アフラック生命保険の企業研究|事業内容・年収・選考フローと対策
確認日 2026.10.01
アフラック生命保険は、日本で初めてがん保険を発売した、外資系の生命保険会社です。がん保険・医療保険などの「第三分野」に強みを持ち、代理店を通じた販売を中心に事業を行っています。この記事では、事業内容・年収・選考の流れと対策を、公開情報をもとに整理します。
この記事のポイント
- 日本で初めてがん保険を提供した、外資系の生命保険会社
- 大学名による明確な応募制限はなく、募集は全学部・全学科が対象
- 非上場で、平均年収は公式には公表されていない
- 選考の面接は「インタビュー」と呼ばれる
アフラック生命保険の会社概要
| 会社名 | アフラック生命保険株式会社(Aflac Life Insurance Japan Ltd.) |
|---|---|
| 創業 | 1974年11月15日(日本法人としての営業開始は2018年4月2日) |
| 本社所在地 | 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル |
| 資本金・社員数 | 資本金300億円・社員数4,836人 |
| 営業拠点・代理店 | 114営業部・支社/販売代理店6,813店 |
| 事業内容 | がん保険・医療保険などの商品開発/代理店を通じた販売/契約の引受・管理/保険金・給付金の支払い/資産運用/ヘルスケア・デジタルサービス |
| 平均年収 | 公式には非公表 |
国のデータで見る働きやすさ(鉄人スコア)
厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」にアフラック生命保険株式会社が登録している数字などを、ほかの会社と比べました(2026年4月時点・会社単体の数字)。
65/100
5点満点で 3.3
全体 2,721位/19,423社
同じ業界 143位/537社
6つの項目を同じ重さで計算した場合(国のデータにない項目は推定の点数)。業界は「金融業、保険業」
この会社金融業、保険業の真ん中
会社のデータ
- 従業員数4,356人しょくばらぼ
- 女性管理職の割合25.7%国のデータベース
- 平均勤続年数14.4年国のデータ
- 平均残業月13.4時間国のデータ
採用実績のある大学
- 慶應義塾大学
- 中央大学
- 立教大学
- 成蹊大学
- 武蔵大学
- 専修大学
- 立命館大学
- 同志社大学
- 近畿大学
- 筑波大学
- 金沢大学
- 津田塾大学
- その他大学
各大学が公式サイトで公開している就職先の資料に、この会社の名前が載っている大学です。大学名がなくても採用がないという意味ではありません。「その他大学」は、早慶・MARCH・関関同立などの大学群に入らない大学(2校)から採用実績がある、という意味です。
出典を見る(14大学)
慶應義塾大学「2025年度 3名以上就職先」(2025年度(2025年9月・2026年3月卒業・修了、2026年5月1日現在))、中央大学「2025年度卒業生の主な就職先」(全学部・学部別)(2025年度(2025年9月・2026年3月卒業))、立教大学「2025年度 学部卒業者の主な就職先(就職者2名以上の企業)」(2025年度 学部卒業者)、成蹊大学「産業別就職状況」(2025年度(2026年3月卒業))、武蔵大学「学部別主な就職先一覧(2023年度~2025年度)」(2023〜2025年度の3年分(国際教養学部は2022年度新設のため2025年度のみ))、専修大学「主な就職先(2026年3月卒業生/2026年3月31日時点判明分)・令和7年度 卒業生〔一部〕の学部別主な就職先・令和7年度 大学院・法科大学院修了者の主な就職先」(令和7年度(2026年3月卒業))、立命館大学「PLACEMENT DATA 2026 進路・就職の実績報告」(民間企業本社所在地都道府県別就職決定状況)(2025年度(2025年9月・2026年3月卒業、早期卒業を含む))、同志社大学キャリアセンター「就職者数順企業・団体一覧表(3人以上)」(2024年度(2024年9月・2025年3月卒業・修了生))、近畿大学「キャリアセンター「学部別就職データ」から各学部の「卒業生の進路・就職先」、理工学部は各学科ページの「主な就職・進学先」、産業理工学部は「就職・進学状況(2026年3月卒業生)」(学科別PDF)」(2025年度卒業生が中心(法学部・文芸学部の一部・理工学部は2024〜2025年度、国際学部は2024〜2025年度、生物理工学部・工学部は2023〜2025年度、医学部は2026年4月の就職先、薬学部は「2025・2026年度」の表記、産業理工学部は2026年3月卒業生))、令和6年度就職先例(学群)/令和6年度就職先例(大学院修士課程・博士前期課程)(筑波大学案内 