エフサステクノロジーズの企業研究｜事業内容・年収・選考フローと対策

エフサステクノロジーズは、神奈川県川崎市に本店を置く、富士通グループのICTインフラの会社です。2024年4月に、富士通エフサスと、富士通のサーバやストレージなどの開発・製造部門が統合して発足しました。この記事では、事業内容、学歴の考え方、年収の目安を整理します。

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この記事のポイント

• ハードウェアの開発・製造から、導入、運用、保守まで、ICTインフラのライフサイクル全般を担う
• サーバ製品「PRIMERGY」など、富士通ブランドのハードウェアのトータルプロバイダー
• 募集は「全学部全学科（文理問わず）」。新卒採用は全国で70〜100名ほど

エフサステクノロジーズの会社概要

会社名	エフサステクノロジーズ株式会社
設立	1989年3月1日（発足：2024年4月1日）
本店所在地	神奈川県川崎市中原区（本社事務所：川崎市幸区）
代表者	代表取締役社長CEO 保田 益男
資本金	5億円
従業員数	約6,390名（グループ連結、2026年3月31日）

国のデータで見る働きやすさ（鉄人スコア）

厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」にエフサステクノロジーズ株式会社が登録している数字などを、ほかの会社と比べました（2026年7月時点・会社単体の数字）。

68/100

5点満点で 3.4

全体 1,662位／19,423社
同じ業界 225位／1,759社

6つの項目を同じ重さで計算した場合（国のデータにない項目は推定の点数）。業界は「その他製造業」

この会社その他製造業の真ん中

会社のデータ

• 従業員数5,383人しょくばらぼ
• 女性管理職の割合5.4%国のデータベース
• 平均勤続年数21.9年国のデータ
• 平均残業月7.4時間国のデータ

採用実績のある大学

• 立命館大学
• 同志社大学
• 関西大学

各大学が公式サイトで公開している就職先の資料に、この会社の名前が載っている大学です。大学名がなくても採用がないという意味ではありません。

出典を見る（3大学）

立命館大学「PLACEMENT DATA 2026 進路・就職の実績報告」（民間企業本社所在地都道府県別就職決定状況）（2025年度（2025年9月・2026年3月卒業、早期卒業を含む））、同志社大学キャリアセンター「就職者数順企業・団体一覧表（3人以上）」（2024年度（2024年9月・2025年3月卒業・修了生））、関西大学「キャリアセンター「就職実績について」の学部別就職データ（各学部の「就職先一覧」「就職先の一例」「主な就職先」「進路先」）」（学部により2024〜2025年度（2025年度：経済・社会・政策創造〈2026年3月卒業〉・外国語〈2026年3月卒業〉、2024年度：法・商・総合情報〈2025年3月卒業〉・社会安全〈2025年3月卒業〉・理工系3学部））。年度・対象（学部・大学院）・載せる基準（主な就職先だけなど）は大学ごとにちがいます。

会社HPはこちら ↗

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企業評価（10項目）

1. 1平均残業国のデータベース・しょくばらぼ月7.4時間4.6
2. 2有給取得率国のデータベース・しょくばらぼ75%2.8
3. 3有給の取得日数同じ業界の真ん中で推定年13.8日推定3.1
4. 4平均勤続年数国のデータベース・しょくばらぼ・有価証券報告書21.9年4.9
5. 5新卒の定着同じ業界の真ん中で推定91.1%推定2.7
6. 6採用10年後も働く人採用10年前後の継続雇用割合（男女の平均）50.2%3.1
7. 7ワークライフバランスの制度同じ業界の真ん中で推定5つ中3つ推定3.0
8. 8教育・研修の制度同じ業界の真ん中で推定5つ中2つ推定2.0
9. 9平均年収上場企業など、有価証券報告書を出している会社だけ対象外
10. 10中途採用の実績同じ業界の真ん中で推定9人推定2.3

法令違反の公表事案：なし厚生労働省の公表事案（令和7年10月1日〜令和8年9月30日公表分（2026年10月30日掲載））に、この会社と会社名・所在地が一致する事案はありませんでした。送検されたものだけなので、法令をすべて守っていることを示すものではありません。

右の数字は5点満点で、「その数字が分かる会社のうち、何%の会社より良いか」を5点満点にしたもの（平均残業は時間で決めた点数、中途採用は同じ規模の会社の中で比べています）。「推定」は、この会社の数字が国のデータにない項目を、同じ業界の真ん中の会社の数字で表したもので、この会社の数字ではありません（制度や実績がないという意味でもありません）。

