日本工営エナジーソリューションズの企業研究｜事業内容・年収・選考フローと対策
確認日 2026.10.01
日本工営エナジーソリューションズは、東京都千代田区麹町に本社を置く、2023年に日本工営からエネルギー事業が分社化して生まれた会社です。電力機器の製造、機電・通信施設の工事、エネルギーマネジメントなどを手がけています。この記事では、事業内容、学歴の考え方、就職難易度、初任給の目安を整理します。
この記事のポイント
- 2023年4月に、日本工営のエネルギー事業が分社化して発足した
- ID&Eグループ（旧・日本工営グループ）の一員で、新卒採用はグループ3社合同
- グループ全体の採用は、技術系総合職174名ほど、事務系総合職14名ほど
- 賞与は年3回（6月・10月・12月）
日本工営エナジーソリューションズの会社概要
| 会社名 | 日本工営エナジーソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2023年4月14日 |
| 資本金 | 29億円 |
| 所属グループ | ID&Eホールディングス株式会社 |
| 本社所在地 | 東京都千代田区麹町 |
| 主な事業 | 電力機器・制御装置の製造・販売、機電・通信施設の計画・設計・工事、エネルギーマネジメント |
| 代表者 | 代表取締役社長 横田 裕史 |
| 従業員数 | 667名（2026年3月31日時点） |
国のデータで見る働きやすさ（鉄人スコア）
厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」に日本工営エナジーソリューションズ株式会社が登録している数字などを、ほかの会社と比べました（2026年3月時点・会社単体の数字）。
61/100
5点満点で 3.1
全体 4,933位／19,423社
同じ業界 298位／939社
6つの項目を同じ重さで計算した場合（国のデータにない項目は推定の点数）。業界は「学術研究、専門・技術サービス業」
この会社学術研究、専門・技術サービス業の真ん中
会社のデータ
- 従業員数659人しょくばらぼ
- 女性管理職の割合0%国のデータベース
- 平均残業月5.2時間国のデータ
- 有給取得率79.8%国のデータ
採用実績のある大学
- 横浜国立大学
各大学が公式サイトで公開している就職先の資料に、この会社の名前が載っている大学です。大学名がなくても採用がないという意味ではありません。
出典を見る（1大学）
横浜国立大学「卒業生の就職状況（所属別）」（主な就職先）（令和7年度（2026年3月卒業・修了））。年度・対象（学部・大学院）・載せる基準（主な就職先だけなど）は大学ごとにちがいます。
関連する会社
社名が「日本工営」で始まる会社です（キャリ鉄が社名から探したもので、グループ会社とは限りません）。会社名を押すと、企業検索でその会社の画面が開きます。
企業評価（10項目）
- 1平均残業国のデータベース・しょくばらぼ月5.2時間4.7
- 2有給取得率国のデータベース・しょくばらぼ79.8%3.4
- 3有給の取得日数同じ業界の真ん中で推定年13.5日推定2.9
- 4平均勤続年数同じ業界の真ん中で推定10.1年推定2.0
- 5新卒の定着同じ業界の真ん中で推定100%推定4.0
- 6採用10年後も働く人同じ業界の真ん中で推定50%推定2.8
- 7ワークライフバランスの制度同じ業界の真ん中で推定5つ中3つ推定3.0
- 8教育・研修の制度同じ業界の真ん中で推定5つ中2つ推定2.0
- 9平均年収上場企業など、有価証券報告書を出している会社だけ対象外
- 10中途採用の実績同じ業界の真ん中で推定4人推定2.1
法令違反の公表事案：なし厚生労働省の公表事案（令和7年10月1日〜令和8年9月30日公表分（2026年10月30日掲載））に、この会社と会社名・所在地が一致する事案はありませんでした。送検されたものだけなので、法令をすべて守っていることを示すものではありません。
右の数字は5点満点で、「その数字が分かる会社のうち、何%の会社より良いか」を5点満点にしたもの（平均残業は時間で決めた点数、中途採用は同じ規模の会社の中で比べています）。「推定」は、この会社の数字が国のデータにない項目を、同じ業界の真ん中の会社の数字で表したもので、この会社の数字ではありません（制度や実績がないという意味でもありません）。
項目ごとのくわしい数字
| 項目 | この会社 | 同じ業界の真ん中 | 点数 |
|---|---|---|---|
| 平均残業 | 月5.2時間 | 月10.9時間 | 4.7/5 |
| 休みの取りやすさ | 有給取得率79.8% | 有給取得率71.8% | 3.4/5（上位31%） |
| 勤続年数 | 推定 | 平均10.1年 | 2.0/5（推定） |
| ワークライフバランス | 推定 | 5つ中3つ | 3.0/5（推定） |
| 教育制度 | 推定 | 5つ中2つ | 2.0/5（推定） |
| 定着率 | 推定 | 10年後も50% | 3.1/5（推定） |
国の認定：くるみん認定
