ダイトロンの企業研究｜事業内容・年収・選考フローと対策
確認日 2026.10.01
ダイトロンは、大阪市に本社を置く、東証プライム上場のエレクトロニクス企業です。電子部品や半導体関連の商品を販売するだけでなく、自社でも製造する「技術商社」です。この記事では、事業内容・年収・選考の流れと対策を、公開情報をもとに整理します。
この記事のポイント
- 「製造」と「販売」を掛け合わせた、エレクトロニクスの技術商社（東証プライム上場）
- 学歴フィルターがあるという情報は見当たらず、専門学校・高専卒（技術系）も対象
- 平均年収は約858万円（平均年齢41.8歳、2025年12月31日現在、有価証券報告書）
- 2026年4月の初任給は、四大卒・営業職で30万110円
ダイトロンの会社概要
| 会社名 | ダイトロン株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1952年6月24日 |
| 本社所在地 | 大阪市淀川区宮原4-6-11 |
| 代表者 | 代表取締役社長 土屋 伸介 |
| 資本金／従業員数 | 約22億円／連結1,117名（2025年12月期） |
| 事業内容 | 電子部品・半導体・電源機器・画像関連機器・情報システムの製造・販売／半導体・FPD製造装置などの製造・販売／輸出入 |
| 平均年収 | 約858万円（平均年齢41.8歳、2025年12月31日現在） |
国のデータで見る働きやすさ（鉄人スコア）
厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」にダイトロン株式会社が登録している数字などを、ほかの会社と比べました（2025年12月時点・会社単体の数字）。
52/100
5点満点で 2.6
全体 11,327位／19,423社
同じ業界 1,131位／2,427社
6つの項目を同じ重さで計算した場合（国のデータにない項目は推定の点数）。業界は「卸売業、小売業」
この会社卸売業、小売業の真ん中
会社のデータ
- 平均年収858万円有価証券報告書
- 平均年齢41.8歳有価証券報告書
- 社員数（単体）877人有価証券報告書
- 平均勤続年数13.9年国のデータ
有価証券報告書：有価証券報告書－第74期（2026-03-27提出・EDINET）。数字は提出会社（単体）の当期末。持株会社は本社の社員だけの平均です。
採用実績のある大学
- 立命館大学
- 関西大学
各大学が公式サイトで公開している就職先の資料に、この会社の名前が載っている大学です。大学名がなくても採用がないという意味ではありません。
出典を見る（2大学）
立命館大学「PLACEMENT DATA 2026 進路・就職の実績報告」（民間企業本社所在地都道府県別就職決定状況）（2025年度（2025年9月・2026年3月卒業、早期卒業を含む））、関西大学「キャリアセンター「就職実績について」の学部別就職データ（各学部の「就職先一覧」「就職先の一例」「主な就職先」「進路先」）」（学部により2024〜2025年度（2025年度：経済・社会・政策創造〈2026年3月卒業〉・外国語〈2026年3月卒業〉、2024年度：法・商・総合情報〈2025年3月卒業〉・社会安全〈2025年3月卒業〉・理工系3学部））。年度・対象（学部・大学院）・載せる基準（主な就職先だけなど）は大学ごとにちがいます。
企業評価（10項目）
- 1平均残業国のデータベース・しょくばらぼ月13.7時間4.3
- 2有給取得率国のデータベース・しょくばらぼ66.3%1.7
- 3有給の取得日数同じ業界の真ん中で推定年11.2日推定1.2
- 4平均勤続年数国のデータベース・しょくばらぼ・有価証券報告書13.9年3.4
- 5新卒の定着同じ業界の真ん中で推定83.3%推定1.9
- 6採用10年後も働く人同じ業界の真ん中で推定47.5%推定2.4
- 7ワークライフバランスの制度同じ業界の真ん中で推定5つ中2つ推定2.0
- 8教育・研修の制度同じ業界の真ん中で推定5つ中2つ推定2.0
- 9平均年収有価証券報告書（提出会社）858万円4.2
- 10中途採用の実績同じ業界の真ん中で推定8人推定2.1
法令違反の公表事案：なし厚生労働省の公表事案（令和7年10月1日〜令和8年9月30日公表分（2026年10月30日掲載））に、この会社と会社名・所在地が一致する事案はありませんでした。送検されたものだけなので、法令をすべて守っていることを示すものではありません。
右の数字は5点満点で、「その数字が分かる会社のうち、何%の会社より良いか」を5点満点にしたもの（平均残業は時間で決めた点数、中途採用は同じ規模の会社の中で比べています）。「推定」は、この会社の数字が国のデータにない項目を、同じ業界の真ん中の会社の数字で表したもので、この会社の数字ではありません（制度や実績がないという意味でもありません）。
項目ごとのくわしい数字
| 項目 | この会社 | 同じ業界の真ん中 | 点数 |
|---|---|---|---|
| 平均残業 | 月13.7時間 | 月11.1時間 | 4.3/5 |
| 休みの取りやすさ | 有給取得率66.3% | 有給取得率67.5% | 1.7/5（下位35%） |
| 勤続年数 | 平均13.9年 | 平均12.5年 | 3.4/5（上位33%） |
| ワークライフバランス | 推定 | 5つ中2つ | 2.0/5（推定） |
| 教育制度 | 推定 | 5つ中2つ | 2.0/5（推定） |
| 定着率 | 推定 | 10年後も47.5% | 2.3/5（推定） |
国の認定：くるみん認定
地域限定のコース：あり（データベースの区分名：課長相当 総合職 (地域限定含)／係長相当 総合職 (地域限定含)／一般社員 総合職 (地域限定含)）
