ニチアスの企業研究｜事業内容・年収・選考フローと対策

ニチアスは、東京都中央区に本社を置く、東証プライム上場の工業素材メーカーです。シール材、断熱材、ふっ素樹脂製品などを手がけ、「トンボブランド」で知られています。この記事では、事業内容、学歴の傾向、2026年の初任給の引き上げ、選考のポイントを整理します。

この記事のポイント

• 創業130年の、シール材・断熱材・ふっ素樹脂などの専門メーカー
• プラント、半導体、自動車、建材と、5つの事業を持つ
• 2026年4月入社から初任給を引き上げ、総合職の大学卒は月給32万2,000円
• 募集は全学部全学科が対象で、中堅私立大学からの採用実績もある

ニチアスの会社概要

会社名	ニチアス株式会社
設立	1896年
本社所在地	東京都中央区八丁堀
資本金	121億2,835万円（2026年3月末）
従業員数	連結6,424名、単独1,930名（2026年3月末）
上場	東京証券取引所プライム市場（証券コード5393）
主な事業	プラント向け工事・販売、工業製品、高機能製品、自動車部品、建材
代表者	代表取締役社長 亀津 克己
平均年収	約760万円（平均年齢40.9歳、2026年3月31日現在）

国のデータで見る働きやすさ（鉄人スコア）

厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」にニチアス株式会社が登録している数字などを、ほかの会社と比べました（2026年3月時点・会社単体の数字）。

68/100

5点満点で 3.4

全体 1,737位／19,423社
同じ業界 236位／1,759社

6つの項目を同じ重さで計算した場合（国のデータにない項目は推定の点数）。業界は「その他製造業」

この会社その他製造業の真ん中

会社のデータ

• 平均年収760万円有価証券報告書
• 平均年齢40.9歳有価証券報告書
• 社員数（単体）1,930人有価証券報告書
• 女性管理職の割合0.8%有価証券報告書

有価証券報告書：有価証券報告書－第210期（2026-06-24提出・EDINET）。数字は提出会社（単体）の当期末。持株会社は本社の社員だけの平均です。

採用実績のある大学

• 近畿大学
• 桃山学院大学

各大学が公式サイトで公開している就職先の資料に、この会社の名前が載っている大学です。大学名がなくても採用がないという意味ではありません。

出典を見る（2大学）

近畿大学「キャリアセンター「学部別就職データ」から各学部の「卒業生の進路・就職先」、理工学部は各学科ページの「主な就職・進学先」、産業理工学部は「就職・進学状況（2026年3月卒業生）」（学科別PDF）」（2025年度卒業生が中心（法学部・文芸学部の一部・理工学部は2024〜2025年度、国際学部は2024〜2025年度、生物理工学部・工学部は2023〜2025年度、医学部は2026年4月の就職先、薬学部は「2025・2026年度」の表記、産業理工学部は2026年3月卒業生））、桃山学院大学「進路・就職データ「主な就職先（2025年度実績）」（2025年度（2026年3月卒業））。年度・対象（学部・大学院）・載せる基準（主な就職先だけなど）は大学ごとにちがいます。

会社HPはこちら ↗

選考対策を相談できる就活エージェントを比べる ›

企業評価（10項目）

1. 1平均残業国のデータベース・しょくばらぼ月12.5時間4.4
2. 2有給取得率国のデータベース・しょくばらぼ83.8%4.0
3. 3有給の取得日数同じ業界の真ん中で推定年13.8日推定3.1
4. 4平均勤続年数国のデータベース・しょくばらぼ・有価証券報告書13.5年3.2
5. 5新卒の定着同じ業界の真ん中で推定91.1%推定2.7
6. 6採用10年後も働く人同じ業界の真ん中で推定50%推定2.8
7. 7ワークライフバランスの制度テレワーク・フレックス・時間単位の有給・短時間勤務・病気や不妊治療の休暇5つ中4つ4.0
8. 8教育・研修の制度研修・メンター・自己啓発支援・キャリア相談・職種転換5つ中2つ2.0
9. 9平均年収有価証券報告書（提出会社）760万円3.5
10. 10中途採用の実績同じ規模の会社と比べた点数45人3.1

法令違反の公表事案：なし厚生労働省の公表事案（令和7年10月1日〜令和8年9月30日公表分（2026年10月30日掲載））に、この会社と会社名・所在地が一致する事案はありませんでした。送検されたものだけなので、法令をすべて守っていることを示すものではありません。

右の数字は5点満点で、「その数字が分かる会社のうち、何%の会社より良いか」を5点満点にしたもの（平均残業は時間で決めた点数、中途採用は同じ規模の会社の中で比べています）。「推定」は、この会社の数字が国のデータにない項目を、同じ業界の真ん中の会社の数字で表したもので、この会社の数字ではありません（制度や実績がないという意味でもありません）。

項目ごとのくわしい数字

項目	この会社	同じ業界の真ん中	点数
平均残業	月12.5時間	月12時間	4.4/5
休みの取りやすさ	有給取得率83.8%	有給取得率75.5%	4.0/5（上位21%）
勤続年数	平均13.5年	平均13.9年	3.2/5（上位36%）
ワークライフバランス	5つ中4つテレワーク・フレックス・時間単位の有給・病気・不妊治療休暇	5つ中3つ	4.0/5
教育制度	5つ中2つ研修・職種転換（社内公募など）	5つ中2つ	2.0/5
定着率	推定	10年後も50%	2.8/5（推定）

