コーアツの企業研究｜事業内容・年収・選考フローと対策
確認日 2026.10.01
コーアツは、兵庫県伊丹市に本社を置く、ガス消火設備専業の国内リーディングカンパニーです。ガス消火設備の研究開発から、設計、製造、販売、施工、メンテナンスまでを一貫して手がけています。この記事では、事業内容、学歴の考え方、就職難易度、初任給の目安、福利厚生を整理します。
この記事のポイント
- 1930年に、炭酸ガス消火装置の設計・製作から始まった
- 水ではなくガスを使い、火災現場を濡らさず・汚さずに消火できる
- 採用FAQに「学部・学科の限定はしていません」と明記
- 募集人数は、毎年数名から10名ほどと少人数
コーアツの会社概要
| 会社名 | 株式会社コーアツ |
|---|---|
| 創業・創立 | 1930年創業／1951年創立 |
| 資本金 | 6,000万円 |
| 代表者 | 代表取締役社長 佐々木 孝行 |
| 従業員数 | 単体287名／グループ全体337名（2025年9月現在） |
| 売上高 | 157億円（2025年9月期） |
| 本社所在地 | 兵庫県伊丹市北本町1-310 |
国のデータで見る働きやすさ（鉄人スコア）
株式会社コーアツは、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」に載っています（2026年9月時点）。鉄人スコアの点数は、残業時間・有給取得率・平均勤続年数のうち2つ以上、または6つの項目のうち3つ以上が分かる会社につけているため、この会社には点数をつけていません。
データベースには、残業時間・有給取得率・平均勤続年数と、鉄人スコアで見ている制度の記載がありません。会社の採用ページや有価証券報告書には載っていることがあります。
出典：女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年11月5日時点）（https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/opendata/）をもとにキャリアの鉄人作成。数字は会社が国のデータベースに登録したもので、会社の良し悪しを決めつけるものではありません。
どんな仕事をしている会社？
データセンター、美術館、発電所、歴史的建造物など、水による消火が適さない重要施設で、製品が全国的に採用されています。採用FAQでは、「ガス消火設備の事業に特化した企業はコーアツだけ」と説明されています。
長年培ったノウハウと技術力で、顧客や消防機関から信頼を得ています。
学歴フィルターはある？ 就職難易度の目安
「学歴フィルターがある」と公式に明言された情報は見当たりません。採用FAQには、専攻分野の制限について、「学部・学科の限定はしていません」と明記されています。
公式な採用倍率は公表されていません。ガス消火設備専業のリーディングカンパニーとして、防災業界志望者の人気が高いとみられ、募集人数は毎年数名から10名ほどと少人数です。選考は、書類選考、SPI3、一次選考（採用担当者面接）、二次選考（役員面接）です。
- 学部・学科の限定はしていない
- 募集人数は毎年数名〜10名ほど
- 選考は、書類・SPI3・一次面接・役員面接
平均年収と待遇
非上場のため、公式な平均年収の開示はありません。初任給は、公式の募集要項に、2026年4月実績として、月給28万4,000円・27万円・27万円・24万6,000円・22万9,000円（職種・学歴の区分で異なる）と明記されています。
管理者手当、家族手当、勤務地手当、通勤手当、外勤手当、時間外勤務手当などがあります。昇給は年1回（4月）、賞与は年2回（6月・12月）です。平均勤続年数は15.3年、平均年齢は41.8歳です（2024年9月現在）。
主な福利厚生・制度は次のとおりです。
- 完全週休2日制（土日）・祝祭日・年間休日123日〜
- 年次有給休暇（初年度10日、以降年間20日）
- 産前産後休業・育児休業（育休復帰率100％、2024年9月現在）
- 借上げ寮・借上げ社宅（転勤者向け、条件あり）
- 財形貯蓄・持株制度・確定拠出年金・社員旅行
- 社員食堂「IRORI」（三田工場）・健康保険組合認定「銀の認定」
求める人物像
公式の文言そのものではなく、採用で重視されると紹介されている点を整理しました。
- パイオニア企業としての誇りを持てる人：専業のメーカーとして、技術に誇りを持てる
- 周囲と協力し合える人：設計・製造・施工の担当者と連携できる
まとめ
コーアツは、ガス消火設備に特化した、国内のリーディングカンパニーです。学部・学科の制限はなく、募集は少人数です。防災という分野で、どんな役割を担いたいかを整理して臨みましょう。
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出典・確認日
- 株式会社コーアツ 公式サイト（会社情報・採用情報）
