ニューフレアテクノロジーの企業研究|事業内容・年収・選考フローと対策
確認日 2026.10.01
ニューフレアテクノロジーは、神奈川県横浜市に本社を置く、東芝グループの半導体製造装置メーカーです。半導体の原版となるフォトマスクを作る電子ビーム描画装置などで、世界トップクラスのシェアを持つとされています。この記事では、事業内容、応募資格、年収の目安、選考の流れを整理します。
この記事のポイント
- 電子ビームマスク描画装置などを作る、半導体製造の上流を支える装置メーカー
- 東芝が100%を出資する会社で、2002年に東芝機械の事業部から独立
- 募集は理工系が対象で、文系は応募できない
- 初任給は大学卒で月給28万7,000円、修士修了で31万2,000円(2026年4月)
ニューフレアテクノロジーの会社概要
| 会社名 | 株式会社ニューフレアテクノロジー |
|---|---|
| 創業 | 2002年8月1日(東芝機械の半導体装置事業部が分社・独立) |
| 本社所在地 | 神奈川県横浜市磯子区新杉田町8番1 |
| 代表者 | 代表取締役社長 齊藤 匡人 |
| 資本金 | 64億8,600万円(東芝が100%出資) |
| 従業員数 | 1,144名(2026年3月31日) |
| 主な事業 | 電子ビームマスク描画装置、マスク検査装置、エピタキシャル成長装置の開発・製造・販売 |
国のデータで見る働きやすさ(鉄人スコア)
厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」に株式会社ニューフレアテクノロジーが登録している数字などを、ほかの会社と比べました(2026年3月時点・会社単体の数字)。
59/100
5点満点で 3.0
全体 6,439位/19,423社
同じ業界 970位/1,759社
6つの項目を同じ重さで計算した場合(国のデータにない項目は推定の点数)。業界は「その他製造業」
この会社その他製造業の真ん中
会社のデータ
- 従業員数711人しょくばらぼ
- 女性管理職の割合3.9%国のデータベース
- 平均勤続年数7.7年国のデータ
- 有給取得率77.8%国のデータ
採用実績のある大学
- その他大学
各大学が公式サイトで公開している就職先の資料に、この会社の名前が載っている大学です。大学名がなくても採用がないという意味ではありません。「その他大学」は、早慶・MARCH・関関同立などの大学群に入らない大学(1校)から採用実績がある、という意味です。
出典を見る(1大学)
愛知工業大学「進路・就職関連データ「2026年3月卒業生データ 主な進路・就職先一覧(学科別)」(電気・応用化学・機械・土木工学・建築・経営・情報科学の各学科と大学院博士前期課程のPDF8つ)」(愛知工業大学公式サイト)(2025年度(2026年3月卒業))。年度・対象(学部・大学院)・載せる基準(主な就職先だけなど)は大学ごとにちがいます。
企業評価(10項目)
- 1平均残業同じ業界の真ん中で推定月12時間推定4.4
- 2有給取得率国のデータベース・しょくばらぼ77.8%3.2
- 3有給の取得日数同じ業界の真ん中で推定年13.8日推定3.1
- 4平均勤続年数国のデータベース・しょくばらぼ・有価証券報告書7.7年1.2
- 5新卒の定着同じ業界の真ん中で推定91.1%推定2.7
- 6採用10年後も働く人同じ業界の真ん中で推定50%推定2.8
- 7ワークライフバランスの制度テレワーク・フレックス・時間単位の有給・短時間勤務・病気や不妊治療の休暇5つ中4つ4.0
- 8教育・研修の制度研修・メンター・自己啓発支援・キャリア相談・職種転換5つ中2つ2.0
- 9平均年収上場企業など、有価証券報告書を出している会社だけ対象外
- 10中途採用の実績同じ業界の真ん中で推定9人推定2.3
法令違反の公表事案:なし厚生労働省の公表事案(令和7年10月1日〜令和8年9月30日公表分(2026年10月30日掲載))に、この会社と会社名・所在地が一致する事案はありませんでした。送検されたものだけなので、法令をすべて守っていることを示すものではありません。
右の数字は5点満点で、「その数字が分かる会社のうち、何%の会社より良いか」を5点満点にしたもの(平均残業は時間で決めた点数、中途採用は同じ規模の会社の中で比べています)。「推定」は、この会社の数字が国のデータにない項目を、同じ業界の真ん中の会社の数字で表したもので、この会社の数字ではありません(制度や実績がないという意味でもありません)。
項目ごとのくわしい数字
| 項目 | この会社 | 同じ業界の真ん中 | 点数 |
|---|---|---|---|
| 平均残業 | 推定 | 月12時間 | 4.4/5(推定) |
| 休みの取りやすさ | 有給取得率77.8% | 有給取得率75.5% | 3.2/5(上位36%) |
| 勤続年数 | 平均7.7年 | 平均13.9年 | 1.2/5(下位25%) |
| ワークライフバランス | 5つ中4つテレワーク・フレックス・時間単位の有給・短時間勤務 | 5つ中3つ | 4.0/5 |
