美和ロックの企業研究｜事業内容・年収・選考フローと対策

美和ロックは、東京都港区に本社を置く、「MIWA」ブランドで知られる鍵・錠前の総合メーカーです。非上場ですが、建築用錠前では国内トップクラスのシェアを持ちます。この記事では、事業内容、学歴の考え方、年収の目安、選考の流れをまとめます。

この記事のポイント

• 学校・公共施設・住宅まで使われる建築用錠前で、トップクラスのシェアを持つ
• スマートロックやIoTのセキュリティ、置き配サービスにも展開
• 募集学歴は大学院から専門卒まで幅広く、選考は筆記試験と面接が中心
• 年間休日126日、初任給は東京本社の大卒で月給27万3,300円〜31万7,900円

美和ロックの会社概要

会社名	美和ロック株式会社
創立	1945年
本社所在地	東京都港区芝
資本金	6億1,000万円
売上高	486億円（2025年3月期）
従業員数	1,423人
上場	非上場
主な事業	建築用・工業製品用の錠前、セキュリティシステム、サッシ金具、建築金具
代表者	代表取締役社長 川邉 浩史

国のデータで見る働きやすさ（鉄人スコア）

厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」に美和ロック株式会社が登録している数字などを、ほかの会社と比べました（2026年3月時点・会社単体の数字）。

63/100

5点満点で 3.2

全体 3,776位／19,423社
同じ業界 598位／1,759社

6つの項目を同じ重さで計算した場合（国のデータにない項目は推定の点数）。業界は「その他製造業」

この会社その他製造業の真ん中

会社のデータ

• 従業員数1,336人しょくばらぼ
• 女性管理職の割合1.7%国のデータベース
• 平均勤続年数21.8年国のデータ

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企業評価（10項目）

1. 1平均残業同じ業界の真ん中で推定月12時間推定4.4
2. 2有給取得率同じ業界の真ん中で推定75.5%推定2.9
3. 3有給の取得日数同じ業界の真ん中で推定年13.8日推定3.1
4. 4平均勤続年数国のデータベース・しょくばらぼ・有価証券報告書21.8年4.8
5. 5新卒の定着同じ業界の真ん中で推定91.1%推定2.7
6. 6採用10年後も働く人同じ業界の真ん中で推定50%推定2.8
7. 7ワークライフバランスの制度テレワーク・フレックス・時間単位の有給・短時間勤務・病気や不妊治療の休暇5つ中3つ3.0
8. 8教育・研修の制度研修・メンター・自己啓発支援・キャリア相談・職種転換5つ中1つ1.0
9. 9平均年収上場企業など、有価証券報告書を出している会社だけ対象外
10. 10中途採用の実績同じ業界の真ん中で推定9人推定2.3

法令違反の公表事案：なし厚生労働省の公表事案（令和7年10月1日〜令和8年9月30日公表分（2026年10月30日掲載））に、この会社と会社名・所在地が一致する事案はありませんでした。送検されたものだけなので、法令をすべて守っていることを示すものではありません。

右の数字は5点満点で、「その数字が分かる会社のうち、何%の会社より良いか」を5点満点にしたもの（平均残業は時間で決めた点数、中途採用は同じ規模の会社の中で比べています）。「推定」は、この会社の数字が国のデータにない項目を、同じ業界の真ん中の会社の数字で表したもので、この会社の数字ではありません（制度や実績がないという意味でもありません）。

項目ごとのくわしい数字

項目	この会社	同じ業界の真ん中	点数
平均残業	推定	月12時間	4.4/5（推定）
休みの取りやすさ	推定	有給取得率75.5%	2.9/5（推定）
勤続年数	平均21.8年	平均13.9年	4.8/5（上位3%）
ワークライフバランス	5つ中3つテレワーク・時間単位の有給・短時間勤務	5つ中3つ	3.0/5
教育制度	5つ中1つ研修	5つ中2つ	1.0/5
定着率	推定	10年後も50%	2.8/5（推定）

