シャルレの企業研究｜事業内容・年収・選考フローと対策
確認日 2026.10.01
シャルレは、神戸市中央区に本社を置く、レディースインナーを主体とする衣料品・化粧品・健康食品の企画・開発・販売を手がける、東証スタンダード上場の企業です。この記事では、事業内容、学歴の考え方、就職難易度、福利厚生を整理します。
この記事のポイント
- 1975年に神戸市で創業。「人はみな豊かでなければならない」という理念
- 店頭販売ではなく、「ビジネスメンバー」と呼ばれる会員が顧客に届ける独自の販売モデル
- 採用人数は年によって変わり、募集がない年もある
シャルレの会社概要
| 会社名 | 株式会社シャルレ |
|---|---|
| 設立 | 1975年11月19日 |
| 資本金 | 1億円 |
| 代表者 | 代表取締役社長 林 勝哉 |
| 上場 | 東京証券取引所スタンダード市場（証券コード9885） |
| 従業員数 | 205名（単体、2026年3月期） |
| 本社所在地 | 兵庫県神戸市中央区港島中町7丁目7番1号 |
| 平均年収 | 約610万円（平均年齢46.4歳、2026年3月31日現在） |
国のデータで見る働きやすさ（鉄人スコア）
厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」に株式会社シャルレが登録している数字などを、ほかの会社と比べました（2025年3月時点・会社単体の数字）。データベースに記載がない項目の一部は、しょくばらぼ・有価証券報告書・会社のHPで確かめて補っています（※の項目）。
59/100
5点満点で 3.0
全体 5,922位／19,423社
同じ業界 403位／2,427社
6つの項目を同じ重さで計算した場合（国のデータにない項目は推定の点数）。業界は「卸売業、小売業」
この会社卸売業、小売業の真ん中
会社のデータ
- 平均年収610万円有価証券報告書
- 平均年齢46.4歳有価証券報告書
- 社員数（単体）205人有価証券報告書
- 女性管理職の割合29.7%有価証券報告書
有価証券報告書：有価証券報告書－第51期（2026-06-19提出・EDINET）。数字は提出会社（単体）の当期末。持株会社は本社の社員だけの平均です。
採用実績のある大学
- その他大学
各大学が公式サイトで公開している就職先の資料に、この会社の名前が載っている大学です。大学名がなくても採用がないという意味ではありません。「その他大学」は、早慶・MARCH・関関同立などの大学群に入らない大学（1校）から採用実績がある、という意味です。
出典を見る（1大学）
流通科学大学「就職・資格「就職実績・内定先企業一覧」過去5年間の主な就職先（業種別50音順）」（流通科学大学公式サイト）（2021年4月1日〜2026年3月31日現在（過去5年間））。年度・対象（学部・大学院）・載せる基準（主な就職先だけなど）は大学ごとにちがいます。
企業評価（10項目）
- 1平均残業国のデータベース・しょくばらぼ月0時間5.0
- 2有給取得率同じ業界の真ん中で推定67.5%推定1.8
- 3有給の取得日数同じ業界の真ん中で推定年11.2日推定1.2
- 4平均勤続年数国のデータベース・しょくばらぼ・有価証券報告書19.8年4.7
- 5新卒の定着同じ業界の真ん中で推定83.3%推定1.9
- 6採用10年後も働く人同じ業界の真ん中で推定47.5%推定2.4
- 7ワークライフバランスの制度テレワーク・フレックス・時間単位の有給・短時間勤務・病気や不妊治療の休暇5つ中3つ3.0
- 8教育・研修の制度研修・メンター・自己啓発支援・キャリア相談・職種転換5つ中1つ1.0
- 9平均年収有価証券報告書（提出会社）610万円1.6
- 10中途採用の実績同じ業界の真ん中で推定8人推定2.1
法令違反の公表事案：なし厚生労働省の公表事案（令和7年10月1日〜令和8年9月30日公表分（2026年10月30日掲載））に、この会社と会社名・所在地が一致する事案はありませんでした。送検されたものだけなので、法令をすべて守っていることを示すものではありません。
右の数字は5点満点で、「その数字が分かる会社のうち、何%の会社より良いか」を5点満点にしたもの（平均残業は時間で決めた点数、中途採用は同じ規模の会社の中で比べています）。「推定」は、この会社の数字が国のデータにない項目を、同じ業界の真ん中の会社の数字で表したもので、この会社の数字ではありません（制度や実績がないという意味でもありません）。
項目ごとのくわしい数字
| 項目 | この会社 | 同じ業界の真ん中 | 点数 |
|---|---|---|---|
| 平均残業 | 月0時間 | 月11.1時間 | 5.0/5 |
