コクヨの企業研究｜事業内容・年収・選考フローと対策
確認日 2026.10.01
コクヨは、1905年創業の文具メーカーで、いまはオフィス家具や空間デザイン、働き方のコンサルティングまで手がけています。「商品を売る会社」から「働く・学ぶ空間をつくる会社」へと進化を続けています。この記事では、事業内容・年収・選考の流れと対策を、公開情報をもとに整理します。
この記事のポイント
- 文具、オフィス家具、空間デザインを手がける、文具メーカーの枠を超えた会社
- 公式の採用サイトのよくある質問で「大学名による有利・不利は一切ありません」と回答している
- 平均年収は約786万円（平均年齢41.5歳、2025年12月31日現在、有価証券報告書）
コクヨの会社概要
| 会社名 | コクヨ株式会社 |
|---|---|
| 創業 | 1905年10月 |
| 本社所在地 | 大阪府大阪市北区大深町5番54号 グラングリーン大阪 パークタワー14階 |
| 代表者 | 取締役 代表執行役社長 黒田 英邦 |
| 従業員数 | 2,346名（2025年12月末現在・単体） |
| 事業内容 | 文房具の製造・販売／オフィス家具の製造・販売／空間デザイン・コンサルテーション |
| 平均年収 | 約786万円（平均年齢41.5歳、2025年12月31日現在） |
| 資本金 | 158億円 |
国のデータで見る働きやすさ（鉄人スコア）
厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」にコクヨ株式会社が登録している数字などを、ほかの会社と比べました（2025年12月時点・会社単体の数字）。
69/100
5点満点で 3.5
全体 1,504位／19,423社
同じ業界 196位／1,759社
6つの項目を同じ重さで計算した場合（国のデータにない項目は推定の点数）。業界は「その他製造業」
この会社その他製造業の真ん中
会社のデータ
- 平均年収786万円有価証券報告書
- 平均年齢41.5歳有価証券報告書
- 社員数（単体）2,346人有価証券報告書
- 女性管理職の割合14.5%有価証券報告書
有価証券報告書：有価証券報告書－第79期（2026-03-26提出・EDINET）。数字は提出会社（単体）の当期末。持株会社は本社の社員だけの平均です。
採用実績のある大学
- 慶應義塾大学
- 立教大学
- 成蹊大学
- 明治学院大学
- 武蔵大学
- 東京都市大学
- 立命館大学
- 同志社大学
- 関西大学
- 近畿大学
- 摂南大学
- 大阪大学
- 筑波大学
- 西南学院大学
- その他大学
各大学が公式サイトで公開している就職先の資料に、この会社の名前が載っている大学です。大学名がなくても採用がないという意味ではありません。「その他大学」は、早慶・MARCH・関関同立などの大学群に入らない大学（1校）から採用実績がある、という意味です。
出典を見る（15大学）
慶應義塾大学「2025年度 3名以上就職先」（2025年度（2025年9月・2026年3月卒業・修了、2026年5月1日現在））、立教大学「2025年度 学部卒業者の主な就職先（就職者2名以上の企業）」（2025年度 学部卒業者）、成蹊大学「産業別就職状況」（2025年度（2026年3月卒業））、明治学院大学「就職内定者業種別比率・主な就職先(2023~2025年度)」（2023〜2025年度の3年分（2026年5月1日現在））、武蔵大学「学部別主な就職先一覧（2023年度～2025年度）」（2023〜2025年度の3年分（国際教養学部は2022年度新設のため2025年度のみ））、東京都市大学「年度別主要就職先一覧」（2026年3月卒業）、立命館大学「PLACEMENT DATA 2026 進路・就職の実績報告」（民間企業本社所在地都道府県別就職決定状況）（2025年度（2025年9月・2026年3月卒業、早期卒業を含む））、同志社大学キャリアセンター「就職者数順企業・団体一覧表（3人以上）」（2024年度（2024年9月・2025年3月卒業・修了生））、関西大学「キャリアセンター「就職実績について」の学部別就職データ（各学部の「就職先一覧」「就職先の一例」「主な就職先」「進路先」）」（学部により2024〜2025年度（2025年度：経済・社会・政策創造〈2026年3月卒業〉・外国語〈2026年3月卒業〉、2024年度：法・商・総合情報〈2025年3月卒業〉・社会安全〈2025年3月卒業〉・理工系3学部））、近畿大学「キャリアセンター「学部別就職データ」から各学部の「卒業生の進路・就職先」、理工学部は各学科ページの「主な就職・進学先」、産業理工学部は「就職・進学状況（2026年3月卒