NX・NPロジスティクスの企業研究｜事業内容・年収・選考フローと対策

NX・NPロジスティクスは、大阪府摂津市に本社を置く、NIPPON EXPRESSホールディングスとパナソニック ホールディングスが出資する物流会社です。保管、輸配送、流通加工などのロジスティクスサービスを手がけています。この記事では、成り立ち、学歴の考え方、就職難易度、福利厚生を整理します。

この記事のポイント

• 前身は、1955年の松下興産の倉庫部。1977年に松下物流倉庫として発足
• 株主は、NIPPON EXPRESSホールディングス（66.7％）とパナソニック ホールディングス（33.3％）
• 募集学科は「全学部全学科（文理不問）」で、物流を学んでいなくても活躍できると公式に案内している

NX・NPロジスティクスの会社概要

会社名	NX・NPロジスティクス株式会社
創業	1977年（前身は1955年の松下興産倉庫部）
代表者	代表取締役社長 田中 旬
従業員数	794名（2025年12月31日現在）
本社所在地	大阪府摂津市東別府
主な事業	ロジスティクスサービス（保管・輸配送・流通加工など）、倉庫業、貨物自動車運送業
資本金	18億円

国のデータで見る働きやすさ（鉄人スコア）

厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」にNX・NPロジスティクス株式会社が登録している数字などを、ほかの会社と比べました（2026年1月時点・会社単体の数字）。

50/100

5点満点で 2.5

全体 12,831位／19,423社
同じ業界 235位／594社

6つの項目を同じ重さで計算した場合（国のデータにない項目は推定の点数）。業界は「運輸業、郵便業」

この会社運輸業、郵便業の真ん中

会社のデータ

• 従業員数2,044人しょくばらぼ
• 女性管理職の割合6.9%国のデータベース
• 平均勤続年数15.1年国のデータ
• 平均残業月24.5時間国のデータ

採用実績のある大学

• 立命館大学
• 桃山学院大学
• その他大学

各大学が公式サイトで公開している就職先の資料に、この会社の名前が載っている大学です。大学名がなくても採用がないという意味ではありません。「その他大学」は、早慶・MARCH・関関同立などの大学群に入らない大学（1校）から採用実績がある、という意味です。

出典を見る（3大学）

立命館大学「PLACEMENT DATA 2026 進路・就職の実績報告」（民間企業本社所在地都道府県別就職決定状況）（2025年度（2025年9月・2026年3月卒業、早期卒業を含む））、桃山学院大学「進路・就職データ「主な就職先（2025年度実績）」（2025年度（2026年3月卒業））、北海学園大学「北海学園の就職実績「2025年度卒業生 内定一覧」（業種別）」（北海学園大学公式サイト）（2025年度卒業生（2026年3月卒業））。年度・対象（学部・大学院）・載せる基準（主な就職先だけなど）は大学ごとにちがいます。

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企業評価（10項目）

1. 1平均残業国のデータベース・しょくばらぼ月24.5時間3.6
2. 2有給取得率同じ業界の真ん中で推定68.4%推定1.9
3. 3有給の取得日数同じ業界の真ん中で推定年11日推定1.1
4. 4平均勤続年数国のデータベース・しょくばらぼ・有価証券報告書15.1年3.8
5. 5新卒の定着同じ業界の真ん中で推定73.9%推定1.1
6. 6採用10年後も働く人同じ業界の真ん中で推定40%推定2.0
7. 7ワークライフバランスの制度同じ業界の真ん中で推定5つ中2つ推定2.0
8. 8教育・研修の制度同じ業界の真ん中で推定5つ中2つ推定2.0
9. 9平均年収上場企業など、有価証券報告書を出している会社だけ対象外
10. 10中途採用の実績同じ業界の真ん中で推定22人推定3.4

法令違反の公表事案：なし厚生労働省の公表事案（令和7年10月1日〜令和8年9月30日公表分（2026年10月30日掲載））に、この会社と会社名・所在地が一致する事案はありませんでした。送検されたものだけなので、法令をすべて守っていることを示すものではありません。

右の数字は5点満点で、「その数字が分かる会社のうち、何%の会社より良いか」を5点満点にしたもの（平均残業は時間で決めた点数、中途採用は同じ規模の会社の中で比べています）。「推定」は、この会社の数字が国のデータにない項目を、同じ業界の真ん中の会社の数字で表したもので、この会社の数字ではありません（制度や実績がないという意味でもありません）。

項目ごとのくわしい数字

項目	この会社	同じ業界の真ん中	点数
平均残業	月24.5時間	月20.6時間	3.6/5
休みの取りやすさ	推定	有給取得率68.4%	1.9/5（推定）
勤続年数	平均15.1年	平均11.5年	3.8/5（上位24%）
ワークライフバランス	推定	5つ中2つ	2.0/5（推定）
教育制度	推定	5つ中2つ	2.0/5（推定）
定着率	推定	10年後も40%	2.0/5（推定）

