ラサ工業の企業研究｜事業内容・年収・選考フローと対策
確認日 2026.10.01
ラサ工業は、東京都千代田区外神田に本社を置く、東証プライム上場の化学メーカーです。化成品（リン系薬剤・水処理薬剤）、電子材料（高純度無機素材）、機械（掘進機・破砕機）の3つの事業を手がけています。この記事では、成り立ち、学歴の考え方、就職難易度、初任給と年収の目安、福利厚生を整理します。
この記事のポイント
- 社名の由来は、1913年に無人島「沖大東島（ラサ島）」でリン鉱石を採掘したこと
- 半導体・液晶向けの高純度リン酸で高いシェア
- 採用学科は「全学部全学科」。入社前に必要な技能・資格はない
- 2026年3月期は、3期連続の増収増益
ラサ工業の会社概要
| 会社名 | ラサ工業株式会社（Rasa Industries, Ltd.） |
|---|---|
| 創業・設立 | 1913年5月1日創業／1918年6月26日設立 |
| 資本金 | 84億4,300万円 |
| 従業員数 | 単体473名／連結649名（2026年4月1日現在） |
| 連結売上高 | 477億2,700万円（2026年3月期） |
| 上場 | 東京証券取引所プライム市場（証券コード4022） |
| 本社所在地 | 東京都千代田区外神田一丁目18番13号（秋葉原ダイビル） |
| 代表者 | 代表取締役 社長執行役員 北田 勝誠 |
| 平均年収 | 約671万円（平均年齢44.8歳、2026年3月31日現在） |
国のデータで見る働きやすさ（鉄人スコア）
厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」にラサ工業株式会社が登録している数字などを、ほかの会社と比べました（2026年3月時点・会社単体の数字）。
73/100
5点満点で 3.7
全体 465位／19,423社
同じ業界 48位／328社
6つの項目を同じ重さで計算した場合（国のデータにない項目は推定の点数）。業界は「化学工業」
この会社化学工業の真ん中
会社のデータ
- 平均年収671万円有価証券報告書
- 平均年齢44.8歳有価証券報告書
- 社員数（単体）453人有価証券報告書
- 女性管理職の割合1.6%有価証券報告書
有価証券報告書：有価証券報告書－第158期（2026-06-22提出・EDINET）。数字は提出会社（単体）の当期末。持株会社は本社の社員だけの平均です。
採用実績のある大学
- その他大学
各大学が公式サイトで公開している就職先の資料に、この会社の名前が載っている大学です。大学名がなくても採用がないという意味ではありません。「その他大学」は、早慶・MARCH・関関同立などの大学群に入らない大学（1校）から採用実績がある、という意味です。
出典を見る（1大学）
杏林大学「就職データ「就職先一覧」総合政策学部・外国語学部・保健学部 主な就職決定先（過去５年間）＋大学院 主な就職決定先（PDF）」（杏林大学公式サイト）（令和3年度～令和7年度（2021～2025年度、2022年3月～2026年3月卒業の5年分））。年度・対象（学部・大学院）・載せる基準（主な就職先だけなど）は大学ごとにちがいます。
企業評価（10項目）
- 1平均残業国のデータベース・しょくばらぼ月8.2時間4.6
- 2有給取得率国のデータベース・しょくばらぼ77.9%3.2
- 3有給の取得日数同じ業界の真ん中で推定年14.3日推定3.4
- 4平均勤続年数国のデータベース・しょくばらぼ・有価証券報告書18.8年4.6
- 5新卒の定着同じ業界の真ん中で推定88.8%推定2.5
- 6採用10年後も働く人同じ業界の真ん中で推定63.6%推定3.7
- 7ワークライフバランスの制度同じ業界の真ん中で推定5つ中4つ推定4.0
- 8教育・研修の制度同じ業界の真ん中で推定5つ中2つ推定2.0
- 9平均年収有価証券報告書（提出会社）671万円2.4
- 10中途採用の実績同じ業界の真ん中で推定16人推定2.6
法令違反の公表事案：なし厚生労働省の公表事案（令和7年10月1日〜令和8年9月30日公表分（2026年10月30日掲載））に、この会社と会社名・所在地が一致する事案はありませんでした。送検されたものだけなので、法令をすべて守っていることを示すものではありません。
右の数字は5点満点で、「その数字が分かる会社のうち、何%の会社より良いか」を5点満点にしたもの（平均残業は時間で決めた点数、中途採用は同じ規模の会社の中で比べています）。「推定」は、この会社の数字が国のデータにない項目を、同じ業界の真ん中の会社の数字で表したもので、この会社の数字ではありません（制度や実績がないという意味でもありません）。
項目ごとのくわしい数字
| 項目 | この会社 | 同じ業界の真ん中 | 点数 |
|---|---|---|---|
| 平均残業 | 月8.2時間 | 月11.8時間 | 4.6/5 |
| 休みの取りやすさ | 有給取得率77.9% | 有給取得率76.8% | 3.2/5（上位36%） |
| 勤続年数 | 平均18.8年 | 平均14.6年 | 4.6/5（上位8%） |
| ワークライフバランス | 推定 | 5つ中4つ | 4.0/5（推定） |
| 教育制度 | 推定 | 5つ中2つ | 2.0/5（推定） |
| 定着率 | 推定 | 10年後も63.6% | 3.6/5（推定） |
