旭ダイヤモンド工業の企業研究｜事業内容・年収・選考フローと対策

旭ダイヤモンド工業は、東京都千代田区に本社を置く、東証プライム上場のダイヤモンド工具メーカーです。非常に硬い素材を削る・切る・磨くための工具を、半導体や自動車、建設などの産業に供給しています。この記事では、事業内容、学歴フィルターの考え方、年収の目安、選考の流れを整理します。

この記事のポイント

• ダイヤモンドの工具で「グローバルニッチトップ」を目指すメーカー
• 採用実績校は難関大から地方国公立まで幅広く、理工系大学の実績が目立つ
• 初任給は大学卒で月給24万7,300円、修士了で26万1,100円（2026年4月）
• 年間休日125日、通勤が片道90分以上の場合は借上げ社宅がある

旭ダイヤモンド工業の会社概要

会社名	旭ダイヤモンド工業株式会社
設立	1937年
本社所在地	東京都千代田区麹町
資本金	41億200万円
売上高	連結419億8,300万円、単体321億7,500万円（2026年3月期）
従業員数	連結2,040名、単体1,016名（2026年3月31日）
上場	東京証券取引所プライム市場（証券コード6140）
主な事業	ダイヤモンド工具・精密機械の製造販売、宝石の研磨・加工、工業用ダイヤモンドの販売
代表者	代表取締役社長 片岡 和喜
平均年収	約702万円（平均年齢44.9歳、2026年3月31日現在）

国のデータで見る働きやすさ（鉄人スコア）

厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」に旭ダイヤモンド工業株式会社が登録している数字などを、ほかの会社と比べました（2026年3月時点・会社単体の数字）。

62/100

5点満点で 3.1

全体 4,568位／19,423社
同じ業界 716位／1,759社

6つの項目を同じ重さで計算した場合（国のデータにない項目は推定の点数）。業界は「その他製造業」

この会社その他製造業の真ん中

会社のデータ

• 平均年収702万円有価証券報告書
• 平均年齢44.9歳有価証券報告書
• 社員数（単体）1,016人有価証券報告書
• 女性管理職の割合2.3%有価証券報告書

有価証券報告書：有価証券報告書－第107期（2026-06-25提出・EDINET）。数字は提出会社（単体）の当期末。持株会社は本社の社員だけの平均です。

採用実績のある大学

• 桃山学院大学
• その他大学

各大学が公式サイトで公開している就職先の資料に、この会社の名前が載っている大学です。大学名がなくても採用がないという意味ではありません。「その他大学」は、早慶・MARCH・関関同立などの大学群に入らない大学（1校）から採用実績がある、という意味です。

出典を見る（2大学）

桃山学院大学「進路・就職データ「主な就職先（2025年度実績）」（2025年度（2026年3月卒業））、卒業生の就職先「業種別就職先」（麗澤大学）（麗澤大学公式サイト）（2022～2026年卒（ページの表記））。年度・対象（学部・大学院）・載せる基準（主な就職先だけなど）は大学ごとにちがいます。

会社HPはこちら ↗

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企業評価（10項目）

1. 1平均残業国のデータベース・しょくばらぼ月10.7時間4.5
2. 2有給取得率国のデータベース・しょくばらぼ74.2%2.7
3. 3有給の取得日数同じ業界の真ん中で推定年13.8日推定3.1
4. 4平均勤続年数国のデータベース・しょくばらぼ・有価証券報告書18.4年4.5
5. 5新卒の定着同じ業界の真ん中で推定91.1%推定2.7
6. 6採用10年後も働く人同じ業界の真ん中で推定50%推定2.8
7. 7ワークライフバランスの制度テレワーク・フレックス・時間単位の有給・短時間勤務・病気や不妊治療の休暇5つ中3つ3.0
8. 8教育・研修の制度研修・メンター・自己啓発支援・キャリア相談・職種転換5つ中1つ1.0
9. 9平均年収有価証券報告書（提出会社）702万円2.8
10. 10中途採用の実績同じ規模の会社と比べた点数26人2.2

法令違反の公表事案：なし厚生労働省の公表事案（令和7年10月1日〜令和8年9月30日公表分（2026年10月30日掲載））に、この会社と会社名・所在地が一致する事案はありませんでした。送検されたものだけなので、法令をすべて守っていることを示すものではありません。

右の数字は5点満点で、「その数字が分かる会社のうち、何%の会社より良いか」を5点満点にしたもの（平均残業は時間で決めた点数、中途採用は同じ規模の会社の中で比べています）。「推定」は、この会社の数字が国のデータにない項目を、同じ業界の真ん中の会社の数字で表したもので、この会社の数字ではありません（制度や実績がないという意味でもありません）。

項目ごとのくわしい数字

項目	この会社	同じ業界の真ん中	点数
平均残業	月10.7時間	月12時間	4.5/5
休みの取りやすさ	有給取得率74.2%	有給取得率75.5%	2.7/5（上位46%）
勤続年数	平均18.4年	平均13.9年	4.5/5（上位9%）
ワークライフバランス	5つ中3つ時間単位の有給・短時間勤務・病気・不妊治療休暇	5つ中3つ	3.0/5
教育制度	5つ中1つ研修	5つ中2つ	1.0/5
定着率	推定	10年後も50%	2.8/5（推定）

