ピップの企業研究|事業内容・年収・選考フローと対策
確認日 2026.10.01
ピップは、大阪市中央区に本社を置く、医療衛生用品・日用雑貨の卸と、自社ブランド商品のメーカーの両方を持つ会社です。「ピップエレキバン」などで知られています。この記事では、事業内容、学歴の考え方、就職難易度、初任給と福利厚生を整理します。
この記事のポイント
- 1908年創業。2023年12月に、フジモトHDが株式を取得し、完全子会社に
- 「卸」と「メーカー」の両方の機能を持つ。台湾をはじめ10カ国・地域に輸出
- 新卒採用は、グループ会社のフジモトHDを通じて一括で行われる
- 年間休日は121日(直近3年度の平均、グループ全体)
ピップの会社概要
| 会社名 | ピップ株式会社 |
|---|---|
| 創業・設立 | 1908年創業/1946年設立 |
| 代表者 | 代表取締役社長 松浦 由治 |
| 従業員数 | 2,203名(2025年10月現在) |
| 株主 | フジモトHD株式会社(100%) |
| 本社所在地 | 大阪府大阪市中央区農人橋 |
| 主な事業 | 医療衛生用品・日用雑貨の卸販売、自社ブランド商品の製造・販売 |
| 資本金 | 9,800万円 |
国のデータで見る働きやすさ(鉄人スコア)
厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」にピップ株式会社が登録している数字などを、ほかの会社と比べました(2025年10月時点・グループ全体の数字)。
62/100
5点満点で 3.1
全体 4,600位/19,423社
同じ業界 280位/2,427社
6つの項目を同じ重さで計算した場合(国のデータにない項目は推定の点数)。業界は「卸売業、小売業」
この会社卸売業、小売業の真ん中
会社のデータ
- 従業員数2,113人しょくばらぼ
- 女性管理職の割合14.5%国のデータベース
- 平均勤続年数18.1年国のデータ
- 平均残業月3.4時間国のデータ
採用実績のある大学
- 立命館大学
- その他大学
各大学が公式サイトで公開している就職先の資料に、この会社の名前が載っている大学です。大学名がなくても採用がないという意味ではありません。「その他大学」は、早慶・MARCH・関関同立などの大学群に入らない大学(1校)から採用実績がある、という意味です。
出典を見る(2大学)
立命館大学「PLACEMENT DATA 2026 進路・就職の実績報告」(民間企業本社所在地都道府県別就職決定状況)(2025年度(2025年9月・2026年3月卒業、早期卒業を含む))、大阪商業大学「キャリア・就職支援「就職実績」主な就職先(業種別就職先)」(大阪商業大学公式サイト)(2021年度〜2025年度卒業生(ページの注記「業種別就職先は2021年度~2025年度卒業生の主な就職先を記載」))。年度・対象(学部・大学院)・載せる基準(主な就職先だけなど)は大学ごとにちがいます。
企業評価(10項目)
- 1平均残業国のデータベース・しょくばらぼ月3.4時間4.8
- 2有給取得率国のデータベース・しょくばらぼ69.3%2.0
- 3有給の取得日数同じ業界の真ん中で推定年11.2日推定1.2
- 4平均勤続年数国のデータベース・しょくばらぼ・有価証券報告書18.1年4.5
- 5新卒の定着同じ業界の真ん中で推定83.3%推定1.9
- 6採用10年後も働く人採用10年前後の継続雇用割合(男女の平均)50.5%3.1
- 7ワークライフバランスの制度同じ業界の真ん中で推定5つ中2つ推定2.0
- 8教育・研修の制度同じ業界の真ん中で推定5つ中2つ推定2.0
- 9平均年収上場企業など、有価証券報告書を出している会社だけ対象外
- 10中途採用の実績同じ規模の会社と比べた点数3人0.3
法令違反の公表事案:なし厚生労働省の公表事案(令和7年10月1日〜令和8年9月30日公表分(2026年10月30日掲載))に、この会社と会社名・所在地が一致する事案はありませんでした。送検されたものだけなので、法令をすべて守っていることを示すものではありません。
右の数字は5点満点で、「その数字が分かる会社のうち、何%の会社より良いか」を5点満点にしたもの(平均残業は時間で決めた点数、中途採用は同じ規模の会社の中で比べています)。「推定」は、この会社の数字が国のデータにない項目を、同じ業界の真ん中の会社の数字で表したもので、この会社の数字ではありません(制度や実績がないという意味でもありません)。
項目ごとのくわしい数字
| 項目 | この会社 | 同じ業界の真ん中 | 点数 |
|---|---|---|---|
| 平均残業 | 月3.4時間 | 月11.1時間 | 4.8/5 |
| 休みの取りやすさ | 有給取得率69.3% | 有給取得率67.5% | 2.0/5(下位41%) |
| 勤続年数 | 平均18.1年 | 平均12.5年 | 4.5/5(上位10%) |
| ワークライフバランス | 推定 | 5つ中2つ | 2.0/5(推定) |
