日立ソリューションズの企業研究｜事業内容・年収・選考フローと対策
確認日 2026.10.01
日立ソリューションズは、東京都品川区に本社を置く、日立グループのIT企業です。製造・流通・通信などの顧客のDXを、企画から開発・運用まで支援しています。この記事では、事業内容・年収・選考の流れと対策を、公開情報をもとに整理します。
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この記事のポイント
- 日立グループのIT企業で、グループ内だけでなく幅広い業界の顧客に提供
- 難関大学やMARCHからの採用が多い一方、幅広い国公立・私立から採用し、強い学歴フィルターは考えにくい
- 2026年度予定の初任給は、大学卒で月給28万7,000円
日立ソリューションズの会社概要
| 会社名 | 株式会社日立ソリューションズ（Hitachi Solutions, Ltd.） |
|---|---|
| 設立 | 1970年9月21日 |
| 本社所在地 | 東京都品川区東品川四丁目12番7号 |
| 代表者 | 代表取締役 取締役社長 森田 英嗣 |
| 資本金／従業員数 | 200億円／単体5,129名・連結14,630名（2026年3月31日時点） |
| 売上高 | 2,149億円（単体・2025年3月期） |
| 事業内容 | ソフトウェア・サービス／システムインテグレーション／ITコンサルティング／クラウド・セキュリティ／自社製品・サービスの開発販売 |
| 平均年収 | 公式には非公表 |
国のデータで見る働きやすさ（鉄人スコア）
厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」に株式会社日立ソリューションズが登録している数字などを、ほかの会社と比べました（2026年4月時点・会社単体の数字）。
72/100
5点満点で 3.6
全体 767位／19,423社
同じ業界 60位／1,630社
6つの項目を同じ重さで計算した場合（国のデータにない項目は推定の点数）。業界は「情報通信業」
この会社情報通信業の真ん中
会社のデータ
- 従業員数5,129人しょくばらぼ
- 女性管理職の割合10%国のデータベース
- 平均勤続年数17.6年国のデータ
- 平均残業月21.7時間国のデータ
採用実績のある大学
- 慶應義塾大学
- 青山学院大学
- 中央大学
- 立教大学
- 成蹊大学
- 武蔵大学
- 東洋大学
- 専修大学
- 東京都市大学
- 立命館大学
- 関西大学
- 近畿大学
- 横浜国立大学
- その他大学
各大学が公式サイトで公開している就職先の資料に、この会社の名前が載っている大学です。大学名がなくても採用がないという意味ではありません。「その他大学」は、早慶・MARCH・関関同立などの大学群に入らない大学（1校）から採用実績がある、という意味です。
出典を見る（14大学）
慶應義塾大学「2025年度 3名以上就職先」（2025年度（2025年9月・2026年3月卒業・修了、2026年5月1日現在））、青山学院大学「就職決定状況【上位企業】」（就職者上位105社）（2025年度卒業者）、中央大学「2025年度卒業生の主な就職先」（全学部・学部別）（2025年度（2025年9月・2026年3月卒業））、立教大学「2025年度 学部卒業者の主な就職先（就職者2名以上の企業）」（2025年度 学部卒業者）、成蹊大学「産業別就職状況」（2025年度（2026年3月卒業））、武蔵大学「学部別主な就職先一覧（2023年度～2025年度）」（2023〜2025年度の3年分（国際教養学部は2022年度新設のため2025年度のみ））、学校法人東洋大学「事業報告書 2024年度」データ集（卒業生 主な就職先）（2025年3月 学部（第1部・第2部）卒業生）、東洋大学「主な就職先（TOYO Data 2026 就職データ）」（2026年3月卒業）、専修大学「主な就職先（2026年3月卒業生／2026年3月31日時点判明分）・令和７年度 卒業生〔一部〕の学部別主な就職先・令和７年度 大学院・法科大学院修了者の主な就職先」（令和7年度（2026年3月卒業））、東京都市大学「年度別主要就職先一覧」（2026年3月卒業）、立命館大学「PLACEMENT DATA 2026 