豊通ケミプラスの企業研究｜事業内容・年収・選考フローと対策
確認日 2026.10.01
豊通ケミプラスは、東京都港区に本社を置く、豊田通商が100％出資する化学品の専門商社です。モビリティ、住宅・パッケージ、エレクトロニクス向けなどの化学品や材料を扱っています。この記事では、事業内容・年収・選考の流れと対策を、公開情報をもとに整理します。
この記事のポイント
- 豊田通商グループの化学品専門商社で、バイオ系樹脂の国内取扱トップシェア
- 公式FAQで「大学や学部による区別はない」と明言し、大学院卒がハンデになることもない
- 2027年予定の初任給は、総合職の大学卒で29万円、一般職（地域限定事務職）で22万5,500円
- 総合職の募集は10名ほどと限られる
豊通ケミプラスの会社概要
| 会社名 | 豊通ケミプラス株式会社（Toyotsu Chemiplas Corporation） |
|---|---|
| 設立 | 2009年4月1日 |
| 本社所在地 | 東京都港区港南二丁目3番13号 品川フロントビル |
| 代表者 | 代表取締役社長 佐藤 一範 |
| 株主 | 豊田通商株式会社（100％） |
| 事業内容 | モビリティ分野向けの化学品／パッケージ・住宅資材・建材向けの化学品／エレクトロニクス向け材料（高速通信・ディスプレイ・電池材料など）／天然材料・インフラ関連化学品／カーボンニュートラル関連事業 |
| 平均年収 | 公式には非公表 |
| 従業員数 | 計556名（2026年7月現在） |
| 資本金 | 6.7億円 |
国のデータで見る働きやすさ（鉄人スコア）
厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」に豊通ケミプラス株式会社が登録している数字などを、ほかの会社と比べました（2026年3月時点・会社単体の数字）。
58/100
5点満点で 2.9
全体 7,339位／19,423社
同じ業界 537位／2,427社
6つの項目を同じ重さで計算した場合（国のデータにない項目は推定の点数）。業界は「卸売業、小売業」
この会社卸売業、小売業の真ん中
会社のデータ
- 従業員数430人しょくばらぼ
- 女性管理職の割合2.8%国のデータベース
- 平均勤続年数10.7年国のデータ
- 平均残業月16時間国のデータ
採用実績のある大学
- その他大学
各大学が公式サイトで公開している就職先の資料に、この会社の名前が載っている大学です。大学名がなくても採用がないという意味ではありません。「その他大学」は、早慶・MARCH・関関同立などの大学群に入らない大学（1校）から採用実績がある、という意味です。
出典を見る（1大学）
愛知淑徳大学「キャリアセンター「2025年度（令和7年度） 本学卒業生の進路状況 ２．主な就職先（抜粋 100社等）」（愛知淑徳大学公式サイト）（2025年度（2026年3月卒業））。年度・対象（学部・大学院）・載せる基準（主な就職先だけなど）は大学ごとにちがいます。
企業評価（10項目）
- 1平均残業国のデータベース・しょくばらぼ月16時間4.2
- 2有給取得率国のデータベース・しょくばらぼ72.7%2.5
- 3有給の取得日数同じ業界の真ん中で推定年11.2日推定1.2
- 4平均勤続年数国のデータベース・しょくばらぼ・有価証券報告書10.7年2.2
- 5新卒の定着同じ業界の真ん中で推定83.3%推定1.9
- 6採用10年後も働く人採用10年前後の継続雇用割合（男女の平均）56.2%3.4
- 7ワークライフバランスの制度テレワーク・フレックス・時間単位の有給・短時間勤務・病気や不妊治療の休暇5つ中3つ3.0
- 8教育・研修の制度研修・メンター・自己啓発支援・キャリア相談・職種転換5つ中2つ2.0
- 9平均年収上場企業など、有価証券報告書を出している会社だけ対象外
- 10中途採用の実績同じ規模の会社と比べた点数11人2.3
法令違反の公表事案：なし厚生労働省の公表事案（令和7年10月1日〜令和8年9月30日公表分（2026年10月30日掲載））に、この会社と会社名・所在地が一致する事案はありませんでした。送検されたものだけなので、法令をすべて守っていることを示すものではありません。
右の数字は5点満点で、「その数字が分かる会社のうち、何%の会社より良いか」を5点満点にしたもの（平均残業は時間で決めた点数、中途採用は同じ規模の会社の中で比べています）。「推定」は、この会社の数字が国のデータにない項目を、同じ業界の真ん中の会社の数字で表したもので、この会社の数字ではありません（制度や実績がないという意味でもありません）。
項目ごとのくわしい数字
| 項目 | この会社 | 同じ業界の真ん中 | 点数 |
|---|---|---|---|
| 平均残業 | 月16時間 | 月11.1時間 | 4.2/5 |
| 休みの取りやすさ | 有給取得率72.7% | 有給取得率67.5% | 2.5/5（上位50%） |
| 勤続年数 | 平均10.7年 | 平均12.5年 | 2.2/5（下位44%） |
| ワークライフバランス | 5つ中3つテレワーク・フレックス・短時間勤務 | 5つ中2つ | 3.0/5 |
| 教育制度 | 5つ中2つ研修・職種転換（社内公募など） | 5つ中2つ | 2.0/5 |
| 定着率 | 10年後も56.2% | 10年後も47.5% | 3.4/5（上位33%） |
