日本カードネットワークの企業研究｜事業内容・年収・選考フローと対策

日本カードネットワークは、東京都新宿区に本社を置く、決済の情報をつなぐネットワーク会社です。JCBグループの一員で、カード会社・金融機関・加盟店・決済サービスの間で、決済の情報をやり取りする仕組みを提供しています。2027年卒が初めての新卒採用です。この記事では、事業内容、採用の状況、年収の目安を整理します。

この記事のポイント

• カード会社や加盟店などをつなぐ、業界横断型の決済インフラの会社
• JCBのほか、NTTデータ、三菱UFJニコス、三井住友カードなどが出資
• 2027年卒が新卒一期生
• 年間休日124日・リモートワーク制度・住宅手当などの待遇がある

日本カードネットワークの会社概要

会社名	株式会社日本カードネットワーク
設立	1995年3月16日
本社所在地	東京都新宿区大久保3丁目8番2号 住友不動産新宿ガーデンタワー
資本金	4億8,000万円
売上高	582億6,500万円（2024年度）
従業員数	417人（2026年3月末）
平均年齢	34.3歳
主な株主	JCB、NTTデータ、三菱UFJニコス、TIS、三井住友カード、イオンフィナンシャルサービスなど
代表者	代表取締役社長 青木 芳憲

国のデータで見る働きやすさ（鉄人スコア）

株式会社日本カードネットワークは、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」に載っています（2026年2月時点）。鉄人スコアの点数は、残業時間・有給取得率・平均勤続年数のうち2つ以上、または6つの項目のうち3つ以上が分かる会社につけているため、この会社には点数をつけていません。

• 月平均の残業時間：月25.7時間

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出典：女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年11月5日時点）（https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/opendata/）をもとにキャリアの鉄人作成。数字は会社が国のデータベースに登録したもので、会社の良し悪しを決めつけるものではありません。

どんな仕事をしている会社？

1995年に設立された決済ネットワークの会社です。決済情報のオンラインのやり取り、売上データの受配信、決済端末や決済ソリューション、カード会社・加盟店向けの業務支援などを行っています。

採用サイトではJCBグループの一員として紹介されていますが、株主はJCBだけではなく、多くのカード・決済関連の企業が出資しています。そのため、特定のカードだけを処理するのではなく、さまざまな会社をつなぐ、業界横断のインフラを担っています。

カードを発行して会員を管理するカード会社とは役割が異なり、日本カードネットワークは、その間をつなぐ基盤を提供する会社です。

学歴フィルターはある？ 就職難易度の目安

2027年卒が初めての新卒採用で、採用大学の実績がないため、現時点では学歴フィルターの有無を判断できません。募集は、文系・理系を問わず、大学・大学院の全学部・全学科が対象で、情報系などに限定していません。

新卒一期生のため、過去の応募者数や倍率はありません。決済の社会インフラを担う安定性や待遇を考えると、就職の難易度は高めになると考えられます。

• 年間約409億件の決済データを処理するインフラを担う
• 決済端末で、国内の約50％以上のシェアがある
• 新卒一期生という希少性がある
• ES・Web適性検査・複数回の個人面接がある

平均年収と待遇

平均年収は、公式には公表されていません。参考までに、国税庁の民間給与実態統計調査（令和7年分）では、情報通信業の平均給与は682万円です（会社ごとの数字ではありません）。

主な福利厚生・制度は次のとおりです。

• 完全週休2日制（土日祝）・年間休日124日
• 半日・時間単位の有給休暇
• リモートワーク制度・リモートワーク手当・一部時差出勤
• 住宅手当（条件あり）・転勤先の住宅補助・別居手当
• 企業型確定拠出年金・退職金制度
• 年間4万円相当の福利厚生ポイント・資格取得奨励制度

求める人物像

公式の文言そのものではなく、採用で重視されると紹介されている点を整理しました。

• チームで大きな仕事を進められる人：多くの関係者と協力して、成果を出せる
• 探究心を持って学べる人：決済の仕組みを、自分から学び続けられる
• 社会インフラを支える責任を持てる人：止まってはいけない仕組みに、真剣に向き合える

選考フローと対策

一般的に紹介されている流れです。年度や職種で異なるため、最新の情報は公式の採用サイトで確認してください。

1. マイナビからエントリー・説明会の申し込み
2. 会社説明会（対面またはWeb）
3. エントリーシートの提出
4. 個人面接（複数回・Webと対面）
5. Web適性検査
6. 人事面談（配属や会社への考えを確認）
7. 内々定

事業の理解

決済のネットワークは見えにくい仕組みです。カードを使ったとき、裏側でどんな情報が動いているかを調べておきましょう。

情報系でなくても

文系・理系を問わず応募できます。専攻が違っても、決済や社会インフラに興味を持った理由を、自分の経験とあわせて話せるようにしましょう。

まとめ

日本カードネットワークは、カード会社や加盟店をつなぐ決済インフラを担う会社で、2027年卒が新卒一期生です。決済の裏側の仕組みへの関心を、具体的に語れるようにしましょう。

選考に不安があるなら、エージェントに相談するのも手です

選考対策に自信が持てないときは、就活エージェントに相談する方法があります。志望動機の整理や面接の練習に付き合ってもらえます。 サービスごとの特徴は、新卒向け就活エージェント比較で確認できます。

出典・確認日

• 株式会社日本カードネットワーク 公式サイト（会社情報・採用情報）
• 国税庁「令和7年分 民間給与実態統計調査」