日立システムズエンジニアリングサービスの企業研究｜事業内容・年収・選考フローと対策
確認日 2026.10.01
日立システムズエンジニアリングサービスは、横浜市に本社を置く、日立システムズの100％子会社のシステム開発会社です。日立システムズグループのシステム開発・構築を担う、メーカー系のSIerです。この記事では、事業内容、学歴の考え方、初任給と年収の目安を整理します。
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この記事のポイント
- Webソフト・組込みソフトの開発、システム開発・運用、データアーカイブなどを提供
- 運用管理ソフト「JP1」を使ったソリューションなど、技術領域が幅広い
- 募集は「全学部全学科」。既卒者や障がいのある方も対象
- 初任給は、修士了31万2,000円、大学卒28万7,000円、高専卒24万7,000円（2026年度）
日立システムズエンジニアリングサービスの会社概要
| 会社名 | 株式会社日立システムズエンジニアリングサービス |
|---|---|
| 設立 | 1970年3月17日 |
| 本社所在地 | 横浜市西区みなとみらい（横浜ランドマークタワー32階） |
| 代表者 | 代表取締役 取締役社長 寺尾 浩俊 |
| 資本金 | 2億5千万円 |
| 株主 | 日立システムズ（100％） |
| 従業員数 | 2,146名（2026年4月1日） |
国のデータで見る働きやすさ（鉄人スコア）
厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」に株式会社日立システムズエンジニアリングサービスが登録している数字などを、ほかの会社と比べました（2026年3月時点・会社単体の数字）。
59/100
5点満点で 3.0
全体 6,448位／19,423社
同じ業界 555位／1,630社
6つの項目を同じ重さで計算した場合（国のデータにない項目は推定の点数）。業界は「情報通信業」
この会社情報通信業の真ん中
会社のデータ
- 従業員数2,124人しょくばらぼ
- 女性管理職の割合7.5%国のデータベース
- 平均勤続年数16年国のデータ
- 平均残業月18.9時間国のデータ
採用実績のある大学
- 中央大学
- 立教大学
- 成蹊大学
- 立命館大学
- 追手門学院大学
- 津田塾大学
- その他大学
各大学が公式サイトで公開している就職先の資料に、この会社の名前が載っている大学です。大学名がなくても採用がないという意味ではありません。「その他大学」は、早慶・MARCH・関関同立などの大学群に入らない大学（3校）から採用実績がある、という意味です。
出典を見る（9大学）
中央大学「2025年度卒業生の主な就職先」（全学部・学部別）（2025年度（2025年9月・2026年3月卒業））、立教大学「2025年度 学部卒業者の主な就職先（就職者2名以上の企業）」（2025年度 学部卒業者）、成蹊大学「産業別就職状況」（2025年度（2026年3月卒業））、立命館大学「PLACEMENT DATA 2026 進路・就職の実績報告」（民間企業本社所在地都道府県別就職決定状況）（2025年度（2025年9月・2026年3月卒業、早期卒業を含む））、追手門学院大学「2026年3月卒業生就職先・進学先一覧（抜粋）」（2026年3月卒業（2025年度））、津田塾大学「主な就職先」（2024～2025年度卒業生の主な実績（2026年4月1日時点））、明星大学「各学科・コースの「就職・進路」ページ「2025年度4年生 主な就職先企業」（学部別）」（明星大学公式サイト）（2025年度（2026年3月卒業））、名古屋商科大学「就職支援「業種別就職先一覧（株式会社等は省略）」（名古屋商科大学公式サイト）（年度の記載なし（2025年度・2026年3月卒業の就職率と同じページに掲載））、東北福祉大学「就職状況「2025年度卒業生（2026年3月卒）の進路・就職先」学科別就職状況（主な就職先・進学先一覧）」（東北福祉大学公式サイト）（2025年度（2026年3月卒業））。年度・対象（学部・大学院）・載せる基準（主な就職先だけなど）は大学ごとにちがいます。
関連する会社
社名が「日立システムズ」で始まる会社です（キャリ鉄が社名から探したもので、グループ会社とは限りません）。会社名を押すと、企業検索でその会社の画面が開きます。
企業評価（10項目）
- 1平均残業国のデータベース・しょくばらぼ月18.9時間4.1
- 2有給取得率国のデータベース・しょくばらぼ70%2.1
- 3有給の取得日数同じ業界の真ん中で推定年13日推定2.5
- 4平均勤続年数国のデータベース・しょくばらぼ・有価証券報告書16年4.0
- 5新卒の定着同じ業界の真ん中で推定90.9%推定2.7
- 6採用10年後も働く人採用10年前後の継続雇用割合（男女の平均）47.8%2.4
- 7ワークライフバランスの制度同じ業界の真ん中で推定5つ中3つ推定3.0
- 8教育・研修の制度同じ業界の真ん中で推定5つ中2つ推定2.0
- 9平均年収上場企業など、有価証券報告書を出している会社だけ対象外
- 10中途採用の実績同じ規模の会社と比べた点数17人1.6
法令違反の公表事案：なし厚生労働省の公表事案（令和7年10月1日〜令和8年9月30日公表分（2026年10月30日掲載））に、この会社と会社名・所在地が一致する事案はありませんでした。送検されたものだけなので、法令をすべて守っていることを示すものではありません。
右の数字は5点満点で、「その数字が分かる会社のうち、何%の会社より良いか」を5点満点にしたもの（平均残業は時間で決めた点数、中途採用は同じ規模の会社の中で比べています）。「推定」は、この会社の数字が国のデータにない項目を、同じ業界の真ん中の会社の数字で表したもので、この会社の数字ではありません（制度や実績がないという意味でもありません）。
項目ごとのくわしい数字