平均残業は時間で決めた点数（0時間＝5点、20時間＝4点、30時間＝3点、40時間＝2点、50時間以上＝1点。あいだはその間の点数）、休みの取りやすさ・勤続年数・定着率の点数は「その数字が分かる会社のうち、何%の会社より良いか」、制度の2項目は「対象の制度のうち、いくつ確かめられたか」（記載のない制度も、ないとは限りません）です。休みの取りやすさは有給取得率（ない会社は有給の取得日数）、定着率は新卒の定着率（ない会社は採用10年前後の継続雇用割合）で比べています。点数は5点満点（100点を5点に換算）。国のデータにない項目は、同じ業界の真ん中の値で表し「推定」と表示しています（鉄人スコアと順位の計算にも、この推定の点数を使っています）。出典：女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年11月5日時点）（https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/opendata/）、職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp/、2026年10月16日時点）、各大学が公開している就職先の資料、厚生労働省「労働基準関係法令違反に係る公表事案」（令和7年10月1日〜令和8年9月30日公表分（2026年10月30日掲載））のデータを、キャリアの鉄人が加工して作成。点数・順位はキャリアの鉄人が独自に計算したもので、国が作成したものではありません。数字は会社が登録・公表したもの（※は会社の資料などで補ったもの）で、会社の良し悪しを決めつけるものではありません。
どんな仕事をしている会社？
国内の売上で首位とされる建設コンサルタントのID&Eグループの中で、エネルギーマネジメント、ものづくり、工事、機電コンサルティングの4つの機能を引き継ぎ、電力・エネルギーに関するワンストップのサービスを提供しています。
事業は、蓄電、再エネのアグリゲーション、水力発電の運転・保守、発電機や制御盤の製造、機電・情報のコンサルティング、電力インフラ工事など、多岐にわたります。
学歴フィルターはある？ 就職難易度の目安
採用大学の一覧は、単体では公開されていません。新卒採用はID&Eグループ3社の合同で行われ、募集対象は、技術系総合職が「高専・大学・大学院の卒業（修了）見込みの方」、事務系総合職が「大学・大学院の卒業（修了）見込みの方」で、大学名の指定はありません。
単体の難易度や倍率は公開されていません。グループ全体の採用人数は、技術系総合職174名ほど、事務系総合職14名ほどで、比較的まとまった枠です。技術系の採用実績は、2022年139名、2023年113名、2024年121名、2025年135名、2026年（予定）140名です。
- 新卒採用はID&Eグループ3社の合同
- 技術系の採用は年に110〜140名ほど
- グループの日本工営（単体）の新卒3年以内離職率は9.0％
平均年収と待遇
非上場のため、単体の公式な年収データはありません。
初任給は、グループの合同募集要項で、2026年予定のコンサルタント・エネルギー関連・製造（メーカー部門）が、高専卒25万7,200円、学部卒26万9,000円、修士了28万800円です（諸手当は含まない）。住宅補助金（1万〜2万4,000円）が別に支給されます。昇給は年1回（7月）、賞与は年3回です。
主な福利厚生・制度は次のとおりです。
- 完全週休2日制・祝日・年末年始
- 年次有給休暇（初年度17日、最高20日）・リフレッシュ休暇
- フレックスタイム制（コアタイム10:00〜15:00）・在宅勤務・サテライトオフィス
- 社宅・寮（借上物件を提供）・住宅補助金
- 育児特別休暇（最大10日、独自）・子の看護休暇（最大5日、有給）
- くるみん・プラチナくるみん認定
求める人物像
公式の文言そのものではなく、採用で重視されると紹介されている点を整理しました。
- 多様性を受け入れられる人：立場や考えの違いを、尊重できる
- 変化に追随できるマインドを持つ人：エネルギー分野の変化に対応できる
- 強い情熱を持つ人：仕事に熱意を持って取り組める
選考フローと対策
一般的に紹介されている流れです。年度や職種で異なるため、最新の情報は公式の採用サイトで確認してください。
- エントリー（マイナビまたは専用の採用サイト）
- ID&Eセミナー（オンラインの会社説明会）
- 書類選考（エントリーシートなど）
- 適性検査・専門試験
- 面接（複数回）
- 内定
面接
公式の採用サイトの「求める人財像」では、面接で「ID&Eグループで働く将来の自分自身を想像できているか」を重視すると書かれています。エネルギー分野で、どんな仕事をしたいか、数年後の姿まで考えておきましょう。
まとめ
日本工営エナジーソリューションズは、日本工営から分社化した、エネルギーのワンストップ企業です。グループ合同の採用で、技術系の採用規模は大きめです。再エネや電力インフラのどの分野に関わりたいかを、整理して臨みましょう。
選考に不安があるなら、エージェントに相談するのも手です
選考対策に自信が持てないときは、就活エージェントに相談する方法があります。志望動機の整理や面接の練習に付き合ってもらえます。 サービスごとの特徴は、新卒向け就活エージェント比較で確認できます。
出典・確認日
- 日本工営エナジーソリューションズ株式会社 公式サイト（会社情報・採用情報）
- ID&Eグループ 合同新卒採用サイト（2027年新卒採用募集要項・FAQ）