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平均残業は時間で決めた点数（0時間＝5点、20時間＝4点、30時間＝3点、40時間＝2点、50時間以上＝1点。あいだはその間の点数）、休みの取りやすさ・勤続年数・定着率の点数は「その数字が分かる会社のうち、何%の会社より良いか」、制度の2項目は「対象の制度のうち、いくつ確かめられたか」（記載のない制度も、ないとは限りません）です。休みの取りやすさは有給取得率（ない会社は有給の取得日数）、定着率は新卒の定着率（ない会社は採用10年前後の継続雇用割合）で比べています。点数は5点満点（100点を5点に換算）。国のデータにない項目は、同じ業界の真ん中の値で表し「推定」と表示しています（鉄人スコアと順位の計算にも、この推定の点数を使っています）。出典：女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年11月5日時点）（https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/opendata/）、職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp/、2026年10月16日時点）、厚生労働省「労働基準関係法令違反に係る公表事案」（令和7年10月1日〜令和8年9月30日公表分（2026年10月30日掲載））のデータを、キャリアの鉄人が加工して作成。点数・順位はキャリアの鉄人が独自に計算したもので、国が作成したものではありません。数字は会社が登録・公表したもの（※は会社の資料などで補ったもの）で、会社の良し悪しを決めつけるものではありません。

どんな仕事をしている会社？

美和ロックは、鍵や錠前を、長年の技術とノウハウで作ってきたメーカーです。学校や公共施設、一般の家庭まで、幅広い場所に使われています。

最近は「鍵」にとどまらず、スマートフォンで開け閉めするスマートロック、IoTを使ったセキュリティのサービス、宅配ボックスと連携して荷物を受け取れる仕組みにも広げています。

学歴フィルターはある？ 就職難易度の目安

募集の対象は、大学院・大学・高専・短大・専門卒と幅広く、強固な学歴フィルターは考えにくい会社です。選考も、SPIなどの筆記試験と面接というシンプルな流れで、書類の段階で大きく絞られる様子は見られません。

• 鍵・錠前でトップクラスのシェアを持つ
• スマートロックやIoTなど成長分野へ展開している

平均年収と待遇

公式の採用サイトでは、2026年度の初任給見込みは、大学卒で、東京本社が月27万3,300円〜31万7,900円、伊勢工場群・盛岡工場が23万9,700円〜27万2,600円です。勤務地や職種で差があり、住宅手当は世帯主が対象です。賞与は年2回（7月・12月）で、2025年度は5.4カ月分でした。

平均年収は、公式には公表されていません。参考までに、国税庁の民間給与実態統計調査（令和7年分）では、製造業の平均給与は573万円です（会社ごとの数字ではありません）。

主な福利厚生・制度は次のとおりです。

• 完全週休2日制・年間休日126日
• 年次有給休暇・慶弔休暇・積立有給休暇（最高50日）
• 各種社会保険・確定拠出年金・退職金制度
• 独身寮（川崎・伊勢）
• 持株会・財形貯蓄・提携の保養施設

求める人物像

公式の文言そのものではなく、採用で重視されると紹介されている点を整理しました。

• 新しいことに興味を持てる人：身近な製品の変化に、関心を向けられる
• 課題に挑戦できる人：難しいテーマにも、前向きに取り組める
• 論理的に考えてアイデアを出せる人：筋道を立てて、提案できる

選考フローと対策

一般的に紹介されている流れです。年度や職種で異なるため、最新の情報は公式の採用サイトで確認してください。

1. エントリー（マイナビ）
2. 筆記試験（SPI形式）
3. 面接
4. 内定

志望動機

鍵は暮らしの安心に直結する製品です。身近な体験を出発点に、なぜ鍵・錠前に関わりたいのかを具体的に書きましょう。

勤務地

東京本社と地方工場で初任給や休日の取り扱いが異なる場合があります。希望する勤務地と理由を整理しておくと安心です。

まとめ

美和ロックは、鍵・錠前でトップクラスのシェアを持つメーカーで、スマートロックなど新しい分野にも広がっています。学歴の幅が広く、選考はシンプルです。身近な製品に関心を持った理由を、自分の言葉で伝えましょう。

選考に不安があるなら、エージェントに相談するのも手です

選考対策に自信が持てないときは、就活エージェントに相談する方法があります。志望動機の整理や面接の練習に付き合ってもらえます。 サービスごとの特徴は、新卒向け就活エージェント比較で確認できます。

出典・確認日

• 美和ロック株式会社 公式サイト（会社情報・採用情報）
• 国税庁「令和7年分 民間給与実態統計調査」