進路・就職の実績報告」（民間企業本社所在地都道府県別就職決定状況）（2025年度（2025年9月・2026年3月卒業、早期卒業を含む））、関西大学「キャリアセンター「就職実績について」の学部別就職データ（各学部の「就職先一覧」「就職先の一例」「主な就職先」「進路先」）」（学部により2024〜2025年度（2025年度：経済・社会・政策創造〈2026年3月卒業〉・外国語〈2026年3月卒業〉、2024年度：法・商・総合情報〈2025年3月卒業〉・社会安全〈2025年3月卒業〉・理工系3学部））、近畿大学「キャリアセンター「学部別就職データ」から各学部の「卒業生の進路・就職先」、理工学部は各学科ページの「主な就職・進学先」、産業理工学部は「就職・進学状況（2026年3月卒業生）」（学科別PDF）」（2025年度卒業生が中心（法学部・文芸学部の一部・理工学部は2024〜2025年度、国際学部は2024〜2025年度、生物理工学部・工学部は2023〜2025年度、医学部は2026年4月の就職先、薬学部は「2025・2026年度」の表記、産業理工学部は2026年3月卒業生））、横浜国立大学「卒業生の就職状況（所属別）」（主な就職先）（令和7年度（2026年3月卒業・修了））、中部大学「就職実績「2025年度 就職状況 学部・学科別就職状況」（2026年5月集計）」（中部大学公式サイト）（2025年度（2026年3月卒業））。年度・対象（学部・大学院）・載せる基準（主な就職先だけなど）は大学ごとにちがいます。
関連する会社
社名が「日立ソリューションズ」で始まる会社です（キャリ鉄が社名から探したもので、グループ会社とは限りません）。会社名を押すと、企業検索でその会社の画面が開きます。
企業評価（10項目）
- 1平均残業国のデータベース・しょくばらぼ月21.7時間3.8
- 2有給取得率国のデータベース・しょくばらぼ72.1%2.4
- 3有給の取得日数同じ業界の真ん中で推定年13日推定2.5
- 4平均勤続年数国のデータベース・しょくばらぼ・有価証券報告書17.6年4.4
- 5新卒の定着同じ業界の真ん中で推定90.9%推定2.7
- 6採用10年後も働く人同じ業界の真ん中で推定50%推定2.8
- 7ワークライフバランスの制度テレワーク・フレックス・時間単位の有給・短時間勤務・病気や不妊治療の休暇5つ中5つ5.0
- 8教育・研修の制度研修・メンター・自己啓発支援・キャリア相談・職種転換5つ中3つ3.0
- 9平均年収上場企業など、有価証券報告書を出している会社だけ対象外
- 10中途採用の実績同じ規模の会社と比べた点数38人1.3
法令違反の公表事案：なし厚生労働省の公表事案（令和7年10月1日〜令和8年9月30日公表分（2026年10月30日掲載））に、この会社と会社名・所在地が一致する事案はありませんでした。送検されたものだけなので、法令をすべて守っていることを示すものではありません。
右の数字は5点満点で、「その数字が分かる会社のうち、何%の会社より良いか」を5点満点にしたもの（平均残業は時間で決めた点数、中途採用は同じ規模の会社の中で比べています）。「推定」は、この会社の数字が国のデータにない項目を、同じ業界の真ん中の会社の数字で表したもので、この会社の数字ではありません（制度や実績がないという意味でもありません）。
項目ごとのくわしい数字
| 項目 | この会社 | 同じ業界の真ん中 | 点数 |
|---|---|---|---|
| 平均残業 | 月21.7時間 | 月12時間 | 3.8/5 |
| 休みの取りやすさ | 有給取得率72.1% | 有給取得率74.9% | 2.4/5（下位49%） |
| 勤続年数 | 平均17.6年 | 平均8.9年 | 4.4/5（上位12%） |
| ワークライフバランス | 5つ中5つテレワーク・フレックス・時間単位の有給・短時間勤務・病気・不妊治療休暇 | 5つ中3つ | 5.0/5 |
| 教育制度 | 5つ中3つ研修・キャリア相談（面談）・職種転換（社内公募など） | 5つ中2つ | 3.0/5 |
| 定着率 | 推定 | 10年後も50% | 2.8/5（推定） |
国の認定：くるみん認定・えるぼし認定
事務職・一般職のコース：あり（データベースの区分名：一般職）
平均残業は時間で決めた点数（0時間＝5点、20時間＝4点、30時間＝3点、40時間＝2点、50時間以上＝1点。あいだはその間の点数）、休みの取りやすさ・勤続年数・定着率の点数は「その数字が分かる会社のうち、何%の会社より良いか」、制度の2項目は「対象の制度のうち、いくつ確かめられたか」（記載のない制度も、ないとは限りません）です。休みの取りやすさは有給取得率（ない会社は有給の取得日数）、定着率は新卒の定着率（ない会社は採用10年前後の継続雇用割合）で比べています。点数は5点満点（100点を5点に換算）。国のデータにない項目は、同じ業界の真ん中の値で表し「推定」と表示しています（鉄人スコアと順位の計算にも、この推定の点数を使っています）。