昭和リースの企業研究｜事業内容・年収・選考フローと対策

昭和リースは、東京都中央区に本社を置く、SBI新生銀行グループの総合リース会社です。企業の設備投資や経営課題を、リースと金融の機能で支えています。この記事では、事業内容・年収・選考の流れと対策を、公開情報をもとに整理します。

この記事のポイント

• SBI新生銀行の100％子会社で、約4万社の中堅・中小企業と取引する総合リース会社
• 全学部・全学科が対象で、強い学歴フィルターはないと考えられる
• 新卒の初任給は28万円

昭和リースの会社概要

会社名	昭和リース株式会社（Showa Leasing Co., Ltd.）
設立	1969年4月2日
本社所在地	東京都中央区日本橋室町二丁目4番3号 日本橋室町野村ビル
代表者	代表取締役社長 泰山 信介
資本金／従業員数	293億6,000万円／単体513名・連結655名（2026年3月31日時点）
連結売上高	1,522億3,000万円（2026年3月期）
事業内容	総合リース・割賦販売・ファイナンス・不動産・販売金融・中古物件売買・保険関連業務
平均年収	812万3千円（平均年齢45.0歳、2026年3月期）

国のデータで見る働きやすさ（鉄人スコア）

厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」に昭和リース株式会社が登録している数字などを、ほかの会社と比べました（2026年3月時点・会社単体の数字）。

69/100

5点満点で 3.5

全体 1,484位／19,423社
同じ業界 16位／358社

6つの項目を同じ重さで計算した場合（国のデータにない項目は推定の点数）。業界は「不動産業、物品賃貸業」

この会社不動産業、物品賃貸業の真ん中

会社のデータ

• 従業員数561人しょくばらぼ
• 女性管理職の割合13.4%国のデータベース
• 平均勤続年数17年国のデータ
• 平均残業月9.8時間国のデータ

採用実績のある大学

• 立命館大学
• 津田塾大学

各大学が公式サイトで公開している就職先の資料に、この会社の名前が載っている大学です。大学名がなくても採用がないという意味ではありません。

出典を見る（2大学）

立命館大学「PLACEMENT DATA 2026 進路・就職の実績報告」（民間企業本社所在地都道府県別就職決定状況）（2025年度（2025年9月・2026年3月卒業、早期卒業を含む））、津田塾大学「主な就職先」（2024～2025年度卒業生の主な実績（2026年4月1日時点））。年度・対象（学部・大学院）・載せる基準（主な就職先だけなど）は大学ごとにちがいます。

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企業評価（10項目）

1. 1平均残業国のデータベース・しょくばらぼ月9.8時間4.5
2. 2有給取得率国のデータベース・しょくばらぼ71.5%2.3
3. 3有給の取得日数同じ業界の真ん中で推定年11.5日推定1.4
4. 4平均勤続年数国のデータベース・しょくばらぼ・有価証券報告書17年4.3
5. 5新卒の定着同じ業界の真ん中で推定84.1%推定1.9
6. 6採用10年後も働く人同じ業界の真ん中で推定50%推定2.8
7. 7ワークライフバランスの制度テレワーク・フレックス・時間単位の有給・短時間勤務・病気や不妊治療の休暇5つ中5つ5.0
8. 8教育・研修の制度研修・メンター・自己啓発支援・キャリア相談・職種転換5つ中2つ2.0
9. 9平均年収上場企業など、有価証券報告書を出している会社だけ対象外
10. 10中途採用の実績同じ規模の会社と比べた点数10人1.7

法令違反の公表事案：なし厚生労働省の公表事案（令和7年10月1日〜令和8年9月30日公表分（2026年10月30日掲載））に、この会社と会社名・所在地が一致する事案はありませんでした。送検されたものだけなので、法令をすべて守っていることを示すものではありません。

右の数字は5点満点で、「その数字が分かる会社のうち、何%の会社より良いか」を5点満点にしたもの（平均残業は時間で決めた点数、中途採用は同じ規模の会社の中で比べています）。「推定」は、この会社の数字が国のデータにない項目を、同じ業界の真ん中の会社の数字で表したもので、この会社の数字ではありません（制度や実績がないという意味でもありません）。

項目ごとのくわしい数字

項目	この会社	同じ業界の真ん中	点数
平均残業	月9.8時間	月11.6時間	4.5/5
休みの取りやすさ	有給取得率71.5%	有給取得率74.8%	2.3/5（下位47%）
勤続年数	平均17年	平均9.1年	4.3/5（上位14%）
ワークライフバランス	5つ中5つテレワーク・フレックス・時間単位の有給・短時間勤務・病気・不妊治療休暇	5つ中3つ	5.0/5
教育制度	5つ中2つ研修・職種転換（社内公募など）	5つ中2つ	2.0/5
定着率	推定	10年後も50%	2.5/5（推定）