| 教育制度 | 推定 | 5つ中2つ | 2.0/5(推定) |
| 定着率 | 10年後も50.5% | 10年後も47.5% | 3.1/5(上位38%) |
平均残業は時間で決めた点数(0時間=5点、20時間=4点、30時間=3点、40時間=2点、50時間以上=1点。あいだはその間の点数)、休みの取りやすさ・勤続年数・定着率の点数は「その数字が分かる会社のうち、何%の会社より良いか」、制度の2項目は「対象の制度のうち、いくつ確かめられたか」(記載のない制度も、ないとは限りません)です。休みの取りやすさは有給取得率(ない会社は有給の取得日数)、定着率は新卒の定着率(ない会社は採用10年前後の継続雇用割合)で比べています。点数は5点満点(100点を5点に換算)。国のデータにない項目は、同じ業界の真ん中の値で表し「推定」と表示しています(鉄人スコアと順位の計算にも、この推定の点数を使っています)。出典:女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2026年11月5日時点)(https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/opendata/)、職場情報総合サイト(しょくばらぼ)(https://shokuba.mhlw.go.jp/、2026年10月16日時点)、各大学が公開している就職先の資料、厚生労働省「労働基準関係法令違反に係る公表事案」(令和7年10月1日〜令和8年9月30日公表分(2026年10月30日掲載))のデータを、キャリアの鉄人が加工して作成。点数・順位はキャリアの鉄人が独自に計算したもので、国が作成したものではありません。数字は会社が登録・公表したもの(※は会社の資料などで補ったもの)で、会社の良し悪しを決めつけるものではありません。
どんな仕事をしている会社?
ドラッグストア、ベビー専門店、量販店などの小売店に、医療衛生用品やベビー用品、日用雑貨を卸すマーチャンダイジング事業を展開する一方、「ピップエレキバン」「ピップマグネループ」「スリムウォーク」といった、自社開発商品の企画・製造・販売も手がけています。
経営理念は「THE WELLNESS COMPANY」で、人々の身心の健康に貢献する企業の実現を目指しています。2010年に、ピップトウキョウを吸収合併して、現在の会社になりました。
学歴フィルターはある? 就職難易度の目安
学歴フィルターがあるとは考えにくい会社です。公式の募集要項では、募集学科は全学部全学科で、採用実績校には、東京大学・京都大学・大阪大学などの国公立大学から、関西大学・近畿大学・龍谷大学などの私立大学まで、全国の大学が並びます。求める人物像は、自由な発想ができる人、情熱と向上心を持って挑戦できる人、変化に柔軟に対応できる人、信頼関係を築いて協働できる人、リーダーシップをとれる人などです。
営業職中心の採用で、専門知識よりも、人柄やコミュニケーション力が重視される傾向です。新卒採用がフジモトHDを通じて一括で行われるため、配属先によって働く環境が変わる可能性があります。「ピップエレキバン」の知名度は高く、難易度は中堅程度と考えられます。
- 新卒採用はフジモトHDを通じて一括
- 営業職中心で、人柄やコミュニケーション力を重視
- 配属先で働く環境が変わる可能性がある
平均年収と待遇
公式の募集要項(フジモトHDの新卒採用)では、初任給は大卒22万円、院卒23万3,000円で、営業職には営業手当(1万4,000円〜3万4,000円)が支給されます。昇給は年1回、賞与は年2回(6月・12月)です。平均年収は、公式には公表されていません。
主な福利厚生・制度は次のとおりです。
- 会社独自のカレンダーによる週休2日制(原則、土日祝)・年末年始休暇
- 年間休日121日(直近3年度の平均、グループ全体)
- 有給休暇・慶弔休暇・サンクスホリデー
- 各種社会保険・借上社宅家賃補助・従業員持株会・確定拠出年金・財形貯蓄制度
- 自社商品の工場(奈良県天理市)と総合研究所(大阪府茨木市)を持つ
求める人物像
公式の文言そのものではなく、採用で重視されると紹介されている点を整理しました。
- 自由な発想で新しいアイデアを考えられる人:新しい商品や売り方を、考えられる
- 情熱と向上心を持ち、変化に柔軟に対応できる人:挑戦を続けられる
- 周囲との信頼関係を築き、リーダーシップを発揮できる人:取引先や仲間と、協力できる
まとめ
ピップは、卸とメーカーの両方を持つ、ヘルスケア分野の会社です。新卒採用はフジモトHDを通じた一括採用のため、配属や条件を、説明会で確認しておきましょう。健康に関わる商品で、何を届けたいかを整理して臨みましょう。
選考に不安があるなら、エージェントに相談するのも手です
選考対策に自信が持てないときは、就活エージェントに相談する方法があります。志望動機の整理や面接の練習に付き合ってもらえます。 サービスごとの特徴は、新卒向け就活エージェント比較で確認できます。
出典・確認日
- ピップ株式会社 公式サイト(会社情報・採用情報)