国の認定：えるぼし認定

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平均残業は時間で決めた点数（0時間＝5点、20時間＝4点、30時間＝3点、40時間＝2点、50時間以上＝1点。あいだはその間の点数）、休みの取りやすさ・勤続年数・定着率の点数は「その数字が分かる会社のうち、何%の会社より良いか」、制度の2項目は「対象の制度のうち、いくつ確かめられたか」（記載のない制度も、ないとは限りません）です。休みの取りやすさは有給取得率（ない会社は有給の取得日数）、定着率は新卒の定着率（ない会社は採用10年前後の継続雇用割合）で比べています。点数は5点満点（100点を5点に換算）。国のデータにない項目は、同じ業界の真ん中の値で表し「推定」と表示しています（鉄人スコアと順位の計算にも、この推定の点数を使っています）。出典：女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年11月5日時点）（https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/opendata/）、職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp/、2026年10月16日時点）、各大学が公開している就職先の資料、厚生労働省「労働基準関係法令違反に係る公表事案」（令和7年10月1日〜令和8年9月30日公表分（2026年10月30日掲載））のデータを、キャリアの鉄人が加工して作成。点数・順位はキャリアの鉄人が独自に計算したもので、国が作成したものではありません。数字は会社が登録・公表したもの（※は会社の資料などで補ったもの）で、会社の良し悪しを決めつけるものではありません。

どんな仕事をしている会社？

パナソニックの電機物流で培ったノウハウと、NXグループの物流インフラ・グローバルネットワークを組み合わせて、顧客のサプライチェーンの課題に、最適なソリューションを提供しています。全国約50拠点のネットワークで、日本のものづくりを物流面から支えています。

近年は、神戸市の物流倉庫で始まった現場改革「神戸化」を全国に広げています。「ものづくりと同じレベルの品質」を物流の現場に取り入れ、安全・品質・効率を高める独自の取り組みです。

学歴フィルターはある？ 就職難易度の目安

学歴フィルターがあるとは考えにくい会社です。採用実績校には、難関大学から中堅私大、地方大学まで幅広く並びます。公式の募集要項では、募集学科は「全学部全学科（文理不問）」で、既卒の人や短期大学卒の人も応募できます。公式の若手社員アンケートでも、「大学時代に物流を学んでいなくてもご活躍いただけます」と案内しています。

パナソニックとNXグループの合弁会社の知名度があり、選考は複数回の面接と、選考の途中で受ける適性検査で、一定の対策が必要です。難易度は標準的な水準と考えられます。

• 募集学科は全学部全学科（文理不問）
• 物流を学んでいなくても活躍できると公式に案内
• 選考は複数回の面接と、途中で受ける適性検査

平均年収と待遇

平均年収は、公式には公表されていません。初任給は、公式の募集要項（2026年度全国社員実績）で、大学卒が月給24万円、大学院卒が26万4,000円です。昇給は年1回（4月）、賞与は年2回（6月・12月）です。

主な福利厚生・制度は次のとおりです。

• 平均勤続年数16.3年・平均有給取得日数16.1日（2025年度末時点）・正社員の月平均の残業時間24.5時間（法定時間外・休日労働、しょくばらぼ）
• 育英補助給付金（高校卒業まで毎月8,000円、出産時に一律10万円）
• 子育て応援カフェポイント（毎年3万円分）・時短勤務制度
• カフェテリアプラン（毎年3万円分のポイント。家電の購入などに使える）
• 独身寮（家具家電つき、自己負担1.5万円＋水道光熱費）・住宅補助制度
• 資格取得支援制度・メンター制度・キャリア開発プラン

求める人物像

公式の募集要項では、求める人財像に「誠実でいい人」を掲げています。技術や能力ではなく、まずは一緒に働きたいかどうかを軸にしていると説明しています。

• 誠実な人：言葉と行動に一貫性を持ち、関わる人に対して真心を持って対応できる
• いい人：周囲への思いやりを持ちながら、周りを巻き込んで行動できる
• 周囲と協力しながら物事を推進できる人：多くの人が関わる物流の仕事で、すべての人に誠実に対応できる

選考フローと対策

公式の募集要項の選考フローです。公式のよくある質問では、一次面接はWeb、二次面接は原則対面、最終面接は対面で行います。年度や職種で異なるため、最新の情報は公式の採用サイトで確認してください。

1. エントリー
2. 会社説明会
3. 履歴書提出
4. 面接（複数回。選考の途中で適性検査を受検し、最終面接の前にリクルーターによるアドバイス面談がある）
5. 内定

まとめ

NX・NPロジスティクスは、パナソニックとNXグループの強みを組み合わせた、物流会社です。大学で物流を学んでいなくても応募しやすい一方、残業は月24時間ほどです。物流の現場で、どんな改善に関わりたいかを整理して臨みましょう。

選考に不安があるなら、エージェントに相談するのも手です

選考対策に自信が持てないときは、就活エージェントに相談する方法があります。志望動機の整理や面接の練習に付き合ってもらえます。 サービスごとの特徴は、新卒向け就活エージェント比較で確認できます。

出典・確認日

• NX・NPロジスティクス株式会社 公式サイト（会社情報・採用情報）
• 厚生労働省「しょくばらぼ」（職場情報総合サイト）