| 教育制度 | 5つ中2つ研修・キャリア相談(面談) | 5つ中2つ | 2.0/5 |
| 定着率 | 推定 | 10年後も50% | 2.8/5(推定) |
平均残業は時間で決めた点数(0時間=5点、20時間=4点、30時間=3点、40時間=2点、50時間以上=1点。あいだはその間の点数)、休みの取りやすさ・勤続年数・定着率の点数は「その数字が分かる会社のうち、何%の会社より良いか」、制度の2項目は「対象の制度のうち、いくつ確かめられたか」(記載のない制度も、ないとは限りません)です。休みの取りやすさは有給取得率(ない会社は有給の取得日数)、定着率は新卒の定着率(ない会社は採用10年前後の継続雇用割合)で比べています。点数は5点満点(100点を5点に換算)。国のデータにない項目は、同じ業界の真ん中の値で表し「推定」と表示しています(鉄人スコアと順位の計算にも、この推定の点数を使っています)。出典:女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2026年11月5日時点)(https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/opendata/)、職場情報総合サイト(しょくばらぼ)(https://shokuba.mhlw.go.jp/、2026年10月16日時点)、各大学が公開している就職先の資料、厚生労働省「労働基準関係法令違反に係る公表事案」(令和7年10月1日〜令和8年9月30日公表分(2026年10月30日掲載))のデータを、キャリアの鉄人が加工して作成。点数・順位はキャリアの鉄人が独自に計算したもので、国が作成したものではありません。数字は会社が登録・公表したもの(※は会社の資料などで補ったもの)で、会社の良し悪しを決めつけるものではありません。
どんな仕事をしている会社?
半導体そのものを作る会社ではなく、半導体を作る工程の上流を支える装置のメーカーです。主力の電子ビームマスク描画装置は、LSI(大規模集積回路)の原版にあたる「フォトマスク」に、電子ビームで回路を描く装置で、世界でトップクラスのシェアとされています。
そのほか、マスクの検査装置や、半導体の材料をつくる際の成膜に使うエピタキシャル成長装置も手がけています。
学歴フィルターはある? 就職難易度の目安
大学名による学歴フィルターがあるという情報は見当たりませんが、募集が「理工系の全学部・全学科」とされ、文系は応募資格の対象外です。この点は、一つの絞り込みといえます。学校区分は博士・修士・大学・高専と幅広く、特定の大学を優遇する情報は、公式には見当たりません。
選考は、書類選考・適性検査・複数回の面接という標準的な流れです。
- 世界トップクラスの技術力があり、理系の就活生から人気が見込まれる
- 応募は理工系に限られる
平均年収と待遇
公式の募集要項では、2026年4月実績の初任給(月給)は、博士修了36万1,500円、修士修了31万2,000円、大学卒28万7,000円、高専卒24万4,500円です。賞与は年2回(7月・12月)、昇給は年1回(4月)です。
公式の採用サイトでは、平均年間給与は848万円と紹介されています(時点の記載はありません)。
主な福利厚生・制度は次のとおりです。
- 完全週休2日制(土日)・年間休日126日(2026年度)・全社一斉休暇5日
- ライフサポート・看護・介護・養育両立支援などの休暇制度
- フレックスタイム制(コアタイムなし、全社100%適用)
- 借上げ社宅・住宅費補助・保養所
- 確定拠出年金・財形・団体長期障害所得補償保険
- 奨学金サポート制度・健康づくりの補助(年間最大30万円)
求める人物像
公式の文言そのものではなく、採用で重視されると紹介されている点を整理しました。
- 顧客志向を持てる人:お客様の要望を、技術で形にできる
- スピードと先読み力を持てる人:先を見通して、素早く動ける
- チームワークを大切にできる人:周囲と協力して、開発を進められる
選考フローと対策
一般的に紹介されている流れです。年度や職種で異なるため、最新の情報は公式の採用サイトで確認してください。
- エントリー(採用ページ)
- 書類選考
- 適性検査
- 面接(複数回)
- 内定
研究内容の整理
研究や学んだことが、装置の開発やものづくりにどう生かせるのかを、専門外の人にもわかる言葉で説明できるようにしましょう。
志望動機
半導体の中でも、上流の「装置」に関わりたい理由を、具体的に言葉にしておくと、他の半導体メーカーとの違いが伝わります。
まとめ
ニューフレアテクノロジーは、電子ビームのマスク描画装置で世界トップクラスの、半導体製造装置メーカーです。応募は理工系に限られます。装置という分野を選ぶ理由と、自分の専門性との結びつきを整理しておきましょう。
選考に不安があるなら、エージェントに相談するのも手です
選考対策に自信が持てないときは、就活エージェントに相談する方法があります。志望動機の整理や面接の練習に付き合ってもらえます。 サービスごとの特徴は、新卒向け就活エージェント比較で確認できます。
出典・確認日
- 株式会社ニューフレアテクノロジー 公式サイト(会社情報・採用情報)

