リオンの企業研究｜事業内容・年収・選考フローと対策
確認日 2026.10.01
リオンは、東京都国分寺市に本社を置く、補聴器「リオネット」で知られる精密機器メーカーです。医療機器、音響・振動の計測器、微粒子計測器の3つの事業があり、東証プライム市場に上場しています。この記事では、成り立ち、学歴の考え方、就職難易度、年収を整理します。
この記事のポイント
- 1944年設立。小林理学研究所の研究成果を製品化するために生まれた
- 1948年に日本初の量産型補聴器を発売
- 採用予定は3コース合計で20名。選考に筆記試験（英語・数学・専門科目）がある
- 初任給は、大卒260,100円、大学院（修士）卒280,100円（2026年4月実績）
リオンの会社概要
| 会社名 | リオン株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1944年6月21日 |
| 資本金 | 20億7,925万円（2026年3月31日現在） |
| 代表者 | 代表取締役社長 加藤 公規 |
| 従業員数 | 1,003名（連結・2026年3月31日現在） |
| 売上高 | 285億195万円（2026年3月期・連結） |
| 上場 | 東京証券取引所プライム市場（6823） |
| 本社所在地 | 東京都国分寺市東元町 |
| 平均年収 | 約810万円（平均年齢41.3歳、2026年3月31日現在） |
国のデータで見る働きやすさ（鉄人スコア）
厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」にリオン株式会社が登録している数字などを、ほかの会社と比べました（2026年3月時点・会社単体の数字）。
66/100
5点満点で 3.3
全体 2,211位／19,423社
同じ業界 254位／458社
6つの項目を同じ重さで計算した場合（国のデータにない項目は推定の点数）。業界は「電子部品・デバイス・電子回路・電気機械器具・情報通信機械器具製造業」
この会社電子部品・デバイス・電子回路・電気機械器具・情報通信機械器具製造業の真ん中
会社のデータ
- 平均年収810万円有価証券報告書
- 平均年齢41.3歳有価証券報告書
- 社員数（単体）499人有価証券報告書
- 女性管理職の割合5.7%有価証券報告書
有価証券報告書：有価証券報告書－第105期（2026-06-24提出・EDINET）。数字は提出会社（単体）の当期末。持株会社は本社の社員だけの平均です。
採用実績のある大学
- 筑波大学
各大学が公式サイトで公開している就職先の資料に、この会社の名前が載っている大学です。大学名がなくても採用がないという意味ではありません。
出典を見る（1大学）
令和６年度就職先例（学群）／令和６年度就職先例（大学院修士課程・博士前期課程）（筑波大学案内 【追加資料】就職データ最新版）（令和6年度（2025年3月卒業・修了））。年度・対象（学部・大学院）・載せる基準（主な就職先だけなど）は大学ごとにちがいます。
企業評価（10項目）
- 1平均残業国のデータベース・しょくばらぼ月21.4時間3.9
- 2有給取得率国のデータベース・しょくばらぼ69.3%2.0
- 3有給の取得日数同じ業界の真ん中で推定年14.7日推定3.6
- 4平均勤続年数国のデータベース・しょくばらぼ・有価証券報告書17.4年4.4
- 5新卒の定着同じ業界の真ん中で推定98.4%推定3.1
- 6採用10年後も働く人同じ業界の真ん中で推定63%推定3.7
- 7ワークライフバランスの制度同じ業界の真ん中で推定5つ中4つ推定4.0
- 8教育・研修の制度同じ業界の真ん中で推定5つ中2つ推定2.0
- 9平均年収有価証券報告書（提出会社）810万円3.9
- 10中途採用の実績同じ業界の真ん中で推定17人推定2.6
法令違反の公表事案：なし厚生労働省の公表事案（令和7年10月1日〜令和8年9月30日公表分（2026年10月30日掲載））に、この会社と会社名・所在地が一致する事案はありませんでした。送検されたものだけなので、法令をすべて守っていることを示すものではありません。
右の数字は5点満点で、「その数字が分かる会社のうち、何%の会社より良いか」を5点満点にしたもの（平均残業は時間で決めた点数、中途採用は同じ規模の会社の中で比べています）。「推定」は、この会社の数字が国のデータにない項目を、同じ業界の真ん中の会社の数字で表したもので、この会社の数字ではありません（制度や実績がないという意味でもありません）。
項目ごとのくわしい数字
| 項目 | この会社 | 同じ業界の真ん中 | 点数 |
|---|---|---|---|
| 平均残業 | 月21.4時間 | 月13.9時間 | 3.9/5 |
| 休みの取りやすさ | 有給取得率69.3% | 有給取得率76.3% | 2.0/5（下位41%） |
| 勤続年数 | 平均17.4年 | 平均16年 | 4.4/5（上位13%） |
| ワークライフバランス | 推定 | 5つ中4つ | 4.0/5（推定） |
