タンガロイの企業研究｜事業内容・年収・選考フローと対策

タンガロイは、日本で初めて超硬工具をつくったメーカーで、切削工具の分野で世界市場に高いシェアを持つ会社です。IMCグループの一員として、世界各国へ製品を供給しています。この記事では、事業内容・年収・選考の流れと対策を、公開情報をもとに整理します。

この記事のポイント

• 日本初の超硬工具メーカーとして、世界市場で高いシェアを持つ
• 厳しい学歴フィルターがある可能性は低いと考えられる
• 非上場のため平均年収は非公表
• 採用人数は比較的少ないが、極端な狭き門ではないと紹介されている

タンガロイの会社概要

会社名	株式会社タンガロイ
創業・設立	創業1934年12月19日・設立1950年2月21日
本社所在地	福島県いわき市好間工業団地11番地1
代表者	取締役社長 木下 聡
事業内容	粉末冶金製品／超硬工具／窯業製品の製造・販売
平均年収	非公表（非上場）
従業員数	単独 1,496名（2025年12月末時点）
資本金	80億円

国のデータで見る働きやすさ（鉄人スコア）

株式会社タンガロイは、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」に載っています（2026年1月時点）。鉄人スコアの点数は、残業時間・有給取得率・平均勤続年数のうち2つ以上、または6つの項目のうち3つ以上が分かる会社につけているため、この会社には点数をつけていません。

• 平均勤続年数（男女の平均）：15.2年
• データベースに記載のある制度：テレワーク・フレックス・短時間勤務・病気・不妊治療休暇

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出典：女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年11月5日時点）（https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/opendata/）をもとにキャリアの鉄人作成。数字は会社が国のデータベースに登録したもので、会社の良し悪しを決めつけるものではありません。

どんな仕事をしている会社？

タンガロイは、日本の超硬工具メーカーのパイオニアとして、長年、切削工具の開発・製造を行ってきました。

現在はIMCグループの一員として、世界各国へ製品を供給し、製造現場の生産性向上を支えるソリューション企業としても評価されています。

学歴フィルターはある？ 就職難易度の目安

採用実績には、旧帝大や難関大学だけでなく、地方の国公立大学や私立大学も含まれ、大学名だけで合否を判断しているとは考えにくいとされています。ものづくりへの興味、自分で考えて行動する力、グローバルな環境に挑戦する意欲が重要です。

難易度はやや高めです。理由は次のとおりです。

• 世界トップクラスの切削工具メーカーとして知名度が高い
• 採用人数が比較的少ない
• 技術系は専門知識が求められる
• 海外展開を進めるグローバル企業として人気がある

平均年収と待遇

非上場のため、有価証券報告書による平均年収は公表されていません。公式の募集要項では、基本給は学部卒27万3,000円、修士卒29万2,000円、高専本科卒24万700円です（2026年入社者実績）。

主な福利厚生・制度は次のとおりです。

• 各種社会保険完備
• 完全週休2日制（土日祝）
• フレックスタイム制度（対象部署）
• 住宅手当・借上社宅制度・独身寮
• 退職金制度・財形貯蓄制度・確定拠出年金制度
• 育児・介護休業制度
• 資格取得支援制度

求める人物像

公式の文言そのものではなく、採用で重視されると紹介されている点を整理しました。

• ものづくりへの情熱を持つ人：工具や加工の仕事に、関心を持って向き合える
• 主体的に挑戦できる人：自分から課題を見つけて、取り組める
• グローバルな視点を持てる人：海外の顧客や拠点とも、意欲的に関われる

選考フローと対策

公式の採用サイトで紹介されている流れです。年度や職種で異なるため、最新の情報は公式の採用サイトで確認してください。

1. エントリー
2. 個別説明会への参加
3. 適性検査の受検・Open ESの提出（個別説明会の参加者に案内）
4. 一次面接（学業・研究内容・アルバイト・サークル活動など、大学生活で打ち込んだことを中心に確認）
5. 二次面接（複数の面接官による個人面談。タンガロイでやりたいことや将来のビジョンを確認）
6. 内々定

エントリーシート

「なぜ切削工具か」と「なぜタンガロイか」を、自分の専攻や関心と結びつけて書きましょう。

企業研究

超硬工具が、どんな製品づくりを支えているかを調べ、競合との違いを整理しておきます。

面接対策

研究内容を分かりやすく説明し、入社後にどう生かすかまで話せるようにしておきましょう。

まとめ

タンガロイは、切削工具で世界に知られる、歴史のあるメーカーです。企業研究と自己分析を丁寧に行えば、内定を十分に狙えます。専攻と仕事の接点を具体的に準備しましょう。

選考に不安があるなら、エージェントに相談するのも手です

選考対策に自信が持てないときは、就活エージェントに相談する方法があります。志望動機の整理や面接の練習に付き合ってもらえます。 サービスごとの特徴は、新卒向け就活エージェント比較で確認できます。

出典・確認日

• 株式会社タンガロイ 公式サイト（会社情報・採用情報）