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ピップの企業研究|事業内容・年収・選考フローと対策

ピップ

ピップは、大阪市中央区に本社を置く、医療衛生用品・日用雑貨の卸と、自社ブランド商品のメーカーの両方を持つ会社です。「ピップエレキバン」などで知られています。この記事では、事業内容、学歴の考え方、就職難易度、初任給と福利厚生を整理します。

この記事のポイント

  • 1908年創業。2023年12月に、フジモトHDが株式を取得し、完全子会社に
  • 「卸」と「メーカー」の両方の機能を持つ。台湾をはじめ10カ国・地域に輸出
  • 新卒採用は、グループ会社のフジモトHDを通じて一括で行われる
  • 年間休日は121日(直近3年度の平均、グループ全体)

ピップの会社概要

会社名ピップ株式会社
創業・設立1908年創業/1946年設立
代表者代表取締役社長 松浦 由治
従業員数2,203名(2025年10月現在)
株主フジモトHD株式会社(100%)
本社所在地大阪府大阪市中央区農人橋
主な事業医療衛生用品・日用雑貨の卸販売、自社ブランド商品の製造・販売
資本金9,800万円

国のデータで見る働きやすさ(鉄人スコア)

厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」にピップ株式会社が登録している数字などを、ほかの会社と比べました(2025年10月時点・グループ全体の数字)。

62/100

5点満点で 3.1

全体 4,600位/19,423社
同じ業界 280位/2,427社

6つの項目を同じ重さで計算した場合(国のデータにない項目は推定の点数)。業界は「卸売業、小売業」

12345平均残業4.8休みの取りやすさ2.0勤続年数4.5ワークライフバランス2.0推定教育制度2.0推定定着率3.1

この会社卸売業、小売業の真ん中

会社のデータ

  • 従業員数2,113人しょくばらぼ
  • 女性管理職の割合14.5%国のデータベース
  • 平均勤続年数18.1年国のデータ
  • 平均残業月3.4時間国のデータ

採用実績のある大学

  • 立命館大学
  • その他大学

各大学が公式サイトで公開している就職先の資料に、この会社の名前が載っている大学です。大学名がなくても採用がないという意味ではありません。「その他大学」は、早慶・MARCH・関関同立などの大学群に入らない大学(1校)から採用実績がある、という意味です。

出典を見る(2大学)

立命館大学「PLACEMENT DATA 2026 進路・就職の実績報告」(民間企業本社所在地都道府県別就職決定状況)(2025年度(2025年9月・2026年3月卒業、早期卒業を含む))、大阪商業大学「キャリア・就職支援「就職実績」主な就職先(業種別就職先)」(大阪商業大学公式サイト)(2021年度〜2025年度卒業生(ページの注記「業種別就職先は2021年度~2025年度卒業生の主な就職先を記載」))。年度・対象(学部・大学院)・載せる基準(主な就職先だけなど)は大学ごとにちがいます。

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企業評価(10項目)

  1. 1平均残業国のデータベース・しょくばらぼ月3.4時間4.8
  2. 2有給取得率国のデータベース・しょくばらぼ69.3%2.0
  3. 3有給の取得日数同じ業界の真ん中で推定年11.2日推定1.2
  4. 4平均勤続年数国のデータベース・しょくばらぼ・有価証券報告書18.1年4.5
  5. 5新卒の定着同じ業界の真ん中で推定83.3%推定1.9
  6. 6採用10年後も働く人採用10年前後の継続雇用割合(男女の平均)50.5%3.1
  7. 7ワークライフバランスの制度同じ業界の真ん中で推定5つ中2つ推定2.0
  8. 8教育・研修の制度同じ業界の真ん中で推定5つ中2つ推定2.0
  9. 9平均年収上場企業など、有価証券報告書を出している会社だけ対象外
  10. 10中途採用の実績同じ規模の会社と比べた点数3人0.3

法令違反の公表事案:なし厚生労働省の公表事案(令和7年10月1日〜令和8年9月30日公表分(2026年10月30日掲載))に、この会社と会社名・所在地が一致する事案はありませんでした。送検されたものだけなので、法令をすべて守っていることを示すものではありません。

右の数字は5点満点で、「その数字が分かる会社のうち、何%の会社より良いか」を5点満点にしたもの(平均残業は時間で決めた点数、中途採用は同じ規模の会社の中で比べています)。「推定」は、この会社の数字が国のデータにない項目を、同じ業界の真ん中の会社の数字で表したもので、この会社の数字ではありません(制度や実績がないという意味でもありません)。

項目ごとのくわしい数字

項目この会社同じ業界の真ん中点数
平均残業月3.4時間月11.1時間4.8/5
休みの取りやすさ有給取得率69.3%有給取得率67.5%2.0/5(下位41%)
勤続年数平均18.1年平均12.5年4.5/5(上位10%)
ワークライフバランス推定5つ中2つ2.0/5(推定)
教育制度推定5つ中2つ2.0/5(推定)
定着率10年後も50.5%10年後も47.5%3.1/5(上位38%)

