証券保管振替機構（ほふり）の企業研究｜事業内容・年収・選考フローと対策

証券保管振替機構（ほふり）は、東京都中央区に本社を置く、日本の証券決済のインフラを担う「振替機関」です。上場株式のほか、社債、投資信託などの電子化された有価証券の振替制度を運営しています。この記事では、事業内容、学歴の傾向、年収の目安を整理します。

この記事のポイント

• 多様な証券を横断して扱う、日本で唯一の総合的な証券決済インフラ
• 取扱残高は1,911兆円（2026年3月末）、従業員は279名の少数精鋭
• 新卒の採用実績校には、難関大学が目立つ
• 平均年収は公式には非公表

証券保管振替機構（ほふり）の会社概要

会社名	株式会社証券保管振替機構（JASDEC）
設立	2002年1月4日（前身の財団法人は1984年発足）
本社所在地	東京都中央区日本橋兜町7番1号 KABUTO ONE
代表執行役社長	中村 明雄
資本金	42億5,000万円
従業員数	279名（2026年3月31日）
取扱残高	1,911兆円（2026年3月末）
子会社	株式会社ほふりクリアリング

国のデータで見る働きやすさ（鉄人スコア）

厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」に株式会社証券保管振替機構が登録している数字などを、ほかの会社と比べました（2026年3月時点・グループ全体の数字）。

59/100

5点満点で 3.0

全体 6,545位／19,423社
同じ業界 300位／537社

6つの項目を同じ重さで計算した場合（国のデータにない項目は推定の点数）。業界は「金融業、保険業」

この会社金融業、保険業の真ん中

会社のデータ

• 従業員数255人しょくばらぼ
• 女性管理職の割合7.6%国のデータベース
• 平均勤続年数12.2年国のデータ
• 平均残業月7時間国のデータ

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企業評価（10項目）

1. 1平均残業国のデータベース・しょくばらぼ月7時間4.7
2. 2有給取得率国のデータベース・しょくばらぼ68%1.9
3. 3有給の取得日数同じ業界の真ん中で推定年13.6日推定2.9
4. 4平均勤続年数国のデータベース・しょくばらぼ・有価証券報告書12.2年2.8
5. 5新卒の定着同じ業界の真ん中で推定90.4%推定2.6
6. 6採用10年後も働く人同じ業界の真ん中で推定45.3%推定2.3
7. 7ワークライフバランスの制度テレワーク・フレックス・時間単位の有給・短時間勤務・病気や不妊治療の休暇5つ中4つ4.0
8. 8教育・研修の制度同じ業界の真ん中で推定5つ中2つ推定2.0
9. 9平均年収上場企業など、有価証券報告書を出している会社だけ対象外
10. 10中途採用の実績同じ規模の会社と比べた点数22人4.2

法令違反の公表事案：なし厚生労働省の公表事案（令和7年10月1日〜令和8年9月30日公表分（2026年10月30日掲載））に、この会社と会社名・所在地が一致する事案はありませんでした。送検されたものだけなので、法令をすべて守っていることを示すものではありません。

右の数字は5点満点で、「その数字が分かる会社のうち、何%の会社より良いか」を5点満点にしたもの（平均残業は時間で決めた点数、中途採用は同じ規模の会社の中で比べています）。「推定」は、この会社の数字が国のデータにない項目を、同じ業界の真ん中の会社の数字で表したもので、この会社の数字ではありません（制度や実績がないという意味でもありません）。

項目ごとのくわしい数字

項目	この会社	同じ業界の真ん中	点数
平均残業	月7時間	月10時間	4.7/5
休みの取りやすさ	有給取得率68%	有給取得率76.3%	1.9/5（下位38%）
勤続年数	平均12.2年	平均14.5年	2.8/5（上位45%）
ワークライフバランス	5つ中4つテレワーク・フレックス・時間単位の有給・短時間勤務	5つ中3つ	4.0/5
教育制度	推定	5つ中2つ	2.0/5（推定）
定着率	推定	10年後も45.7%	2.3/5（推定）

