東陽テクニカの企業研究｜事業内容・年収・選考フローと対策
確認日 2026.10.01
東陽テクニカは、東京都中央区に本社を置く、東証プライム上場の計測ソリューション企業です。国内外の計測器・分析機器を輸入して提供する専門商社として始まり、「はかる」技術のリーディングカンパニーとして知られています。この記事では、事業内容・年収・選考の流れと対策を、公開情報をもとに整理します。
この記事のポイント
- 計測器・分析機器の専門商社を出発点に、11の事業セグメントを持つ東証プライム上場企業
- 公式FAQで「学歴などによる制限はない」と明言し、全応募者に同じ基準で選考
- 新卒は技術系総合職として一括採用され、研修後に配属
- 平均年収は約913万円（平均年齢42.5歳、2025年9月30日現在、有価証券報告書）
東陽テクニカの会社概要
| 会社名 | 株式会社東陽テクニカ（TOYO Corporation） |
|---|---|
| 設立 | 1953年9月4日 |
| 本社所在地 | 東京都中央区八重洲一丁目1番6号 |
| 代表者 | 代表取締役 高野 俊也 |
| 上場 | 東京証券取引所プライム市場（証券コード：8151） |
| 事業内容 | 脱炭素・エネルギー、オートモーティブ、eモビリティ、ICT・次世代通信、EMC・アンテナ、ソフトウェア開発支援、防衛・海洋、情報セキュリティ、ライフサイエンス、量子ソリューションなどの計測ソリューション |
| 平均年収 | 約913万円（平均年齢42.5歳、2025年9月30日現在） |
| 従業員数 | 653名（連結）／524名（単体）（2025年9月30日現在） |
| 資本金 | 41億5,800万円 |
国のデータで見る働きやすさ（鉄人スコア）
厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」に株式会社東陽テクニカが登録している数字などを、ほかの会社と比べました（2025年10月時点・会社単体の数字）。
59/100
5点満点で 3.0
全体 6,351位／19,423社
同じ業界 438位／2,427社
6つの項目を同じ重さで計算した場合（国のデータにない項目は推定の点数）。業界は「卸売業、小売業」
この会社卸売業、小売業の真ん中
会社のデータ
- 平均年収913万円有価証券報告書
- 平均年齢42.5歳有価証券報告書
- 社員数（単体）524人有価証券報告書
- 女性管理職の割合8.3%有価証券報告書
有価証券報告書：有価証券報告書－第73期（2025-12-18提出・EDINET）。数字は提出会社（単体）の当期末。持株会社は本社の社員だけの平均です。
企業評価（10項目）
- 1平均残業国のデータベース・しょくばらぼ月7時間4.7
- 2有給取得率国のデータベース・しょくばらぼ74.5%2.8
- 3有給の取得日数同じ業界の真ん中で推定年11.2日推定1.2
- 4平均勤続年数国のデータベース・しょくばらぼ・有価証券報告書12.7年2.9
- 5新卒の定着同じ業界の真ん中で推定83.3%推定1.9
- 6採用10年後も働く人同じ業界の真ん中で推定47.5%推定2.4
- 7ワークライフバランスの制度テレワーク・フレックス・時間単位の有給・短時間勤務・病気や不妊治療の休暇5つ中3つ3.0
- 8教育・研修の制度同じ業界の真ん中で推定5つ中2つ推定2.0
- 9平均年収有価証券報告書（提出会社）913万円4.5
- 10中途採用の実績同じ業界の真ん中で推定8人推定2.1
法令違反の公表事案：なし厚生労働省の公表事案（令和7年10月1日〜令和8年9月30日公表分（2026年10月30日掲載））に、この会社と会社名・所在地が一致する事案はありませんでした。送検されたものだけなので、法令をすべて守っていることを示すものではありません。
右の数字は5点満点で、「その数字が分かる会社のうち、何%の会社より良いか」を5点満点にしたもの（平均残業は時間で決めた点数、中途採用は同じ規模の会社の中で比べています）。「推定」は、この会社の数字が国のデータにない項目を、同じ業界の真ん中の会社の数字で表したもので、この会社の数字ではありません（制度や実績がないという意味でもありません）。
項目ごとのくわしい数字
| 項目 | この会社 | 同じ業界の真ん中 | 点数 |
|---|---|---|---|
| 平均残業 | 月7時間 | 月11.1時間 | 4.7/5 |
| 休みの取りやすさ | 有給取得率74.5% | 有給取得率67.5% | 2.8/5（上位45%） |
| 勤続年数 | 平均12.7年 | 平均12.5年 | 2.9/5（上位41%） |
| ワークライフバランス | 5つ中3つテレワーク・フレックス・短時間勤務 | 5つ中2つ | 3.0/5 |
| 教育制度 | 推定 | 5つ中2つ | 2.0/5（推定） |
| 定着率 | 推定 | 10年後も47.5% | 2.3/5（推定） |
