日鉄興和不動産ファシリティーズの企業研究｜事業内容・年収・選考フローと対策

日鉄興和不動産ファシリティーズは、東京都港区西新橋に本社を置く、日鉄興和不動産の全額出資会社です。ビルの設備管理、清掃管理、工事、カスタマーサポートを手がけています。この記事では、事業内容、学歴の考え方、就職難易度、初任給と働き方の目安を整理します。

この記事のポイント

• 1961年に清掃を主とする会社として創業し、複数の再編を経て発展
• 2026年1月に、親会社の社名変更に合わせて現在の社名へ
• 新卒の募集職種は「設備管理職」で、日勤・夜勤を含むシフト勤務が前提
• 大学卒・専門卒・高校卒の見込みの人が対象

日鉄興和不動産ファシリティーズの会社概要

会社名	日鉄興和不動産ファシリティーズ株式会社
設立	1987年12月（創業1961年）
資本金	1億円
株主	日鉄興和不動産株式会社（全額出資）
本社所在地	東京都港区西新橋（ランディック新橋ビル）
主な事業	ビル設備管理、清掃管理、工事（内装・設備リニューアル、営繕）、カスタマーサポート
代表者	代表取締役社長 塚田 佳志
従業員数	1,301名（パート含む）（2026年3月末現在）

国のデータで見る働きやすさ（鉄人スコア）

厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」に日鉄興和不動産ファシリティーズ株式会社が登録している数字などを、ほかの会社と比べました（2026年3月時点・会社単体の数字）。

56/100

5点満点で 2.8

全体 8,742位／19,423社
同じ業界 777位／2,191社

6つの項目を同じ重さで計算した場合（国のデータにない項目は推定の点数）。業界は「サービス業（他に分類されないもの）」

この会社サービス業（他に分類されないもの）の真ん中

会社のデータ

• 従業員数1,185人しょくばらぼ
• 平均勤続年数8.2年国のデータ
• 平均残業月12時間国のデータ
• 有給取得率81%国のデータ

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企業評価（10項目）

1. 1平均残業国のデータベース・しょくばらぼ月12時間4.4
2. 2有給取得率国のデータベース・しょくばらぼ81%3.7
3. 3有給の取得日数同じ業界の真ん中で推定年11.8日推定1.7
4. 4平均勤続年数国のデータベース・しょくばらぼ・有価証券報告書8.2年1.4
5. 5新卒の定着同じ業界の真ん中で推定83.3%推定1.9
6. 6採用10年後も働く人同じ業界の真ん中で推定47%推定2.3
7. 7ワークライフバランスの制度同じ業界の真ん中で推定5つ中3つ推定3.0
8. 8教育・研修の制度同じ業界の真ん中で推定5つ中2つ推定2.0
9. 9平均年収上場企業など、有価証券報告書を出している会社だけ対象外
10. 10中途採用の実績同じ業界の真ん中で推定9人推定2.8

法令違反の公表事案：なし厚生労働省の公表事案（令和7年10月1日〜令和8年9月30日公表分（2026年10月30日掲載））に、この会社と会社名・所在地が一致する事案はありませんでした。送検されたものだけなので、法令をすべて守っていることを示すものではありません。

右の数字は5点満点で、「その数字が分かる会社のうち、何%の会社より良いか」を5点満点にしたもの（平均残業は時間で決めた点数、中途採用は同じ規模の会社の中で比べています）。「推定」は、この会社の数字が国のデータにない項目を、同じ業界の真ん中の会社の数字で表したもので、この会社の数字ではありません（制度や実績がないという意味でもありません）。

項目ごとのくわしい数字

項目	この会社	同じ業界の真ん中	点数
平均残業	月12時間	月10.9時間	4.4/5
休みの取りやすさ	有給取得率81%	有給取得率74.6%	3.7/5（上位27%）
勤続年数	平均8.2年	平均8.9年	1.4/5（下位28%）
ワークライフバランス	推定	5つ中3つ	3.0/5（推定）
教育制度	推定	5つ中2つ	2.0/5（推定）
定着率	推定	10年後も47%	2.3/5（推定）

