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クボタケミックスの企業研究|事業内容・年収・選考フローと対策

クボタケミックス

クボタケミックスは、兵庫県尼崎市に本社を置く、クボタグループの樹脂管メーカーです。水道用・下水道用・建築設備用の塩ビ管や、水道・ガス用のポリエチレン管などを作っています。この記事では、事業内容、学歴の考え方、年収の目安を整理します。

この記事のポイント

  • 水道・下水道・建築設備用の塩ビ管・継手や、ポリエチレン管・継手が主力
  • 栃木・千葉・神奈川・大阪・兵庫の5工場と、全国の営業拠点
  • 求める人物像は「学び続ける」「チャレンジ精神」「人間関係構築」「やわらか頭」
  • 平均年収は、公式には公表されていない

クボタケミックスの会社概要

会社名株式会社クボタケミックス
設立2005年4月1日
本社所在地兵庫県尼崎市浜(登記上の本店:大阪府堺市西区)
代表者代表取締役社長 髙山 純
資本金31億9,845万6千円
売上高566億円(2025年12月期)
従業員数787名(2026年4月1日)

国のデータで見る働きやすさ(鉄人スコア)

厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」に株式会社クボタケミックスが登録している数字などを、ほかの会社と比べました(2025年12月時点・会社単体の数字)。

64/100

5点満点で 3.2

全体 3,340位/19,423社
同じ業界 510位/1,759社

6つの項目を同じ重さで計算した場合(国のデータにない項目は推定の点数)。業界は「その他製造業」

12345平均残業4.2休みの取りやすさ2.9推定勤続年数3.4推定ワークライフバランス4.0教育制度2.0定着率2.8推定

この会社その他製造業の真ん中

会社のデータ

  • 従業員数699人しょくばらぼ
  • 女性管理職の割合1.8%国のデータベース
  • 平均残業月16.9時間国のデータ

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企業評価(10項目)

  1. 1平均残業国のデータベース・しょくばらぼ月16.9時間4.2
  2. 2有給取得率同じ業界の真ん中で推定75.5%推定2.9
  3. 3有給の取得日数同じ業界の真ん中で推定年13.8日推定3.1
  4. 4平均勤続年数同じ業界の真ん中で推定13.9年推定3.4
  5. 5新卒の定着同じ業界の真ん中で推定91.1%推定2.7
  6. 6採用10年後も働く人同じ業界の真ん中で推定50%推定2.8
  7. 7ワークライフバランスの制度テレワーク・フレックス・時間単位の有給・短時間勤務・病気や不妊治療の休暇5つ中4つ4.0
  8. 8教育・研修の制度研修・メンター・自己啓発支援・キャリア相談・職種転換5つ中2つ2.0
  9. 9平均年収上場企業など、有価証券報告書を出している会社だけ対象外
  10. 10中途採用の実績同じ業界の真ん中で推定9人推定2.3

法令違反の公表事案:なし厚生労働省の公表事案(令和7年10月1日〜令和8年9月30日公表分(2026年10月30日掲載))に、この会社と会社名・所在地が一致する事案はありませんでした。送検されたものだけなので、法令をすべて守っていることを示すものではありません。

右の数字は5点満点で、「その数字が分かる会社のうち、何%の会社より良いか」を5点満点にしたもの(平均残業は時間で決めた点数、中途採用は同じ規模の会社の中で比べています)。「推定」は、この会社の数字が国のデータにない項目を、同じ業界の真ん中の会社の数字で表したもので、この会社の数字ではありません(制度や実績がないという意味でもありません)。

項目ごとのくわしい数字

項目この会社同じ業界の真ん中点数
平均残業月16.9時間月12時間4.2/5
休みの取りやすさ推定有給取得率75.5%2.9/5(推定)
勤続年数推定平均13.9年3.4/5(推定)
ワークライフバランス5つ中4つテレワーク・フレックス・時間単位の有給・短時間勤務5つ中3つ4.0/5
教育制度5つ中2つ研修・職種転換(社内公募など)5つ中2つ2.0/5
定着率推定10年後も50%2.8/5(推定)