| 教育制度 | 推定 | 5つ中2つ | 2.0/5（推定） |
| 定着率 | 推定 | 10年後も64% | 3.7/5（推定） |
平均残業は時間で決めた点数（0時間＝5点、20時間＝4点、30時間＝3点、40時間＝2点、50時間以上＝1点。あいだはその間の点数）、休みの取りやすさ・勤続年数・定着率の点数は「その数字が分かる会社のうち、何%の会社より良いか」、制度の2項目は「対象の制度のうち、いくつ確かめられたか」（記載のない制度も、ないとは限りません）です。休みの取りやすさは有給取得率（ない会社は有給の取得日数）、定着率は新卒の定着率（ない会社は採用10年前後の継続雇用割合）で比べています。点数は5点満点（100点を5点に換算）。国のデータにない項目は、同じ業界の真ん中の値で表し「推定」と表示しています（鉄人スコアと順位の計算にも、この推定の点数を使っています）。出典：女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年11月5日時点）（https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/opendata/）、職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp/、2026年10月16日時点）、EDINET（金融庁）の有価証券報告書、各大学が公開している就職先の資料、厚生労働省「労働基準関係法令違反に係る公表事案」（令和7年10月1日〜令和8年9月30日公表分（2026年10月30日掲載））のデータを、キャリアの鉄人が加工して作成。点数・順位はキャリアの鉄人が独自に計算したもので、国が作成したものではありません。数字は会社が登録・公表したもの（※は会社の資料などで補ったもの）で、会社の良し悪しを決めつけるものではありません。
どんな仕事をしている会社？
事業は3つです。1つ目は補聴器やオージオメータなどの医療機器、2つ目は騒音計・振動計や地震計測システムなどの環境機器、3つ目は半導体や薬品工業などの清浄度管理に使う微粒子計測器です。液中微粒子計では世界でも上位のシェアを持つとされています。
世界初のデジタル騒音計（1970年）、世界初のデジタル補聴器（1991年）、世界初の軟骨伝導補聴器（2017年）など、技術の積み重ねが強みです。社名は、理学の「リ」と音響の「オン」に由来します。
学歴フィルターはある？ 就職難易度の目安
採用大学の一覧は公開されていませんが、公式FAQに「特に資格が必要ということはありません」とあり、学歴フィルターは弱いと考えられます。ただし、大学別のデータはなく、参考情報です。
採用予定は3コース合計で20名と少なめです。選考は、説明会、書類選考、筆記試験（英語・数学・専門科目）、複数回の面接で、段階的に進みます。知名度は高くありませんが、国内首位クラスの技術力を持つ会社で、準備は必要です。
- 採用予定は3コース合計で20名
- 筆記試験は英語・数学・専門科目
- 面接は複数回（回数は公式には記載なし）
平均年収と待遇
有価証券報告書によると、平均年収は約810万円（平均年齢41.3歳、2026年3月31日現在）です。公式の採用サイトによると、正社員の月平均残業時間は22時間46分（2025年度）です。
初任給は、公式の募集要項で大卒260,100円、大学院（修士）卒280,100円です（2026年4月実績）。昇給は年1回（4月）、賞与は年2回（7月・12月）です。
主な福利厚生・制度は次のとおりです。
- 年間休日131日（2025年度）、完全週休2日制
- 年次有給休暇（初年度15日）・育児支援休暇・介護休暇
- 本社は8:30〜17:00（事業所により異なる）
- 持株会・家賃や住宅の補助・個人旅行補助
- 独身寮、育児短時間勤務、介護休業
求める人物像
公式の文言そのものではなく、採用で重視されると紹介されている点を整理しました。
- ものづくりへの意欲を持てる人：音と計測の分野で、製品づくりに関われる
- 幅広い業務に挑戦しながら成長したい人：コースの枠を超えて学べる
選考フローと対策
一般的に紹介されている流れです。年度や職種で異なるため、最新の情報は公式の採用サイトで確認してください。
- エントリー（就職情報サイト）
- 会社説明会（WEB）
- 応募書類の提出・書類選考
- 筆記試験（英語・数学・専門科目）
- 面接（複数回）
まとめ
リオンは、補聴器と計測器で国内トップクラスの技術を持つ、東証プライムの精密機器メーカーです。年間休日は131日と多めです。採用が少数のため、早めに説明会へ参加し、筆記試験の対策も進めましょう。
選考に不安があるなら、エージェントに相談するのも手です
選考対策に自信が持てないときは、就活エージェントに相談する方法があります。志望動機の整理や面接の練習に付き合ってもらえます。 サービスごとの特徴は、新卒向け就活エージェント比較で確認できます。
出典・確認日
- リオン株式会社 公式サイト（会社情報・採用情報）
- リオン株式会社 有価証券報告書（2026年3月期）