業生）」（学科別PDF）」（2025年度卒業生が中心（法学部・文芸学部の一部・理工学部は2024〜2025年度、国際学部は2024〜2025年度、生物理工学部・工学部は2023〜2025年度、医学部は2026年4月の就職先、薬学部は「2025・2026年度」の表記、産業理工学部は2026年3月卒業生））、摂南大学「就職実績「各学部学科の主な就職先」（過去3年間（ページに年度の明記はなく、同じ一覧の経済学部のページに「主な就職先（過去3年間）」とあり、就職率は2023〜2025年度））、大阪大学「業種別の主な就職先」（2022〜2025年度）と、各学部・研究科が公開している就職先の一覧（文学部・人文学研究科・法学部・人間科学部／人間科学研究科・理学部／理学研究科・工学部／工学研究科・基礎工学部／基礎工学研究科・外国語学部・薬学部／薬学研究科・情報科学研究科・生命機能研究科）（主に2022〜2025年度（人間科学研究科は2020〜2024年度修了））、令和６年度就職先例（学群）／令和６年度就職先例（大学院修士課程・博士前期課程）（筑波大学案内 【追加資料】就職データ最新版）（令和6年度（2025年3月卒業・修了））、西南学院大学「就職決定状況と主な内定先（学部別の主な内定先）」（2026年3月（前年9月含む）卒業者実績（神学科のみ「直近5年間の卒業生実績」））、京都橘大学「受験生サイト「就職・進路データ」学科別就職実績（主な就職実績の「民間企業」欄）」（京都橘大学公式サイト）（主な就職実績の年度の明記なし（同じページの就職率・就職業種別比率は2025年3月卒業））。年度・対象（学部・大学院）・載せる基準（主な就職先だけなど）は大学ごとにちがいます。
関連する会社
社名が「コクヨ」で始まる会社です（キャリ鉄が社名から探したもので、グループ会社とは限りません）。会社名を押すと、企業検索でその会社の画面が開きます。
企業評価（10項目）
- 1平均残業国のデータベース・しょくばらぼ月20.9時間3.9
- 2有給取得率国のデータベース・しょくばらぼ86.8%4.2
- 3有給の取得日数同じ業界の真ん中で推定年13.8日推定3.1
- 4平均勤続年数国のデータベース・しょくばらぼ・有価証券報告書14.8年3.7
- 5新卒の定着同じ業界の真ん中で推定91.1%推定2.7
- 6採用10年後も働く人同じ業界の真ん中で推定50%推定2.8
- 7ワークライフバランスの制度テレワーク・フレックス・時間単位の有給・短時間勤務・病気や不妊治療の休暇5つ中3つ3.0
- 8教育・研修の制度研修・メンター・自己啓発支援・キャリア相談・職種転換5つ中3つ3.0
- 9平均年収有価証券報告書（提出会社）786万円3.7
- 10中途採用の実績同じ業界の真ん中で推定9人推定2.3
法令違反の公表事案：なし厚生労働省の公表事案（令和7年10月1日〜令和8年9月30日公表分（2026年10月30日掲載））に、この会社と会社名・所在地が一致する事案はありませんでした。送検されたものだけなので、法令をすべて守っていることを示すものではありません。
右の数字は5点満点で、「その数字が分かる会社のうち、何%の会社より良いか」を5点満点にしたもの（平均残業は時間で決めた点数、中途採用は同じ規模の会社の中で比べています）。「推定」は、この会社の数字が国のデータにない項目を、同じ業界の真ん中の会社の数字で表したもので、この会社の数字ではありません（制度や実績がないという意味でもありません）。
項目ごとのくわしい数字
| 項目 | この会社 | 同じ業界の真ん中 | 点数 |
|---|---|---|---|
| 平均残業 | 月20.9時間 | 月12時間 | 3.9/5 |
| 休みの取りやすさ | 有給取得率86.8% | 有給取得率75.5% | 4.2/5（上位15%） |
| 勤続年数 | 平均14.8年 | 平均13.9年 | 3.7/5（上位27%） |
| ワークライフバランス | 5つ中3つテレワーク・フレックス・短時間勤務 | 5つ中3つ | 3.0/5 |
| 教育制度 | 5つ中3つ研修・キャリア相談（面談）・職種転換（社内公募など） | 5つ中2つ | 3.0/5 |
| 定着率 | 推定 | 10年後も50% | 2.8/5（推定） |
国の認定：くるみん認定・えるぼし認定