項目ごとのくわしい数字

項目	この会社	同じ業界の真ん中	点数
平均残業	月7.4時間	月12時間	4.6/5
休みの取りやすさ	有給取得率75%	有給取得率75.5%	2.8/5（上位43%）
勤続年数	平均21.9年	平均13.9年	4.9/5（上位3%）
ワークライフバランス	推定	5つ中3つ	3.0/5（推定）
教育制度	推定	5つ中2つ	2.0/5（推定）
定着率	10年後も50.2%	10年後も50%	3.1/5（上位38%）

国の認定：くるみん認定

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平均残業は時間で決めた点数（0時間＝5点、20時間＝4点、30時間＝3点、40時間＝2点、50時間以上＝1点。あいだはその間の点数）、休みの取りやすさ・勤続年数・定着率の点数は「その数字が分かる会社のうち、何%の会社より良いか」、制度の2項目は「対象の制度のうち、いくつ確かめられたか」（記載のない制度も、ないとは限りません）です。休みの取りやすさは有給取得率（ない会社は有給の取得日数）、定着率は新卒の定着率（ない会社は採用10年前後の継続雇用割合）で比べています。点数は5点満点（100点を5点に換算）。国のデータにない項目は、同じ業界の真ん中の値で表し「推定」と表示しています（鉄人スコアと順位の計算にも、この推定の点数を使っています）。出典：女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年11月5日時点）（https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/opendata/）、職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp/、2026年10月16日時点）、各大学が公開している就職先の資料、厚生労働省「労働基準関係法令違反に係る公表事案」（令和7年10月1日〜令和8年9月30日公表分（2026年10月30日掲載））のデータを、キャリアの鉄人が加工して作成。点数・順位はキャリアの鉄人が独自に計算したもので、国が作成したものではありません。数字は会社が登録・公表したもの（※は会社の資料などで補ったもの）で、会社の良し悪しを決めつけるものではありません。

どんな仕事をしている会社？

2024年4月に誕生した新しい会社ですが、そのルーツは、1989年に富士通のCE本部から分離した、通信・情報処理機器の保守・修理の事業です。長年「富士通エフサス」として、社会インフラの安定稼働を支えてきた実績と、サーバ・ストレージ・ネットワーク製品などの開発・製造部門が統合しました。社名には、「信頼（エフサス）」と「先進性（テクノロジー）」の二つの価値が込められています。

開発・製造から、企画・提案、マルチベンダー環境での導入・展開、運用、保守まで、ICTインフラのライフサイクルを一貫して担う体制で、お客様の声を素早く製品に反映します。富士通グループの中でも最大級の規模で、全国に拠点があります。

学歴フィルターはある？ 就職難易度の目安

明確な学歴フィルターがあるという情報は見当たりません。募集要項に「全学部全学科（文理問わず）」と明記されています。

公式に採用倍率は公表されていません。新卒の採用は全国で70〜100名ほどです。

• 富士通グループの一員という知名度と安定感
• 新卒採用は70〜100名ほど

平均年収と待遇

公式の募集要項（富士通グループ採用サイト）によると、2026年4月時点（予定）の新卒給与は、担う職責に応じて決まります。習熟度を上げるための育成期間が必要な場合の月額は29万4,000円（諸手当を除く）です。給与の改定は年1回（4月）、賞与は年2回（6月・12月）です。

平均年収は、公式には公表されていません。参考までに、国税庁の民間給与実態統計調査（令和7年分）では、製造業の平均給与は573万円です（会社ごとの数字ではありません）。

主な福利厚生・制度は次のとおりです。

• 各種社会保険（介護保険を含む）
• 福利厚生ポイント（毎年2万円相当）
• 従業員持株会・財形貯蓄
• 通勤手当（実費）・家族手当（扶養家族1名あたり月1万2,000円、最大5名）
• 住宅支援制度（寮・家賃補助など）
• 社員食堂・資格取得支援・保養施設・団体保険・各種イベント
• 完全週休2日制・年間休日126日（2025年度）・年次有給休暇（初年度20日）

求める人物像

公式の文言そのものではなく、採用で重視されると紹介されている点を整理しました。

• お客様に寄り添い、本質的な価値にチャレンジできる人：相手の課題の本質を考えて、提案できる
• 高い志と自己成長意欲を持てる人：自分から学び、力をつけようとする
• 信念を持って粘り強く取り組める人：難しい課題にも、あきらめずに向き合える

まとめ

エフサステクノロジーズは、ICTインフラの開発から保守までを一貫して担う、富士通グループの会社です。全学部全学科が対象で、新卒は70〜100名ほどを採用します。インフラという裏方の仕事を選ぶ理由を、具体的に準備しましょう。

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出典・確認日

• エフサステクノロジーズ株式会社 公式サイト（会社情報・採用情報）
• 国税庁「令和7年分 民間給与実態統計調査」