オー・ジーの企業研究｜事業内容・年収・選考フローと対策

オー・ジーは、大阪市淀川区に本社を置く、1923年創業の独立系の化学品専門商社です。染料、顔料、染色用薬剤、化学工業薬品、塗料、樹脂のほか、医薬品、機能材料、食品、機械機器まで、幅広い商材を扱っています。この記事では、成り立ち、学歴の考え方、就職難易度、初任給と年収の目安、福利厚生を整理します。

この記事のポイント

• 1923年に、5つの染料商が合同して「大阪合同」として設立された
• 国内15社・海外12社のグループ会社を持つ
• 公式の採用情報に「文系、理系等の専攻は全く問わない」と明記
• 初任給は、修士卒が月給32万6,000円、大学卒が30万1,500円（2025年度実績）

オー・ジーの会社概要

会社名	オー・ジー株式会社
設立	1923年1月20日（現社名は1991年）
従業員数	457名（2026年3月31日現在）
資本金	11億1,000万円
売上高	単体1,247億3,200万円／連結2,385億5,800万円（2025年3月期）
本社所在地	大阪府大阪市淀川区宮原4丁目1番43号
代表者	代表取締役社長 真銅 淳

国のデータで見る働きやすさ（鉄人スコア）

厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」にオー・ジー株式会社が登録している数字などを、ほかの会社と比べました（2026年5月時点・会社単体の数字）。

53/100

5点満点で 2.7

全体 11,157位／19,423社
同じ業界 1,109位／2,427社

6つの項目を同じ重さで計算した場合（国のデータにない項目は推定の点数）。業界は「卸売業、小売業」

この会社卸売業、小売業の真ん中

会社のデータ

• 従業員数453人しょくばらぼ
• 平均勤続年数13.5年国のデータ

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企業評価（10項目）

1. 1平均残業同じ業界の真ん中で推定月11.1時間推定4.4
2. 2有給取得率同じ業界の真ん中で推定67.5%推定1.8
3. 3有給の取得日数同じ業界の真ん中で推定年11.2日推定1.2
4. 4平均勤続年数国のデータベース・しょくばらぼ・有価証券報告書13.5年3.2
5. 5新卒の定着同じ業界の真ん中で推定83.3%推定1.9
6. 6採用10年後も働く人同じ業界の真ん中で推定47.5%推定2.4
7. 7ワークライフバランスの制度テレワーク・フレックス・時間単位の有給・短時間勤務・病気や不妊治療の休暇5つ中3つ3.0
8. 8教育・研修の制度研修・メンター・自己啓発支援・キャリア相談・職種転換5つ中1つ1.0
9. 9平均年収上場企業など、有価証券報告書を出している会社だけ対象外
10. 10中途採用の実績同じ業界の真ん中で推定8人推定2.1

法令違反の公表事案：なし厚生労働省の公表事案（令和7年10月1日〜令和8年9月30日公表分（2026年10月30日掲載））に、この会社と会社名・所在地が一致する事案はありませんでした。送検されたものだけなので、法令をすべて守っていることを示すものではありません。

右の数字は5点満点で、「その数字が分かる会社のうち、何%の会社より良いか」を5点満点にしたもの（平均残業は時間で決めた点数、中途採用は同じ規模の会社の中で比べています）。「推定」は、この会社の数字が国のデータにない項目を、同じ業界の真ん中の会社の数字で表したもので、この会社の数字ではありません（制度や実績がないという意味でもありません）。

項目ごとのくわしい数字

項目	この会社	同じ業界の真ん中	点数
平均残業	推定	月11.1時間	4.4/5（推定）
休みの取りやすさ	推定	有給取得率67.5%	1.8/5（推定）
勤続年数	平均13.5年	平均12.5年	3.2/5（上位36%）
ワークライフバランス	5つ中3つテレワーク・時間単位の有給・短時間勤務	5つ中2つ	3.0/5
教育制度	5つ中1つ職種転換（社内公募など）	5つ中2つ	1.0/5
定着率	推定	10年後も47.5%	2.3/5（推定）

