九州電力の企業研究｜事業内容・年収・選考フローと対策
確認日 2026.10.01
九州電力は、九州7県を中心に電気を届ける、地域を代表するインフラ企業です。電気事業に加えて、再生可能エネルギー、海外のエネルギー事業、都市開発などへ事業を広げています。この記事では、事業内容・年収・選考の流れと対策を、公開情報をもとに整理します。
この記事のポイント
- 九州の電力供給を担う、総合エネルギー企業（九電グループ）
- 事務は学部学科不問で、技術系も電気・機械などに限らず様々な専攻の人を歓迎している（公式の募集要項）
- 平均年収は約842万円（平均年齢42.1歳、2026年3月31日現在、有価証券報告書）
- 事務（エリア指定コース）は、エントリー時に指定したエリア内の事業所での勤務が基本
九州電力の会社概要
| 会社名 | 九州電力株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1951年5月1日 |
| 本社所在地 | 福岡県福岡市中央区渡辺通二丁目1番82号 |
| 代表者 | 代表取締役 社長執行役員 中村 典弘 |
| 事業内容 | 電気事業／ガス・LNG事業／再生可能エネルギー事業／海外エネルギー事業／情報通信・都市開発などの関連事業 |
| 平均年収 | 約842万円（平均年齢42.1歳、2026年3月31日現在） |
| 従業員数 | 連結21,189名／単体4,383名（2026年3月31日現在） |
| 資本金 | 237,304百万円 |
国のデータで見る働きやすさ（鉄人スコア）
厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」に九州電力株式会社が登録している数字などを、ほかの会社と比べました（2026年3月時点・グループ全体の数字）。
77/100
5点満点で 3.9
全体 153位／19,423社
同じ業界 20位／123社
6つの項目を同じ重さで計算した場合（国のデータにない項目は推定の点数）。業界は「電気・ガス・熱供給・水道業」
この会社電気・ガス・熱供給・水道業の真ん中
会社のデータ
- 平均年収842万円有価証券報告書
- 平均年齢42.1歳有価証券報告書
- 社員数（単体）4,383人有価証券報告書
- 女性管理職の割合2.6%有価証券報告書
有価証券報告書：有価証券報告書－第102期（2026-06-24提出・EDINET）。数字は提出会社（単体）の当期末。持株会社は本社の社員だけの平均です。
採用実績のある大学
- 明治学院大学
- 立命館大学
- 同志社大学
- 近畿大学
- 大阪大学
- 筑波大学
- 西南学院大学
- その他大学
各大学が公式サイトで公開している就職先の資料に、この会社の名前が載っている大学です。大学名がなくても採用がないという意味ではありません。「その他大学」は、早慶・MARCH・関関同立などの大学群に入らない大学（1校）から採用実績がある、という意味です。
出典を見る（8大学）
明治学院大学「就職内定者業種別比率・主な就職先(2023~2025年度)」（2023〜2025年度の3年分（2026年5月1日現在））、立命館大学「PLACEMENT DATA 2026 進路・就職の実績報告」（民間企業本社所在地都道府県別就職決定状況）（2025年度（2025年9月・2026年3月卒業、早期卒業を含む））、同志社大学キャリアセンター「就職者数順企業・団体一覧表（3人以上）」（2024年度（2024年9月・2025年3月卒業・修了生））、近畿大学「キャリアセンター「学部別就職データ」から各学部の「卒業生の進路・就職先」、理工学部は各学科ページの「主な就職・進学先」、産業理工学部は「就職・進学状況（2026年3月卒業生）」（学科別PDF）」（2025年度卒業生が中心（法学部・文芸学部の一部・理工学部は2024〜2025年度、国際学部は2024〜2025年度、生物理工学部・工学部は2023〜2025年度、医学部は2026年4月の就職先、薬学部は「2025・2026年度」の表記、産業理工学部は2026年3月卒業生））、大阪大学「業種別の主な就職先」（2022〜2025年度）と、各学部・研究科が公開している就職先の一覧（文学部・人文学研究科・法学部・人間科学部／人間科学研究科・理学部／理学研究科・工学部／工学研究科・基礎工学部／基礎工学研究科・外国語学部・薬学部／薬学研究科・情報科学研究科・生命機能研究科）（主に2022〜2025年度（人間科学研究科は2020〜2024年度修了））、令和６年度就職先例（学群）／令和６年度就職先例（大学院修士課程・博士前期課程）（筑波大学案内 