三菱HCキャピタルの企業研究｜事業内容・年収・選考フローと対策

三菱HCキャピタルは、東京都千代田区に本社を置く、東証プライム上場の大手リース会社です。2021年に、三菱UFJリースと日立キャピタルが合併して発足しました。この記事では、事業内容、学歴の傾向、平均年収、選考の流れを整理します。

この記事のポイント

• 銀行・商社系の三菱UFJリースと、メーカー系の日立キャピタルが合併してできた会社
• リースのほか、航空、物流、不動産、環境エネルギー、モビリティなどへ事業を展開
• 上位大学の実績が目立つが、中堅私立からも採用しており、強い学歴フィルターは考えにくい
• 2026年3月期の平均年間給与は1,029万2,000円、大卒初任給は月30万円

三菱HCキャピタルの会社概要

会社名	三菱HCキャピタル株式会社
設立	1971年4月12日（現在の会社の発足は2021年4月1日）
本社所在地	東京都千代田区丸の内1丁目5番1号 新丸の内ビルディング
資本金	331億9,604万7,500円
売上高	2兆2,153億円（2026年3月期・連結）
従業員数	連結7,950名、単体2,111名（2026年3月末）
上場	東京証券取引所プライム市場（証券コード8593）
主な株主	三菱商事、三菱UFJフィナンシャル・グループ、三菱UFJ銀行など
代表者	代表取締役 社長執行役員 久井 大樹
平均年収	約1,029万円（平均年齢40.6歳、2026年3月31日現在）

国のデータで見る働きやすさ（鉄人スコア）

厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」に三菱HCキャピタル株式会社が登録している数字などを、ほかの会社と比べました（2026年3月時点・会社単体の数字）。

75/100

5点満点で 3.8

全体 270位／19,423社
同じ業界 2位／358社

6つの項目を同じ重さで計算した場合（国のデータにない項目は推定の点数）。業界は「不動産業、物品賃貸業」

この会社不動産業、物品賃貸業の真ん中

会社のデータ

• 平均年収1,029万円有価証券報告書
• 平均年齢40.6歳有価証券報告書
• 社員数（単体）2,111人有価証券報告書
• 女性管理職の割合22.1%有価証券報告書

有価証券報告書：有価証券報告書－第55期（2026-06-23提出・EDINET）。数字は提出会社（単体）の当期末。持株会社は本社の社員だけの平均です。

採用実績のある大学

• 中央大学
• 立教大学
• 成蹊大学
• 武蔵大学
• 専修大学
• 立命館大学
• 同志社大学
• 関西大学
• 近畿大学
• 大阪大学
• 筑波大学
• 同志社女子大学
• 津田塾大学

各大学が公式サイトで公開している就職先の資料に、この会社の名前が載っている大学です。大学名がなくても採用がないという意味ではありません。

出典を見る（13大学）

中央大学「2025年度卒業生の主な就職先」（全学部・学部別）（2025年度（2025年9月・2026年3月卒業））、立教大学「2025年度 学部卒業者の主な就職先（就職者2名以上の企業）」（2025年度 学部卒業者）、成蹊大学「産業別就職状況」（2025年度（2026年3月卒業））、武蔵大学「学部別主な就職先一覧（2023年度～2025年度）」（2023〜2025年度の3年分（国際教養学部は2022年度新設のため2025年度のみ））、専修大学「主な就職先（2026年3月卒業生／2026年3月31日時点判明分）・令和７年度 卒業生〔一部〕の学部別主な就職先・令和７年度 大学院・法科大学院修了者の主な就職先」（令和7年度（2026年3月卒業））、立命館大学「PLACEMENT DATA 2026 進路・就職の実績報告」（民間企業本社所在地都道府県別就職決定状況）（2025年度（2025年9月・2026年3月卒業、早期卒業を含む））、同志社大学キャリアセンター「就職者数順企業・団体一覧表（3人以上）」（2024年度（2024年9月・2025年3月卒業・修了生））、関西大学「キャリアセンター「就職実績について」の学部別就職データ（各学部の「就職先一覧」「就職先の一例」「主な就職先」「進路先」）」（学部により2024〜2025年度（2025年度：経済・社会・政策創造〈2026年3月卒業〉・外国語〈2026年3月卒業〉、2024年度：法・商・総合情報〈2025年3月卒業〉・社会安全〈2025年3月卒業〉・理工系3学部））、近畿大学「キャリアセンター「学部別就職データ」から各学部の「卒業生の進路・就職先」、理工学部は各学科ページの「主な就職・進学先」、産業理工学部は「就職・進学状況（2026年3月卒業生）」（学科別PDF）」（2025年度卒業生が中心（法学部・文芸学部の一部・理工学部は2024〜2025年度、国際学部は2024〜2025年度、生物理工学部・工学部は2023〜2025年度、医学部は2026年4月の就職先、薬学部は「2025・2026年度」の表記、産業理工学部は2026年3月卒業生））、大阪大学「業種別の主な就職先」（2022〜2025年度）と、各学部・研究科が公開している就職先の一覧（文学部・人文学研究科・法学部・人間科学部／人間科学研究科・理学部／理学研究科・工学部／工学研究科・基礎工学部／基礎工学研究科・外国語学部・薬学部／薬学研究科・情報科学研究科・生命機能研究科）（主に2022〜2025年度（人間科学研究科は2020〜2024年度修了））、令和６年度就職先例（学群）／令和６年度就職先例（大学院修士課程・博士前期課程）（筑波大学案内 【追加資料】就職データ最新版）（令和6年度（2025年3月卒業・修了））、同志社女子大学「各学科の「進路・就職」ページの「主な就職先・進学先（過去3年間）」（過去3年間（各ページの表記は「2025年3月卒業生 就職状況（2025.3.31現在）」））、津田塾大学「主な就職先」（2024～2025年度卒業生の主な実績（2026年4月1日時点））。年度・対象（学部・大学院）・載せる基準（主な就職先だけなど）は大学ごとにちがいます。