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平均残業は時間で決めた点数（0時間＝5点、20時間＝4点、30時間＝3点、40時間＝2点、50時間以上＝1点。あいだはその間の点数）、休みの取りやすさ・勤続年数・定着率の点数は「その数字が分かる会社のうち、何%の会社より良いか」、制度の2項目は「対象の制度のうち、いくつ確かめられたか」（記載のない制度も、ないとは限りません）です。休みの取りやすさは有給取得率（ない会社は有給の取得日数）、定着率は新卒の定着率（ない会社は採用10年前後の継続雇用割合）で比べています。点数は5点満点（100点を5点に換算）。国のデータにない項目は、同じ業界の真ん中の値で表し「推定」と表示しています（鉄人スコアと順位の計算にも、この推定の点数を使っています）。出典：女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年11月5日時点）（https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/opendata/）、職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp/、2026年10月16日時点）、厚生労働省「労働基準関係法令違反に係る公表事案」（令和7年10月1日〜令和8年9月30日公表分（2026年10月30日掲載））のデータを、キャリアの鉄人が加工して作成。点数・順位はキャリアの鉄人が独自に計算したもので、国が作成したものではありません。数字は会社が登録・公表したもの（※は会社の資料などで補ったもの）で、会社の良し悪しを決めつけるものではありません。

どんな仕事をしている会社？

事業は、建物設備管理（設備管理職）、清掃管理（清掃職）、工事（内装・設備リニューアル・営繕）、カスタマーサポートの4つです。一級建築士事務所、特定建設業、宅地建物取引業など、幅広い許認可を持ち、設備管理から清掃、工事までを一括で提供できる総合力が強みです。

全国大会レベルの「全国ビルクリーニング技能競技会」に出場するなど、現場の技術力の向上にも力を入れています。

学歴フィルターはある？ 就職難易度の目安

採用大学の一覧は公開されていません。新卒採用の応募資格は、「2027年3月に大学・専門学校・高等学校を卒業見込みの者」で、大学卒だけでなく、専門学校卒や高校卒も対象です。それぞれ初任給が設定されています。

日鉄興和不動産グループの安定感があり、一定の人気は見込まれます。ただ、中途採用の比率が89％（2024年度）と高く、新卒の枠は大きくないと考えられます。募集職種は設備管理職のみで、難易度は標準的からやや易しめです。

• 大学卒・専門卒・高卒まで幅広く対象
• 中途採用の比率が89％（2024年度）
• 新卒の募集職種は設備管理職のみ

平均年収と待遇

公式サイトの募集要項（2027年3月卒業見込者対象）では、初任給は、大学卒が23万円、専門卒が22万1,000円、高卒が21万3,000円です。通勤手当、住宅手当のほか、資格取得のお祝い一時金や永年勤続の表彰制度があります。昇給は年1回、賞与は年2回です。

社員全体の平均年収は、公式サイトに記載がなく、信頼できる第三者のデータも確認できませんでした。

主な福利厚生・制度は次のとおりです。

• 年間休日120日（交替で取得）
• 有給取得率79％・平均取得日数14.4日（2024年度実績）
• 平均残業時間は月9.0時間（2024年度実績）
• 育児休業の取得率は男性75％、女性100％（2024年度実績）
• 資格取得支援（資格手当、受験・受講料の補助、お祝い金）
• 定年62歳・定年後の再雇用制度

求める人物像

公式の文言そのものではなく、採用で重視されると紹介されている点を整理しました。

• 仲間と協力し合える人：シフト勤務の現場で、連携して動ける
• 学び続け、資格取得に前向きな人：設備管理に必要な資格に挑戦できる
• 安定して長く働き続けたい人：ビルの運営を、長く支えられる

まとめ

日鉄興和不動産ファシリティーズは、ビルの設備管理や清掃、工事を担う、日鉄興和不動産グループの会社です。新卒の募集は設備管理職で、シフト勤務が前提です。資格を取りながら、ビルの運営を支える働き方が自分に合うかを確認しましょう。

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出典・確認日

• 日鉄興和不動産ファシリティーズ株式会社 公式サイト（会社情報・採用情報）