東海カーボンの企業研究｜事業内容・年収・選考フローと対策

東海カーボンは、東京都港区北青山に本社を置く、炭素材料の総合メーカーです。鉄のリサイクルに使う黒鉛電極、タイヤの材料のカーボンブラック、半導体製造にも使うファインカーボンなどを手がけ、東証プライム市場に上場しています。この記事では、成り立ち、学歴の考え方、就職難易度、年収を整理します。

この記事のポイント

• 1918年設立。100年以上の歴史を持つ炭素材料メーカー
• 事務系は全学部・学科・専攻が対象、技術系は幅広い学問領域から募集
• 新卒の採用人数は、事務系・技術系を合わせて年3〜24名（2018年〜2025年卒）。直近の2023年〜2025年卒は4〜10名
• 初任給は、学士卒・高専専攻科卒276,000円、修士了294,000円（2026年4月実績）

東海カーボンの会社概要

会社名	東海カーボン株式会社
設立	1918年（大正7年）
代表者	代表取締役社長 長坂 一
従業員数	単独727名／連結4,436名（2025年12月現在）
上場	東京証券取引所プライム市場（5301）
本社所在地	東京都港区北青山（青山一丁目駅直結）
主な事業	黒鉛電極、カーボンブラック、ファインカーボン、工業炉・関連製品、摩擦材、負極材などの製造・販売
資本金	204億3,600万円（2025年12月現在）
平均年収	約770万円（平均年齢43.1歳、2025年12月31日現在）

国のデータで見る働きやすさ（鉄人スコア）

厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」に東海カーボン株式会社が登録している数字などを、ほかの会社と比べました（2026年1月時点・会社単体の数字）。

63/100

5点満点で 3.2

全体 3,831位／19,423社
同じ業界 605位／1,759社

6つの項目を同じ重さで計算した場合（国のデータにない項目は推定の点数）。業界は「その他製造業」

この会社その他製造業の真ん中

会社のデータ

• 平均年収770万円有価証券報告書
• 平均年齢43.1歳有価証券報告書
• 社員数（単体）727人有価証券報告書
• 女性管理職の割合3.5%有価証券報告書

有価証券報告書：有価証券報告書－第164期（2026-03-26提出・EDINET）。数字は提出会社（単体）の当期末。持株会社は本社の社員だけの平均です。

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企業評価（10項目）

1. 1平均残業国のデータベース・しょくばらぼ月10.7時間4.5
2. 2有給取得率国のデータベース・しょくばらぼ79.2%3.4
3. 3有給の取得日数同じ業界の真ん中で推定年13.8日推定3.1
4. 4平均勤続年数国のデータベース・しょくばらぼ・有価証券報告書13.7年3.3
5. 5新卒の定着同じ業界の真ん中で推定91.1%推定2.7
6. 6採用10年後も働く人同じ業界の真ん中で推定50%推定2.8
7. 7ワークライフバランスの制度テレワーク・フレックス・時間単位の有給・短時間勤務・病気や不妊治療の休暇5つ中3つ3.0
8. 8教育・研修の制度研修・メンター・自己啓発支援・キャリア相談・職種転換5つ中2つ2.0
9. 9平均年収有価証券報告書（提出会社）770万円3.6
10. 10中途採用の実績同じ規模の会社と比べた点数9人1.5

法令違反の公表事案：なし厚生労働省の公表事案（令和7年10月1日〜令和8年9月30日公表分（2026年10月30日掲載））に、この会社と会社名・所在地が一致する事案はありませんでした。送検されたものだけなので、法令をすべて守っていることを示すものではありません。

右の数字は5点満点で、「その数字が分かる会社のうち、何%の会社より良いか」を5点満点にしたもの（平均残業は時間で決めた点数、中途採用は同じ規模の会社の中で比べています）。「推定」は、この会社の数字が国のデータにない項目を、同じ業界の真ん中の会社の数字で表したもので、この会社の数字ではありません（制度や実績がないという意味でもありません）。

項目ごとのくわしい数字

項目	この会社	同じ業界の真ん中	点数
平均残業	月10.7時間	月12時間	4.5/5
休みの取りやすさ	有給取得率79.2%	有給取得率75.5%	3.4/5（上位32%）
勤続年数	平均13.7年	平均13.9年	3.3/5（上位35%）
ワークライフバランス	5つ中3つテレワーク・フレックス・短時間勤務	5つ中3つ	3.0/5
教育制度	5つ中2つ研修・職種転換（社内公募など）	5つ中2つ	2.0/5
定着率	推定	10年後も50%	2.8/5（推定）

