日本パレットレンタル（JPR）の企業研究｜事業内容・年収・選考フローと対策

日本パレットレンタル（JPR）は、東京・大手町に本社を置く、パレットレンタルで国内最大手の会社です。企業が標準化されたパレットを共同で利用する仕組みを、日本で広めてきました。この記事では、事業内容・年収・選考の流れと対策を、公開情報をもとに整理します。

この記事のポイント

• パレットレンタル国内最大手で、売上高は約323億円（2026年3月期）
• 学歴フィルターを示す公式情報は見当たらず、社会課題への関心や理念への共感が重視される
• 社員数358名の小規模な組織で、採用人数は限られると考えられる

日本パレットレンタル（JPR）の会社概要

会社名	日本パレットレンタル株式会社（JPR）
設立	1971年（昭和46年）12月1日
本社所在地	東京都千代田区大手町1-1-3 大手センタービル
代表者	代表取締役社長 二村 篤志
売上高	約323億円（2026年3月期）
拠点	札幌・仙台・埼玉・東京・名古屋・大阪・広島・福岡の8事業所
事業内容	パレットの貸出し／荷役・運搬機器などの貸出し・斡旋／一貫パレチゼーションの調査・研究・開発／物流容器の運用に関するシステム開発・コンサルティング
平均年収	公式には非公表
従業員数	358名（2026年3月31日現在）
資本金	4億9,962万5,000円（2026年3月31日現在）

国のデータで見る働きやすさ（鉄人スコア）

日本パレットレンタル株式会社は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」に載っています（2026年6月時点）。鉄人スコアの点数は、残業時間・有給取得率・平均勤続年数のうち2つ以上、または6つの項目のうち3つ以上が分かる会社につけているため、この会社には点数をつけていません。

• 平均勤続年数（男女の平均）：11.9年

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出典：女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年11月5日時点）（https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/opendata/）をもとにキャリアの鉄人作成。数字は会社が国のデータベースに登録したもので、会社の良し悪しを決めつけるものではありません。

どんな仕事をしている会社？

JPRは、企業が自社のパレットを個別に持って管理するのではなく、標準化されたパレットを複数の企業で共同利用する「一貫パレチゼーション」を、日本で普及させてきた会社です。荷主企業やパートナー企業と対話し、物流の結節点で生まれる無駄をなくして、社会全体の物流の最適化に貢献しています。

共同回収のネットワークの拡充や、企業間の物流データの活用にも取り組んでいます。関係会社を通じて、パレットの再生・循環利用にも力を入れています。

学歴フィルターはある？ 就職難易度の目安

学歴フィルターがあるという公式情報は見当たりません。公式には非公開の情報が多いものの、企業理念や事業内容から、専門性よりも社会課題への関心が重視される傾向にあると考えられます。「社会をもっと豊かにする原動力となる」という理念への共感が見られます。

難易度は、物流業界のなかで中程度と考えられます。

• パレットレンタルで国内最大手という、独自の立場がある
• 社員数358名の規模で、採用人数自体が限られると考えられる
• 「パレット」という専門的な業界のため、業界研究の深さが問われやすい
• 物流商社として、営業職を中心に幅広い企業と接点を持てる

平均年収と待遇

初任給は、公式には具体的な数値が公開されていません。

平均年収は、公式には公表されていません。参考までに、国税庁の民間給与実態統計調査（令和7年分）では、サービス業の平均給与は402万円です（会社ごとの数字ではありません）。最新の待遇は、募集要項や面接で確認してください。

主な福利厚生・制度は次のとおりです。

• 育児休業（子が1歳になるまで）・育児短時間勤務（小学1年生の9月末まで、1日6時間勤務可）
• 子の看護休暇・子の養育のためのシフト勤務（小学3年生の3月末まで）
• 介護休暇（年5日〜10日）・介護休職（通算93日、3回まで分割可）
• ボランティア休暇（年3日まで）・裁判員のための特別休暇
• 1か月単位の変形労働時間制など

求める人物像

公式の文言そのものではなく、採用で重視されると紹介されている点を整理しました。

• 社会を豊かにする原動力になりたい人：物流の仕組みを良くして、社会に貢献したい思いがある
• 企業間の橋渡し役になれる人：複数の企業をつなぎ、調整できる
• 地道な取り組みを継続できる人：目立たない仕組みづくりを、続けていける

選考フローと対策

新卒の選考の流れは、年度で異なります。最新の情報は、公式の採用サイトで確認してください。

1. エントリー（採用サイト）
2. 書類選考・適性検査
3. 面接（複数回）
4. 内々定

エントリーシート

パレットが物流を支えていることに、どう関心を持ったかを具体的に書きましょう。

企業研究

一貫パレチゼーションの仕組みと、共同回収のネットワークを理解しておきます。

面接対策

専門的な業界のため、パレットの仕組みを自分の言葉で説明できるよう、準備しておきます。

まとめ

日本パレットレンタルは、パレットの共同利用という仕組みで、物流の無駄をなくす会社です。小規模で、業界研究の深さが問われやすい傾向があります。物流の最適化に貢献したい理由を、具体的に準備して臨みましょう。

選考に不安があるなら、エージェントに相談するのも手です

選考対策に自信が持てないときは、就活エージェントに相談する方法があります。志望動機の整理や面接の練習に付き合ってもらえます。 サービスごとの特徴は、新卒向け就活エージェント比較で確認できます。

出典・確認日

• 日本パレットレンタル株式会社 公式サイト（会社情報・採用情報）
• 国税庁「令和7年分 民間給与実態統計調査」