三菱倉庫の企業研究｜事業内容・年収・選考フローと対策

三菱倉庫は、東京都中央区に本店を置く、東証プライム上場の総合物流会社です。倉庫業のほか、港湾運送、国際輸送、不動産まで一貫して手がけています。この記事では、事業内容・年収・選考の流れと対策を、公開情報をもとに整理します。

この記事のポイント

• 1887年設立の、三菱グループの総合物流企業（連結対象会社50社）
• 応募資格に「国籍、性別、大学、学部、学科は不問」と明記され、学歴フィルターは考えにくい
• 2026年度実績の初任給は、総合職28万5,000円・エリア総合職26万8,000円
• 平均年収は943万883円（平均年齢40.7歳、2026年3月期、有価証券報告書）

三菱倉庫の会社概要

会社名	三菱倉庫株式会社（Mitsubishi Logistics Corporation）
設立	1887年4月15日
本店所在地	東京都中央区日本橋1-19-1 日本橋ダイヤビルディング
代表者	代表取締役社長 斉藤 秀親
上場	東京証券取引所プライム市場
事業内容	倉庫・港湾運送・国際輸送・陸上運送・海上運送・通関／物流情報システムの開発・販売／医薬品・医療機器の包装・保管／不動産の売買・賃貸・管理
平均年収	943万883円（平均年齢40.7歳、2026年3月期）
従業員数	4,991名（連結、2026年3月末現在）1,026名（単体、2026年3月末現在）
資本金	22,393,986,570円（2026年3月末現在）

国のデータで見る働きやすさ（鉄人スコア）

厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」に三菱倉庫株式会社が登録している数字などを、ほかの会社と比べました（2026年3月時点・会社単体の数字）。

56/100

5点満点で 2.8

全体 8,320位／19,423社
同じ業界 121位／594社

6つの項目を同じ重さで計算した場合（国のデータにない項目は推定の点数）。業界は「運輸業、郵便業」

この会社運輸業、郵便業の真ん中

会社のデータ

• 平均年収943万円有価証券報告書
• 平均年齢40.7歳有価証券報告書
• 社員数（単体）1,026人有価証券報告書
• 女性管理職の割合4.8%有価証券報告書

有価証券報告書：有価証券報告書－第223期（2026-06-24提出・EDINET）。数字は提出会社（単体）の当期末。持株会社は本社の社員だけの平均です。

採用実績のある大学

• 慶應義塾大学
• 立教大学
• 成蹊大学
• 駒澤大学
• 立命館大学
• 金沢大学
• 津田塾大学

各大学が公式サイトで公開している就職先の資料に、この会社の名前が載っている大学です。大学名がなくても採用がないという意味ではありません。

出典を見る（7大学）

慶應義塾大学「2025年度 3名以上就職先」（2025年度（2025年9月・2026年3月卒業・修了、2026年5月1日現在））、立教大学「2025年度 学部卒業者の主な就職先（就職者2名以上の企業）」（2025年度 学部卒業者）、成蹊大学「産業別就職状況」（2025年度（2026年3月卒業））、駒澤大学「2025年度卒業(2026卒)_主な就職先」（2025年度（2026年3月卒業、2026年5月1日現在））、立命館大学「PLACEMENT DATA 2026 進路・就職の実績報告」（民間企業本社所在地都道府県別就職決定状況）（2025年度（2025年9月・2026年3月卒業、早期卒業を含む））、金沢大学キャリア支援室「令和７年度進路状況調査書」（就職先一覧）（令和7年度（2026年3月卒業・修了、令和8年5月1日現在））、津田塾大学「主な就職先」（2024～2025年度卒業生の主な実績（2026年4月1日時点））。年度・対象（学部・大学院）・載せる基準（主な就職先だけなど）は大学ごとにちがいます。

会社HPはこちら ↗

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企業評価（10項目）

1. 1平均残業国のデータベース・しょくばらぼ月15.2時間4.2
2. 2有給取得率国のデータベース・しょくばらぼ72.2%2.4
3. 3有給の取得日数同じ業界の真ん中で推定年11日推定1.1
4. 4平均勤続年数国のデータベース・しょくばらぼ・有価証券報告書16.7年4.2
5. 5新卒の定着同じ業界の真ん中で推定73.9%推定1.1
6. 6採用10年後も働く人同じ業界の真ん中で推定40%推定2.0
7. 7ワークライフバランスの制度同じ業界の真ん中で推定5つ中2つ推定2.0
8. 8教育・研修の制度同じ業界の真ん中で推定5つ中2つ推定2.0
9. 9平均年収有価証券報告書（提出会社）943万円4.6
10. 10中途採用の実績同じ業界の真ん中で推定22人推定3.4

法令違反の公表事案：なし厚生労働省の公表事案（令和7年10月1日〜令和8年9月30日公表分（2026年10月30日掲載））に、この会社と会社名・所在地が一致する事案はありませんでした。送検されたものだけなので、法令をすべて守っていることを示すものではありません。

右の数字は5点満点で、「その数字が分かる会社のうち、何%の会社より良いか」を5点満点にしたもの（平均残業は時間で決めた点数、中途採用は同じ規模の会社の中で比べています）。「推定」は、この会社の数字が国のデータにない項目を、同じ業界の真ん中の会社の数字で表したもので、この会社の数字ではありません（制度や実績がないという意味でもありません）。

