長瀬産業（NAGASE）の企業研究｜事業内容・年収・選考フローと対策
確認日 2026.10.01
長瀬産業（NAGASE）は、東京と大阪に本社を置く、化学品を中心とした専門商社です。創業は1832年で、東証プライムに上場しています。この記事では、事業内容・年収・選考の流れと対策を、公開情報をもとに整理します。
この記事のポイント
- 創業190年超、化学系商社で国内最大手クラスの独立系専門商社
- 募集学部・学科は「全学部全学科」で、内定者の約半数は文系出身と公式に説明
- 平均年収は約1,190万円（平均年齢41.2歳、2026年3月31日現在、有価証券報告書）
- 総合職の初任給は、大卒32万3,500円・院卒35万5,500円
長瀬産業（NAGASE）の会社概要
| 会社名 | 長瀬産業株式会社（Nagase & Co., Ltd.） |
|---|---|
| 創業／設立 | 1832年（天保3年）6月18日／1917年（大正6年）12月9日 |
| 本社所在地 | 東京本社：東京都中央区日本橋小舟町5番1号／大阪本社：大阪市西区新町一丁目1番17号 |
| 代表者 | 代表取締役社長 上島 宏之 |
| 資本金／従業員数 | 約97億円／942名（連結7,756名） |
| 事業内容 | 化学品・合成樹脂・電子材料の輸出入・国内販売／化粧品・健康食品・医療機器の輸出入・国内販売／機能化学品・電子材料・モビリティ・ライフ＆ヘルスケアなどの各事業 |
| 平均年収 | 約1,190万円（平均年齢41.2歳、2026年3月31日現在） |
国のデータで見る働きやすさ（鉄人スコア）
厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」に長瀬産業株式会社が登録している数字などを、ほかの会社と比べました（2026年3月時点・会社単体の数字）。
68/100
5点満点で 3.4
全体 1,559位／19,423社
同じ業界 68位／2,427社
6つの項目を同じ重さで計算した場合（国のデータにない項目は推定の点数）。業界は「卸売業、小売業」
この会社卸売業、小売業の真ん中
会社のデータ
- 平均年収1,190万円有価証券報告書
- 平均年齢41.2歳有価証券報告書
- 社員数（単体）942人有価証券報告書
- 女性管理職の割合7.6%有価証券報告書
有価証券報告書：有価証券報告書－第111期（2026-06-16提出・EDINET）。数字は提出会社（単体）の当期末。持株会社は本社の社員だけの平均です。
採用実績のある大学
- 立命館大学
- 同志社大学
- 関西大学
- 大阪大学
- 筑波大学
各大学が公式サイトで公開している就職先の資料に、この会社の名前が載っている大学です。大学名がなくても採用がないという意味ではありません。
出典を見る（5大学）
立命館大学「PLACEMENT DATA 2026 進路・就職の実績報告」（民間企業本社所在地都道府県別就職決定状況）（2025年度（2025年9月・2026年3月卒業、早期卒業を含む））、同志社大学キャリアセンター「就職者数順企業・団体一覧表（3人以上）」（2024年度（2024年9月・2025年3月卒業・修了生））、関西大学「キャリアセンター「就職実績について」の学部別就職データ（各学部の「就職先一覧」「就職先の一例」「主な就職先」「進路先」）」（学部により2024〜2025年度（2025年度：経済・社会・政策創造〈2026年3月卒業〉・外国語〈2026年3月卒業〉、2024年度：法・商・総合情報〈2025年3月卒業〉・社会安全〈2025年3月卒業〉・理工系3学部））、大阪大学「業種別の主な就職先」（2022〜2025年度）と、各学部・研究科が公開している就職先の一覧（文学部・人文学研究科・法学部・人間科学部／人間科学研究科・理学部／理学研究科・工学部／工学研究科・基礎工学部／基礎工学研究科・外国語学部・薬学部／薬学研究科・情報科学研究科・生命機能研究科）（主に2022〜2025年度（人間科学研究科は2020〜2024年度修了））、令和６年度就職先例（学群）／令和６年度就職先例（大学院修士課程・博士前期課程）（筑波大学案内 【追加資料】就職データ最新版）（令和6年度（2025年3月卒業・修了））。年度・対象（学部・大学院）・載せる基準（主な就職先だけなど）は大学ごとにちがいます。
