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丸文の企業研究|事業内容・年収・選考フローと対策

丸文

丸文は、東京都中央区日本橋大伝馬町に本社を置く、半導体や電子部品を扱う専門商社です。海外メーカーの製品を、日系の電機メーカーや官公庁、大学などへ販売しています。東証プライム市場に上場しています。この記事では、成り立ち、学歴の考え方、就職難易度、福利厚生を整理します。

この記事のポイント

  • 1844年創業、1947年設立。半導体・電子部品・システム機器の専門商社
  • 文理不問で募集し、英語力の選考基準も設けていない
  • 平均年収は約787万円(平均年齢44.1歳、2026年3月31日現在。有価証券報告書)

丸文の会社概要

会社名丸文株式会社(MARUBUN CORPORATION)
創業1844年(設立は1947年7月)
資本金62億1,450万円(2026年4月1日現在)
代表者代表取締役社長 兼 CEO 堀越 裕史
売上高連結2,134億円/単体1,585億円(2026年3月期)
従業員数連結1,193名/単体644名(2026年3月31日現在)
上場東京証券取引所プライム市場(7537)
本社所在地東京都中央区日本橋大伝馬町
主な事業半導体、電子部品、システム機器など先端エレクトロニクス製品の販売
平均年収約787万円(平均年齢44.1歳、2026年3月31日現在)

国のデータで見る働きやすさ(鉄人スコア)

厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」に丸文株式会社が登録している数字などを、ほかの会社と比べました(2026年3月時点・会社単体の数字)。

58/100

5点満点で 2.9

全体 7,279位/19,423社
同じ業界 531位/2,427社

6つの項目を同じ重さで計算した場合(国のデータにない項目は推定の点数)。業界は「卸売業、小売業」

12345平均残業4.1休みの取りやすさ2.7勤続年数4.1ワークライフバランス2.0推定教育制度2.0推定定着率2.3推定

この会社卸売業、小売業の真ん中

会社のデータ

  • 平均年収787万円有価証券報告書
  • 平均年齢44.1歳有価証券報告書
  • 社員数(単体)644人有価証券報告書
  • 女性管理職の割合10.3%有価証券報告書

有価証券報告書:有価証券報告書-第79期(2026-06-24提出・EDINET)。数字は提出会社(単体)の当期末。持株会社は本社の社員だけの平均です。

採用実績のある大学

  • 専修大学
  • 関西大学
  • 大阪大学
  • 筑波大学

各大学が公式サイトで公開している就職先の資料に、この会社の名前が載っている大学です。大学名がなくても採用がないという意味ではありません。

出典を見る(4大学)

専修大学「主な就職先(2026年3月卒業生/2026年3月31日時点判明分)・令和7年度 卒業生〔一部〕の学部別主な就職先・令和7年度 大学院・法科大学院修了者の主な就職先」(令和7年度(2026年3月卒業))、関西大学「キャリアセンター「就職実績について」の学部別就職データ(各学部の「就職先一覧」「就職先の一例」「主な就職先」「進路先」)」(学部により2024〜2025年度(2025年度:経済・社会・政策創造〈2026年3月卒業〉・外国語〈2026年3月卒業〉、2024年度:法・商・総合情報〈2025年3月卒業〉・社会安全〈2025年3月卒業〉・理工系3学部))、大阪大学「業種別の主な就職先」(2022〜2025年度)と、各学部・研究科が公開している就職先の一覧(文学部・人文学研究科・法学部・人間科学部/人間科学研究科・理学部/理学研究科・工学部/工学研究科・基礎工学部/基礎工学研究科・外国語学部・薬学部/薬学研究科・情報科学研究科・生命機能研究科)(主に2022〜2025年度(人間科学研究科は2020〜2024年度修了))、令和6年度就職先例(学群)/令和6年度就職先例(大学院修士課程・博士前期課程)(筑波大学案内 【追加資料】就職データ最新版)(令和6年度(2025年3月卒業・修了))。年度・対象(学部・大学院)・載せる基準(主な就職先だけなど)は大学ごとにちがいます。

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企業評価(10項目)

  1. 1平均残業国のデータベース・しょくばらぼ月18.1時間4.1
  2. 2有給取得率国のデータベース・しょくばらぼ74.4%2.7
  3. 3有給の取得日数同じ業界の真ん中で推定年11.2日推定1.2
  4. 4平均勤続年数国のデータベース・しょくばらぼ・有価証券報告書16.3年4.1
  5. 5新卒の定着同じ業界の真ん中で推定83.3%推定1.9
  6. 6採用10年後も働く人同じ業界の真ん中で推定47.5%推定2.4
  7. 7ワークライフバランスの制度同じ業界の真ん中で推定5つ中2つ推定2.0
  8. 8教育・研修の制度同じ業界の真ん中で推定5つ中2つ推定2.0
  9. 9平均年収有価証券報告書(提出会社)787万円3.7
  10. 10中途採用の実績同じ業界の真ん中で推定8人推定2.1

法令違反の公表事案:なし厚生労働省の公表事案(令和7年10月1日〜令和8年9月30日公表分(2026年10月30日掲載))に、この会社と会社名・所在地が一致する事案はありませんでした。送検されたものだけなので、法令をすべて守っていることを示すものではありません。