会社HPはこちら ↗

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• 三菱HCキャピタルITパートナーズ

社名が「三菱HCキャピタル」で始まる会社です（キャリ鉄が社名から探したもので、グループ会社とは限りません）。会社名を押すと、企業検索でその会社の画面が開きます。

企業評価（10項目）

1. 1平均残業国のデータベース・しょくばらぼ月13.3時間4.3
2. 2有給取得率国のデータベース・しょくばらぼ83.9%4.0
3. 3有給の取得日数同じ業界の真ん中で推定年11.5日推定1.4
4. 4平均勤続年数国のデータベース・しょくばらぼ・有価証券報告書15.3年3.8
5. 5新卒の定着同じ業界の真ん中で推定84.1%推定1.9
6. 6採用10年後も働く人同じ業界の真ん中で推定50%推定2.8
7. 7ワークライフバランスの制度テレワーク・フレックス・時間単位の有給・短時間勤務・病気や不妊治療の休暇5つ中5つ5.0
8. 8教育・研修の制度研修・メンター・自己啓発支援・キャリア相談・職種転換5つ中3つ3.0
9. 9平均年収有価証券報告書（提出会社）1,029万円4.8
10. 10中途採用の実績同じ規模の会社と比べた点数76人3.9

法令違反の公表事案：なし厚生労働省の公表事案（令和7年10月1日〜令和8年9月30日公表分（2026年10月30日掲載））に、この会社と会社名・所在地が一致する事案はありませんでした。送検されたものだけなので、法令をすべて守っていることを示すものではありません。

右の数字は5点満点で、「その数字が分かる会社のうち、何%の会社より良いか」を5点満点にしたもの（平均残業は時間で決めた点数、中途採用は同じ規模の会社の中で比べています）。「推定」は、この会社の数字が国のデータにない項目を、同じ業界の真ん中の会社の数字で表したもので、この会社の数字ではありません（制度や実績がないという意味でもありません）。

項目ごとのくわしい数字

項目	この会社	同じ業界の真ん中	点数
平均残業	月13.3時間	月11.6時間	4.3/5
休みの取りやすさ	有給取得率83.9%	有給取得率74.8%	4.0/5（上位21%）
勤続年数	平均15.3年	平均9.1年	3.8/5（上位23%）
ワークライフバランス	5つ中5つテレワーク・フレックス・時間単位の有給・短時間勤務・病気・不妊治療休暇	5つ中3つ	5.0/5
教育制度	5つ中3つ研修・キャリア相談（面談）・職種転換（社内公募など）	5つ中2つ	3.0/5
定着率	推定	10年後も50%	2.5/5（推定）

国の認定：くるみん認定・えるぼし認定

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平均残業は時間で決めた点数（0時間＝5点、20時間＝4点、30時間＝3点、40時間＝2点、50時間以上＝1点。あいだはその間の点数）、休みの取りやすさ・勤続年数・定着率の点数は「その数字が分かる会社のうち、何%の会社より良いか」、制度の2項目は「対象の制度のうち、いくつ確かめられたか」（記載のない制度も、ないとは限りません）です。休みの取りやすさは有給取得率（ない会社は有給の取得日数）、定着率は新卒の定着率（ない会社は採用10年前後の継続雇用割合）で比べています。点数は5点満点（100点を5点に換算）。国のデータにない項目は、同じ業界の真ん中の値で表し「推定」と表示しています（鉄人スコアと順位の計算にも、この推定の点数を使っています）。出典：女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年11月5日時点）（https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/opendata/）、職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp/、2026年10月16日時点）、EDINET（金融庁）の有価証券報告書、各大学が公開している就職先の資料、厚生労働省「労働基準関係法令違反に係る公表事案」（令和7年10月1日〜令和8年9月30日公表分（2026年10月30日掲載））のデータを、キャリアの鉄人が加工して作成。点数・順位はキャリアの鉄人が独自に計算したもので、国が作成したものではありません。数字は会社が登録・公表したもの（※は会社の資料などで補ったもの）で、会社の良し悪しを決めつけるものではありません。

