アドヴァンスト・インフォーメイション・デザイン（AID）の企業研究｜事業内容・年収・選考フローと対策

アドヴァンスト・インフォーメイション・デザイン（AID）は、長野県松本市に本社を置く、金融機関の基幹システム開発を中心としたシステムインテグレーターです。この記事では、事業内容、学歴の考え方、就職難易度、年収の目安、福利厚生を整理します。

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この記事のポイント

• 1980年創業。金融機関（銀行・生損保）の基幹システム開発の実績が豊富
• 汎用系（COBOL、PL/I）からオープン系（UNIX、Oracle、Javaなど）まで幅広い
• 学部不問・未経験者歓迎。文系出身者が直近3年で約62％
• 採用人数は25名程度（公式の募集要項）

アドヴァンスト・インフォーメイション・デザイン（AID）の会社概要

会社名	株式会社アドヴァンスト・インフォーメイション・デザイン
設立	1980年9月18日
従業員数	645名（2026年5月1日現在）
資本金	1億円
本社所在地	長野県松本市梓川倭3820番地1
主な事業	ソフトウェア開発（金融・公共・医療）、システムソリューション、パッケージ適用サービス
代表者	代表取締役社長 林 隆嗣

国のデータで見る働きやすさ（鉄人スコア）

厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」に株式会社アドヴァンスト・インフォーメイション・デザインが登録している数字などを、ほかの会社と比べました（2026年3月時点・会社単体の数字）。

59/100

5点満点で 3.0

全体 6,004位／19,423社
同じ業界 509位／1,630社

6つの項目を同じ重さで計算した場合（国のデータにない項目は推定の点数）。業界は「情報通信業」

この会社情報通信業の真ん中

会社のデータ

• 従業員数645人しょくばらぼ
• 女性管理職の割合2.1%国のデータベース
• 平均勤続年数12.6年国のデータ

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企業評価（10項目）

1. 1平均残業同じ業界の真ん中で推定月12時間推定4.4
2. 2有給取得率同じ業界の真ん中で推定74.9%推定2.8
3. 3有給の取得日数同じ業界の真ん中で推定年13日推定2.5
4. 4平均勤続年数国のデータベース・しょくばらぼ・有価証券報告書12.6年2.9
5. 5新卒の定着同じ業界の真ん中で推定90.9%推定2.7
6. 6採用10年後も働く人同じ業界の真ん中で推定50%推定2.8
7. 7ワークライフバランスの制度テレワーク・フレックス・時間単位の有給・短時間勤務・病気や不妊治療の休暇5つ中3つ3.0
8. 8教育・研修の制度研修・メンター・自己啓発支援・キャリア相談・職種転換5つ中2つ2.0
9. 9平均年収上場企業など、有価証券報告書を出している会社だけ対象外
10. 10中途採用の実績同じ業界の真ん中で推定10人推定2.6

法令違反の公表事案：なし厚生労働省の公表事案（令和7年10月1日〜令和8年9月30日公表分（2026年10月30日掲載））に、この会社と会社名・所在地が一致する事案はありませんでした。送検されたものだけなので、法令をすべて守っていることを示すものではありません。

右の数字は5点満点で、「その数字が分かる会社のうち、何%の会社より良いか」を5点満点にしたもの（平均残業は時間で決めた点数、中途採用は同じ規模の会社の中で比べています）。「推定」は、この会社の数字が国のデータにない項目を、同じ業界の真ん中の会社の数字で表したもので、この会社の数字ではありません（制度や実績がないという意味でもありません）。

項目ごとのくわしい数字

項目	この会社	同じ業界の真ん中	点数
平均残業	推定	月12時間	4.4/5（推定）
休みの取りやすさ	推定	有給取得率74.9%	2.7/5（推定）
勤続年数	平均12.6年	平均8.9年	2.9/5（上位42%）
ワークライフバランス	5つ中3つテレワーク・時間単位の有給・短時間勤務	5つ中3つ	3.0/5
教育制度	5つ中2つ研修・職種転換（社内公募など）	5つ中2つ	2.0/5
定着率	推定	10年後も50%	2.8/5（推定）

