フリューの企業研究｜事業内容・年収・選考フローと対策
確認日 2026.10.01
フリューは、プリントシール機（プリ機）で国内シェアの約9割を持つ、東証プライム上場の総合エンタテインメント企業です。スマートフォン向けサービス、キャラクターグッズ、ゲーム、アニメの分野にも事業を広げています。この記事では、事業内容・年収・選考の流れと対策を、公開情報をもとに整理します。
この記事のポイント
- プリントシール機で国内シェア約9割の、総合エンタテインメント企業
- 学歴フィルターが存在するという情報は見当たらない
- 平均年収は約681万円（平均年齢38.0歳、2026年3月31日現在、有価証券報告書）
フリューの会社概要
| 会社名 | フリュー株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2007年（平成19年）4月1日 |
| 本社所在地 | 東京都渋谷区鶯谷町2-3 COMSビル2F |
| 代表者 | 代表取締役社長 榎本 雅仁 |
| 事業内容 | プリントシール事業／その他ガールズトレンド事業／キャラクター・マーチャンダイジング／ゲーム・アニメ事業 |
| 平均年収 | 約681万円（平均年齢38.0歳、2026年3月31日現在） |
| 従業員数 | 連結565名（2026年3月31日現在） |
| 資本金 | 16億3,921万円（2026年3月31日現在） |
国のデータで見る働きやすさ（鉄人スコア）
厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」にフリュー株式会社が登録している数字などを、ほかの会社と比べました（2026年3月時点・会社単体の数字）。
68/100
5点満点で 3.4
全体 1,766位／19,423社
同じ業界 219位／458社
6つの項目を同じ重さで計算した場合（国のデータにない項目は推定の点数）。業界は「電子部品・デバイス・電子回路・電気機械器具・情報通信機械器具製造業」
この会社電子部品・デバイス・電子回路・電気機械器具・情報通信機械器具製造業の真ん中
会社のデータ
- 平均年収681万円有価証券報告書
- 平均年齢38歳有価証券報告書
- 社員数（単体）512人有価証券報告書
- 女性管理職の割合31.8%有価証券報告書
有価証券報告書：有価証券報告書－第20期（2026-06-22提出・EDINET）。数字は提出会社（単体）の当期末。持株会社は本社の社員だけの平均です。
採用実績のある大学
- 立命館大学
各大学が公式サイトで公開している就職先の資料に、この会社の名前が載っている大学です。大学名がなくても採用がないという意味ではありません。
出典を見る（1大学）
立命館大学「PLACEMENT DATA 2026 進路・就職の実績報告」（民間企業本社所在地都道府県別就職決定状況）（2025年度（2025年9月・2026年3月卒業、早期卒業を含む））。年度・対象（学部・大学院）・載せる基準（主な就職先だけなど）は大学ごとにちがいます。
企業評価（10項目）
- 1平均残業国のデータベース・しょくばらぼ月17.5時間4.1
- 2有給取得率国のデータベース・しょくばらぼ87.3%4.3
- 3有給の取得日数同じ業界の真ん中で推定年14.7日推定3.6
- 4平均勤続年数国のデータベース・しょくばらぼ・有価証券報告書9.3年1.7
- 5新卒の定着同じ業界の真ん中で推定98.4%推定3.1
- 6採用10年後も働く人採用10年前後の継続雇用割合（男女の平均）76%4.2
- 7ワークライフバランスの制度同じ業界の真ん中で推定5つ中4つ推定4.0
- 8教育・研修の制度同じ業界の真ん中で推定5つ中2つ推定2.0
- 9平均年収有価証券報告書（提出会社）681万円2.5
- 10中途採用の実績同じ規模の会社と比べた点数91人4.7
法令違反の公表事案：なし厚生労働省の公表事案（令和7年10月1日〜令和8年9月30日公表分（2026年10月30日掲載））に、この会社と会社名・所在地が一致する事案はありませんでした。送検されたものだけなので、法令をすべて守っていることを示すものではありません。
右の数字は5点満点で、「その数字が分かる会社のうち、何%の会社より良いか」を5点満点にしたもの（平均残業は時間で決めた点数、中途採用は同じ規模の会社の中で比べています）。「推定」は、この会社の数字が国のデータにない項目を、同じ業界の真ん中の会社の数字で表したもので、この会社の数字ではありません（制度や実績がないという意味でもありません）。
項目ごとのくわしい数字
| 項目 | この会社 | 同じ業界の真ん中 | 点数 |
|---|---|---|---|
| 平均残業 | 月17.5時間 | 月13.9時間 | 4.1/5 |
| 休みの取りやすさ | 有給取得率87.3% | 有給取得率76.3% | 4.3/5（上位14%） |
| 勤続年数 | 平均9.3年 | 平均16年 | 1.7/5（下位34%） |
| ワークライフバランス | 推定 | 5つ中4つ | 4.0/5（推定） |
| 教育制度 | 推定 | 5つ中2つ | 2.0/5（推定） |