【追加資料】就職データ最新版）（令和6年度（2025年3月卒業・修了））、西南学院大学「就職決定状況と主な内定先（学部別の主な内定先）」（2026年3月（前年9月含む）卒業者実績（神学科のみ「直近5年間の卒業生実績」））、九州産業大学「学部・学科ページ「資格・進路データ」の「主な就職先」（学科別・21学科分）」（九州産業大学公式サイト）（年度の記載なし（2026-10-17時点で各学科ページに掲載されている一覧））。年度・対象（学部・大学院）・載せる基準（主な就職先だけなど）は大学ごとにちがいます。
関連する会社
社名が「九州電力」で始まる会社です（キャリ鉄が社名から探したもので、グループ会社とは限りません）。会社名を押すと、企業検索でその会社の画面が開きます。
企業評価（10項目）
- 1平均残業国のデータベース・しょくばらぼ月18.4時間4.1
- 2有給取得率国のデータベース・しょくばらぼ83.5%3.9
- 3有給の取得日数同じ業界の真ん中で推定年13.9日推定3.2
- 4平均勤続年数国のデータベース・しょくばらぼ・有価証券報告書20.8年4.8
- 5新卒の定着同じ業界の真ん中で推定95.5%推定3.4
- 6採用10年後も働く人採用10年前後の継続雇用割合（男女の平均）80.2%4.3
- 7ワークライフバランスの制度同じ業界の真ん中で推定5つ中4つ推定4.0
- 8教育・研修の制度同じ業界の真ん中で推定5つ中2つ推定2.0
- 9平均年収有価証券報告書（提出会社）842万円4.1
- 10中途採用の実績同じ規模の会社と比べた点数71人2.0
法令違反の公表事案：なし厚生労働省の公表事案（令和7年10月1日〜令和8年9月30日公表分（2026年10月30日掲載））に、この会社と会社名・所在地が一致する事案はありませんでした。送検されたものだけなので、法令をすべて守っていることを示すものではありません。
右の数字は5点満点で、「その数字が分かる会社のうち、何%の会社より良いか」を5点満点にしたもの（平均残業は時間で決めた点数、中途採用は同じ規模の会社の中で比べています）。「推定」は、この会社の数字が国のデータにない項目を、同じ業界の真ん中の会社の数字で表したもので、この会社の数字ではありません（制度や実績がないという意味でもありません）。
項目ごとのくわしい数字
| 項目 | この会社 | 同じ業界の真ん中 | 点数 |
|---|---|---|---|
| 平均残業 | 月18.4時間 | 月10.9時間 | 4.1/5 |
| 休みの取りやすさ | 有給取得率83.5% | 有給取得率79% | 3.9/5（上位21%） |
| 勤続年数 | 平均20.8年 | 平均15.5年 | 4.8/5（上位4%） |
| ワークライフバランス | 推定 | 5つ中4つ | 4.0/5（推定） |
| 教育制度 | 推定 | 5つ中2つ | 2.0/5（推定） |
| 定着率 | 10年後も80.2% | 10年後も73.1% | 4.3/5（上位13%） |
国の認定：くるみん認定・えるぼし認定
平均残業は時間で決めた点数（0時間＝5点、20時間＝4点、30時間＝3点、40時間＝2点、50時間以上＝1点。あいだはその間の点数）、休みの取りやすさ・勤続年数・定着率の点数は「その数字が分かる会社のうち、何%の会社より良いか」、制度の2項目は「対象の制度のうち、いくつ確かめられたか」（記載のない制度も、ないとは限りません）です。休みの取りやすさは有給取得率（ない会社は有給の取得日数）、定着率は新卒の定着率（ない会社は採用10年前後の継続雇用割合）で比べています。点数は5点満点（100点を5点に換算）。国のデータにない項目は、同じ業界の真ん中の値で表し「推定」と表示しています（鉄人スコアと順位の計算にも、この推定の点数を使っています）。出典：女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年11月5日時点）（https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/opendata/）、職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp/、2026年10月16日時点）、EDINET（金融庁）の有価証券報告書、各大学が公開している就職先の資料、厚生労働省「労働基準関係法令違反に係る公表事案」（令和7年10月1日〜令和8年9月30日公表分（2026年10月30日掲載））のデータを、キャリアの鉄人が加工して作成。点数・順位はキャリアの鉄人が独自に計算したもので、国が作成したものではありません。数字は会社が登録・公表したもの（※は会社の資料などで補ったもの）で、会社の良し悪しを決めつけるものではありません。