【追加資料】就職データ最新版)(令和6年度(2025年3月卒業・修了))、金沢大学キャリア支援室「令和7年度進路状況調査書」(就職先一覧)(令和7年度(2026年3月卒業・修了、令和8年5月1日現在))、津田塾大学「主な就職先」(2024~2025年度卒業生の主な実績(2026年4月1日時点))、関東学院大学「情報公開「就職状況(主な就職先)」【主な就職先一覧(2025年度)】(2026年5月1日現在)」(関東学院大学公式サイト)(2025年度(2026年5月1日現在))、東北学院大学「各学部「学部案内:〇〇学部の就職状況」の「過去3年間の主な進路実績(2022〜2024年度)」(学部別・6学部)」(東北学院大学公式サイト)(2022〜2024年度(過去3年間))。年度・対象(学部・大学院)・載せる基準(主な就職先だけなど)は大学ごとにちがいます。
企業評価(10項目)
- 1平均残業国のデータベース・しょくばらぼ月13.4時間4.3
- 2有給取得率国のデータベース・しょくばらぼ89%4.4
- 3有給の取得日数同じ業界の真ん中で推定年13.6日推定2.9
- 4平均勤続年数国のデータベース・しょくばらぼ・有価証券報告書14.4年3.5
- 5新卒の定着同じ業界の真ん中で推定90.4%推定2.6
- 6採用10年後も働く人同じ業界の真ん中で推定45.3%推定2.3
- 7ワークライフバランスの制度同じ業界の真ん中で推定5つ中3つ推定3.0
- 8教育・研修の制度同じ業界の真ん中で推定5つ中2つ推定2.0
- 9平均年収上場企業など、有価証券報告書を出している会社だけ対象外
- 10中途採用の実績同じ規模の会社と比べた点数351人4.9
法令違反の公表事案:なし厚生労働省の公表事案(令和7年10月1日〜令和8年9月30日公表分(2026年10月30日掲載))に、この会社と会社名・所在地が一致する事案はありませんでした。送検されたものだけなので、法令をすべて守っていることを示すものではありません。
右の数字は5点満点で、「その数字が分かる会社のうち、何%の会社より良いか」を5点満点にしたもの(平均残業は時間で決めた点数、中途採用は同じ規模の会社の中で比べています)。「推定」は、この会社の数字が国のデータにない項目を、同じ業界の真ん中の会社の数字で表したもので、この会社の数字ではありません(制度や実績がないという意味でもありません)。
項目ごとのくわしい数字
| 項目 | この会社 | 同じ業界の真ん中 | 点数 |
|---|---|---|---|
| 平均残業 | 月13.4時間 | 月10時間 | 4.3/5 |
| 休みの取りやすさ | 有給取得率89% | 有給取得率76.3% | 4.4/5(上位12%) |
| 勤続年数 | 平均14.4年 | 平均14.5年 | 3.5/5(上位29%) |
| ワークライフバランス | 推定 | 5つ中3つ | 3.0/5(推定) |
| 教育制度 | 推定 | 5つ中2つ | 2.0/5(推定) |
| 定着率 | 推定 | 10年後も45.7% | 2.3/5(推定) |
国の認定:くるみん認定・えるぼし認定
平均残業は時間で決めた点数(0時間=5点、20時間=4点、30時間=3点、40時間=2点、50時間以上=1点。あいだはその間の点数)、休みの取りやすさ・勤続年数・定着率の点数は「その数字が分かる会社のうち、何%の会社より良いか」、制度の2項目は「対象の制度のうち、いくつ確かめられたか」(記載のない制度も、ないとは限りません)です。休みの取りやすさは有給取得率(ない会社は有給の取得日数)、定着率は新卒の定着率(ない会社は採用10年前後の継続雇用割合)で比べています。点数は5点満点(100点を5点に換算)。国のデータにない項目は、同じ業界の真ん中の値で表し「推定」と表示しています(鉄人スコアと順位の計算にも、この推定の点数を使っています)。出典:女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2026年11月5日時点)(https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/opendata/)、職場情報総合サイト(しょくばらぼ)(https://shokuba.mhlw.go.jp/、2026年10月16日時点)、各大学が公開している就職先の資料、厚生労働省「労働基準関係法令違反に係る公表事案」(令和7年10月1日〜令和8年9月30日公表分(2026年10月30日掲載))のデータを、キャリアの鉄人が加工して作成。点数・順位はキャリアの鉄人が独自に計算したもので、国が作成したものではありません。数字は会社が登録・公表したもの(※は会社の資料などで補ったもの)で、会社の良し悪しを決めつけるものではありません。
どんな仕事をしている会社?