国の認定：くるみん認定

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平均残業は時間で決めた点数（0時間＝5点、20時間＝4点、30時間＝3点、40時間＝2点、50時間以上＝1点。あいだはその間の点数）、休みの取りやすさ・勤続年数・定着率の点数は「その数字が分かる会社のうち、何%の会社より良いか」、制度の2項目は「対象の制度のうち、いくつ確かめられたか」（記載のない制度も、ないとは限りません）です。休みの取りやすさは有給取得率（ない会社は有給の取得日数）、定着率は新卒の定着率（ない会社は採用10年前後の継続雇用割合）で比べています。点数は5点満点（100点を5点に換算）。国のデータにない項目は、同じ業界の真ん中の値で表し「推定」と表示しています（鉄人スコアと順位の計算にも、この推定の点数を使っています）。出典：女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年11月5日時点）（https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/opendata/）、職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp/、2026年10月16日時点）、EDINET（金融庁）の有価証券報告書、厚生労働省「労働基準関係法令違反に係る公表事案」（令和7年10月1日〜令和8年9月30日公表分（2026年10月30日掲載））のデータを、キャリアの鉄人が加工して作成。点数・順位はキャリアの鉄人が独自に計算したもので、国が作成したものではありません。数字は会社が登録・公表したもの（※は会社の資料などで補ったもの）で、会社の良し悪しを決めつけるものではありません。

どんな仕事をしている会社？

鉄リサイクルに欠かせない黒鉛電極、タイヤの材料のカーボンブラック、半導体製造にも使われるファインカーボンなど、幅広い産業のものづくりを支えています。国内外に多くの生産・研究拠点とグループ企業を持ちます。

求める人物像には、学び続ける意欲がある人、グローバルな環境に前向きに挑戦できる人、複数の職場や業務を経験しながら専門性を高められる人があります。

学歴フィルターはある？ 就職難易度の目安

採用大学の一覧は公開されていませんが、事務系は文系・理系を問わず全学部・学科・専攻が対象で、技術系も化学・機械・電気・情報・物理など幅広く募集しており、特定の大学や学部に限る記載はありません。

公式の募集要項の採用人数（事務系・技術系の合計）は、2018年10名、2019年14名、2020年24名、2021年3名、2022年3名、2023年10名、2024年卒9名、2025年卒4名で、多くありません。素材・化学系で一定の知名度があり、難易度はやや高めと考えられます。選考は書類選考と面接2回程度で、グループディスカッションは実施されないため、一人ひとりをじっくり見る形だと考えられます。

• 事務系は全学部・学科・専攻が対象
• 新卒の採用は年3〜24名で、直近（2023年〜2025年卒）は4〜10名
• グループディスカッションは実施されない

平均年収と待遇

初任給は、公式の募集要項（2026年4月実績）で、博士了320,350円、修士了294,000円、学士卒・高専専攻科卒276,000円、高専本科卒252,000円です。家族手当・住宅手当・通勤手当などが加算されます。賞与は年2回です。

有価証券報告書によると、平均年収は約770万円（平均年齢43.1歳、2025年12月31日現在）です。

主な福利厚生・制度は次のとおりです。

• 年間休日120日以上（完全週休2日、祝日、年末年始、創立記念日など）
• 退職金・企業年金制度
• 独身寮・社宅（一部の事業所）、住宅融資・借り上げ社宅制度
• 従業員持株会（購入額に応じて10〜20％の奨励金）
• 育児休業（子が2歳になるまで）、時間短縮勤務（子が小学校3年生まで）
• 積立有給休暇（最大40日）、留学型語学研修、資格取得奨励金

求める人物像

公式の文言そのものではなく、採用で重視されると紹介されている点を整理しました。

• 学び続ける意欲がある人：素材の専門知識を、広げ続けられる
• グローバルな環境に前向きに挑戦できる人：海外の拠点や顧客と、仕事ができる
• 複数の職場や業務を経験しながら専門性を高められる人：異動を成長の機会にできる

選考フローと対策

一般的に紹介されている流れです。年度や職種で異なるため、最新の情報は公式の採用サイトで確認してください。

1. エントリー（新卒採用専用サイト）
2. 書類選考（ウェブ履歴書・履修履歴・顔写真）
3. オンライン適性検査
4. 面接（2回程度）
5. 内定

まとめ

東海カーボンは、黒鉛電極などの炭素材料で幅広い産業を支える、東証プライムのメーカーです。専攻の幅は広い一方、採用は少数です。炭素材料のどの用途に関心があるかを具体的にして、臨みましょう。

選考に不安があるなら、エージェントに相談するのも手です

選考対策に自信が持てないときは、就活エージェントに相談する方法があります。志望動機の整理や面接の練習に付き合ってもらえます。 サービスごとの特徴は、新卒向け就活エージェント比較で確認できます。

出典・確認日

• 東海カーボン株式会社 公式サイト（会社情報・採用情報）
• 東海カーボン株式会社 有価証券報告書（2025年12月期）