平均残業は時間で決めた点数（0時間＝5点、20時間＝4点、30時間＝3点、40時間＝2点、50時間以上＝1点。あいだはその間の点数）、休みの取りやすさ・勤続年数・定着率の点数は「その数字が分かる会社のうち、何%の会社より良いか」、制度の2項目は「対象の制度のうち、いくつ確かめられたか」（記載のない制度も、ないとは限りません）です。休みの取りやすさは有給取得率（ない会社は有給の取得日数）、定着率は新卒の定着率（ない会社は採用10年前後の継続雇用割合）で比べています。点数は5点満点（100点を5点に換算）。国のデータにない項目は、同じ業界の真ん中の値で表し「推定」と表示しています（鉄人スコアと順位の計算にも、この推定の点数を使っています）。出典：女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年11月5日時点）（https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/opendata/）、職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp/、2026年10月16日時点）、EDINET（金融庁）の有価証券報告書、各大学が公開している就職先の資料、厚生労働省「労働基準関係法令違反に係る公表事案」（令和7年10月1日〜令和8年9月30日公表分（2026年10月30日掲載））のデータを、キャリアの鉄人が加工して作成。点数・順位はキャリアの鉄人が独自に計算したもので、国が作成したものではありません。数字は会社が登録・公表したもの（※は会社の資料などで補ったもの）で、会社の良し悪しを決めつけるものではありません。
どんな仕事をしている会社？
コクヨは、日本を代表する文具メーカーとして知られていますが、現在はオフィス家具、空間デザイン、働き方改革のコンサルティングまで、事業の領域を広げています。
「商品を売る会社」から「働く・学ぶ空間をつくる会社」へ、変わり続けている点が特徴です。
学歴フィルターはある？ 就職難易度の目安
公式の採用サイトのよくある質問では、「採用選考に際して、大学名による有利・不利は一切ありません。」と回答しています。リクルーター制は行っておらず、学校推薦はプロダクトデザイン系の採用だけです。
難易度は高い水準です。理由は次のとおりです。
- 文具業界を代表する会社で、知名度が高い
- 6つの募集コースごとに選考があり（コースの併願はできない）、面接やグループワーク・実習などを重ねる
平均年収と待遇
有価証券報告書によると、平均年収は約786万円（平均年齢41.5歳、2025年12月31日現在）です。全社員の平均であり、新卒1年目の収入とは異なります。公式の募集要項（2027年4月〜2028年3月に卒業見込みの方などが対象）では、初任給は大学院卒が月給280,500円、大卒が月給270,500円、高専卒が月給250,500円です。昇給は年1回、賞与は年2回（7月・12月）です。
主な福利厚生・制度は次のとおりです。
- 完全週休2日制
- 各種社会保険完備
- フレックスタイム制度
- リモートワーク制度
- 住宅関連制度
- 育児・介護休業制度
- 企業年金制度・財形貯蓄制度・社員持株会
- 自己啓発支援制度・各種研修制度
求める人物像
公式の文言そのものではなく、採用で重視されると紹介されている点を整理しました。
- 自ら課題を見つけて行動できる人：身の回りの不便や課題に気づいて、動ける
- 相手の立場で考えられる人：使う人の目線で、価値を考えられる
- チームで成果を生み出せる人：多様な職種の人と協力して、形にできる
- 変化を楽しめる人：働き方や空間の変化を、前向きに捉えられる
選考フローと対策
公式の新卒採用サイトにある、事業リーダーコース（全学部・全学科が対象）の選考ステップです。コースごとに選考ステップが異なり、変わることもあるため、最新の情報は公式の採用サイトで確認してください。
- 書類選考・適性検査
- 一次面接（場合によりAI面接を含む）
- グループワーク
- 最終面接
- 内定
エントリーシート
「なぜ文具・オフィスの会社か」と「なぜコクヨか」を、自分の身近な体験と結びつけて書きましょう。
企業研究
文具だけでなく、オフィス家具や空間デザイン、働き方の提案まで事業が広いことを理解しておきます。
面接対策
自分で課題を見つけて動いた経験と、相手の立場で価値を考えた経験を、具体的に話せるようにしておきましょう。
まとめ
コクヨは、文具を軸に、働く・学ぶ空間づくりへ広がる会社です。事業の幅への理解と、自分の経験から課題を見つけて動いた話を、準備しておきましょう。
選考に不安があるなら、エージェントに相談するのも手です
選考対策に自信が持てないときは、就活エージェントに相談する方法があります。志望動機の整理や面接の練習に付き合ってもらえます。 サービスごとの特徴は、新卒向け就活エージェント比較で確認できます。
出典・確認日
- コクヨ株式会社 公式サイト（会社情報・採用情報）
- コクヨ株式会社 有価証券報告書
