証券・保険・その他金融

三菱UFJファクターの企業研究｜事業内容・年収・選考フローと対策

2026.10.05 公開2026.10.27 更新確認日 2026.10.01

三菱UFJファクターは、東京都千代田区に本社を置く、三菱UFJ銀行の100％子会社のファクタリング会社です。企業どうしの取引で生じる売掛金の回収やリスク管理を、専門に手がけています。この記事では、事業内容、学歴の傾向、年収の目安、選考の流れをまとめます。

この記事のポイント

日本のファクタリング分野を開拓してきた会社を源流とする、MUFGグループの専門会社
売掛金の回収・リスク管理・でんさいなど、企業間の決済を支える
早慶上智から日東駒専、女子大まで採用実績があり、強い学歴フィルターは考えにくい
大卒初任給は月28万円、年間休日は124日

三菱UFJファクターの会社概要

会社名	三菱UFJファクター株式会社
創業・設立	創業1972年11月／設立1977年6月
本社所在地	東京都千代田区神田淡路町2丁目101番地ワテラスタワー
資本金	20億8,000万円
売上高	355億4,800万円（2026年3月期）
従業員数	591名（2025年12月31日現在）
株主	三菱UFJ銀行（100％）
事業所	東京・名古屋・大阪・福岡
代表者	代表取締役社長社長執行役員山口琢磨

国のデータで見る働きやすさ（鉄人スコア）

厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」に三菱UFJファクター株式会社が登録している数字などを、ほかの会社と比べました（2026年3月時点・会社単体の数字）。

59/100

5点満点で 3.0

全体 6,281位／19,423社
同じ業界 293位／537社

6つの項目を同じ重さで計算した場合（国のデータにない項目は推定の点数）。業界は「金融業、保険業」

この会社金融業、保険業の真ん中

会社のデータ

従業員数585人しょくばらぼ
女性管理職の割合12.6%国のデータベース
平均勤続年数8.9年国のデータ
平均残業月7.7時間国のデータ

会社HPはこちら ↗

選考対策を相談できる就活エージェントを比べる ›

企業評価（10項目）

1平均残業国のデータベース・しょくばらぼ月7.7時間4.6
2有給取得率国のデータベース・しょくばらぼ83.8%4.0
3有給の取得日数同じ業界の真ん中で推定年13.6日推定2.9
4平均勤続年数国のデータベース・しょくばらぼ・有価証券報告書8.9年1.6
5新卒の定着同じ業界の真ん中で推定90.4%推定2.6
6採用10年後も働く人採用10年前後の継続雇用割合（男女の平均）87.5%4.5
7ワークライフバランスの制度テレワーク・フレックス・時間単位の有給・短時間勤務・病気や不妊治療の休暇5つ中1つ1.0
8教育・研修の制度研修・メンター・自己啓発支援・キャリア相談・職種転換5つ中2つ2.0
9平均年収上場企業など、有価証券報告書を出している会社だけ対象外
10中途採用の実績同じ規模の会社と比べた点数10人1.7

法令違反の公表事案：なし厚生労働省の公表事案（令和7年10月1日〜令和8年9月30日公表分（2026年10月30日掲載））に、この会社と会社名・所在地が一致する事案はありませんでした。送検されたものだけなので、法令をすべて守っていることを示すものではありません。

右の数字は5点満点で、「その数字が分かる会社のうち、何%の会社より良いか」を5点満点にしたもの（平均残業は時間で決めた点数、中途採用は同じ規模の会社の中で比べています）。「推定」は、この会社の数字が国のデータにない項目を、同じ業界の真ん中の会社の数字で表したもので、この会社の数字ではありません（制度や実績がないという意味でもありません）。

項目ごとのくわしい数字

項目	この会社	同じ業界の真ん中	点数
平均残業	月7.7時間	月10時間	4.6/5
休みの取りやすさ	有給取得率83.8%	有給取得率76.3%	4.0/5（上位21%）
勤続年数	平均8.9年	平均14.5年	1.6/5（下位31%）
ワークライフバランス	5つ中1つテレワーク	5つ中3つ	1.0/5
教育制度	5つ中2つ研修・職種転換（社内公募など）	5つ中2つ	2.0/5
定着率	10年後も87.5%	10年後も45.7%	4.5/5（上位9%）