国の認定：くるみん認定

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平均残業は時間で決めた点数（0時間＝5点、20時間＝4点、30時間＝3点、40時間＝2点、50時間以上＝1点。あいだはその間の点数）、休みの取りやすさ・勤続年数・定着率の点数は「その数字が分かる会社のうち、何%の会社より良いか」、制度の2項目は「対象の制度のうち、いくつ確かめられたか」（記載のない制度も、ないとは限りません）です。休みの取りやすさは有給取得率（ない会社は有給の取得日数）、定着率は新卒の定着率（ない会社は採用10年前後の継続雇用割合）で比べています。点数は5点満点（100点を5点に換算）。国のデータにない項目は、同じ業界の真ん中の値で表し「推定」と表示しています（鉄人スコアと順位の計算にも、この推定の点数を使っています）。出典：女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年11月5日時点）（https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/opendata/）、職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp/、2026年10月16日時点）、厚生労働省「労働基準関係法令違反に係る公表事案」（令和7年10月1日〜令和8年9月30日公表分（2026年10月30日掲載））のデータを、キャリアの鉄人が加工して作成。点数・順位はキャリアの鉄人が独自に計算したもので、国が作成したものではありません。数字は会社が登録・公表したもの（※は会社の資料などで補ったもの）で、会社の良し悪しを決めつけるものではありません。

どんな仕事をしている会社？

蓄積してきた業務知識と技術力を生かし、医療機関、官公庁、地方自治体、社会インフラ関係などの新しい分野にも、事業を広げています。

本社の松本市のほか、東京、大阪、広島、福岡に事業拠点があります。経営理念は「創造と理想を追求し、限りない発展を追い求め、社員の幸せと地域社会に貢献する」で、特定のベンダーに縛られない立場から、客観的に最適な提案を行う点も特徴です。

学歴フィルターはある？ 就職難易度の目安

公式の新卒の募集要項には採用実績校の一覧があり、大学だけで200校ほどが並んでいます。東北大学・九州大学・早稲田大学・慶應義塾大学などのほか、信州大学・松本大学・長野大学など地元の大学も含まれます。公式の採用サイトによると、2024〜2026年入社の社員の62％が文系出身です。

創業40年以上で、金融機関の基幹システム開発に豊富な実績を持つ、地域の有力IT企業です。公式の募集要項では採用人数は25名程度で、大手に比べて採用枠は限られます。学部不問・未経験者歓迎の姿勢を明確に打ち出しており、応募のハードルは幅広い学生に開かれています。

• 学部不問・未経験者歓迎
• 文系出身者が直近3年で約62％
• 応募の時期は、選考の有利・不利に影響しないと公式に案内

平均年収と待遇

非上場のため、有価証券報告書による平均年収の開示はありません。参考までに、国税庁の民間給与実態統計調査（令和7年分）では、情報通信業の平均給与は682万円です（会社ごとの数字ではありません）。

公式の新卒の募集要項では、初任給は大卒で25万3,000円（東京・大阪地区）・23万8,000円（長野・広島・福岡地区）、修士了で25万8,000円（東京・大阪地区）・24万3,000円（長野・広島・福岡地区）です（いずれも地域手当を含む）。

主な福利厚生・制度は次のとおりです。

• 社員宿舎利用制度（借上社宅の家賃の最大8割を会社が負担）
• 資格手当（資格のランクに応じて毎月支給。取得時には一時金もある）・地域手当
• 産前産後休暇・育児休業・時短勤務制度・生理休暇
• 年次有給休暇（1時間単位でも取得できる）
• プライバシーマーク認証（2005年取得）・くるみん認定（2019年取得）・プラチナくるみん認定（2025年1月取得）

求める人物像

公式の文言そのものではなく、採用で重視されると紹介されている点を整理しました。

• 創造と理想を追求できる人：新しいシステムの形を、考えられる
• 技術の習得に意欲的な人：未経験からでも、学び続けられる
• お客様の真のニーズを見つけ出せる人：要望の奥にある課題に、気づける

選考フローと対策

一般的に紹介されている流れです。年度や職種で異なるため、最新の情報は公式の採用サイトで確認してください。

1. エントリー（マイナビ・リクナビ・ワンキャリアなど。AID独自のマイページが自動生成）
2. 会社説明会（Webでの実施も可）
3. エントリーシート提出（Web）
4. 筆記試験（適性検査）
5. 面接（Webで実施可）

まとめ

AIDは、長野県松本市に本社を置く、金融機関の基幹システムに強いシステムインテグレーターです。学部不問・未経験者歓迎で、借上社宅の家賃の最大8割を会社が負担する制度があります。金融システムの仕事に、どんな関心を持ったかを整理して臨みましょう。

選考に不安があるなら、エージェントに相談するのも手です

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出典・確認日

• 株式会社アドヴァンスト・インフォーメイション・デザイン 公式サイト（会社情報・採用情報）
• 国税庁「令和7年分 民間給与実態統計調査」