国の認定：えるぼし認定

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平均残業は時間で決めた点数（0時間＝5点、20時間＝4点、30時間＝3点、40時間＝2点、50時間以上＝1点。あいだはその間の点数）、休みの取りやすさ・勤続年数・定着率の点数は「その数字が分かる会社のうち、何%の会社より良いか」、制度の2項目は「対象の制度のうち、いくつ確かめられたか」（記載のない制度も、ないとは限りません）です。休みの取りやすさは有給取得率（ない会社は有給の取得日数）、定着率は新卒の定着率（ない会社は採用10年前後の継続雇用割合）で比べています。点数は5点満点（100点を5点に換算）。国のデータにない項目は、同じ業界の真ん中の値で表し「推定」と表示しています（鉄人スコアと順位の計算にも、この推定の点数を使っています）。出典：女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年11月5日時点）（https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/opendata/）、職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp/、2026年10月16日時点）、各大学が公開している就職先の資料、厚生労働省「労働基準関係法令違反に係る公表事案」（令和7年10月1日〜令和8年9月30日公表分（2026年10月30日掲載））のデータを、キャリアの鉄人が加工して作成。点数・順位はキャリアの鉄人が独自に計算したもので、国が作成したものではありません。数字は会社が登録・公表したもの（※は会社の資料などで補ったもの）で、会社の良し悪しを決めつけるものではありません。

どんな仕事をしている会社？

リースは、企業が必要とする機械や設備を、リース会社が代わりに購入して一定期間貸し出す取引です。借り手は、大きな初期の資金負担を抑えられ、毎月のリース料で費用の計画も立てやすくなります。銀行融資は企業が設備を所有するのに対し、リースは原則としてリース会社が所有し、管理や契約終了後の処分まで支援します。

昭和リースは1969年に、協和銀行を中心に商社や保険会社の出資で設立されました。2016年に新生銀行の完全子会社となり、現在はSBI新生銀行グループのリース事業を担います。大企業だけでなく、約4万社の中堅・中小企業の設備投資、資金繰り、事業承継、環境対応などを支援しています。

学歴フィルターはある？ 就職難易度の目安

強い学歴フィルターがあるとは考えにくい会社です。募集対象は大学・大学院の全学部・全学科で、文系・理系のどちらも応募できます。SBIグループ全体の採用実績には、難関大学のほか、中堅私立や地方の大学も含まれます。

難易度は、金融・リース業界のなかで標準からやや難しい水準と考えられます。

• SBI新生銀行の100％子会社という安定した基盤がある
• 完全週休2日制（土・日）・住宅支援・在宅勤務などの制度があり、法定外労働は月平均9.8時間と短め
• ES、Web適性検査、複数回の面接がある

平均年収と待遇

昭和リースは上場していませんが、公式サイトで有価証券報告書と同じ形の報告書を公表しています。第57期（2026年3月期）の報告書によると、平均年収は812万3千円（平均年齢45.0歳）です。全社員の平均で、新卒1年目の収入とは異なります。

公式の新卒採用サイトによると、初任給は、リース・ソリューションビジネスコース、ビジネスサポート＆イノベーションコースとも28万円です。

主な福利厚生・制度は次のとおりです。

• 各種社会保険・住宅に関する補助・手当・単身赴任手当
• フレックスタイム制度・在宅勤務制度・時間単位有給休暇
• 育児支援手当・短時間勤務制度・産前産後休暇・育児休業
• 資格取得支援・奨励金制度・副業制度
• 連続休暇・ストック休暇・ボランティア休暇

求める人物像

公式の文言そのものではなく、採用で重視されると紹介されている点を整理しました。

• 相手の話を深く聞ける人：経営者の悩みを、じっくり聞ける
• 企業経営に興味を持てる人：決算書の数字から、会社の状況を読み取ろうとできる
• 新しい知識を学び続けられる人：業界や制度の知識を、継続して学べる
• 自分から提案・行動できる人：顧客のために、自分で考えて動ける

選考フローと対策

一般的に紹介されている流れです。年度や職種で異なるため、最新の情報は公式の採用サイトで確認してください。

1. エントリー（マイナビ・採用マイページ）・会社説明会
2. 希望コースの選択・エントリーシート提出
3. 書類選考・Web適性検査
4. 個人・グループ面接（複数回、オンラインと対面）
5. 内々定

エントリーシート

リースの仕組みを自分の言葉で説明し、「なぜ銀行でなくリースか」を書きましょう。

企業研究

リース、銀行融資、レンタルの違いと、中堅・中小企業向けの事業を調べておきます。

面接対策

グループ面接がある可能性もあるため、他の人の話を聞いたうえで、自分の意見を簡潔に伝える練習をします。

まとめ

昭和リースは、SBI新生銀行グループの総合リース会社で、中堅・中小企業の経営者と直接向き合える仕事です。リースの仕組みへの理解と、人の話を聞いて動いた経験を、具体的に準備しましょう。

選考に不安があるなら、エージェントに相談するのも手です

選考対策に自信が持てないときは、就活エージェントに相談する方法があります。志望動機の整理や面接の練習に付き合ってもらえます。 サービスごとの特徴は、新卒向け就活エージェント比較で確認できます。

出典・確認日

• 昭和リース株式会社 公式サイト（会社情報・採用情報）
• 昭和リース株式会社 報告書（第57期、2026年3月期）
• 厚生労働省「しょくばらぼ」（職場情報総合サイト）