国の認定:くるみん認定

企業検索で、ほかの会社と比べる →

平均残業は時間で決めた点数(0時間=5点、20時間=4点、30時間=3点、40時間=2点、50時間以上=1点。あいだはその間の点数)、休みの取りやすさ・勤続年数・定着率の点数は「その数字が分かる会社のうち、何%の会社より良いか」、制度の2項目は「対象の制度のうち、いくつ確かめられたか」(記載のない制度も、ないとは限りません)です。休みの取りやすさは有給取得率(ない会社は有給の取得日数)、定着率は新卒の定着率(ない会社は採用10年前後の継続雇用割合)で比べています。点数は5点満点(100点を5点に換算)。国のデータにない項目は、同じ業界の真ん中の値で表し「推定」と表示しています(鉄人スコアと順位の計算にも、この推定の点数を使っています)。出典:女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2026年11月5日時点)(https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/opendata/)、職場情報総合サイト(しょくばらぼ)(https://shokuba.mhlw.go.jp/、2026年10月16日時点)、厚生労働省「労働基準関係法令違反に係る公表事案」(令和7年10月1日〜令和8年9月30日公表分(2026年10月30日掲載))のデータを、キャリアの鉄人が加工して作成。点数・順位はキャリアの鉄人が独自に計算したもので、国が作成したものではありません。数字は会社が登録・公表したもの(※は会社の資料などで補ったもの)で、会社の良し悪しを決めつけるものではありません。

どんな仕事をしている会社?

歴史は、1954年に堺工場で塩ビ管の生産を始めたことに遡ります。2005年に、クボタの合成管事業部とシーアイ化成の管工機材事業部が統合して「クボタシーアイ」が発足し、2016年にクボタの子会社になったことで、今の社名になりました。

主力は、水道用・下水道用・建築設備用の塩ビ管・継手と、水道の配水用・ガス用のポリエチレン管・継手です。管路設計の経験と技術を生かして、これまでに3万点を超える製品を作り、水道、下水道、農業、建築設備、電力通信、ガス導管など、幅広い分野に対応しています。

学歴フィルターはある? 就職難易度の目安

公式に採用大学の一覧は公開されておらず、学歴フィルターがあるという情報は見当たりません。求める人物像は「学び続ける」「チャレンジ精神」「人間関係構築」「やわらか頭」で、学歴への言及はありません。「従業員は歯車ではない。一人ひとりが会社を支える重要なメンバー」というメッセージも示されています。

採用倍率は公開されていません。水道・下水道を支えるBtoB製品の会社なので、一般向けの知名度は控えめですが、クボタグループの一員として応募は見込まれます。選考は、エントリーシート・Webテスト・複数回の面接です。

  • クボタグループの一員という安定感
  • 社会インフラを支える、BtoBの製品

平均年収と待遇

初任給の具体的な最新の金額は、公式サイトには掲載されていません。平均年収も、公式には公表されていません。参考までに、国税庁の民間給与実態統計調査(令和7年分)では、製造業の平均給与は573万円です(会社ごとの数字ではありません)。

主な福利厚生・制度は次のとおりです。

  • 各種社会保険・完備
  • 完全週休2日制・創立記念日休業
  • クボタグループとしての各種制度・研修体制
  • 公式サイトの採用情報に「福利厚生・制度」のページがある

求める人物像

公式の文言そのものではなく、採用で重視されると紹介されている点を整理しました。

  • 学び続けられる人:技術や制度の知識を、継続して身につけられる
  • チャレンジ精神を持てる人:新しい製品にも前向きに取り組める
  • 円滑な人間関係を築ける「やわらか頭」の人:柔軟に考え、周囲と協力できる

まとめ

クボタケミックスは、水道・下水道などの樹脂管を作る、クボタグループのメーカーです。学歴の制限は見当たらず、人柄や柔軟さが重視されます。社会インフラを支える仕事に関心を持った理由を、準備しましょう。

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出典・確認日

  • 株式会社クボタケミックス 公式サイト(会社情報・採用情報)
  • 国税庁「令和7年分 民間給与実態統計調査」