| 休みの取りやすさ | 推定 | 有給取得率67.5% | 1.8/5（推定） |
| 勤続年数 | 平均19.8年※ | 平均12.5年 | 4.7/5（上位6%） |
| ワークライフバランス | 5つ中3つテレワーク・フレックス・短時間勤務 | 5つ中2つ | 3.0/5 |
| 教育制度 | 5つ中1つ研修 | 5つ中2つ | 1.0/5 |
| 定着率 | 推定 | 10年後も47.5% | 2.3/5（推定） |
※有価証券報告書（EDINET）で補った数字があります。
平均残業は時間で決めた点数（0時間＝5点、20時間＝4点、30時間＝3点、40時間＝2点、50時間以上＝1点。あいだはその間の点数）、休みの取りやすさ・勤続年数・定着率の点数は「その数字が分かる会社のうち、何%の会社より良いか」、制度の2項目は「対象の制度のうち、いくつ確かめられたか」（記載のない制度も、ないとは限りません）です。休みの取りやすさは有給取得率（ない会社は有給の取得日数）、定着率は新卒の定着率（ない会社は採用10年前後の継続雇用割合）で比べています。点数は5点満点（100点を5点に換算）。国のデータにない項目は、同じ業界の真ん中の値で表し「推定」と表示しています（鉄人スコアと順位の計算にも、この推定の点数を使っています）。出典：女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年11月5日時点）（https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/opendata/）、職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp/、2026年10月16日時点）、EDINET（金融庁）の有価証券報告書、各大学が公開している就職先の資料、厚生労働省「労働基準関係法令違反に係る公表事案」（令和7年10月1日〜令和8年9月30日公表分（2026年10月30日掲載））のデータを、キャリアの鉄人が加工して作成。点数・順位はキャリアの鉄人が独自に計算したもので、国が作成したものではありません。数字は会社が登録・公表したもの（※は会社の資料などで補ったもの）で、会社の良し悪しを決めつけるものではありません。
どんな仕事をしている会社？
商品は、生地づくりから関わる衣料品、原料を吟味した化粧品「エタリテ」、自然食材の成分に注目した健康食品「ns」など、多岐にわたります。
最大の特徴は販売の仕組みです。「ビジネスメンバー」と呼ばれる会員が、顧客へ商品を届け、実績に応じて代理店・特約店へと進んでいきます。人との関係を軸にした、訪問販売型のモデルで、これを「シャルレビジネス」と呼んでいます。
学歴フィルターはある？ 就職難易度の目安
「学歴フィルターがある」と公式に明言された情報は見当たりません。公式サイトでは、採用実績校の一覧は公開されていません。
公式な採用倍率は公表されていません。採用人数は年ごとに増減し、募集のない年もあります。会員制という珍しい販売の仕組みなので、応募前に、業界や事業の理解を深める時間が必要です。
- 採用人数は年によって変わる
- 独自の販売モデルの理解が必要
- 採用実績校の一覧は、公式サイトでは公開されていない
平均年収と待遇
主な福利厚生・制度は次のとおりです。
- フレックスタイム制度（標準は9:30〜17:30。8:00〜22:00のうち2時間以上働けば、始業・終業を1分単位で調整できる）
- リモートワーク（週に数日）・時短勤務制度
- 完全週休2日制・年間休日120日以上
- 育児休業制度（原則1歳未満の子の養育を理由に取得可能）
- 自社事業に関わる資格の受験費用の支援・教育支援制度・メンター制度（入社1年間と異動後）
求める人物像
公式の文言そのものではなく、採用で重視されると紹介されている点を整理しました。
- 新しいことに前向きに取り組める人：独自のビジネスモデルを、柔軟に捉えられる
- 仲間と協力して成果を出せる人：チームで取り組める
- 人や社会を豊かにしたいという想いを持てる人：理念に共感できる
まとめ
シャルレは、レディースインナーや化粧品、健康食品を、独自の会員制で届ける、神戸の上場企業です。募集がない年もあるため、公式サイトで最新の採用情報を確認しましょう。独自の販売モデルを理解したうえで、志望の理由を整理して臨みましょう。
選考に不安があるなら、エージェントに相談するのも手です
選考対策に自信が持てないときは、就活エージェントに相談する方法があります。志望動機の整理や面接の練習に付き合ってもらえます。 サービスごとの特徴は、新卒向け就活エージェント比較で確認できます。
出典・確認日
- 株式会社シャルレ 公式サイト（会社情報・採用情報）
- 株式会社シャルレ 有価証券報告書
