出光エナジーソリューションズの企業研究｜事業内容・年収・選考フローと対策
確認日 2026.10.01
出光エナジーソリューションズは、東京都千代田区神田練塀町に本社を置く、出光興産が100％出資する会社です。燃料油や潤滑油、舶用燃料などの販売を基盤に、法人のエネルギー・環境の課題を解決する提案をしています。この記事では、事業内容、学歴の考え方、就職難易度、年収の目安を整理します。
この記事のポイント
- 2021年に、出光グループの販売会社2社が統合して発足
- 燃料油・潤滑油・舶用燃料の事業を基盤に、脱炭素のソリューションに力を入れる
- 2027年卒は、法学・経済から機械・電気電子・化学・薬学系まで、幅広い学部・学科が対象
出光エナジーソリューションズの会社概要
| 会社名 | 出光エナジーソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1960年11月11日（2021年10月、合併で今の社名で発足） |
| 資本金 | 1億円 |
| 株主 | 出光興産株式会社（100％） |
| 売上高 | 1,217億500万円（2025年3月現在） |
| 本社所在地 | 東京都千代田区神田練塀町 |
| 主な事業 | 産業向けビジネス、リテールサポート、バンカー（船舶燃料）、ソリューション |
| 代表者 | 代表取締役社長 久野村 務 |
| 従業員数 | 約200名 |
国のデータで見る働きやすさ（鉄人スコア）
出光エナジーソリューションズ株式会社は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」に載っています（2026年3月時点）。鉄人スコアの点数は、残業時間・有給取得率・平均勤続年数のうち2つ以上、または6つの項目のうち3つ以上が分かる会社につけているため、この会社には点数をつけていません。
- 有給休暇の取得率：83%
- データベースに記載のある制度：テレワーク・フレックス・短時間勤務・病気・不妊治療休暇
出典：女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年11月5日時点）（https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/opendata/）をもとにキャリアの鉄人作成。数字は会社が国のデータベースに登録したもので、会社の良し悪しを決めつけるものではありません。
どんな仕事をしている会社？
リーフエナジーとエスアイエナジーが持っていた幅広い商材、提案力、全国規模の販売ネットワークを強みに、法人の顧客のエネルギー・環境の課題の解決に向けて提案をしています。
近年は、再生可能エネルギーやカーボンオフセット燃料、温室効果ガス（GHG）排出量の見える化や開示の支援など、脱炭素経営を支えるソリューションに力を入れています。放射冷却塗料「Radi-cool」を使った空調の消費電力の削減の実証にも取り組んでいます。
学歴フィルターはある？ 就職難易度の目安
採用大学の一覧は公開されていません。2027年卒の募集対象は「大学、大学院卒業見込みの方」で、法学・経済・社会・外国語・人文・教育系から、機械・電気電子・化学・生物・薬学系まで、非常に幅広い学部・学科が明記されています。
難易度や倍率は公式には公開されていません。
- 募集対象は、文系・理系の幅広い学部・学科
- 出光興産グループの知名度・安定性
平均年収と待遇
非上場のため、平均年収は公表されていません。公式の募集要項の年収モデル（一例）では、新卒入社1年目が約400万円、2年目が約430万円です（賞与、住宅手当を含む）。諸手当として、時間外手当、住宅手当、通勤手当（全額支給）、子供手当、役職手当、単身赴任手当などがあります。
公式の募集要項では、初任給は24万7,500円です。昇給は年1回、賞与は年2回（6月・12月）です。
主な福利厚生・制度は次のとおりです。
- 時間外手当・住宅手当・通勤手当（全額支給）・子供手当・役職手当・単身赴任手当
- 完全週休2日制、年次有給休暇（初年度14日）
- フレックスタイム制（コアタイムなし）・テレワーク勤務制度
- 借上げ社宅制度・退職金制度
求める人物像
公式の文言そのものではなく、採用で重視されると紹介されている点を整理しました。
- 新しい価値を創造し、挑戦し続ける人：自分から、新しい提案ができる
- 人のつながりを大切にする人：顧客や社内の関係者と、信頼を築ける
- 変化を楽しめる人：エネルギーを取り巻く変化に、前向きに対応できる
まとめ
出光エナジーソリューションズは、燃料の販売を基盤に、法人の脱炭素を支える提案を広げている会社です。初任給や年収モデル、福利厚生は、公式の募集要項で確認しましょう。
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出典・確認日
- 出光エナジーソリューションズ株式会社 公式サイト（会社情報・採用情報）