企業検索で、ほかの会社と比べる →

平均残業は時間で決めた点数（0時間＝5点、20時間＝4点、30時間＝3点、40時間＝2点、50時間以上＝1点。あいだはその間の点数）、休みの取りやすさ・勤続年数・定着率の点数は「その数字が分かる会社のうち、何%の会社より良いか」、制度の2項目は「対象の制度のうち、いくつ確かめられたか」（記載のない制度も、ないとは限りません）です。休みの取りやすさは有給取得率（ない会社は有給の取得日数）、定着率は新卒の定着率（ない会社は採用10年前後の継続雇用割合）で比べています。点数は5点満点（100点を5点に換算）。国のデータにない項目は、同じ業界の真ん中の値で表し「推定」と表示しています（鉄人スコアと順位の計算にも、この推定の点数を使っています）。出典：女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年11月5日時点）（https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/opendata/）、職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp/、2026年10月16日時点）、EDINET（金融庁）の有価証券報告書、各大学が公開している就職先の資料、厚生労働省「労働基準関係法令違反に係る公表事案」（令和7年10月1日〜令和8年9月30日公表分（2026年10月30日掲載））のデータを、キャリアの鉄人が加工して作成。点数・順位はキャリアの鉄人が独自に計算したもので、国が作成したものではありません。数字は会社が登録・公表したもの（※は会社の資料などで補ったもの）で、会社の良し悪しを決めつけるものではありません。

どんな仕事をしている会社？

ニチアスの事業は5つあります。石油精製プラントや発電所、製鉄所などの建設・保守を支える「プラント向け工事・販売」、産業装置や医療・食品分野にも広がる「工業製品」、半導体製造装置メーカーが主な顧客の「高機能製品」、自動車メーカー向けの「自動車部品」、建物の不燃・断熱・耐火に使う「建材」です。

素材の性質を生かして、さまざまな産業の熱や漏れの問題を解決するのが、この会社の強みです。

学歴フィルターはある？ 就職難易度の目安

採用実績校が、難関大学から中堅大学まで幅広く、日本大学や東洋大学などの中堅私立大学も含まれます。募集は全学部全学科が対象で、強い学歴フィルターは考えにくい会社です。

採用倍率は公開されていません。応募が多く集まる人気企業である点は、念頭に置いておきましょう。

• 130年の歴史を持つ、工業素材の専門メーカー
• 半導体・自動車・建材など、複数の成長分野に展開している
• 2026年度に初任給を大きく引き上げた

平均年収と待遇

2026年5月に、2026年4月入社の新入社員から初任給を大きく改定すると発表しました。改定後の基本給は、総合職の大学卒で32万2,000円（前年より5万7,000円増）、大学院修了で32万9,300円（同4万8,900円増）、博士課程修了で35万5,300円（同6万3,300円増）です。専門人材の確保が目的とされています。

有価証券報告書によると、平均年収は約760万円（平均年齢40.9歳、2026年3月31日現在）です。

主な福利厚生・制度は次のとおりです。

• 住宅手当・食事手当・通勤交通費
• 家族手当・子ども手当
• 各種社会保険
• 年次有給休暇（初年度10日・最大20日）、取得率83.8％（正社員）
• 女性の育児休業取得率は94.1％（正社員）
• 月平均の残業時間は12.5時間（正社員）

求める人物像

公式の文言そのものではなく、採用で重視されると紹介されている点を整理しました。

• 仲間との仕事を楽しめる人：チームで協力して、成果を出せる
• いろいろな仕事を経験して成長したい人：一つの会社の中で、幅広く学べる
• 若いうちから責任のある仕事をしたい人：早い段階から、任される経験を積みたい

選考フローと対策

一般的に紹介されている流れです。年度や職種で異なるため、最新の情報は公式の採用サイトで確認してください。

1. エントリー（採用サイト・ナビサイト）
2. 会社説明会
3. エントリーシート・適性検査
4. 面接（複数回）
5. 内定

事業の理解

5つの事業のうち、どれにいちばん関心があるかを決め、その理由を製品や用途とあわせて説明できるようにしましょう。

働き方

若いうちから責任のある仕事を任されたいという考えがあるなら、具体的な経験と結びつけて伝えると説得力が出ます。

まとめ

ニチアスは、工業素材で産業を支える専門メーカーで、2026年度に初任給を大きく引き上げました。素材や熱の技術への興味を、自分の経験とあわせて話せるように準備しましょう。

選考に不安があるなら、エージェントに相談するのも手です

選考対策に自信が持てないときは、就活エージェントに相談する方法があります。志望動機の整理や面接の練習に付き合ってもらえます。 サービスごとの特徴は、新卒向け就活エージェント比較で確認できます。

出典・確認日

• ニチアス株式会社 公式サイト（会社情報・採用情報）
• ニチアス株式会社 有価証券報告書
• 厚生労働省「しょくばらぼ」（職場情報総合サイト）