企業評価（10項目）
- 1平均残業国のデータベース・しょくばらぼ月5.3時間4.7
- 2有給取得率国のデータベース・しょくばらぼ76.2%3.0
- 3有給の取得日数同じ業界の真ん中で推定年11.2日推定1.2
- 4平均勤続年数国のデータベース・しょくばらぼ・有価証券報告書14.4年3.5
- 5新卒の定着同じ業界の真ん中で推定83.3%推定1.9
- 6採用10年後も働く人採用10年前後の継続雇用割合（男女の平均）54%3.3
- 7ワークライフバランスの制度テレワーク・フレックス・時間単位の有給・短時間勤務・病気や不妊治療の休暇5つ中5つ5.0
- 8教育・研修の制度研修・メンター・自己啓発支援・キャリア相談・職種転換5つ中1つ1.0
- 9平均年収有価証券報告書（提出会社）1,190万円4.9
- 10中途採用の実績同じ規模の会社と比べた点数12人2.0
法令違反の公表事案：なし厚生労働省の公表事案（令和7年10月1日〜令和8年9月30日公表分（2026年10月30日掲載））に、この会社と会社名・所在地が一致する事案はありませんでした。送検されたものだけなので、法令をすべて守っていることを示すものではありません。
右の数字は5点満点で、「その数字が分かる会社のうち、何%の会社より良いか」を5点満点にしたもの（平均残業は時間で決めた点数、中途採用は同じ規模の会社の中で比べています）。「推定」は、この会社の数字が国のデータにない項目を、同じ業界の真ん中の会社の数字で表したもので、この会社の数字ではありません（制度や実績がないという意味でもありません）。
項目ごとのくわしい数字
| 項目 | この会社 | 同じ業界の真ん中 | 点数 |
|---|---|---|---|
| 平均残業 | 月5.3時間 | 月11.1時間 | 4.7/5 |
| 休みの取りやすさ | 有給取得率76.2% | 有給取得率67.5% | 3.0/5（上位40%） |
| 勤続年数 | 平均14.4年 | 平均12.5年 | 3.5/5（上位29%） |
| ワークライフバランス | 5つ中5つテレワーク・フレックス・時間単位の有給・短時間勤務・病気・不妊治療休暇 | 5つ中2つ | 5.0/5 |
| 教育制度 | 5つ中1つ職種転換（社内公募など） | 5つ中2つ | 1.0/5 |
| 定着率 | 10年後も54% | 10年後も47.5% | 3.3/5（上位35%） |
国の認定：くるみん認定・えるぼし認定
事務職・一般職のコース：あり（データベースの区分名：事務職）
平均残業は時間で決めた点数（0時間＝5点、20時間＝4点、30時間＝3点、40時間＝2点、50時間以上＝1点。あいだはその間の点数）、休みの取りやすさ・勤続年数・定着率の点数は「その数字が分かる会社のうち、何%の会社より良いか」、制度の2項目は「対象の制度のうち、いくつ確かめられたか」（記載のない制度も、ないとは限りません）です。休みの取りやすさは有給取得率（ない会社は有給の取得日数）、定着率は新卒の定着率（ない会社は採用10年前後の継続雇用割合）で比べています。点数は5点満点（100点を5点に換算）。国のデータにない項目は、同じ業界の真ん中の値で表し「推定」と表示しています（鉄人スコアと順位の計算にも、この推定の点数を使っています）。出典：女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年11月5日時点）（https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/opendata/）、職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp/、2026年10月16日時点）、EDINET（金融庁）の有価証券報告書、各大学が公開している就職先の資料、厚生労働省「労働基準関係法令違反に係る公表事案」（令和7年10月1日〜令和8年9月30日公表分（2026年10月30日掲載））のデータを、キャリアの鉄人が加工して作成。点数・順位はキャリアの鉄人が独自に計算したもので、国が作成したものではありません。数字は会社が登録・公表したもの（※は会社の資料などで補ったもの）で、会社の良し悪しを決めつけるものではありません。事務職・一般職のコースは、会社がデータベースの雇用管理区分（社員の区分）で公表しているもので、今その職種を募集しているとは限りません。
