NTTデータMSEの企業研究｜事業内容・年収・選考フローと対策

NTTデータMSEは、横浜市に本社を置く、NTTデータ、パナソニック、デンソーが出資する、組込みソフトウェアなどの開発会社です。IoTサービス、プロダクトサービス、オートモーティブの3つの領域で事業を展開しています。この記事では、事業内容、学歴の考え方、年収の目安を整理します。

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この記事のポイント

• 1979年にパナソニックグループのソフトウェア会社として創業、2008年にNTTデータが資本参加
• 2016年にデンソーとも資本提携。3社の技術とノウハウが強み
• 「つくる」「つかう」「つなぐ」のサイクルで、作って終わりにしない提案を目指す
• 選考では、人柄や志望動機の一貫性を問う質問が中心

NTTデータMSEの会社概要

会社名	株式会社NTTデータMSE
設立	1979年7月5日
本社所在地	神奈川県横浜市港北区新横浜（アリーナタワー）
代表者	代表取締役社長 伊藤 淳一
資本金	3億2,000万円
株主	NTTデータ、パナソニック、デンソー
従業員数	合算：2,050名（単体：1,900名）

国のデータで見る働きやすさ（鉄人スコア）

厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」に株式会社NTTデータMSEが登録している数字などを、ほかの会社と比べました（2026年4月時点・会社単体の数字）。

64/100

5点満点で 3.2

全体 3,282位／19,423社
同じ業界 266位／1,630社

6つの項目を同じ重さで計算した場合（国のデータにない項目は推定の点数）。業界は「情報通信業」

この会社情報通信業の真ん中

会社のデータ

• 従業員数1,700人しょくばらぼ
• 女性管理職の割合3.7%国のデータベース
• 平均勤続年数12.1年国のデータ
• 平均残業月24.9時間国のデータ

採用実績のある大学

• 中央大学
• 関西大学
• 大阪大学

各大学が公式サイトで公開している就職先の資料に、この会社の名前が載っている大学です。大学名がなくても採用がないという意味ではありません。

出典を見る（3大学）

中央大学「2025年度卒業生の主な就職先」（全学部・学部別）（2025年度（2025年9月・2026年3月卒業））、関西大学「キャリアセンター「就職実績について」の学部別就職データ（各学部の「就職先一覧」「就職先の一例」「主な就職先」「進路先」）」（学部により2024〜2025年度（2025年度：経済・社会・政策創造〈2026年3月卒業〉・外国語〈2026年3月卒業〉、2024年度：法・商・総合情報〈2025年3月卒業〉・社会安全〈2025年3月卒業〉・理工系3学部））、大阪大学「業種別の主な就職先」（2022〜2025年度）と、各学部・研究科が公開している就職先の一覧（文学部・人文学研究科・法学部・人間科学部／人間科学研究科・理学部／理学研究科・工学部／工学研究科・基礎工学部／基礎工学研究科・外国語学部・薬学部／薬学研究科・情報科学研究科・生命機能研究科）（主に2022〜2025年度（人間科学研究科は2020〜2024年度修了））。年度・対象（学部・大学院）・載せる基準（主な就職先だけなど）は大学ごとにちがいます。

会社HPはこちら ↗

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社名が「NTT」で始まる会社です（キャリ鉄が社名から探したもので、グループ会社とは限りません）。会社名を押すと、企業検索でその会社の画面が開きます。

「NTT」で始まる会社をすべて見る（60社）

企業評価（10項目）

1. 1平均残業国のデータベース・しょくばらぼ月24.9時間3.5
2. 2有給取得率国のデータベース・しょくばらぼ86.4%4.2
3. 3有給の取得日数同じ業界の真ん中で推定年13日推定2.5
4. 4平均勤続年数国のデータベース・しょくばらぼ・有価証券報告書12.1年2.7
5. 5新卒の定着同じ業界の真ん中で推定90.9%推定2.7
6. 6採用10年後も働く人同じ業界の真ん中で推定50%推定2.8
7. 7ワークライフバランスの制度テレワーク・フレックス・時間単位の有給・短時間勤務・病気や不妊治療の休暇5つ中5つ5.0
8. 8教育・研修の制度研修・メンター・自己啓発支援・キャリア相談・職種転換5つ中1つ1.0
9. 9平均年収上場企業など、有価証券報告書を出している会社だけ対象外
10. 10中途採用の実績同じ規模の会社と比べた点数78人3.9

法令違反の公表事案：なし厚生労働省の公表事案（令和7年10月1日〜令和8年9月30日公表分（2026年10月30日掲載））に、この会社と会社名・所在地が一致する事案はありませんでした。送検されたものだけなので、法令をすべて守っていることを示すものではありません。

右の数字は5点満点で、「その数字が分かる会社のうち、何%の会社より良いか」を5点満点にしたもの（平均残業は時間で決めた点数、中途採用は同じ規模の会社の中で比べています）。「推定」は、この会社の数字が国のデータにない項目を、同じ業界の真ん中の会社の数字で表したもので、この会社の数字ではありません（制度や実績がないという意味でもありません）。