どんな仕事をしている会社？

2021年4月に、三菱UFJリースと日立キャピタルが合併して生まれました。三菱UFJリースは、三菱商事や三菱UFJ銀行とのつながりを生かした、銀行・商社系のリース会社です。日立キャピタルは、日立グループの製品を金融面で支える、メーカー系のリース会社が出発点でした。

二つが一緒になったことで、銀行・商社・メーカーのネットワークと、世界に広がる顧客、さまざまな設備や資産に関する知識を、あわせて持つ会社になりました。事業は、リースや割賦販売、融資のほか、航空、ロジスティクス、不動産、環境エネルギー、モビリティなどに及びます。

学歴フィルターはある？ 就職難易度の目安

採用実績では、早慶上智やGMARCH、関関同立、国公立大学が目立ちます。一方で、日本大学、龍谷大学、甲南大学などからも採用しており、強い学歴フィルターは考えにくいといえます。

採用倍率は公表されていませんが、大手の金融・サービス会社で待遇も高いため、就職の難易度は高めと考えられます。

• 東証プライム上場で、三菱商事・MUFGとの事業基盤がある
• 平均年間給与が1,000万円を超え、大卒初任給は月30万円
• 世界20カ国以上で海外事業を展開している
• ES、Webテスト、適性検査、複数回の個人面接がある

平均年収と待遇

2026年3月期の有価証券報告書では、単体の平均年間給与は1,029万2,000円（平均年齢40.6歳、平均勤続年数15年1カ月、単体従業員2,111名）です。賞与や時間外手当を含む金額で、入社直後から1,000万円を受け取れるわけではありません。

2025年4月実績の初任給は、大学院修了で月給32万円、大学卒で月給30万円です。昇給は年1回（4月）、賞与は年2回（6月・12月）、固定残業制度はありません。

主な福利厚生・制度は次のとおりです。

• 完全週休2日制（土日）・祝日・年末年始休暇
• 年次有給休暇20日・時間単位の休暇制度
• コアタイムなしのフレックスタイム制度・在宅勤務・在宅勤務手当
• 社宅・家賃補助制度・保養所
• 退職年金・財形貯蓄・社員持株会
• 育児休業・時短勤務・育児保育費用の補助

求める人物像

公式の文言そのものではなく、採用で重視されると紹介されている点を整理しました。

• 顧客の視点で課題を見つけられる人：相手の事業を理解したうえで提案できる
• 答えのない仕事に挑戦できる人：前例のない案件にも、自分で考えて取り組める
• 周囲を巻き込める人：社内外の関係者を動かして進められる
• 専門性を学び続けられる人：航空や不動産など、専門分野を深められる

選考フローと対策

一般的に紹介されている流れです。年度や職種で異なるため、最新の情報は公式の採用サイトで確認してください。

1. マイページ登録・エントリー
2. Web会社説明会
3. エントリーシートの提出（希望コースを選ぶ）
4. Webテスト・適性検査
5. 個人面接（複数回・Webと対面）
6. 内々定

コース選び

募集は複数のコースに分かれています。それぞれの仕事内容を調べ、自分がやりたい分野と結びつけて志望理由を考えましょう。

合併の背景

銀行・商社・メーカーの三つの強みが合わさっている点を、会社の特徴として説明できると深い理解が伝わります。

まとめ

三菱HCキャピタルは、銀行系・商社系・メーカー系の強みを併せ持つ、大手のリース会社です。上位大学の実績は目立つものの、学歴の幅は広く、待遇も高い水準です。コースごとの仕事を理解し、志望理由を固めておきましょう。

選考に不安があるなら、エージェントに相談するのも手です

選考対策に自信が持てないときは、就活エージェントに相談する方法があります。志望動機の整理や面接の練習に付き合ってもらえます。 サービスごとの特徴は、新卒向け就活エージェント比較で確認できます。

出典・確認日

• 三菱HCキャピタル株式会社 公式サイト（会社情報・採用情報）
• 三菱HCキャピタル株式会社 有価証券報告書