どんな仕事をしている会社？
NAGASEは、化学品や樹脂、電子材料などを国内外へ売る商社ですが、自社を「商社？メーカー？研究機関？」と表現するように、研究開発の機能も持っています。事業は5つのセグメントに分かれ、単なる仲介にとどまりません。
約30か国・120社のグループネットワークで、世界に事業を展開しています。AI・DX、5G、環境、食、医療といった次の分野にも、積極的に投資しています。
学歴フィルターはある？ 就職難易度の目安
学歴フィルターがあるという情報は見当たりません。募集学部・学科は「全学部全学科」で、公式FAQでは、毎年内定者の約半数は文系出身と説明されています。海外経験の有無や語学力は、選考に影響しないと明言されています。
難易度の目安として、次の点が挙げられます。
- 化学系商社で国内最大手クラスの東証プライム上場企業で、知名度と人気が高い
- 総合職は「通常採用」と、初期配属を約束する「コース別採用」の2種類があり、併願はできない
- しょくばらぼでは、2025年度の新卒採用の競争倍率は、総合職が男性156.2倍・女性83.9倍、事務職が女性27.5倍
平均年収と待遇
有価証券報告書によると、平均年収は約1,190万円（平均年齢41.2歳、平均勤続年数14.7年、2026年3月31日現在）です。
初任給は、総合職が大卒32万3,500円・院卒35万5,500円、事務職が大卒・院卒24万6,000円で、賞与は年2回（6月・12月）です。商社は年収に占める賞与の割合が高く、経験を積むほど待遇が上がる仕組みと考えられます。
主な福利厚生・制度は次のとおりです。
- 完全週休2日制（土日）・祝祭日・年末年始
- 有給休暇（年5日分を1時間単位で取得可）
- 結婚・育児・介護・リフレッシュの各休暇
- 独身寮・社宅（東京・大阪・名古屋。条件を満たす人のみ）
- 部署間異動の制度（社員が希望部署への異動を申請できる）
求める人物像
公式の文言そのものではなく、採用で重視されると紹介されている点を整理しました。
- 未来のビジネスの種を見つけられる人：新しい分野や技術から、事業の芽を見出せる
- 化学の可能性を形にできる人：素材の力を、社会の課題解決につなげられる
- グローバルなネットワークで挑める人：世界の拠点と連携して、仕事を進められる
選考フローと対策
一般的に紹介されている流れです。年度や職種で異なるため、最新の情報は公式の採用サイトで確認してください。
- エントリーシート（志望動機・学生時代に力を入れたこと・自己PR）
- WEBテスト（SPI・玉手箱形式。言語・非言語・性格・英語など）
- 面接（複数回。学生時代の取り組み・商社とNAGASEを志望する理由）
- 最終面接を経て内定
エントリーシート
「なぜ商社のなかでNAGASEか」を、化学や研究の側面とあわせて書きましょう。
企業研究
5つの事業セグメントと、通常採用・コース別採用の違いを理解しておきます。
面接対策
商社を志望する理由と、化学への関心を、具体的な経験を添えて話せるようにします。
まとめ
長瀬産業（NAGASE）は、化学系商社で国内最大手クラスの専門商社で、年収も非常に高い水準です。全学部全学科が対象で、文系出身者も多いため、化学への関心と商社で成し遂げたいことを具体的に準備して臨みましょう。
選考に不安があるなら、エージェントに相談するのも手です
選考対策に自信が持てないときは、就活エージェントに相談する方法があります。志望動機の整理や面接の練習に付き合ってもらえます。 サービスごとの特徴は、新卒向け就活エージェント比較で確認できます。
出典・確認日
- 長瀬産業株式会社 公式サイト（会社情報・採用情報）
- 長瀬産業株式会社 有価証券報告書
- 厚生労働省「しょくばらぼ」（職場情報総合サイト）
