東芝情報システムの企業研究｜事業内容・年収・選考フローと対策

東芝情報システムは、神奈川県川崎市に本社を置く、組込みソフトウェアと半導体（LSI）設計に強みを持つ、東芝グループの会社です。この記事では、成り立ち、学歴の考え方、就職難易度、初任給の目安、福利厚生を整理します。

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この記事のポイント

• 1962年に設立された日本ビジネスオートメーションが起源。1991年に現社名へ
• 「エンベデッドソリューション」と「LSIソリューション」の2本柱
• 募集学部・学科は「全学部・全学科」。離職率は1.6％（2024年度）
• 株主は、東芝（71.4％）、デンソー（20.0％）、東芝デバイス＆ストレージ（8.6％）

東芝情報システムの会社概要

会社名	東芝情報システム株式会社
設立	1962年8月21日
従業員数	1,631名（2026年4月1日）
株主	東芝71.4％、デンソー20.0％、東芝デバイス＆ストレージ8.6％
所在地	神奈川県川崎市川崎区日進町1-53（興和川崎東口ビル）
主な事業	エンベデッドソリューション事業、LSIソリューション事業
代表者	代表取締役社長 根本 健
資本金	1,238百万円

国のデータで見る働きやすさ（鉄人スコア）

東芝情報システム株式会社は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」に載っています（2026年3月時点）。鉄人スコアの点数は、残業時間・有給取得率・平均勤続年数のうち2つ以上、または6つの項目のうち3つ以上が分かる会社につけているため、この会社には点数をつけていません。

データベースには、残業時間・有給取得率・平均勤続年数と、鉄人スコアで見ている制度の記載がありません。会社の採用ページや有価証券報告書には載っていることがあります。

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出典：女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年11月5日時点）（https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/opendata/）をもとにキャリアの鉄人作成。数字は会社が国のデータベースに登録したもので、会社の良し悪しを決めつけるものではありません。

どんな仕事をしている会社？

2018年にデンソーと資本提携し、2019年にヘルスケアIT事業を、キヤノンメディカルシステムズへ譲渡しました。2021年には、SIソリューション事業を、東芝デジタルエンジニアリングへ会社分割で切り出す一方、東芝デジタルソリューションズから組込みソリューション事業を承継しました。

現在の主力である「エンベデッドソリューション」「LSIソリューション」の2本柱は、この一連の再編を経て確立されました。車載、社会インフラ、通信機器、デジタル家電など、幅広い分野で技術が使われています。

学歴フィルターはある？ 就職難易度の目安

採用大学の一覧は、公式サイトでは公開されておらず、特定の大学名を挙げて、学歴フィルターの有無を断定することはできません。募集要項には「募集学部・学科：全学部・全学科」と明記されています。

東芝グループの一員として、組込みソフトウェアや半導体設計に特化した技術力があります。離職率が1.6％（2024年度）と低く、長く働ける環境として評価が高いとみられます。選考は、イベント、エントリーシート・成績証明書、書類選考、2回のJOBマッチング面談という流れです。

• 募集学部・学科は「全学部・全学科」
• 離職率は1.6％（2024年度）
• 選考は、2回のJOBマッチング面談

平均年収と待遇

非上場のため、有価証券報告書による平均年収の開示はありません。初任給は、公式の募集要項（2026年4月入社実績）で、修士卒が月給31万2,000円、学部卒が28万7,000円、高専卒が24万7,000円です。

賞与は年2回（7月・12月）で業績連動、昇給は年1回（4月）です。残業手当、通勤手当、次世代育成手当、住宅手当などがあります。

主な福利厚生・制度は次のとおりです。

• 年間休日126日（2026年度）・完全週休2日制（土日祝）
• 年次有給休暇（初年度18日、次年度以降24日）・取得率82％（2024年度）
• ステップアップ休暇（勤続5年ごとに5日間）・ワイドプラン休暇・ライフサポート休暇
• フレックスタイム制度・在宅勤務制度
• 独身寮・奨学金返済支援制度・社内診療所・保養施設
• 退職金制度・財形貯蓄制度・カフェテリアプラン

求める人物像

公式の文言そのものではなく、採用で重視されると紹介されている点を整理しました。

• ものづくりにやりがいや意欲を感じる人：技術を形にすることに、関心を持てる
• チームで活動ができる人：周りと協力して開発を進められる
• 新しい技術や知識を学び続けられる人：組込みや半導体の変化に、対応できる

選考フローと対策

一般的に紹介されている流れです。年度や職種で異なるため、最新の情報は公式の採用サイトで確認してください。

1. 各種イベント（説明会・セミナー・インターンシップ）
2. エントリーシート・成績証明書の提出
3. 書類選考（結果は、合否にかかわらずメールで連絡）
4. 一次JOBマッチング面談
5. 二次JOBマッチング面談
6. 内々定

まとめ

東芝情報システムは、組込みソフトウェアと半導体設計に特化した、東芝グループの会社です。全学部・全学科が対象で、離職率が低めです。ものづくりのどの工程に関わりたいのかを、整理して臨みましょう。

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出典・確認日

• 東芝情報システム株式会社 公式サイト（会社情報・採用情報）