どんな仕事をしている会社？
九州電力は、九州の家庭や企業へ電気を安定して届ける会社です。近年は電気事業に加えて、再生可能エネルギー、海外のエネルギー事業、都市開発などにも事業領域を広げ、「九電グループ」として総合的なエネルギーサービスを提供しています。
2050年のカーボンニュートラルに向けて、再生可能エネルギーの拡大、原子力・火力発電の高度化、デジタル技術の活用にも取り組んでいます。
学歴フィルターはある？ 就職難易度の目安
採用実績校の一覧は、公式には公開されていません。公式の募集要項では、事務は学部学科不問で、技術系の部門も「専攻・学科（電気・機械など）に限らず、様々な専攻・学科の方や女性も歓迎」としています。応募資格は、2024年3月から2027年3月までに大学（院）などを卒業（修了）した人・卒業（修了）見込みの人で、既卒の人も対象です。
難易度は高めです。理由は次のとおりです。
- 九州を代表するインフラ企業として人気が高い
- 地域社会に貢献できる仕事に携われる
- 経営基盤が安定し、福利厚生が整っている
- 再生可能エネルギーやDXなど新しい事業にも注力している
平均年収と待遇
有価証券報告書によると、平均年収は約842万円（平均年齢42.1歳、2026年3月31日現在）です。国内のインフラ企業の中でも高い水準で、各種手当や福利厚生も整っています。全社員の平均であり、新卒1年目の収入とは異なります。
主な福利厚生・制度は次のとおりです。
- 各種社会保険完備
- 完全週休2日制（土日祝）
- フレックスタイム制度
- 在宅勤務制度（一部対象）
- 住宅関連制度
- 社宅・独身寮
- 財形貯蓄制度
- 企業年金制度
- 育児・介護休業制度
- カフェテリアプラン
- 定期健康診断
- 各種研修制度・資格取得支援制度
求める人物像
公式の文言そのものではなく、採用で重視されると紹介されている点を整理しました。
- 地域に貢献したい人：九州の暮らしや産業を支えることに、使命感とやりがいを持てる
- 責任感を持って動ける人：電気の安定供給という重要な役割に、最後まで誠実に向き合える
- チームワークを大切にできる人：発電・送配電・営業・企画など、多くの部門と連携できる
- 変化に挑戦できる人：再生可能エネルギーやDXなど、転換期の事業を前向きに学べる
選考フローと対策
一般的に紹介されている流れです。年度や職種で異なるため、最新の情報は公式の採用サイトで確認してください。
- エントリー（マイページ登録）
- エントリーシートの入力・基礎能力検査
- 面接（複数回。人物面・志望動機・適性を確認）
- 最終面接（役員）
エントリーシート
「なぜ電力業界か」と「なぜ九州電力か」を明確にしましょう。地域貢献やカーボンニュートラルへの取り組みと、自分の経験を結びつけます。
基礎能力検査
公式の募集要項では、エントリーシートを入力した人から順に、基礎能力検査の受検の案内があります。受検には期限があるので、早めに準備しておきましょう。
面接対策
学生時代に力を入れたことや、困難を乗り越えた経験に加えて、地域貢献への思いを聞かれることがあります。エピソードを交えて、考えと行動を具体的に説明できるようにしておきましょう。
まとめ
九州電力は、地域のインフラを担いながら、再生可能エネルギーや海外事業にも広がる総合エネルギー企業です。待遇が整い人気も高いため、「なぜ九州で、なぜ九州電力か」を自分の言葉で話せることが、選考の鍵になります。
選考に不安があるなら、エージェントに相談するのも手です
選考対策に自信が持てないときは、就活エージェントに相談する方法があります。志望動機の整理や面接の練習に付き合ってもらえます。 サービスごとの特徴は、新卒向け就活エージェント比較で確認できます。
出典・確認日
- 九州電力株式会社 公式サイト（会社情報・採用情報）
- 九州電力株式会社 有価証券報告書（2026年3月期）
