対象外
10. 10中途採用の実績同じ業界の真ん中で推定22人推定3.4

法令違反の公表事案：なし厚生労働省の公表事案（令和7年10月1日〜令和8年9月30日公表分（2026年10月30日掲載））に、この会社と会社名・所在地が一致する事案はありませんでした。送検されたものだけなので、法令をすべて守っていることを示すものではありません。

右の数字は5点満点で、「その数字が分かる会社のうち、何%の会社より良いか」を5点満点にしたもの（平均残業は時間で決めた点数、中途採用は同じ規模の会社の中で比べています）。「推定」は、この会社の数字が国のデータにない項目を、同じ業界の真ん中の会社の数字で表したもので、この会社の数字ではありません（制度や実績がないという意味でもありません）。

項目ごとのくわしい数字

項目	この会社	同じ業界の真ん中	点数
平均残業	月23時間	月20.6時間	3.7/5
休みの取りやすさ	有給取得率54.9%	有給取得率68.4%	0.9/5（下位18%）
勤続年数	平均15.4年	平均11.5年	3.9/5（上位23%）
ワークライフバランス	5つ中2つテレワーク・短時間勤務	5つ中2つ	2.0/5
教育制度	5つ中2つ研修・職種転換（社内公募など）	5つ中2つ	2.0/5
定着率	推定	10年後も40%	2.0/5（推定）

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平均残業は時間で決めた点数（0時間＝5点、20時間＝4点、30時間＝3点、40時間＝2点、50時間以上＝1点。あいだはその間の点数）、休みの取りやすさ・勤続年数・定着率の点数は「その数字が分かる会社のうち、何%の会社より良いか」、制度の2項目は「対象の制度のうち、いくつ確かめられたか」（記載のない制度も、ないとは限りません）です。休みの取りやすさは有給取得率（ない会社は有給の取得日数）、定着率は新卒の定着率（ない会社は採用10年前後の継続雇用割合）で比べています。点数は5点満点（100点を5点に換算）。国のデータにない項目は、同じ業界の真ん中の値で表し「推定」と表示しています（鉄人スコアと順位の計算にも、この推定の点数を使っています）。出典：女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年11月5日時点）（https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/opendata/）、職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp/、2026年10月16日時点）、厚生労働省「労働基準関係法令違反に係る公表事案」（令和7年10月1日〜令和8年9月30日公表分（2026年10月30日掲載））のデータを、キャリアの鉄人が加工して作成。点数・順位はキャリアの鉄人が独自に計算したもので、国が作成したものではありません。数字は会社が登録・公表したもの（※は会社の資料などで補ったもの）で、会社の良し悪しを決めつけるものではありません。

どんな仕事をしている会社？

「一般商品から超重量貨物まで、あらゆる貨物の国内外輸送を展開する」ことを強みとしています。特に、大型プラントの輸送・据付といった重量物輸送で、高い技術力と実績があります。

2021年から2022年にかけて、商船三井がTOBで株式の95.05％を取得し、宇徳は2022年に上場を廃止して、商船三井の完全子会社になりました。「UTOC」のブランド、経営体制、人材は維持されたまま、事業を続けています。

学歴フィルターはある？ 就職難易度の目安

採用大学の一覧は、公式サイトでは公開されておらず、特定の大学名を挙げて、学歴フィルターの有無を断定することはできません。募集要項には、採用学部・学科について「不問・外国人歓迎」と明記されています。

採用予定は、2027年度・2028年度とも15名ほどで、直近の採用実績は、2025年度16名、2026年度13名と、比較的小規模です。商船三井グループの一員としての安定性と、港湾運送・重量物輸送という専門性の高い分野での実績があります。

• 採用学部・学科は「不問・外国人歓迎」
• 採用予定は15名ほど
• 商船三井グループの安定した基盤

平均年収と待遇

2022年に上場を廃止して非上場になったため、有価証券報告書による平均年収の開示は、現在ありません。初任給は、公式の募集要項（2026年度実績）で、大学院卒が26万7,200円、大学卒が25万7,200円、短大・高専卒が24万8,200円です。昇給は年1回（4月）、賞与は年2回（7月・12月）で、時間外手当と通勤交通手当があります。

正確な年収水準は、選考の場や内定後の案内で確認してください。

主な福利厚生・制度は次のとおりです。

• 完全週休2日制（土日）・祝祭日・年末年始・夏期休暇・冬期休暇
• 年次有給休暇（初年度15日、最高40日）・時間単位年休
• 退職金制度・退職年金制度・財形貯蓄・住宅資金融資制度・社内貯蓄制度・従業員持株会
• 契約保養施設・独身寮・リゾートクラブ
• 新入社員研修・OJT研修・階層別研修・資格取得を目指す目的別研修（通関士、物流技術管理士など）・海外研修

求める人物像

公式の文言そのものではなく、採用で重視されると紹介されている点を整理しました。

• 明るく元気に仕事に取り組む、コミュニケーション能力の豊かな人：現場で、周りと円滑にやりとりできる
• 相手の立場に立って、柔軟に考えられる人：顧客や協力会社の事情を、受け止められる
• チームで連携し、現場をコントロールできる人：重量物輸送の現場を、まとめられる

選考フローと対策

一般的に紹介されている流れです。年度や職種で異なるため、最新の情報は公式の採用サイトで確認してください。

1. マイページ登録（公式採用サイト）
2. 書類選考（エントリーシートなど）
3. 適性検査
4. 面接（回数の詳細は、公式では確認できなかった）

まとめ

宇徳は、重量物輸送や港湾運送に強い、商船三井グループの物流会社です。学部・学科は不問で、外国人も歓迎されています。現場を支える仕事のどこに魅力を感じたのかを、具体的に整理して臨みましょう。

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出典・確認日

• 株式会社宇徳 公式サイト（会社情報・採用情報）