住友倉庫の企業研究｜事業内容・年収・選考フローと対策

住友倉庫は、大阪市と東京都港区に本社を置く、東証プライム上場の物流企業です。住友グループの中核企業の一つで、倉庫、港湾運送、国際物流、不動産などを手がけています。この記事では、事業内容、学歴の考え方、就職難易度、初任給と年収の目安、福利厚生を整理します。

この記事のポイント

• 1899年に、住友家の個人営業として倉庫業を始めた
• 国内物流、アーカイブズ・トランクルーム、国際物流、港湾運送、情報システム、不動産の6つの事業
• 総合職・事務職とも「全学部全学科」。総合職の採用は2023年26人→2024年36人→2025年37人
• 平均年収は約844万円（平均年齢37.9歳、2026年3月31日現在、有価証券報告書）

住友倉庫の会社概要

会社名	株式会社住友倉庫
創業	1899年7月1日
従業員数	単体918人／連結4,473人（2026年3月31日現在）
営業収益	1,962億円（2025年度・連結）
上場	東京証券取引所プライム市場（証券コード9303）
本社所在地	大阪本社（大阪市北区）、東京本社（東京都港区）
代表者	代表取締役社長 社長執行役員 永田 昭仁
資本金	14,922百万円
平均年収	約844万円（平均年齢37.9歳、2026年3月31日現在）

国のデータで見る働きやすさ（鉄人スコア）

厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」に株式会社住友倉庫が登録している数字などを、ほかの会社と比べました（2026年3月時点・会社単体の数字）。

52/100

5点満点で 2.6

全体 11,962位／19,423社
同じ業界 208位／594社

6つの項目を同じ重さで計算した場合（国のデータにない項目は推定の点数）。業界は「運輸業、郵便業」

この会社運輸業、郵便業の真ん中

会社のデータ

• 平均年収844万円有価証券報告書
• 平均年齢37.9歳有価証券報告書
• 社員数（単体）918人有価証券報告書
• 女性管理職の割合2.8%有価証券報告書

有価証券報告書：有価証券報告書－第149期（2026-06-23提出・EDINET）。数字は提出会社（単体）の当期末。持株会社は本社の社員だけの平均です。

採用実績のある大学

• 立命館大学
• 近畿大学
• 筑波大学
• 同志社女子大学

各大学が公式サイトで公開している就職先の資料に、この会社の名前が載っている大学です。大学名がなくても採用がないという意味ではありません。

出典を見る（4大学）

立命館大学「PLACEMENT DATA 2026 進路・就職の実績報告」（民間企業本社所在地都道府県別就職決定状況）（2025年度（2025年9月・2026年3月卒業、早期卒業を含む））、近畿大学「キャリアセンター「学部別就職データ」から各学部の「卒業生の進路・就職先」、理工学部は各学科ページの「主な就職・進学先」、産業理工学部は「就職・進学状況（2026年3月卒業生）」（学科別PDF）」（2025年度卒業生が中心（法学部・文芸学部の一部・理工学部は2024〜2025年度、国際学部は2024〜2025年度、生物理工学部・工学部は2023〜2025年度、医学部は2026年4月の就職先、薬学部は「2025・2026年度」の表記、産業理工学部は2026年3月卒業生））、令和６年度就職先例（学群）／令和６年度就職先例（大学院修士課程・博士前期課程）（筑波大学案内 【追加資料】就職データ最新版）（令和6年度（2025年3月卒業・修了））、同志社女子大学「各学科の「進路・就職」ページの「主な就職先・進学先（過去3年間）」（過去3年間（各ページの表記は「2025年3月卒業生 就職状況（2025.3.31現在）」））。年度・対象（学部・大学院）・載せる基準（主な就職先だけなど）は大学ごとにちがいます。

会社HPはこちら ↗

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企業評価（10項目）

1. 1平均残業国のデータベース・しょくばらぼ月18.9時間4.1
2. 2有給取得率国のデータベース・しょくばらぼ72.9%2.5
3. 3有給の取得日数同じ業界の真ん中で推定年11日推定1.1
4. 4平均勤続年数国のデータベース・しょくばらぼ・有価証券報告書12.8年3.0
5. 5新卒の定着同じ業界の真ん中で推定73.9%推定1.1
6. 6採用10年後も働く人同じ業界の真ん中で推定40%推定2.0
7. 7ワークライフバランスの制度同じ業界の真ん中で推定5つ中2つ推定2.0
8. 8教育・研修の制度同じ業界の真ん中で推定5つ中2つ推定2.0
9. 9平均年収有価証券報告書（提出会社）844万円4.1
10. 10中途採用の実績同じ規模の会社と比べた点数22人2.9

法令違反の公表事案：なし厚生労働省の公表事案（令和7年10月1日〜令和8年9月30日公表分（2026年10月30日掲載））に、この会社と会社名・所在地が一致する事案はありませんでした。送検されたものだけなので、法令をすべて守っていることを示すものではありません。

右の数字は5点満点で、「その数字が分かる会社のうち、何%の会社より良いか」を5点満点にしたもの（平均残業は時間で決めた点数、中途採用は同じ規模の会社の中で比べています）。「推定」は、この会社の数字が国のデータにない項目を、同じ業界の真ん中の会社の数字で表したもので、この会社の数字ではありません（制度や実績がないという意味でもありません）。