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平均残業は時間で決めた点数（0時間＝5点、20時間＝4点、30時間＝3点、40時間＝2点、50時間以上＝1点。あいだはその間の点数）、休みの取りやすさ・勤続年数・定着率の点数は「その数字が分かる会社のうち、何%の会社より良いか」、制度の2項目は「対象の制度のうち、いくつ確かめられたか」（記載のない制度も、ないとは限りません）です。休みの取りやすさは有給取得率（ない会社は有給の取得日数）、定着率は新卒の定着率（ない会社は採用10年前後の継続雇用割合）で比べています。点数は5点満点（100点を5点に換算）。国のデータにない項目は、同じ業界の真ん中の値で表し「推定」と表示しています（鉄人スコアと順位の計算にも、この推定の点数を使っています）。出典：女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年11月5日時点）（https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/opendata/）、職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp/、2026年10月16日時点）、厚生労働省「労働基準関係法令違反に係る公表事案」（令和7年10月1日〜令和8年9月30日公表分（2026年10月30日掲載））のデータを、キャリアの鉄人が加工して作成。点数・順位はキャリアの鉄人が独自に計算したもので、国が作成したものではありません。数字は会社が登録・公表したもの（※は会社の資料などで補ったもの）で、会社の良し悪しを決めつけるものではありません。

どんな仕事をしている会社？

染色用の薬剤や化学工業薬品を軸に事業を広げ、「グループの総合力」「高度な企画開発力」「製販一体方式」「顧客第一主義」を掲げてきました。

現在は、染料・顔料・塗料・原料樹脂・樹脂製品に加え、医薬品、機能材料、食品、機械機器とそのソフトウェアまで、幅広い商材を扱います。大阪本社のほか、東京、札幌、仙台、名古屋、広島、福岡など全国に拠点があり、2020年には研究開発拠点「オー・ジービル」（大阪市）を建設し、医薬事業のラボ機能の強化にも取り組んでいます。

学歴フィルターはある？ 就職難易度の目安

採用大学の一覧は、公式には公開されていません。そのため、特定の大学名を挙げて、学歴フィルターの有無を断定することはできません。公式の採用情報には、「当社では人物本位の採用を行っており、文系、理系等の専攻は全く問わない」旨が明記されています。

創立100年を超える独立系の化学品専門商社で、業界で一定の知名度と信頼があります。文理を問わない人物本位の採用で、応募のハードルは幅広い学生に開かれています。

• 文系・理系の専攻を全く問わないと、公式に明記
• 人物本位の採用
• 「出る杭を伸ばす社風」とされる

平均年収と待遇

非上場のため、有価証券報告書による平均年収の開示はありません。初任給は、公式の募集要項（2025年度実績）で、修士卒が月給32万6,000円（基本給30万1,800円＋各種手当）、大学卒が30万1,500円（基本給27万8,000円＋各種手当）です（残業手当・通勤手当は別途）。昇給は年1回、賞与は年2回です。

最新の初任給や年収は、会社説明会や選考の場で確認してください。

主な福利厚生・制度は次のとおりです。

• 完全週休2日制（土日）・祝日（年間休日120日以上）
• 年次有給休暇（入社後3年間は毎年12日、4年目以降は増えて最大20日。1日・半日・1時間単位で取得可能）
• 夏季休暇・夏季特別休暇（7〜9月の間に3日）・年末年始休暇（12/30〜1/4）
• 傷病休暇（年次傷病休暇として毎年15日付与）・慶弔休暇・リフレッシュ休暇
• 確定拠出年金・財形貯蓄・従業員持株制度
• 寮・社宅・保養所（静岡県裾野市）

求める人物像

公式の文言そのものではなく、採用で重視されると紹介されている点を整理しました。

• 自ら疑問を持ち、考え、発信し、挑戦できる人：自分から、提案できる
• 出る杭を伸ばす社風にマッチする人：周りと違う意見も、前向きに出せる
• 誠実さと他者尊重の心を持つ人：取引先や仲間を、大切にできる

まとめ

オー・ジーは、創立100年を超える、独立系の化学品専門商社です。専攻を全く問わず、人物本位の採用で、初任給も高めです。自分で疑問を持ち、考えて発信してきた経験を、具体的に整理して臨みましょう。

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出典・確認日

• オー・ジー株式会社 公式サイト（会社情報・採用情報）