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ダイコク電機の企業研究|事業内容・年収・選考フローと対策

ダイコク電機

ダイコク電機は、名古屋市に本社を置く、東証プライム上場の会社です。約50年にわたり、パチンコ・パチスロ業界向けの情報システム機器を提供してきました。この記事では、事業内容、学歴の考え方、年収の目安を整理します。

この記事のポイント

  • パチンコ・パチスロ店向けの「ホールコンピュータ」で業界のシェアNo.1
  • 情報システム事業と、遊技機の表示・制御ユニットを作る制御システム事業が柱
  • 採用サイトのQ&Aで、パチンコ・パチスロ未経験でも応募は「全く問題ありません」と明記
  • 有価証券報告書によると、平均年収は約938万円(2026年3月31日現在)

ダイコク電機の会社概要

会社名ダイコク電機株式会社
設立1973年7月(前身のダイコク産業は1965年創業)
本社所在地愛知県名古屋市中村区那古野一丁目43番5号
代表者代表取締役社長 栢森 雅勝
資本金7億2,312万8,177円
従業員数連結796名/単体433名(2026年3月31日現在)
売上高連結約543億円(2026年3月期)
上場東証プライム市場
平均年収約938万円(平均年齢46.1歳、2026年3月31日現在)

国のデータで見る働きやすさ(鉄人スコア)

厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」にダイコク電機株式会社が登録している数字などを、ほかの会社と比べました(2026年3月時点・会社単体の数字)。

71/100

5点満点で 3.6

全体 814位/19,423社
同じ業界 131位/458社

6つの項目を同じ重さで計算した場合(国のデータにない項目は推定の点数)。業界は「電子部品・デバイス・電子回路・電気機械器具・情報通信機械器具製造業」

12345平均残業3.9休みの取りやすさ2.8勤続年数4.5ワークライフバランス4.0教育制度2.0定着率4.3

この会社電子部品・デバイス・電子回路・電気機械器具・情報通信機械器具製造業の真ん中

会社のデータ

  • 平均年収938万円有価証券報告書
  • 平均年齢46.1歳有価証券報告書
  • 社員数(単体)433人有価証券報告書
  • 女性管理職の割合4.5%有価証券報告書

有価証券報告書:有価証券報告書-第53期(2026-06-22提出・EDINET)。数字は提出会社(単体)の当期末。持株会社は本社の社員だけの平均です。

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企業評価(10項目)

  1. 1平均残業国のデータベース・しょくばらぼ月21.3時間3.9
  2. 2有給取得率国のデータベース・しょくばらぼ74.9%2.8
  3. 3有給の取得日数同じ業界の真ん中で推定年14.7日推定3.6
  4. 4平均勤続年数国のデータベース・しょくばらぼ・有価証券報告書17.9年4.5
  5. 5新卒の定着同じ業界の真ん中で推定98.4%推定3.1
  6. 6採用10年後も働く人採用10年前後の継続雇用割合(男女の平均)78.4%4.3
  7. 7ワークライフバランスの制度テレワーク・フレックス・時間単位の有給・短時間勤務・病気や不妊治療の休暇5つ中4つ4.0
  8. 8教育・研修の制度研修・メンター・自己啓発支援・キャリア相談・職種転換5つ中2つ2.0
  9. 9平均年収有価証券報告書(提出会社)938万円4.5
  10. 10中途採用の実績同じ規模の会社と比べた点数11人2.3

法令違反の公表事案:なし厚生労働省の公表事案(令和7年10月1日〜令和8年9月30日公表分(2026年10月30日掲載))に、この会社と会社名・所在地が一致する事案はありませんでした。送検されたものだけなので、法令をすべて守っていることを示すものではありません。

右の数字は5点満点で、「その数字が分かる会社のうち、何%の会社より良いか」を5点満点にしたもの(平均残業は時間で決めた点数、中途採用は同じ規模の会社の中で比べています)。「推定」は、この会社の数字が国のデータにない項目を、同じ業界の真ん中の会社の数字で表したもので、この会社の数字ではありません(制度や実績がないという意味でもありません)。

項目ごとのくわしい数字

項目この会社同じ業界の真ん中点数
平均残業月21.3時間月13.9時間3.9/5
休みの取りやすさ有給取得率74.9%有給取得率76.3%2.8/5(上位44%)
勤続年数平均17.9年平均16年4.5/5(上位11%)
ワークライフバランス5つ中4つテレワーク・フレックス・時間単位の有給・短時間勤務5つ中4つ4.0/5
教育制度5つ中2つ研修・キャリア相談(面談)5つ中2つ2.0/5
定着率10年後も78.4%10年後も64%4.3/5(上位15%)