アフラックは、米国で1955年に創業した生命保険グループです。日本では1974年に営業を開始し、日本初のがん保険を発売しました。2018年には、米国法人の日本支店から日本法人へ会社形態を変更し、現在の社名で営業を始めています。
親会社は米国のAflac Holdings LLCで、日本で事業を行う会社として独立した経営・採用を行っていますが、グループとしては外資系に分類されます。
学歴フィルターはある? 就職難易度の目安
募集の対象は全学部・全学科で、国内外の幅広い大学から採用しており、難関大学以外にも採用実績があります。大学名による明確な応募制限はありません。
難易度は、生命保険業界の中でも比較的高めです。理由は次のとおりです。
- がん保険・医療保険で高い知名度がある
- 初任給が高い
- 完全週休2日制やフレックス制度がある
- 金融・保険・IT・マーケティングの志望者が応募する
- 適性検査・グループディスカッション・複数回の個人インタビューがある
平均年収と待遇
アフラック生命保険は非上場の日本法人で、平均年収は、公式には公表されていません。参考までに、国税庁の民間給与実態統計調査(令和7年分)では、金融業,保険業の平均給与は726万円です(会社ごとの数字ではありません)。
2027年度の初任給は月給30万6,000円(基本給28万5,000円+固定残業手当2万1,000円)で、超過分は追加で支給されます。賞与は年3回(6月・12月・3月)です。
主な福利厚生・制度は次のとおりです。
- 各種社会保険・従業員持株会・財形貯蓄制度
- 育児休職・介護休職
- 社宅・住宅支援制度
- 在宅勤務環境整備手当・維持手当
- 自己啓発費用の補助
- メンター・サポーター制度
- 国内外への留学・公募型プログラム
求める人物像
公式の文言そのものではなく、採用で重視されると紹介されている点を整理しました。
- 挑戦心がある人:新しい取り組みに、進んで関われる
- 向上心を持って学べる人:保険や金融、デジタルの知識を、学び続けられる
- 主体的に周囲へ働きかけられる人:自分から動いて、関係者を巻き込める
- チームで新しい価値をつくれる人:多様なメンバーと協力して、より良い形にできる
選考フローと対策
2027年度の新卒採用で紹介されている流れです。コースや年度によって変わる場合があります。
- エントリー(就職情報サイト・採用マイページ)・Web会社説明会
- エントリーシートの提出
- Web適性検査
- グループディスカッション
- 個人インタビュー
- 最終インタビュー・内々定
エントリーシート
「なぜ保険か」と「なぜアフラックか」を、がん保険の領域で担う役割と結びつけて書きましょう。
グループディスカッション
結論を急がず、他の人の意見を生かして議論をまとめる姿勢が見られます。
インタビュー
面接は「インタビュー」と呼ばれ、会社と候補者が互いを理解する場とされています。自分の価値観と経験を、素直に具体的に話せるようにしておきましょう。
まとめ
アフラック生命保険は、がん保険に強い外資系の生命保険会社です。応募の幅は広いものの競争は強いため、価値観と経験を結びつけた志望動機を準備しておきましょう。
選考に不安があるなら、エージェントに相談するのも手です
選考対策に自信が持てないときは、就活エージェントに相談する方法があります。志望動機の整理や面接の練習に付き合ってもらえます。 サービスごとの特徴は、新卒向け就活エージェント比較で確認できます。
出典・確認日
- アフラック生命保険株式会社 公式サイト(会社情報・採用情報)
- 2027年度の募集要項
- 国税庁「令和7年分 民間給与実態統計調査」