| 定着率 | 10年後も76% | 10年後も64% | 4.2/5（上位16%） |
国の認定：えるぼし認定
平均残業は時間で決めた点数（0時間＝5点、20時間＝4点、30時間＝3点、40時間＝2点、50時間以上＝1点。あいだはその間の点数）、休みの取りやすさ・勤続年数・定着率の点数は「その数字が分かる会社のうち、何%の会社より良いか」、制度の2項目は「対象の制度のうち、いくつ確かめられたか」（記載のない制度も、ないとは限りません）です。休みの取りやすさは有給取得率（ない会社は有給の取得日数）、定着率は新卒の定着率（ない会社は採用10年前後の継続雇用割合）で比べています。点数は5点満点（100点を5点に換算）。国のデータにない項目は、同じ業界の真ん中の値で表し「推定」と表示しています（鉄人スコアと順位の計算にも、この推定の点数を使っています）。出典：女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年11月5日時点）（https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/opendata/）、職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp/、2026年10月16日時点）、EDINET（金融庁）の有価証券報告書、各大学が公開している就職先の資料、厚生労働省「労働基準関係法令違反に係る公表事案」（令和7年10月1日〜令和8年9月30日公表分（2026年10月30日掲載））のデータを、キャリアの鉄人が加工して作成。点数・順位はキャリアの鉄人が独自に計算したもので、国が作成したものではありません。数字は会社が登録・公表したもの（※は会社の資料などで補ったもの）で、会社の良し悪しを決めつけるものではありません。
どんな仕事をしている会社？
フリューは、2003年にオムロンから分社化し、2007年にオムロングループから独立して誕生しました。プリントシール機の事業を中心に、スマートフォン向けサービス「ピクトリンク」（会員数1,000万人超）、キャラクターグッズの企画・製造・販売、家庭用ゲームソフトやゲームアプリの開発まで、幅広いエンタメ領域で事業を展開しています。
グループには、ライフスタイルD2C事業を手がけるオルドットや、アニメ制作を行うフリュー・ピクチャーズなどもあります。
学歴フィルターはある？ 就職難易度の目安
企画職、開発職、デザイン職など、幅広い職種で募集しており、学部・学科の制限を示す情報は見当たりません。
倍率の詳しいデータは限られますが、次の点が参考になります。
- プリントシール機で国内シェア約9割と圧倒的で、エンタメ業界の志望者に人気がある
- 東証プライム上場で、安定性と挑戦性を兼ね備えている
- 社風が合うかどうかが、選考の分かれ目になりそう
平均年収と待遇
有価証券報告書によると、平均年収は約681万円（平均年齢38.0歳、2026年3月31日現在）です。
主な福利厚生・制度は次のとおりです。
- フレックスタイム制度
- 社員持株会制度
- 独身寮（新入社員対象）
- 住宅手当（持ち家補助を含む）・家族手当
- 財形貯蓄・確定拠出年金
- 退職金制度（在籍2年以上）
- 各種クラブ活動・社員旅行・社内交流イベント
求める人物像
公式の文言そのものではなく、採用で重視されると紹介されている点を整理しました。
- 自らがエンジンとなって楽しめる人：自分から動いて、仕事も人生も楽しめる
- 「好き」を仕事に生かせる人：好きなことを、企画や制作に結びつけられる
- 部門の壁を越えて協力できる人：企画・開発・デザインなど、多くの職種の人と協働できる
- エンタテインメントへの熱意がある人：人を楽しませることに、強い関心がある
選考フローと対策
一般的に紹介されている流れです。年度や職種で異なるため、最新の情報は公式の採用サイトで確認してください。
- エントリー（公式新卒採用サイト）
- エントリーシート・適性検査（志望動機・学生時代の経験）
- 面接（複数回。人物面・志望動機・企画力を確認）
- 最終面接を経て内定
エントリーシート
「なぜエンタメか」と「なぜフリューか」を、自分が楽しんだ経験や、若い世代のトレンドへの関心と結びつけて書きましょう。
企画力
面接では、企画力を見られることがあります。普段から「こんなサービスがあったらいい」という考えを持っておくと役立ちます。
企業研究
プリ機だけでなく、スマートフォン向けサービスやゲーム、アニメなど、事業の広がりも調べておきましょう。
まとめ
フリューは、プリ機を軸にエンタメ領域へ広がる総合エンタテインメント企業です。社風が合うかどうかが重要なため、自分の「好き」と企画力を、具体的に語れるよう準備しておきましょう。
選考に不安があるなら、エージェントに相談するのも手です
選考対策に自信が持てないときは、就活エージェントに相談する方法があります。志望動機の整理や面接の練習に付き合ってもらえます。 サービスごとの特徴は、新卒向け就活エージェント比較で確認できます。
出典・確認日
- フリュー株式会社 公式サイト（会社情報・採用情報）
- フリュー株式会社 有価証券報告書（2026年3月期）