平均残業は時間で決めた点数（0時間＝5点、20時間＝4点、30時間＝3点、40時間＝2点、50時間以上＝1点。あいだはその間の点数）、休みの取りやすさ・勤続年数・定着率の点数は「その数字が分かる会社のうち、何%の会社より良いか」、制度の2項目は「対象の制度のうち、いくつ確かめられたか」（記載のない制度も、ないとは限りません）です。休みの取りやすさは有給取得率（ない会社は有給の取得日数）、定着率は新卒の定着率（ない会社は採用10年前後の継続雇用割合）で比べています。点数は5点満点（100点を5点に換算）。国のデータにない項目は、同じ業界の真ん中の値で表し「推定」と表示しています（鉄人スコアと順位の計算にも、この推定の点数を使っています）。出典：女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年11月5日時点）（https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/opendata/）、職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp/、2026年10月16日時点）、EDINET（金融庁）の有価証券報告書、厚生労働省「労働基準関係法令違反に係る公表事案」（令和7年10月1日〜令和8年9月30日公表分（2026年10月30日掲載））のデータを、キャリアの鉄人が加工して作成。点数・順位はキャリアの鉄人が独自に計算したもので、国が作成したものではありません。数字は会社が登録・公表したもの（※は会社の資料などで補ったもの）で、会社の良し悪しを決めつけるものではありません。
どんな仕事をしている会社？
東陽テクニカは、国内外の優れた計測器・分析機器を輸入し、技術のサポートとともに日本の産業界へ提供する専門商社として始まりました。現在は11の事業セグメントを持ち、自動車の電動化・自動運転、次世代通信、量子コンピューティングなど、最先端の分野へ広げています。
単なる輸入商社ではなく、自社開発の製品や、グループをまたいだ技術連携「ワン・テクノロジーズ・カンパニー」にも力を入れています。米国や中国などに子会社を持ち、グローバルなネットワークを築いています。
学歴フィルターはある？ 就職難易度の目安
大学名による学歴フィルターがあるとは考えにくい会社です。公式FAQで「学歴などによる制限はない」と答え、全ての応募者に同じ基準で選考すると明言しています。新卒は技術系総合職として一括で採用され、入社研修のあとに、適性と本人の希望をもとに配属されます。外国籍の社員も活躍しています。
難易度は、計測器の専門商社のなかで中程度からやや高めと考えられます。
- 東証プライム上場で、「はかる」技術のリーディングカンパニーとして知名度がある
- 基礎学力・適性試験、一次面接、最終面接と、段階的に進む
- 11の事業セグメントがあり、幅広い技術分野への理解が求められる
- 直近3年の入社社員の離職率が公式サイトで公開され、定着の状況を確認できる
平均年収と待遇
初任給は、公式の募集要項では「当社規程に基づき決定します」とされ、具体的な金額は公開されていません。
有価証券報告書によると、平均年収は約913万円（平均年齢42.5歳、2025年9月30日現在）です。実際の条件は、募集要項や面接で確認してください。
主な福利厚生・制度は次のとおりです。
- 完全週休2日制（土日祝）・年末年始休暇（12月30日〜1月4日）
- 年次有給休暇（入社時から付与）・育児・介護休暇
- フレックスタイム制度（フレキシブルタイム5:00〜22:00）・テレワーク勤務制度
- 時間外・在宅勤務・通勤・家族・住宅・職務・語学などの各種手当
- 階層別研修（新入社員フォローアップ・2年目・3年目・中堅・新任役職者）
求める人物像
公式の文言そのものではなく、採用で重視されると紹介されている点を整理しました。
- 「はかる」技術に興味を持てる人：目に見えないものを測る仕事に、面白さを感じられる
- 専門性を磨き続けられる人：先端の技術を、継続して学べる
- 自らキャリアを描いていける人：配属後も、自分で成長の道筋を考えられる
選考フローと対策
新卒の選考の流れは、年度で異なります。最新の情報は、公式の採用サイトで確認してください。
- エントリー（採用サイト）
- 基礎学力・適性試験
- 一次面接
- 最終面接を経て内々定
エントリーシート
「はかる」ことが、技術の進歩を支えている点に、どう関心を持ったかを書きましょう。
企業研究
11の事業セグメントのうち、関心のある分野（自動車・通信・量子など）を絞って調べておきます。
面接対策
技術系総合職として一括採用のため、配属への希望と、学びたい分野を具体的に話せるようにします。
まとめ
東陽テクニカは、計測の技術で産業を支える、専門商社出身の技術ソリューション企業です。学歴による制限はなく、待遇も高めです。「はかる」技術への関心と、どの分野で成長したいかを、具体的に準備して臨みましょう。
選考に不安があるなら、エージェントに相談するのも手です
選考対策に自信が持てないときは、就活エージェントに相談する方法があります。志望動機の整理や面接の練習に付き合ってもらえます。 サービスごとの特徴は、新卒向け就活エージェント比較で確認できます。
出典・確認日
- 株式会社東陽テクニカ 公式サイト（会社情報・採用情報）
- 株式会社東陽テクニカ 有価証券報告書（2025年9月期）