項目ごとのくわしい数字

項目	この会社	同じ業界の真ん中	点数
平均残業	月18.9時間	月20.6時間	4.1/5
休みの取りやすさ	有給取得率72.9%	有給取得率68.4%	2.5/5（上位50%）
勤続年数	平均12.8年	平均11.5年	3.0/5（上位41%）
ワークライフバランス	推定	5つ中2つ	2.0/5（推定）
教育制度	推定	5つ中2つ	2.0/5（推定）
定着率	推定	10年後も40%	2.0/5（推定）

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平均残業は時間で決めた点数（0時間＝5点、20時間＝4点、30時間＝3点、40時間＝2点、50時間以上＝1点。あいだはその間の点数）、休みの取りやすさ・勤続年数・定着率の点数は「その数字が分かる会社のうち、何%の会社より良いか」、制度の2項目は「対象の制度のうち、いくつ確かめられたか」（記載のない制度も、ないとは限りません）です。休みの取りやすさは有給取得率（ない会社は有給の取得日数）、定着率は新卒の定着率（ない会社は採用10年前後の継続雇用割合）で比べています。点数は5点満点（100点を5点に換算）。国のデータにない項目は、同じ業界の真ん中の値で表し「推定」と表示しています（鉄人スコアと順位の計算にも、この推定の点数を使っています）。出典：女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年11月5日時点）（https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/opendata/）、職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp/、2026年10月16日時点）、EDINET（金融庁）の有価証券報告書、各大学が公開している就職先の資料、厚生労働省「労働基準関係法令違反に係る公表事案」（令和7年10月1日〜令和8年9月30日公表分（2026年10月30日掲載））のデータを、キャリアの鉄人が加工して作成。点数・順位はキャリアの鉄人が独自に計算したもので、国が作成したものではありません。数字は会社が登録・公表したもの（※は会社の資料などで補ったもの）で、会社の良し悪しを決めつけるものではありません。

どんな仕事をしている会社？

神戸・東京でのコンテナターミナル業務、米国への海外進出、大阪での不動産賃貸業務の開始など、事業を段階的に広げてきました。今は、ドイツ、米国、シンガポールなど、世界各地に全額出資の現地法人を持つグローバル企業です。

17世紀の住友政友の代から受け継がれる「信用・確実」「浮利を追わず」という住友の事業精神を大切にしながら、公共性の高い物流インフラと、不動産事業の両輪で成長を続けています。

学歴フィルターはある？ 就職難易度の目安

採用大学の一覧は、公式サイトでは公開されていません。そのため、特定の大学名を挙げて、学歴フィルターの有無を断定することはできません。募集要項には、総合職・事務職のいずれも「採用学部：全学部全学科」と明記され、文系・理系を問わず、幅広い学生が対象です。

住友グループの中核企業の一つで、知名度と安定した経営基盤があります。総合職の採用実績は、2023年26人、2024年36人、2025年37人と拡大傾向で、事務職は、2023年13人、2024年14人、2025年8人と、やや縮小傾向です。

• 総合職・事務職とも全学部全学科
• 総合職の採用は拡大傾向
• 事務職の採用は、やや縮小傾向

平均年収と待遇

東証プライム上場のため、平均年収は有価証券報告書で公開されています。2026年3月期の有価証券報告書によると、平均年収は約844万円（平均年齢37.9歳、2026年3月31日現在）です。

初任給は、公式の募集要項（2025年4月入社者実績）で、総合職が月給27万円、事務職の大学卒が22万円です。賞与は年2回（6月・12月）、昇給は年1回（4月）です。

主な福利厚生・制度は次のとおりです。

• 有給休暇（年20日）・夏季特別休暇（5日）・慶弔休暇・リフレッシュ休暇・誕生日休暇
• カフェテリアプラン・積立年金・持株会・財形貯蓄
• 保養所・スポーツクラブ
• 全国勤務者は寮・社宅を完備・住宅融資
• 教育・研修制度の専用ページ・社員インタビューなどの情報発信

求める人物像

公式の文言そのものではなく、採用で重視されると紹介されている点を整理しました。

• 課題に対し、使命感をもって誠実に取り組める人：物流インフラを守る責任感を持てる
• 自ら行動するチャレンジ精神に溢れる人：自分から動き出せる
• 考える力を持った人：物事を筋道立てて考えられる

選考フローと対策

一般的に紹介されている流れです。年度や職種で異なるため、最新の情報は公式の採用サイトで確認してください。

1. エントリー（採用サイトの専用フォーム）
2. エントリーシート・書類提出（写真貼付、成績証明書、卒業見込証明書）
3. 筆記試験・適性試験
4. 面接（回数の詳細は、公式では確認できなかった）

まとめ

住友倉庫は、倉庫・港湾・国際物流・不動産を手がける、住友グループの中核企業です。全学部全学科が対象で、待遇も高めです。物流と不動産の両輪の中で、どの事業に関わりたいかを整理して臨みましょう。

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出典・確認日

• 株式会社住友倉庫 公式サイト（会社情報・採用情報）
• 株式会社住友倉庫 有価証券報告書（2026年3月期）