平均残業は時間で決めた点数（0時間＝5点、20時間＝4点、30時間＝3点、40時間＝2点、50時間以上＝1点。あいだはその間の点数）、休みの取りやすさ・勤続年数・定着率の点数は「その数字が分かる会社のうち、何%の会社より良いか」、制度の2項目は「対象の制度のうち、いくつ確かめられたか」（記載のない制度も、ないとは限りません）です。休みの取りやすさは有給取得率（ない会社は有給の取得日数）、定着率は新卒の定着率（ない会社は採用10年前後の継続雇用割合）で比べています。点数は5点満点（100点を5点に換算）。国のデータにない項目は、同じ業界の真ん中の値で表し「推定」と表示しています（鉄人スコアと順位の計算にも、この推定の点数を使っています）。出典：女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年11月5日時点）（https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/opendata/）、職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp/、2026年10月16日時点）、EDINET（金融庁）の有価証券報告書、各大学が公開している就職先の資料、厚生労働省「労働基準関係法令違反に係る公表事案」（令和7年10月1日〜令和8年9月30日公表分（2026年10月30日掲載））のデータを、キャリアの鉄人が加工して作成。点数・順位はキャリアの鉄人が独自に計算したもので、国が作成したものではありません。数字は会社が登録・公表したもの（※は会社の資料などで補ったもの）で、会社の良し悪しを決めつけるものではありません。
どんな仕事をしている会社？
最初は、このリン鉱石を原料にした肥料の製造から始まり、銅鉱石の採掘を中心とした鉱山事業、銅を精製する製錬事業へと展開しました。100年以上の歴史の中で、大胆に事業を組み替え、今の3部門の体制になりました。
公式サイトによると、肥料事業で培ったリンの技術は化成品事業に、鉱山事業の掘削技術は機械事業に、製錬事業の純度を高める技術は電子材料事業に、それぞれ受け継がれています。半導体・液晶向けの高純度リン酸、上下水道の整備に使う掘進機など、目立たないながらも、社会のインフラを支える製品が多くあります。
学歴フィルターはある？ 就職難易度の目安
採用大学の一覧は、公式サイトでは公開されていません。公式の募集要項から判断します。学歴フィルターは弱いと考えられますが、大学別のデータは確認できないため、参考情報としてご覧ください。採用学科は「全学部全学科」と明記され、入社前に必要な技能や資格はありません。
東証プライム上場で、業績は好調です。知名度は高くありませんが、安定した化学メーカーとして、一定の準備が必要です。従業員は単体473名と少数精鋭の規模で、新卒の採用人数は公表されていません。選考は、会社説明会、筆記試験、適性検査、面接（1〜2回）で、公式FAQによると、面接がより重視されます。
- 採用学科は「全学部全学科」
- 入社前に必要な技能・資格はない
- 面接が重視される
平均年収と待遇
有価証券報告書によると、平均年収は約671万円（平均年齢44.8歳、2026年3月31日現在）です。
初任給は、公式の募集要項で、東京勤務・自宅外通勤のモデル月収例が、大学院了27万3,900円、大学卒25万4,200円、高専卒23万5,700円です（2025年度支給実績・基本給＋各種手当）。昇給は年1回（4月）、賞与は年2回（7月・12月）で、初年度の7月は金一封のみです。
主な福利厚生・制度は次のとおりです。
- 週休2日制（土日）・祝日・創立記念日・年末年始など（年間123日）
- 年次有給休暇（初年度12日、最高40日）
- 勤務時間：本社・営業所は9:00〜17:30、工場は8:00〜17:00または8:30〜17:30
- 扶養手当・住宅手当・地域手当・通勤手当
- 社宅制度（借上げ社宅）・各種社会保険・退職金・退職年金・住宅貸付金・持株会
求める人物像
公式の文言そのものではなく、採用で重視されると紹介されている点を整理しました。
- 自ら考えて行動できる人：指示を待たずに動ける
- 時代の変化に柔軟に対応できる人：事業の組み替えにも、前向きに取り組める
選考フローと対策
一般的に紹介されている流れです。年度や職種で異なるため、最新の情報は公式の採用サイトで確認してください。
- 会社説明会（公式サイトとマイナビで案内）
- 筆記試験
- 適性検査
- 面接（1〜2回）
- 内定（配属先・勤務地は、希望・適性・人事計画をもとに決定）
まとめ
ラサ工業は、リン酸や水処理薬剤、掘進機などで、社会のインフラを支える化学・機械メーカーです。全学部全学科が対象で、面接が重視されます。100年を超える歴史の中で、事業を組み替えてきた点も踏まえて、関心を整理して臨みましょう。
選考に不安があるなら、エージェントに相談するのも手です
選考対策に自信が持てないときは、就活エージェントに相談する方法があります。志望動機の整理や面接の練習に付き合ってもらえます。 サービスごとの特徴は、新卒向け就活エージェント比較で確認できます。
出典・確認日
- ラサ工業株式会社 公式サイト（会社情報・採用情報）
- ラサ工業株式会社 有価証券報告書（2026年3月期）