事務職・一般職のコース：あり（データベースの区分名：係長相当 一般職／一般社員 一般職）
平均残業は時間で決めた点数（0時間＝5点、20時間＝4点、30時間＝3点、40時間＝2点、50時間以上＝1点。あいだはその間の点数）、休みの取りやすさ・勤続年数・定着率の点数は「その数字が分かる会社のうち、何%の会社より良いか」、制度の2項目は「対象の制度のうち、いくつ確かめられたか」（記載のない制度も、ないとは限りません）です。休みの取りやすさは有給取得率（ない会社は有給の取得日数）、定着率は新卒の定着率（ない会社は採用10年前後の継続雇用割合）で比べています。点数は5点満点（100点を5点に換算）。国のデータにない項目は、同じ業界の真ん中の値で表し「推定」と表示しています（鉄人スコアと順位の計算にも、この推定の点数を使っています）。出典：女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年11月5日時点）（https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/opendata/）、職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp/、2026年10月16日時点）、EDINET（金融庁）の有価証券報告書、各大学が公開している就職先の資料、厚生労働省「労働基準関係法令違反に係る公表事案」（令和7年10月1日〜令和8年9月30日公表分（2026年10月30日掲載））のデータを、キャリアの鉄人が加工して作成。点数・順位はキャリアの鉄人が独自に計算したもので、国が作成したものではありません。数字は会社が登録・公表したもの（※は会社の資料などで補ったもの）で、会社の良し悪しを決めつけるものではありません。地域限定のコースは、会社がデータベースの雇用管理区分（社員の区分）で公表しているもので、転勤の回数を表すものではありません。正社員かどうかや条件は、募集要項の「就業場所の変更の範囲」で確かめてください。事務職・一般職のコースは、会社がデータベースの雇用管理区分（社員の区分）で公表しているもので、今その職種を募集しているとは限りません。
どんな仕事をしている会社？
ダイトロンは、他社の商品を売る商社の機能に加えて、自社ブランドの電子部品や電源機器、半導体製造装置などの企画・開発・製造まで行います。連結の売上高は1,031億円（2025年12月期）です。
大阪の本社と東京の本部を中心に、全国17の営業拠点と、5つの自社工場があります。米国、韓国、中国、東南アジア、オランダなど、海外にもグループ会社を展開しています。
学歴フィルターはある？ 就職難易度の目安
学歴フィルターがあるという情報は見当たりません。応募資格は四大卒・院卒に加えて、技術系では専門学校・高専卒も対象です。求める人物像も、明るさや挑戦心など、学歴と別の資質が中心です。
難易度の目安として、次の点が挙げられます。
- 採用人数は40名程度と、東証プライム上場企業としてはまとまった規模
- エントリーシート・適性検査に加え、面接が3回（二次・三次・最終）ある
- 公式な採用倍率は公開されていない
平均年収と待遇
有価証券報告書によると、平均年収は約858万円（平均年齢41.8歳、2025年12月31日現在）です。
2026年4月の初任給は、院卒・営業職31万8,490円、四大卒・営業職30万110円、院卒・営業以外29万円、四大卒・営業以外27万3,000円です（営業手当を含む）。昇給は年1回（3月）、賞与は年2回（6月・12月）です。
主な福利厚生・制度は次のとおりです。
- 完全週休2日制・年間休日126日（2026年）
- 有給休暇（初年度10日）・半日／時間単位の取得・積立有給休暇
- 時差勤務制度・在宅勤務制度・育児短時間勤務制度（小学校3年生まで）
- 家賃補助手当・通勤手当（月10万円まで）
- 単身赴任寮・確定拠出年金（401K）・人間ドック
求める人物像
公式の文言そのものではなく、採用で重視されると紹介されている点を整理しました。
- 明るく、主体的に会話できる人：自分から関係を築いていける
- 挑戦心があり、行動的な人：前向きに動いて、経験を広げられる
- 広い視野と柔軟な発想を持つ人：企業の革新を、自分ごととして進められる
- 自分の成長に強い意欲がある人：学び続けることに、前向きに取り組める
選考フローと対策
一般的に紹介されている流れです。年度や職種で異なるため、最新の情報は公式の採用サイトで確認してください。
- エントリー（公式採用サイト）・説明会
- 一次選考（エントリーシート・WEB適性検査）
- 二次選考（個人面接。人物面・志望動機）
- 三次選考（個人面接。踏み込んだ人物評価）
- 最終選考（個人面接）を経て内定
エントリーシート
商社とメーカーの両方の機能を持つ点に触れ、なぜダイトロンかを具体的に書きましょう。
企業研究
電子部品・半導体・電源機器など、主な商材と顧客の業界を整理しておきます。
面接対策
面接が3回あるため、段階ごとに深掘りされても答えられるよう、経験を整理します。
まとめ
ダイトロンは、製造と販売を併せ持つ、エレクトロニクスの技術商社です。学歴よりも人柄や挑戦心が見られやすい会社です。技術商社ならではの面白さを、自分の言葉で準備して臨みましょう。
選考に不安があるなら、エージェントに相談するのも手です
選考対策に自信が持てないときは、就活エージェントに相談する方法があります。志望動機の整理や面接の練習に付き合ってもらえます。 サービスごとの特徴は、新卒向け就活エージェント比較で確認できます。
出典・確認日
- ダイトロン株式会社 公式サイト（会社情報・採用情報）
- ダイトロン株式会社 有価証券報告書（2025年12月期）
