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ハウスメイトパートナーズの企業研究|事業内容・年収・選考フローと対策

ハウスメイトパートナーズ

ハウスメイトパートナーズは、東京・池袋に本社を置く、ハウスメイトグループの中核会社です。賃貸建物のサブリースや管理運営、借上社宅の代行などを手がけています。この記事では、事業内容・年収・選考の流れと対策を、公開情報をもとに整理します。

この記事のポイント

  • ハウスメイトグループの中核会社で、借上社宅の代行は7万件以上の実績
  • 募集学科は全学部・全学科で、学歴フィルターは考えにくい
  • 大卒・大学院卒の初任給は月額26万5,500円(固定残業代を含む)
  • 「素直・正直・誠実・努力・感謝・人が好き」の6つの言葉で求める人物像を示す

ハウスメイトパートナーズの会社概要

会社名株式会社ハウスメイトパートナーズ
設立1977年(昭和52年)7月18日
本社所在地東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 41F
代表者代表取締役社長 井関 豊
事業内容賃貸建物のサブリース・管理運営/保守・メンテナンス・営繕/資産コンサルティング/アパート・マンション・店舗・事務所・駐車場などの仲介/借上社宅の管理代行/損害保険代理業
平均年収公式には非公表

国のデータで見る働きやすさ(鉄人スコア)

株式会社ハウスメイトパートナーズは、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」に載っています(2025年9月時点)。鉄人スコアの点数は、残業時間・有給取得率・平均勤続年数のうち2つ以上、または6つの項目のうち3つ以上が分かる会社につけているため、この会社には点数をつけていません。

  • 平均勤続年数(男女の平均):15.4年

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出典:女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2026年11月5日時点)(https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/opendata/)をもとにキャリアの鉄人作成。数字は会社が国のデータベースに登録したもので、会社の良し悪しを決めつけるものではありません。

どんな仕事をしている会社?

オーナー(貸主)の代理として、サブリースや資産のコンサルティングを手がけます。グループでは、物件の管理を担うハウスメイトマネジメント(45支店、918名)、入居者募集の窓口のハウスメイトショップ(88店舗、790名)、メンテナンス・リフォームのハウスメイトワークス(406名)と、機能ごとに会社が分かれています。

「人から人へ感謝をつなぐハウスメイト」のメッセージのとおり、入居者、オーナー、法人企業と、さまざまな立場の人の暮らしに寄り添うことを大切にしています。

学歴フィルターはある? 就職難易度の目安

学歴フィルターがあるとは考えにくい会社です。募集学科は全学部・全学科で、足切りを示す情報も見当たりません。求める人物像は、6つの言葉で明確に示されています。入社時までに普通自動車免許を取ることも求められます。

難易度は、不動産管理・仲介業界のなかで中程度と考えられます。

  • 学歴フィルターがほぼなく、幅広い学生が応募しやすい
  • グループ総合職(営業)として、全国の仲介店舗に配属される可能性がある
  • 借上社宅代行が7万件以上の実績を持つなど、法人向けサービスに強みがある

平均年収と待遇

初任給は、大卒・大学院卒が月額26万5,500円(基本給22万円+固定残業代3万5,500円〈20時間分〉+首都圏手当1万円)、短大・専門卒が月額24万2,440円(基本給20万円+固定残業代3万2,440円〈20時間分〉+首都圏手当1万円)です。実際の残業が20時間を超えた分は、別に支給されます。

管理物件入居手当、資格手当、通勤手当、家族手当(扶養する子1人5,000円)などがあり、賞与は年2回(7月・12月)です。首都圏手当は、2年目以降に対象地域以外へ配属されると支給されなくなります。

主な福利厚生・制度は次のとおりです。

  • 完全週休2日制・年間休日121日
  • 特別休暇・メモリアル休暇・夏季休暇・リフレッシュ休暇(勤続20・30年)・結婚休暇
  • 奨学金返還制度・管理物件の社宅・住宅貸付制度
  • 資格手当・資格学校の割引(TAC)
  • 部活動支援・社員研修旅行(年1回、国内・海外)・育児短時間勤務

求める人物像

公式の文言そのものではなく、採用で重視されると紹介されている点を整理しました。

  • 素直で、正直で、誠実な人:相手に対して、飾らずに向き合える
  • 努力を続け、感謝を大切にできる人:周囲への感謝を、行動で表せる
  • 「人が好き」で、未来を切り開ける人:人と関わることを楽しみ、可能性を広げられる

選考フローと対策

新卒の選考の流れは、年度で異なります。最新の情報は、公式の採用サイトで確認してください。

  1. エントリー(マイナビ・マイページ)・会社説明会
  2. 適性検査・面接(複数回)
  3. 内々定

企業研究

グループ4社の役割分担と、借上社宅代行・サブリースなど法人向けの強みを整理しておきましょう。

準備

入社時までに普通自動車免許の取得が求められるため、早めに計画しておきます。

面接対策

「素直・正直・誠実・努力・感謝・人が好き」の6つに沿って、自分の経験を話せるようにします。

まとめ

ハウスメイトパートナーズは、賃貸のサブリースや借上社宅の代行に強みを持つ、グループの中核会社です。学部・学科を問わず応募でき、人柄が見られやすい傾向があります。人が好きな理由と、誠実に向き合った経験を、準備しておきましょう。

選考に不安があるなら、エージェントに相談するのも手です

選考対策に自信が持てないときは、就活エージェントに相談する方法があります。志望動機の整理や面接の練習に付き合ってもらえます。 サービスごとの特徴は、新卒向け就活エージェント比較で確認できます。

出典・確認日

  • 株式会社ハウスメイトパートナーズ 公式サイト(会社情報・採用情報)