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平均残業は時間で決めた点数(0時間=5点、20時間=4点、30時間=3点、40時間=2点、50時間以上=1点。あいだはその間の点数)、休みの取りやすさ・勤続年数・定着率の点数は「その数字が分かる会社のうち、何%の会社より良いか」、制度の2項目は「対象の制度のうち、いくつ確かめられたか」(記載のない制度も、ないとは限りません)です。休みの取りやすさは有給取得率(ない会社は有給の取得日数)、定着率は新卒の定着率(ない会社は採用10年前後の継続雇用割合)で比べています。点数は5点満点(100点を5点に換算)。国のデータにない項目は、同じ業界の真ん中の値で表し「推定」と表示しています(鉄人スコアと順位の計算にも、この推定の点数を使っています)。出典:女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2026年11月5日時点)(https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/opendata/)、職場情報総合サイト(しょくばらぼ)(https://shokuba.mhlw.go.jp/、2026年10月16日時点)、各大学が公開している就職先の資料、厚生労働省「労働基準関係法令違反に係る公表事案」(令和7年10月1日〜令和8年9月30日公表分(2026年10月30日掲載))のデータを、キャリアの鉄人が加工して作成。点数・順位はキャリアの鉄人が独自に計算したもので、国が作成したものではありません。数字は会社が登録・公表したもの(※は会社の資料などで補ったもの)で、会社の良し悪しを決めつけるものではありません。

どんな仕事をしている会社?

ドラッグストア、ベビー専門店、量販店などの小売店に、医療衛生用品やベビー用品、日用雑貨を卸すマーチャンダイジング事業を展開する一方、「ピップエレキバン」「ピップマグネループ」「スリムウォーク」といった、自社開発商品の企画・製造・販売も手がけています。

経営理念は「THE WELLNESS COMPANY」で、人々の身心の健康に貢献する企業の実現を目指しています。2010年に、ピップトウキョウを吸収合併して、現在の会社になりました。

学歴フィルターはある? 就職難易度の目安

学歴フィルターがあるとは考えにくい会社です。公式の募集要項では、募集学科は全学部全学科で、採用実績校には、東京大学・京都大学・大阪大学などの国公立大学から、関西大学・近畿大学・龍谷大学などの私立大学まで、全国の大学が並びます。求める人物像は、自由な発想ができる人、情熱と向上心を持って挑戦できる人、変化に柔軟に対応できる人、信頼関係を築いて協働できる人、リーダーシップをとれる人などです。

営業職中心の採用で、専門知識よりも、人柄やコミュニケーション力が重視される傾向です。新卒採用がフジモトHDを通じて一括で行われるため、配属先によって働く環境が変わる可能性があります。「ピップエレキバン」の知名度は高く、難易度は中堅程度と考えられます。

  • 新卒採用はフジモトHDを通じて一括
  • 営業職中心で、人柄やコミュニケーション力を重視
  • 配属先で働く環境が変わる可能性がある

平均年収と待遇

公式の募集要項(フジモトHDの新卒採用)では、初任給は大卒22万円、院卒23万3,000円で、営業職には営業手当(1万4,000円〜3万4,000円)が支給されます。昇給は年1回、賞与は年2回(6月・12月)です。平均年収は、公式には公表されていません。

主な福利厚生・制度は次のとおりです。

  • 会社独自のカレンダーによる週休2日制(原則、土日祝)・年末年始休暇
  • 年間休日121日(直近3年度の平均、グループ全体)
  • 有給休暇・慶弔休暇・サンクスホリデー
  • 各種社会保険・借上社宅家賃補助・従業員持株会・確定拠出年金・財形貯蓄制度
  • 自社商品の工場(奈良県天理市)と総合研究所(大阪府茨木市)を持つ

求める人物像

公式の文言そのものではなく、採用で重視されると紹介されている点を整理しました。

  • 自由な発想で新しいアイデアを考えられる人:新しい商品や売り方を、考えられる
  • 情熱と向上心を持ち、変化に柔軟に対応できる人:挑戦を続けられる
  • 周囲との信頼関係を築き、リーダーシップを発揮できる人:取引先や仲間と、協力できる

まとめ

ピップは、卸とメーカーの両方を持つ、ヘルスケア分野の会社です。新卒採用はフジモトHDを通じた一括採用のため、配属や条件を、説明会で確認しておきましょう。健康に関わる商品で、何を届けたいかを整理して臨みましょう。

選考に不安があるなら、エージェントに相談するのも手です

選考対策に自信が持てないときは、就活エージェントに相談する方法があります。志望動機の整理や面接の練習に付き合ってもらえます。 サービスごとの特徴は、新卒向け就活エージェント比較で確認できます。

出典・確認日

  • ピップ株式会社 公式サイト(会社情報・採用情報)