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平均残業は時間で決めた点数(0時間=5点、20時間=4点、30時間=3点、40時間=2点、50時間以上=1点。あいだはその間の点数)、休みの取りやすさ・勤続年数・定着率の点数は「その数字が分かる会社のうち、何%の会社より良いか」、制度の2項目は「対象の制度のうち、いくつ確かめられたか」(記載のない制度も、ないとは限りません)です。休みの取りやすさは有給取得率(ない会社は有給の取得日数)、定着率は新卒の定着率(ない会社は採用10年前後の継続雇用割合)で比べています。点数は5点満点(100点を5点に換算)。国のデータにない項目は、同じ業界の真ん中の値で表し「推定」と表示しています(鉄人スコアと順位の計算にも、この推定の点数を使っています)。出典:女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2026年11月5日時点)(https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/opendata/)、職場情報総合サイト(しょくばらぼ)(https://shokuba.mhlw.go.jp/、2026年10月16日時点)、EDINET(金融庁)の有価証券報告書、厚生労働省「労働基準関係法令違反に係る公表事案」(令和7年10月1日〜令和8年9月30日公表分(2026年10月30日掲載))のデータを、キャリアの鉄人が加工して作成。点数・順位はキャリアの鉄人が独自に計算したもので、国が作成したものではありません。数字は会社が登録・公表したもの(※は会社の資料などで補ったもの)で、会社の良し悪しを決めつけるものではありません。

どんな仕事をしている会社?

主力は、来店客数や機種ごとの営業のデータを管理する「ホールコンピュータ」を中心にした情報システム事業と、遊技機の表示・制御ユニットを開発する制御システム事業です。1974年に業界初のホールコンピュータを発売し、「データロボ」や「ロボカード」など、業界の標準になった製品を生み出してきました。

2006年にゲームソフトメーカーの元気を子会社にするなど、事業の幅を広げています。2022年には、地球環境への貢献や依存症への対応など5つのマテリアリティ(重要課題)を掲げ、社会課題の解決にも取り組んでいます。

学歴フィルターはある? 就職難易度の目安

公式に採用大学の一覧は公開されておらず、学歴フィルターがあるという公式の情報は見当たりません。採用サイトのQ&Aでは、パチンコ・パチスロ未経験でも応募できるかという質問に「全く問題ありません。未経験で入社した先輩もたくさんいらっしゃいます!」と答えています。新卒採用情報では、「現状に満足せず、成長していける方」を募集しています。

厚生労働省「しょくばらぼ」(2026年5月の登録)では、正規雇用の採用の競争倍率は男性32.7倍・女性61.4倍です。業界シェアNo.1の知名度と平均年収の高さから人気は見込まれます。学歴や業界経験の条件はありません。

  • 業界シェアNo.1の企業
  • 学歴や業界経験は必須ではない
  • 「娯楽」への関心が、仕事への共感につながる

平均年収と待遇

公式の新卒採用情報では、総合職の基本給は、大卒25万5,000円、大学院卒27万5,000円、短大・専門・高専卒23万1,000円です(営業・サポートなど外勤が主の社員は、外勤手当を含めて大卒27万8,907円など)。賞与は年2回(7月・12月)で、業績により決算賞与(3月)があります。昇給は年1回(4月)です。

有価証券報告書によると、平均年収は約938万円(平均年齢46.1歳、2026年3月31日現在)です。平均年齢の高さも反映している点に注意してください。

主な福利厚生・制度は次のとおりです。

  • 年間休日125日(2026年)・完全週休二日制(土日・祝日)・誕生日休暇・記念日休暇
  • 借上独身社宅・借上社宅手当・テレワーク手当・単身赴任手当
  • 退職金制度(定年60歳)・財形制度・従業員持株会・資格取得支援制度
  • 平均勤続年数は18.5年(2026年3月31日現在、有価証券報告書)

求める人物像

公式の文言そのものではなく、採用で重視されると紹介されている点を整理しました。

  • 現状に満足せず、成長していける人:新卒採用情報で、募集する人として挙げられている
  • 問題意識を持ち、新たな発想で挑戦できる人:会社の「5つの力」の主体性・イノベーションにあたる
  • 周囲を巻き込み、成果まであきらめない人:「5つの力」のチーム力・コミュニケーション力・頑張りぬく底力にあたる

まとめ

ダイコク電機は、パチンコ・パチスロ店向けの情報システムで、業界のシェアNo.1の会社です。業界の経験は問われず、学歴の制限も見当たりません。業界への理解と、データを生かした提案への関心を、準備しておきましょう。

選考に不安があるなら、エージェントに相談するのも手です

選考対策に自信が持てないときは、就活エージェントに相談する方法があります。志望動機の整理や面接の練習に付き合ってもらえます。 サービスごとの特徴は、新卒向け就活エージェント比較で確認できます。

出典・確認日

  • ダイコク電機株式会社 公式サイト(会社情報・採用情報)
  • ダイコク電機株式会社 有価証券報告書(2026年3月期)
  • 厚生労働省「しょくばらぼ」(職場情報総合サイト)