| 項目 | この会社 | 同じ業界の真ん中 | 点数 |
|---|---|---|---|
| 平均残業 | 月18.9時間 | 月12時間 | 4.1/5 |
| 休みの取りやすさ | 有給取得率70% | 有給取得率74.9% | 2.1/5（下位43%） |
| 勤続年数 | 平均16年 | 平均8.9年 | 4.0/5（上位19%） |
| ワークライフバランス | 推定 | 5つ中3つ | 3.0/5（推定） |
| 教育制度 | 推定 | 5つ中2つ | 2.0/5（推定） |
| 定着率 | 10年後も47.8% | 10年後も50% | 2.4/5（下位48%） |
国の認定：くるみん認定・えるぼし認定
平均残業は時間で決めた点数（0時間＝5点、20時間＝4点、30時間＝3点、40時間＝2点、50時間以上＝1点。あいだはその間の点数）、休みの取りやすさ・勤続年数・定着率の点数は「その数字が分かる会社のうち、何%の会社より良いか」、制度の2項目は「対象の制度のうち、いくつ確かめられたか」（記載のない制度も、ないとは限りません）です。休みの取りやすさは有給取得率（ない会社は有給の取得日数）、定着率は新卒の定着率（ない会社は採用10年前後の継続雇用割合）で比べています。点数は5点満点（100点を5点に換算）。国のデータにない項目は、同じ業界の真ん中の値で表し「推定」と表示しています（鉄人スコアと順位の計算にも、この推定の点数を使っています）。出典：女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年11月5日時点）（https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/opendata/）、職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp/、2026年10月16日時点）、各大学が公開している就職先の資料、厚生労働省「労働基準関係法令違反に係る公表事案」（令和7年10月1日〜令和8年9月30日公表分（2026年10月30日掲載））のデータを、キャリアの鉄人が加工して作成。点数・順位はキャリアの鉄人が独自に計算したもので、国が作成したものではありません。数字は会社が登録・公表したもの（※は会社の資料などで補ったもの）で、会社の良し悪しを決めつけるものではありません。
どんな仕事をしている会社？
1970年に産協データサービスとして設立され、1981年にコンピュータシステムエンジニアリング（CSE）に社名を変えるなど、複数回の社名変更と合併を経て、今の社名になりました。
「Human*IT：人とITのチカラで、驚きと感動のサービスを」をスローガンに、Webソフトや組込みソフトの開発、システムの開発・運用、データアーカイブなどを提供しています。「JP1」を活用したソリューション、Oracle、Linux、仮想化など、多様な技術領域に対応し、製造、流通・小売、金融、公共、建設・不動産、情報通信、運輸など、幅広い業種を得意としています。
学歴フィルターはある？ 就職難易度の目安
明確な学歴フィルターがあるという情報は見当たりません。募集要項に「全学部全学科」と明記され、既卒者は職歴や卒業年月を問わず対象で、障がいの有無にかかわらず新卒採用を行っています。
採用倍率は公開されていません。日立グループの知名度から応募は見込まれますが、幅広い募集方針で、極端な狭き門ではないと考えられます。従業員2,146名の規模から、一定の人数の新卒採用が行われていると推測されます。
- 日立グループの一員という知名度と安定感
- 既卒者・障がいのある方も対象の、幅広い募集方針
- 「技術と品質」「安全と挑戦」などの価値観
平均年収と待遇
公式の募集要項では、2026年度実績の初任給は、修士了が31万2,000円、大学卒が28万7,000円、高専卒が24万7,000円です。昇給は年1回、賞与は年2回（6月・12月）です。
平均年収は、公式には公表されていません。参考までに、国税庁の民間給与実態統計調査（令和7年分）では、情報通信業の平均給与は682万円です（会社ごとの数字ではありません）。
主な福利厚生・制度は次のとおりです。
- 各種社会保険・独身寮・住宅手当
- 完全週休2日制・祝日・年末年始・創立記念日・特別休日・年間休日126日（2026年度）
- 年次有給休暇（24日）・リフレッシュ休暇
- 出産・育児・介護・看護の各休暇
- フレックスタイム制・育児介護の短時間勤務・在宅勤務・サテライトオフィス勤務
- 正社員の月平均の法定時間外・休日労働は18.9時間、年次有給休暇の取得率は70.0％（2026年3月31日現在。厚生労働省「しょくばらぼ」）
求める人物像
公式の文言そのものではなく、採用で重視されると紹介されている点を整理しました。
- 技術と品質を追求できる人：細部まで、品質にこだわれる
- 安全を最優先しながら挑戦できる人：社会に不可欠なシステムを、慎重に扱える
- 和・誠・開拓者精神を大切にできる人：協力、誠実さ、新しい挑戦を重んじる
まとめ
日立システムズエンジニアリングサービスは、日立グループで、システムの開発・構築を担うSIerです。全学部全学科が対象で、既卒者や障がいのある方も応募できます。日立グループの中で、システム開発に携わりたい理由を、具体的に準備しましょう。
選考に不安があるなら、エージェントに相談するのも手です
選考対策に自信が持てないときは、就活エージェントに相談する方法があります。志望動機の整理や面接の練習に付き合ってもらえます。 サービスごとの特徴は、新卒向け就活エージェント比較で確認できます。
IT業界を志望しているなら、IT業界に特化した就活エージェントに相談する方法もあります。
出典・確認日
- 株式会社日立システムズエンジニアリングサービス 公式サイト（会社情報・採用情報）
- 厚生労働省「しょくばらぼ」（職場情報総合サイト）
- 国税庁「令和7年分 民間給与実態統計調査」