右の数字は5点満点で、「その数字が分かる会社のうち、何%の会社より良いか」を5点満点にしたもの(平均残業は時間で決めた点数、中途採用は同じ規模の会社の中で比べています)。「推定」は、この会社の数字が国のデータにない項目を、同じ業界の真ん中の会社の数字で表したもので、この会社の数字ではありません(制度や実績がないという意味でもありません)。

項目ごとのくわしい数字

項目この会社同じ業界の真ん中点数
平均残業月18.1時間月11.1時間4.1/5
休みの取りやすさ有給取得率74.4%有給取得率67.5%2.7/5(上位45%)
勤続年数平均16.3年平均12.5年4.1/5(上位18%)
ワークライフバランス推定5つ中2つ2.0/5(推定)
教育制度推定5つ中2つ2.0/5(推定)
定着率推定10年後も47.5%2.3/5(推定)

企業検索で、ほかの会社と比べる →

平均残業は時間で決めた点数(0時間=5点、20時間=4点、30時間=3点、40時間=2点、50時間以上=1点。あいだはその間の点数)、休みの取りやすさ・勤続年数・定着率の点数は「その数字が分かる会社のうち、何%の会社より良いか」、制度の2項目は「対象の制度のうち、いくつ確かめられたか」(記載のない制度も、ないとは限りません)です。休みの取りやすさは有給取得率(ない会社は有給の取得日数)、定着率は新卒の定着率(ない会社は採用10年前後の継続雇用割合)で比べています。点数は5点満点(100点を5点に換算)。国のデータにない項目は、同じ業界の真ん中の値で表し「推定」と表示しています(鉄人スコアと順位の計算にも、この推定の点数を使っています)。出典:女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2026年11月5日時点)(https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/opendata/)、職場情報総合サイト(しょくばらぼ)(https://shokuba.mhlw.go.jp/、2026年10月16日時点)、EDINET(金融庁)の有価証券報告書、各大学が公開している就職先の資料、厚生労働省「労働基準関係法令違反に係る公表事案」(令和7年10月1日〜令和8年9月30日公表分(2026年10月30日掲載))のデータを、キャリアの鉄人が加工して作成。点数・順位はキャリアの鉄人が独自に計算したもので、国が作成したものではありません。数字は会社が登録・公表したもの(※は会社の資料などで補ったもの)で、会社の良し悪しを決めつけるものではありません。

どんな仕事をしている会社?

主に海外のメーカーから、半導体や電子部品、システム機器を仕入れ、日系の電機メーカーや官公庁、大学などに販売しています。

社内に複業制度(週1日程度、別の部署の業務を担当)があるなど、キャリア形成を支援する仕組みが紹介されています。

学歴フィルターはある? 就職難易度の目安

公式情報から、明確な学歴フィルターがあるとは読み取れません。募集は全学部・全学科で、採用実績校も、難関大学から中堅私大、地方国公立、高専、海外の大学まで幅広く掲載されています。文理不問で、英語力の基準もありません。

東証プライム上場の安定性から、人気は出やすいと考えられます。倍率は非公開で、難易度は標準的と見られます。面接を重視する選考で、「自分の言葉で語れること」が求められます。

  • 採用実績校は、難関大学から高専、海外の大学まで幅広い
  • 文理不問で、英語力の選考基準なし
  • 面接を重視し、社員との面談が必ず設定される

平均年収と待遇

有価証券報告書によると、平均年収は約787万円(平均年齢44.1歳、2026年3月31日現在)です。

初任給の金額は、公式の採用サイトには掲載されていません。固定残業制度はなく、時間外手当は別途支給されます。2028年卒向けの最新の金額は、説明会などで確認してください。

主な福利厚生・制度は次のとおりです。

  • 9:00〜17:30。時差勤務(7:30〜10:00で始業時刻を選択)
  • 在宅勤務は毎月8日まで(2年目以降)。育児・介護の事情があれば上限を超えて利用可
  • 完全週休2日制、年間休日125日(2025年度)
  • 有給休暇は初年度13日、最大20日。1時間単位の時間休暇制度あり
  • 社内複業制度(週1日程度)

求める人物像

公式の文言そのものではなく、採用で重視されると紹介されている点を整理しました。

  • 先を見て挑戦し、あきらめない人:市況の変化にも、粘り強く向き合える
  • チームの成長を考えられる人:周囲と協力して成果を出せる
  • 相手をイメージして主体的に動ける人:メーカーや顧客の立場で考えられる

選考フローと対策

一般的に紹介されている流れです。年度や職種で異なるため、最新の情報は公式の採用サイトで確認してください。

  1. エントリー(マイナビ)
  2. 会社説明会
  3. エントリーシート提出・書類選考
  4. 面接(社員との面談が必ず設定される)
  5. 内定(配属は新入社員研修後の5月中旬ごろ)

まとめ

丸文は、半導体と電子部品の専門商社で、学歴や文理の幅が広い採用です。時間休や複業制度など、働き方の制度もあります。初任給は最新の金額を確認できないため、説明会で確認し、自分の言葉で志望理由を語れるよう整理しましょう。

選考に不安があるなら、エージェントに相談するのも手です

選考対策に自信が持てないときは、就活エージェントに相談する方法があります。志望動機の整理や面接の練習に付き合ってもらえます。 サービスごとの特徴は、新卒向け就活エージェント比較で確認できます。

出典・確認日

  • 丸文株式会社 公式サイト(会社情報・採用情報)
  • 丸文株式会社 有価証券報告書(2026年3月期)