中央日本土地建物グループの企業研究｜事業内容・年収・選考フローと対策

中央日本土地建物グループは、東京都千代田区霞が関に本社を置く、総合不動産グループです。旧日本土地建物と旧中央不動産が2020年に経営統合して発足しました。この記事では、事業内容、学歴の傾向、就職難易度、初任給と年収の目安を整理します。

この記事のポイント

• 2020年に、日本土地建物と中央不動産が経営統合。2021年に事業会社も合併
• 都市開発、住宅（BAUS）、不動産ソリューション、資産運用など、8つの事業分野
• 新卒の採用人数は、15〜20名ほどと少数
• 初任給は、大学卒で月給32万円、大学院了で月給34万円（2027年度の募集要項）

中央日本土地建物グループの会社概要

会社名	中央日本土地建物グループ株式会社
設立	2020年4月（事業会社の起源は1954年5月）
本社所在地	東京都千代田区霞が関（日土地ビル）
主な事業	都市開発、住宅、不動産ソリューション、資産運用、賃貸、海外、建設、ゴルフ
代表者	代表取締役社長 三宅 潔
資本金	100億円
平均年収	約907万円（中央日本土地建物株式会社の従業員、平均年齢45.6歳、2026年3月31日現在）

どんな仕事をしている会社？

旧日本勧業銀行系の日本土地建物と、旧第一銀行系の中央不動産が統合してできた、みずほ系の総合不動産グループです。

企業理念は「人と社会に安心と感動を。ともに考え、ともに創り、ともに未来へ。」です。東京・京橋の大型複合施設「京橋エドグラン」の開発など、都市に新しい価値を生む事業を手がけています。

学歴フィルターはある？ 就職難易度の目安

採用実績大学の一覧は公開されていません。公式の募集要項では、応募資格は全学部・全学科です。

新卒の採用人数が15〜20名ほどと少数で、大手デベロッパーが数十名から100名規模で採用するのに比べ、採用枠の少なさが競争率を高める可能性があります。複数回の個別面接で、人物面が丁寧に見られると考えられ、難易度は高めです。

• 採用人数は、例年15〜20名ほど
• 複数回の個別面接
• 採用実績の大学データは限られる

平均年収と待遇

公式の新卒募集要項（2027年度）では、初任給は大学卒が月給32万円、大学院了が月給34万円です。

有価証券報告書によると、グループで最も人数の多い事業会社の中央日本土地建物株式会社が賃金を支給している従業員の平均年収は約907万円（平均年齢45.6歳、2026年3月31日現在）です。賞与は年2回（6月・12月）です。

主な福利厚生・制度は次のとおりです。

• OJT制度（実務指導員・メンター）と、OFF-JT制度（階層別研修・社内研修「中央日土地カレッジ」）を連動させた教育制度
• 資格取得支援・外部研修への派遣
• 平均勤続年数は11.5年（有価証券報告書。中央日本土地建物株式会社、2026年3月31日現在）
• 育児・介護短時間勤務、育児休業、介護休業制度、社員持株会、確定給付企業年金・企業型確定拠出年金、人間ドック・脳ドック、保養所（箱根）など

求める人物像

公式の文言そのものではなく、採用で重視されると紹介されている点を整理しました。

• 誠実に、責任を持って取り組める人：約束を守り、最後までやり遂げられる
• 挑戦し、情熱を持てる人：新しい都市づくりに意欲を持てる
• 多様な関係者を尊重して共創できる人：地域や取引先と、一緒に価値をつくれる

まとめ

中央日本土地建物グループは、都市開発や住宅などを手がける、みずほ系の総合不動産グループです。採用人数が少なく、難易度は高めです。手がけた開発の中で、関心のあるものを具体的に挙げて、志望の理由を整理しましょう。

選考に不安があるなら、エージェントに相談するのも手です

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出典・確認日

• 中央日本土地建物グループ株式会社 公式サイト（会社情報・採用情報）
• 中央日本土地建物グループ株式会社 有価証券報告書（2026年3月期）