国の認定：くるみん認定

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平均残業は時間で決めた点数（0時間＝5点、20時間＝4点、30時間＝3点、40時間＝2点、50時間以上＝1点。あいだはその間の点数）、休みの取りやすさ・勤続年数・定着率の点数は「その数字が分かる会社のうち、何%の会社より良いか」、制度の2項目は「対象の制度のうち、いくつ確かめられたか」（記載のない制度も、ないとは限りません）です。休みの取りやすさは有給取得率（ない会社は有給の取得日数）、定着率は新卒の定着率（ない会社は採用10年前後の継続雇用割合）で比べています。点数は5点満点（100点を5点に換算）。国のデータにない項目は、同じ業界の真ん中の値で表し「推定」と表示しています（鉄人スコアと順位の計算にも、この推定の点数を使っています）。出典：女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年11月5日時点）（https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/opendata/）、職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp/、2026年10月16日時点）、EDINET（金融庁）の有価証券報告書、各大学が公開している就職先の資料、厚生労働省「労働基準関係法令違反に係る公表事案」（令和7年10月1日〜令和8年9月30日公表分（2026年10月30日掲載））のデータを、キャリアの鉄人が加工して作成。点数・順位はキャリアの鉄人が独自に計算したもので、国が作成したものではありません。数字は会社が登録・公表したもの（※は会社の資料などで補ったもの）で、会社の良し悪しを決めつけるものではありません。

どんな仕事をしている会社？

ダイヤモンドは、とても硬い素材です。金属や半導体の材料、コンクリートのように、普通の刃物では加工しにくいものを、精密に切ったり削ったり磨いたりするために使われます。旭ダイヤモンド工業は、その工具を作り、「世界のモノづくりを支えるグローバルニッチトップ」を目標にしています。

顧客は半導体、自動車、機械など幅広く、10カ国以上にグループ会社があります。経営理念は「モノづくりをもっと面白く」です。

学歴フィルターはある？ 就職難易度の目安

採用実績校に、地方国公立大学や中堅私立大学が多く含まれており、強い学歴フィルターは考えにくい会社です。芝浦工業大学や大阪工業大学など、理工系の大学からの実績が目立ち、専門性を重視した採用がうかがえます。

公式の採用倍率は公開されていません。ものづくりの業界を目指す人を中心に、一定の人気がある会社といえます。

• 特定の分野で高いシェアを持つ独自性がある
• 半導体・自動車・機械と、幅広い業界が顧客で安定している
• 東証プライム上場で、10カ国以上に拠点がある

平均年収と待遇

公式の募集要項では、2026年4月実績の初任給（基本給）は、修士了で月給26万1,100円、大学卒で24万7,300円です。時間外手当や住宅手当などは別に支給されます。賞与は年2回（7月・12月）です。

有価証券報告書によると、平均年収は約702万円（平均年齢44.9歳、2026年3月31日現在）です。

主な福利厚生・制度は次のとおりです。

• 完全週休2日制・年間休日125日
• 年次有給休暇・有給休暇積立・育児休暇・介護休暇
• 借上げ社宅（自宅から配属先まで片道90分以上の場合）
• 会員制保養施設・住宅や厚生の資金融資
• 確定給付企業年金・選択制確定拠出年金・財形貯蓄・持株会
• 2025年度の育児休業取得率は男性77.8％

求める人物像

公式の文言そのものではなく、採用で重視されると紹介されている点を整理しました。

• 自分を律して動ける「自律」した人：指示がなくても、自分で考えて行動できる
• 広い視野で成長できる人：世界を見すえて、学び続けられる
• 周りと協力できる人：部署や社外の人とも、円滑に連携できる

選考フローと対策

一般的に紹介されている流れです。年度や職種で異なるため、最新の情報は公式の採用サイトで確認してください。

1. エントリー（マイナビ・リクナビ）
2. 会社説明会（オンライン）
3. 書類選考
4. SPI（Web形式の適性検査）
5. エントリーシート提出・一次面接（オンライン）
6. 二次面接（オンライン）
7. 役員面接（本社で対面）
8. 内定

志望動機

ダイヤモンド工具という分野に興味を持った理由を、具体的な製品や用途とあわせて話せるようにしておきましょう。

専門性

理工系の学生は、研究で身につけたことが、工具の開発や生産にどうつながるかを説明できると強みになります。

まとめ

旭ダイヤモンド工業は、ダイヤモンド工具で産業を支える、ニッチトップのメーカーです。学歴の幅は広く、理工系の実績が目立ちます。工具という分野への関心と、自分の経験をつなげて伝えられるようにしましょう。

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出典・確認日

• 旭ダイヤモンド工業株式会社 公式サイト（会社情報・採用情報）
• 旭ダイヤモンド工業株式会社 有価証券報告書（2026年3月期）