出典：女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年11月5日時点）（https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/opendata/）、職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp/、2026年10月16日時点）、各大学が公開している就職先の資料、厚生労働省「労働基準関係法令違反に係る公表事案」（令和7年10月1日〜令和8年9月30日公表分（2026年10月30日掲載））のデータを、キャリアの鉄人が加工して作成。点数・順位はキャリアの鉄人が独自に計算したもので、国が作成したものではありません。数字は会社が登録・公表したもの（※は会社の資料などで補ったもの）で、会社の良し悪しを決めつけるものではありません。事務職・一般職のコースは、会社がデータベースの雇用管理区分（社員の区分）で公表しているもので、今その職種を募集しているとは限りません。
どんな仕事をしている会社？
前身は、日立ソフトウェアエンジニアリングと日立システムアンドサービスで、2010年に合併して現在の会社になりました。日立グループのIT企業ですが、グループ内のシステムだけを担当する会社ではなく、製造・流通・通信・自動車・建設・金融・公共など、さまざまな業界の顧客にシステムやサービスを提供します。
受託開発に加えて、文書管理システム「活文」、勤務管理・人事給与システム「リシテア」、地理情報システム「GeoMation」など、独自の製品を持つ点も特徴です。国内は東京・横浜・名古屋・大阪、海外は米国・インド・シンガポールなどに拠点があります。
学歴フィルターはある？ 就職難易度の目安
強い学歴フィルターがあるとは考えにくい会社です。難関大学やMARCHからの採用が多い一方、2025年春の就職者には、東洋大学、日本大学、近畿大学、神奈川大学、龍谷大学、岡山理科大学なども含まれます。
難易度は、SIer・情報処理業界のなかで高めと考えられます。
- 日立グループの知名度と事業基盤があり、単体の売上高が2,000億円を超える大手SIer
- 製造DX、セキュリティ、モビリティなど人気の分野に関われる
- 初任給が比較的高く、リモートワークやフレックスの制度がある
- 文系・非情報系からも応募でき、適性検査、グループワーク、2回の個人面接がある
平均年収と待遇
平均年収は、公式には公表されていません。参考までに、国税庁の民間給与実態統計調査（令和7年分）では、情報通信業の平均給与は682万円です（会社ごとの数字ではありません）。
2026年度予定の初任給は、修士修了が月給31万2,000円、大学卒が月給28万7,000円、高専卒が月給24万7,000円などです。
主な福利厚生・制度は次のとおりです。
- 各種社会保険・企業年金・独身寮・社宅制度・住宅手当
- 財形貯蓄・日立グループ持株会・カフェテリアプラン
- 育児・介護休業制度・子ども・介護等の支援手当
- リモートワーク制度・フレックスタイム制度
- 社内FA・社内公募制度・資格取得報奨金・大学・ビジネススクールの進学支援
求める人物像
公式の文言そのものではなく、採用で重視されると紹介されている点を整理しました。
- ITへの興味・関心がある人：技術の変化を、面白がって学べる
- 自ら課題を見つけられる人：顧客の業務の問題を、自分で見つけられる
- 当事者として行動できる人：他人任せにせず、自分ごととして動ける
- 変化を楽しめる人：新しい分野や役割に、前向きに挑める
- オープンに力を合わせられる人：立場の違う人とも、率直に協力できる
選考フローと対策
一般的に紹介されている流れです。年度や職種で異なるため、最新の情報は公式の採用サイトで確認してください。
- エントリー（採用マイページ・マイナビ）・Web会社説明会
- エントリーシート提出・応募コースの選択
- Web適性検査・オンラインのグループワーク
- 一次個人面接・最終個人面接（オンライン）を経て内々定
エントリー
応募コースの選択があるため、各コースの仕事内容を、先に比較しておきましょう。
企業研究
受託開発と、自社製品（活文・リシテアなど）の両方を調べておきます。
面接対策
すべての選考がオンラインのため、画面越しでも自分の考えが伝わるよう、練習しておきます。
まとめ
日立ソリューションズは、顧客のDXを幅広く支援する、日立グループのIT企業です。文系や非情報系からも応募できます。ITへの関心と、当事者として動いた経験を、応募コースの選択とあわせて具体的に準備しましょう。
選考に不安があるなら、エージェントに相談するのも手です
選考対策に自信が持てないときは、就活エージェントに相談する方法があります。志望動機の整理や面接の練習に付き合ってもらえます。 サービスごとの特徴は、新卒向け就活エージェント比較で確認できます。
IT業界を志望しているなら、IT業界に特化した就活エージェントに相談する方法もあります。
出典・確認日
- 株式会社日立ソリューションズ 公式サイト（会社情報・採用情報）
- 国税庁「令和7年分 民間給与実態統計調査」