項目ごとのくわしい数字

項目	この会社	同じ業界の真ん中	点数
平均残業	月24.9時間	月12時間	3.5/5
休みの取りやすさ	有給取得率86.4%	有給取得率74.9%	4.2/5（上位16%）
勤続年数	平均12.1年	平均8.9年	2.7/5（上位46%）
ワークライフバランス	5つ中5つテレワーク・フレックス・時間単位の有給・短時間勤務・病気・不妊治療休暇	5つ中3つ	5.0/5
教育制度	5つ中1つ研修	5つ中2つ	1.0/5
定着率	推定	10年後も50%	2.8/5（推定）

国の認定：くるみん認定

企業検索で、ほかの会社と比べる →

平均残業は時間で決めた点数（0時間＝5点、20時間＝4点、30時間＝3点、40時間＝2点、50時間以上＝1点。あいだはその間の点数）、休みの取りやすさ・勤続年数・定着率の点数は「その数字が分かる会社のうち、何%の会社より良いか」、制度の2項目は「対象の制度のうち、いくつ確かめられたか」（記載のない制度も、ないとは限りません）です。休みの取りやすさは有給取得率（ない会社は有給の取得日数）、定着率は新卒の定着率（ない会社は採用10年前後の継続雇用割合）で比べています。点数は5点満点（100点を5点に換算）。国のデータにない項目は、同じ業界の真ん中の値で表し「推定」と表示しています（鉄人スコアと順位の計算にも、この推定の点数を使っています）。出典：女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年11月5日時点）（https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/opendata/）、職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp/、2026年10月16日時点）、各大学が公開している就職先の資料、厚生労働省「労働基準関係法令違反に係る公表事案」（令和7年10月1日〜令和8年9月30日公表分（2026年10月30日掲載））のデータを、キャリアの鉄人が加工して作成。点数・順位はキャリアの鉄人が独自に計算したもので、国が作成したものではありません。数字は会社が登録・公表したもの（※は会社の資料などで補ったもの）で、会社の良し悪しを決めつけるものではありません。

どんな仕事をしている会社？

1979年に、パナソニックグループのソフトウェア会社「ナショナルシステムエンジニアリング」として創業し、2003年に「パナソニックMSE」へ社名を変更しました。2008年10月にNTTデータが資本参加して、今の社名になり、2016年には、オートモーティブ分野の発展を目指してデンソーと資本提携しています。

強みは、組込みソフトウェアの開発のノウハウと、サービスを実現するプラットフォームやクラウドシステムの開発のノウハウです。「Smart Life Community」をビジョンに、IoTサービス、プロダクトサービス、オートモーティブの3領域で事業を展開し、グループ企業にとどまらず、約80社を超える企業と取引があります。

学歴フィルターはある？ 就職難易度の目安

明確な学歴フィルターがあるという情報は見当たりません。公式に採用大学の一覧は公開されていません。

採用倍率は公開されていません。NTTデータグループの知名度から人気はありますが、極端な狭き門ではないと考えられます。本選考は、エントリーシート・Webテスト・グループディスカッション・面接3回が一般的とされています。

• NTTデータ・パナソニック・デンソーの3社が出資
• 選考は、ES・Webテスト・グループディスカッション・面接3回が一般的
• 自社で新しいビジネスを開拓できる点が魅力とされる

平均年収と待遇

公式の募集要項によると、2026年4月実績の初任給（月給）は、大学卒265,000円、大学院卒289,000円、高専卒240,000円です。諸手当として、時間外手当や住宅費補助などがあります。

平均年収は、公式には公表されていません。参考までに、国税庁の民間給与実態統計調査（令和7年分）では、情報通信業の平均給与は682万円です（会社ごとの数字ではありません）。

主な福利厚生・制度は次のとおりです。

• 各種社会保険・住宅手当（家賃補助）
• NTTデータに準ずる、大手企業並みの福利厚生（公式FAQ）
• 完全週休2日制
• 階層別の能力開発にもとづく人財育成制度
• 年間休日123日・年次有給休暇25日

求める人物像

公式の文言そのものではなく、採用で重視されると紹介されている点を整理しました。

• 受け身ではなく、自らビジネスフィールドを開拓できる人：自分で、新しい仕事の場を広げられる
• 課題に向き合い粘り強く取り組める人：難しい課題を、あきらめずに進められる
• 「作って終わり」にせず、課題解決に導ける人：使われ方まで考えて、改善を続けられる

まとめ

NTTデータMSEは、NTTデータ・パナソニック・デンソーの3社が出資する、組込みソフトに強い会社です。選考では、人柄と志望動機の一貫性が重視されます。組込みやIoT、車載のどの分野に関わりたいかを、準備しましょう。

選考に不安があるなら、エージェントに相談するのも手です

選考対策に自信が持てないときは、就活エージェントに相談する方法があります。志望動機の整理や面接の練習に付き合ってもらえます。 サービスごとの特徴は、新卒向け就活エージェント比較で確認できます。

IT業界を志望しているなら、IT業界に特化した就活エージェントに相談する方法もあります。

出典・確認日

• 株式会社NTTデータMSE 公式サイト（会社情報・採用情報）
• 国税庁「令和7年分 民間給与実態統計調査」