国の認定：くるみん認定

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平均残業は時間で決めた点数（0時間＝5点、20時間＝4点、30時間＝3点、40時間＝2点、50時間以上＝1点。あいだはその間の点数）、休みの取りやすさ・勤続年数・定着率の点数は「その数字が分かる会社のうち、何%の会社より良いか」、制度の2項目は「対象の制度のうち、いくつ確かめられたか」（記載のない制度も、ないとは限りません）です。休みの取りやすさは有給取得率（ない会社は有給の取得日数）、定着率は新卒の定着率（ない会社は採用10年前後の継続雇用割合）で比べています。点数は5点満点（100点を5点に換算）。国のデータにない項目は、同じ業界の真ん中の値で表し「推定」と表示しています（鉄人スコアと順位の計算にも、この推定の点数を使っています）。出典：女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年11月5日時点）（https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/opendata/）、職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp/、2026年10月16日時点）、厚生労働省「労働基準関係法令違反に係る公表事案」（令和7年10月1日〜令和8年9月30日公表分（2026年10月30日掲載））のデータを、キャリアの鉄人が加工して作成。点数・順位はキャリアの鉄人が独自に計算したもので、国が作成したものではありません。数字は会社が登録・公表したもの（※は会社の資料などで補ったもの）で、会社の良し悪しを決めつけるものではありません。

どんな仕事をしている会社？

「社債、株式等の振替に関する法律」にもとづいて、内閣総理大臣と法務大臣から指定を受けた「振替機関」です。上場株式のほか、国債を除く公共債、社債、短期社債、投資信託など、幅広い電子化された有価証券の振替制度を運営します。

「ほふり」は「保管振替」を縮めた愛称で、海外では英文名の頭文字をとって「JASDEC」と呼ばれます。かつては株券そのものを保管・受け渡しする仕組みが必要でしたが、今は電子化が進み、帳簿上の記録を書き換えることで、証券の移転を行います。

学歴フィルターはある？ 就職難易度の目安

全学部・全学科が対象で、文系・理系を問いません。MARCHや地方国公立大学からの採用実績もありますが、東京大・京都大・一橋大・早慶などの難関校が目立ち、大学名による明確な応募制限はなくても、採用結果には強い高学歴の傾向があります。

採用人数は少なく、競争は激しくなりやすい会社です。金融・法律・ITなど、高度な理解力も求められます。

• 日本で唯一の総合的な証券決済インフラ
• 新卒の採用は少人数
• 正社員の月平均の法定時間外・休日労働は7.0時間、年次有給休暇の取得率は68.0%（厚生労働省「しょくばらぼ」）
• 「安定しているから」だけの志望では弱い

平均年収と待遇

非上場のため、公式の平均年間給与は公表されていません。参考までに、国税庁の民間給与実態統計調査（令和7年分）では、金融業，保険業の平均給与は726万円です（会社ごとの数字ではありません）。

主な福利厚生・制度は次のとおりです。

• 完全週休2日制（土日）・祝日・年末年始
• 年次有給休暇・リフレッシュ休暇（年5日）・ボランティア休暇
• フレックスタイム制度・リモートワーク・在宅勤務
• 家賃手当（条件あり）・転勤手当
• 退職金制度・確定拠出年金（401k）
• 育児・介護の両立支援・時短勤務・資格取得費用やテキスト購入の補助・英語やITの研修

求める人物像

公式の文言そのものではなく、採用で重視されると紹介されている点を整理しました。

• 金融・IT・法律を横断して学べる人：複数の分野をつなげて、理解できる
• 社会の基盤を支える責任を持てる人：ミスが許されない仕事に、誠実に向き合える

まとめ

証券保管振替機構は、日本の証券決済を支える唯一の総合的なインフラ機関です。学歴の制限はありませんが、採用は少数で、難関大学の実績が目立ちます。安定性だけでなく、金融インフラを選ぶ明確な理由を準備しましょう。

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出典・確認日

• 株式会社証券保管振替機構 公式サイト（会社情報・採用情報）
• 国税庁「令和7年分 民間給与実態統計調査」
• 厚生労働省「しょくばらぼ」（職場情報総合サイト）