国の認定：くるみん認定
事務職・一般職のコース：あり（データベースの区分名：一般職）
平均残業は時間で決めた点数（0時間＝5点、20時間＝4点、30時間＝3点、40時間＝2点、50時間以上＝1点。あいだはその間の点数）、休みの取りやすさ・勤続年数・定着率の点数は「その数字が分かる会社のうち、何%の会社より良いか」、制度の2項目は「対象の制度のうち、いくつ確かめられたか」（記載のない制度も、ないとは限りません）です。休みの取りやすさは有給取得率（ない会社は有給の取得日数）、定着率は新卒の定着率（ない会社は採用10年前後の継続雇用割合）で比べています。点数は5点満点（100点を5点に換算）。国のデータにない項目は、同じ業界の真ん中の値で表し「推定」と表示しています（鉄人スコアと順位の計算にも、この推定の点数を使っています）。出典：女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年11月5日時点）（https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/opendata/）、職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp/、2026年10月16日時点）、各大学が公開している就職先の資料、厚生労働省「労働基準関係法令違反に係る公表事案」（令和7年10月1日〜令和8年9月30日公表分（2026年10月30日掲載））のデータを、キャリアの鉄人が加工して作成。点数・順位はキャリアの鉄人が独自に計算したもので、国が作成したものではありません。数字は会社が登録・公表したもの（※は会社の資料などで補ったもの）で、会社の良し悪しを決めつけるものではありません。事務職・一般職のコースは、会社がデータベースの雇用管理区分（社員の区分）で公表しているもので、今その職種を募集しているとは限りません。
どんな仕事をしている会社？
事業は4つの柱で動いています。自動車向けのモビリティ、暮らしや建材向けのライフマテリアル、化学品全般のケミカルソリューション、電子材料のエレクトロニクスです。自動車向けでは化学品商社の頂点を、暮らし向けではバイオ系樹脂の国内トップの取扱量を、それぞれ掲げています。
脱炭素を進める専任の部署も置いています。豊田通商グループの海外網を使い、タイなどにも拠点を構えています。
学歴フィルターはある？ 就職難易度の目安
学歴フィルターは考えにくいと見られます。採用の質問集で、出身大学や学部による差は設けていないと答えており、大学院を出ていても不利にならず、文系と理系の基準も同じ扱いです。
難易度の目安は、専門商社のなかでは中程度です。
- 豊田通商グループという後ろ盾があり、信頼感がある
- 総合職は10名ほどしか採らない
- 書類、適性試験のあとに、面接を3回重ねる
- 総合職と、勤務地を限る一般職の2コースで、求める力が違う
平均年収と待遇
2027年予定の初任給は、総合職が大学卒業見込み29万円・大学院卒業見込み30万円、一般職（地域限定事務職）が大学卒業見込み22万5,500円です。通勤手当、資格手当、出張手当、在宅勤務手当などが別に支給されます。
昇給は年1回（4月）、賞与は年2回（7月・12月）です。総合職と一般職の初任給の差は、勤務地の範囲（全国・海外か、地域限定か）の違いを反映したものと考えられます。
主な福利厚生・制度は次のとおりです。
- 社宅制度（総合職のみ、通勤が困難な人に社内規定で貸与）
- 福利厚生サービス「WELBOX」・在宅勤務手当
- 育児休業・介護休業（復帰後のサポートあり）
- 退職金制度（一時金・グループ厚生年金基金・確定拠出年金の3制度）
- 年1回の自己申告制度（異動・キャリアの希望を出せる）・グループ会社への出向制度
求める人物像
公式の文言そのものではなく、採用で重視されると紹介されている点を整理しました。
- 自分らしさをプラスできる人：自分の強みを、仕事に活かせる
- 多彩な発想力で新しいビジネスを提案できる人：化学と商社を組み合わせて、新しい提案ができる
- 語学スキルを努力して身につけられる人：入社後に、語学を学び続けられる
選考フローと対策
新卒の選考の流れは、年度やコースで異なります。最新の情報は、公式の採用サイトで確認してください。
- エントリー（採用サイト）
- 書類選考・適性試験
- 面接（3回）
- 内々定
エントリーシート
化学が暮らしや産業を支えている点に、どう関心を持ったかを書きましょう。
企業研究
4つの事業本部・部の違いと、カーボンニュートラルの取り組みを調べておきます。
面接対策
面接が3回あるため、回ごとに話す内容が重ならないよう、エピソードを整理します。
まとめ
豊通ケミプラスは、豊田通商グループの化学品専門商社で、大学や学部による区別はないと明言しています。総合職の募集は10名ほどのため、化学と商社への関心と、新しいビジネスを提案したい思いを、具体的に準備しましょう。
選考に不安があるなら、エージェントに相談するのも手です
選考対策に自信が持てないときは、就活エージェントに相談する方法があります。志望動機の整理や面接の練習に付き合ってもらえます。 サービスごとの特徴は、新卒向け就活エージェント比較で確認できます。
出典・確認日
- 豊通ケミプラス株式会社 公式サイト（会社情報・採用情報）