項目ごとのくわしい数字

項目	この会社	同じ業界の真ん中	点数
平均残業	月15.2時間	月20.6時間	4.2/5
休みの取りやすさ	有給取得率72.2%	有給取得率68.4%	2.4/5（下位49%）
勤続年数	平均16.7年	平均11.5年	4.2/5（上位16%）
ワークライフバランス	推定	5つ中2つ	2.0/5（推定）
教育制度	推定	5つ中2つ	2.0/5（推定）
定着率	推定	10年後も40%	2.0/5（推定）

国の認定：くるみん認定

地域限定のコース：あり（データベースの区分名：地域職）

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平均残業は時間で決めた点数（0時間＝5点、20時間＝4点、30時間＝3点、40時間＝2点、50時間以上＝1点。あいだはその間の点数）、休みの取りやすさ・勤続年数・定着率の点数は「その数字が分かる会社のうち、何%の会社より良いか」、制度の2項目は「対象の制度のうち、いくつ確かめられたか」（記載のない制度も、ないとは限りません）です。休みの取りやすさは有給取得率（ない会社は有給の取得日数）、定着率は新卒の定着率（ない会社は採用10年前後の継続雇用割合）で比べています。点数は5点満点（100点を5点に換算）。国のデータにない項目は、同じ業界の真ん中の値で表し「推定」と表示しています（鉄人スコアと順位の計算にも、この推定の点数を使っています）。出典：女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年11月5日時点）（https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/opendata/）、職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp/、2026年10月16日時点）、EDINET（金融庁）の有価証券報告書、各大学が公開している就職先の資料、厚生労働省「労働基準関係法令違反に係る公表事案」（令和7年10月1日〜令和8年9月30日公表分（2026年10月30日掲載））のデータを、キャリアの鉄人が加工して作成。点数・順位はキャリアの鉄人が独自に計算したもので、国が作成したものではありません。数字は会社が登録・公表したもの（※は会社の資料などで補ったもの）で、会社の良し悪しを決めつけるものではありません。地域限定のコースは、会社がデータベースの雇用管理区分（社員の区分）で公表しているもので、転勤の回数を表すものではありません。正社員かどうかや条件は、募集要項の「就業場所の変更の範囲」で確かめてください。

どんな仕事をしている会社？

東京・横浜・名古屋・大阪・神戸・福岡に支店を持ち、倉庫業から港湾運送、国際輸送、不動産事業までを一貫して行っています。事業部門は、ロジスティクス、国際輸送、港湾運送、不動産の4つで、それぞれ性質の異なる仕事があります。

「いつもを支える。いつかに挑む。」を軸に、少子高齢化や気候変動、地政学リスクなど、先が読みにくい時代の課題解決を目指しています。CO2の可視化・削減サービス「MLC Green Action」やDXにも力を入れています。

学歴フィルターはある？ 就職難易度の目安

大学名による学歴フィルターがあるとは考えにくい会社です。応募資格に「国籍、性別、大学、学部、学科は不問」と明記され、入社前に必要な資格や語学力の要件もありません（入社後に習得する制度があります）。

難易度は、物流業界のなかで高めと考えられます。

• 三菱グループの中核企業として、知名度と信頼性が非常に高い
• 総合職・エリア総合職・地域職のコースがあり、それぞれの適性やキャリアの理解が求められる
• エントリーシート、適性検査、複数回の面接と、段階的に進む

平均年収と待遇

2026年度実績の初任給は、総合職28万5,000円、エリア総合職26万8,000円、地域職24万1,000円（大学卒業者）・22万9,800円（高校卒業者）です。住宅手当、技能手当、家族手当などが別に支給され、昇給は年1回（4月）、賞与は年2回（6月・12月）です。

有価証券報告書によると、平均年収は943万883円（平均年齢40.7歳、2026年3月期）です。全社員の平均で、新卒1年目の収入とは異なります。

主な福利厚生・制度は次のとおりです。

• 完全週休2日制（月約1日を除く）・祝日・年末年始休暇
• 夏季休暇・リフレッシュ休暇・看護等休暇・介護休暇・出生支援休暇（不妊治療）
• 独身寮（総合職のみ、条件あり）・社宅・保養所
• 住宅融資・住宅財形・持株会・退職金・年金制度
• 短時間勤務・在宅勤務制度・企業内大学「MLCアカデミー」

求める人物像

公式の文言そのものではなく、採用で重視されると紹介されている点を整理しました。

• 誠実さと公正さをもって行動できる人：荷主の大切な荷物を預かる責任を、自覚して動ける
• 失敗を恐れず、自ら変化を創り出せる人：前例にとらわれず、挑戦できる
• 好奇心を原動力に、新しい価値を生み出せる人：物流の新しい形を、自分で考えられる

選考フローと対策

一般的に紹介されている流れです。年度や職種で異なるため、最新の情報は公式の採用サイトで確認してください。

1. マイページエントリー（応募から内々定まで約3か月）・会社説明会
2. エントリーシート提出・WEB適性検査
3. 面接（複数回）
4. 内々定

エントリーシート

「なぜ物流か」「なぜ三菱倉庫か」を、4つの事業部門のどこに興味があるかとあわせて書きましょう。

企業研究

コース（総合職・エリア総合職・地域職）の違いと、CO2削減などの新しい取り組みを調べておきます。

面接対策

誠実さと挑戦を、それぞれ具体的な経験で話せるようにします。

まとめ

三菱倉庫は、倉庫から国際輸送、不動産まで手がける、三菱グループの総合物流企業です。学歴・学部不問で、待遇も高めです。コースの違いを理解したうえで、物流を通じて挑戦したいことを、具体的に準備して臨みましょう。

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出典・確認日

• 三菱倉庫株式会社 公式サイト（会社情報・採用情報）
• 三菱倉庫株式会社 有価証券報告書（2026年3月期）