国の認定：くるみん認定・えるぼし認定

企業検索で、ほかの会社と比べる →

平均残業は時間で決めた点数（0時間＝5点、20時間＝4点、30時間＝3点、40時間＝2点、50時間以上＝1点。あいだはその間の点数）、休みの取りやすさ・勤続年数・定着率の点数は「その数字が分かる会社のうち、何%の会社より良いか」、制度の2項目は「対象の制度のうち、いくつ確かめられたか」（記載のない制度も、ないとは限りません）です。休みの取りやすさは有給取得率（ない会社は有給の取得日数）、定着率は新卒の定着率（ない会社は採用10年前後の継続雇用割合）で比べています。点数は5点満点（100点を5点に換算）。国のデータにない項目は、同じ業界の真ん中の値で表し「推定」と表示しています（鉄人スコアと順位の計算にも、この推定の点数を使っています）。出典：女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年11月5日時点）（https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/opendata/）、職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp/、2026年10月16日時点）、厚生労働省「労働基準関係法令違反に係る公表事案」（令和7年10月1日〜令和8年9月30日公表分（2026年10月30日掲載））のデータを、キャリアの鉄人が加工して作成。点数・順位はキャリアの鉄人が独自に計算したもので、国が作成したものではありません。数字は会社が登録・公表したもの（※は会社の資料などで補ったもの）で、会社の良し悪しを決めつけるものではありません。

どんな仕事をしている会社？

源流は、日本で最初の本格的なファクター会社として1972年に創業した会社です。旧三菱・旧東海・旧三和の各銀行系のファクター会社などが統合し、2005年に今の三菱UFJファクターになりました。2011年からは三菱UFJ銀行の完全子会社です。

ファクタリングとは、企業が持つ売掛金（まだ受け取っていない代金）を扱うサービスです。売上から入金までは時間が空くことが多く、その間の資金繰りや回収の手間、取引先が払えなくなるリスクを、専門会社が引き受ける仕組みと考えるとわかりやすいでしょう。

近年は、紙の手形から電子記録債権（でんさい）へ移る企業の支援にも力を入れています。

学歴フィルターはある？就職難易度の目安

早慶上智やGMARCHからの採用実績がある一方で、日東駒専や中堅私立、女子大学からも採用しており、強い学歴フィルターは考えにくい会社です。全学部・全学科から応募でき、最初は法人営業に配属されるため、大学名より人柄や対人力が見られるとされています。

採用予定は10〜15名ほどで、実績も2024年13名、2025年13名、2026年16名と少人数です。

MUFGグループの安定感がある
大卒初任給は月28万円
月の平均残業は13.9時間、有給取得は17.5日と紹介されている
個人面接が3回ある

平均年収と待遇

平均年収は、公式には公表されていません。参考までに、国税庁の民間給与実態統計調査（令和7年分）では、金融業，保険業の平均給与は726万円です（会社ごとの数字ではありません）。

2027年度の新卒初任給は、大学卒で月給28万円の予定です。賞与は年2回、昇給は年1回で、固定残業制度はありません。

主な福利厚生・制度は次のとおりです。

完全週休2日制（土日）・年間休日124日
初年度の有給休暇14日・周年休暇・看護休暇
在宅勤務・セレクト時差勤務制度
住宅関連の補助制度（支給条件あり）
退職金・企業型確定拠出年金・財形貯蓄
育児短時間勤務・託児補助・資格取得の費用補助

求める人物像

公式の文言そのものではなく、採用で重視されると紹介されている点を整理しました。

誠実に信頼関係を築ける人：取引先と長く付き合える
自ら課題を見つけて動ける人：指示待ちにならず、提案できる
チームで案件を進められる人：周囲と協力して成果を出せる
新しい決済や業務改革に挑戦できる人：電子化など、変化を前向きに受け止められる

選考フローと対策

一般的に紹介されている流れです。年度や職種で異なるため、最新の情報は公式の採用サイトで確認してください。

エントリー・マイページ登録
Web会社説明会
エントリーシートの提出
Web適性検査
一次個人面接（人事や若手・中堅社員）
二次個人面接（管理職クラス）
最終面接を経て内々定

事業の理解

ファクタリングは学生に馴染みが薄いため、仕組みを自分の言葉で説明できるようにしておくと、志望度の高さが伝わります。

銀行との違い

同じMUFGグループの銀行ではなく、この会社を選ぶ理由を、「企業間取引の課題に特化している」点から考えてみましょう。

まとめ

三菱UFJファクターは、企業間取引の決済や回収に特化した、MUFGグループの専門会社です。学歴の幅は広く、人物面を見る採用とみられます。ファクタリングの仕組みを理解し、なぜこの会社なのかを語れるようにしておきましょう。

選考に不安があるなら、エージェントに相談するのも手です

選考対策に自信が持てないときは、就活エージェントに相談する方法があります。志望動機の整理や面接の練習に付き合ってもらえます。サービスごとの特徴は、新卒向け就活エージェント比較で確認できます。

出典・確認日

三菱UFJファクター株式会社公式サイト（会社情報・採用情報）
国税庁「令和7年分民間給与実態統計調査」