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出雲村田製作所の企業研究|事業内容・年収・選考フローと対策

出雲村田製作所

出雲村田製作所は、島根県出雲市に本社を置く、電子部品大手・村田製作所のグループ会社です。セラミックコンデンサ(MLCC)の開発・生産を担い、グループのものづくりを支えています。この記事では、事業内容、学歴の考え方、就職難易度、初任給の目安、福利厚生を整理します。

この記事のポイント

  • 村田製作所の主力製品、セラミックコンデンサ(MLCC)を生産。世界シェアNo.1とされる
  • 島根県大田市にも2つのイワミ工場があり、島根県内で一貫した生産体制
  • 総合職の初任給は、大学卒29万5,000円、修士了31万6,000円(2026年4月実績)
  • 総合職の応募資格は、大学・博士前期・高専専攻科の卒業見込みと幅広い

出雲村田製作所の会社概要

会社名株式会社出雲村田製作所
設立1983年8月(操業開始は1984年4月)
代表者代表取締役社長 谷口 育男
従業員数5,578名(2026年4月1日現在)
親会社株式会社村田製作所
本社所在地島根県出雲市斐川町上直江2308番地
主な事業セラミックコンデンサの開発・生産
資本金4億3,000万円

国のデータで見る働きやすさ(鉄人スコア)

厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」に株式会社出雲村田製作所が登録している数字などを、ほかの会社と比べました(2026年4月時点・会社単体の数字)。

72/100

5点満点で 3.6

全体 615位/19,423社
同じ業界 108位/458社

6つの項目を同じ重さで計算した場合(国のデータにない項目は推定の点数)。業界は「電子部品・デバイス・電子回路・電気機械器具・情報通信機械器具製造業」

12345平均残業4.2休みの取りやすさ3.9勤続年数4.0推定ワークライフバランス4.0教育制度2.0推定定着率3.7推定

この会社電子部品・デバイス・電子回路・電気機械器具・情報通信機械器具製造業の真ん中

会社のデータ

  • 従業員数5,370人しょくばらぼ
  • 平均残業月16.9時間国のデータ
  • 有給取得率83%国のデータ

採用実績のある大学

  • その他大学

各大学が公式サイトで公開している就職先の資料に、この会社の名前が載っている大学です。大学名がなくても採用がないという意味ではありません。「その他大学」は、早慶・MARCH・関関同立などの大学群に入らない大学(2校)から採用実績がある、という意味です。

出典を見る(2大学)

阪南大学「キャリア教育「就職決定実績」主な就職先(2024年3月~2026年3月卒業者)」(阪南大学公式サイト)(2024年3月~2026年3月卒業者(2023年度〜2025年度卒業))、京都橘大学「受験生サイト「就職・進路データ」学科別就職実績(主な就職実績の「民間企業」欄)」(京都橘大学公式サイト)(主な就職実績の年度の明記なし(同じページの就職率・就職業種別比率は2025年3月卒業))。年度・対象(学部・大学院)・載せる基準(主な就職先だけなど)は大学ごとにちがいます。

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企業評価(10項目)

  1. 1平均残業国のデータベース・しょくばらぼ月16.9時間4.2
  2. 2有給取得率国のデータベース・しょくばらぼ83%3.9
  3. 3有給の取得日数同じ業界の真ん中で推定年14.7日推定3.6
  4. 4平均勤続年数同じ業界の真ん中で推定16年推定4.0
  5. 5新卒の定着同じ業界の真ん中で推定98.4%推定3.1
  6. 6採用10年後も働く人同じ業界の真ん中で推定63%推定3.7
  7. 7ワークライフバランスの制度テレワーク・フレックス・時間単位の有給・短時間勤務・病気や不妊治療の休暇5つ中4つ4.0
  8. 8教育・研修の制度同じ業界の真ん中で推定5つ中2つ推定2.0
  9. 9平均年収上場企業など、有価証券報告書を出している会社だけ対象外
  10. 10中途採用の実績同じ業界の真ん中で推定17人推定2.6

法令違反の公表事案:なし厚生労働省の公表事案(令和7年10月1日〜令和8年9月30日公表分(2026年10月30日掲載))に、この会社と会社名・所在地が一致する事案はありませんでした。送検されたものだけなので、法令をすべて守っていることを示すものではありません。

右の数字は5点満点で、「その数字が分かる会社のうち、何%の会社より良いか」を5点満点にしたもの(平均残業は時間で決めた点数、中途採用は同じ規模の会社の中で比べています)。「推定」は、この会社の数字が国のデータにない項目を、同じ業界の真ん中の会社の数字で表したもので、この会社の数字ではありません(制度や実績がないという意味でもありません)。

項目ごとのくわしい数字

項目この会社同じ業界の真ん中点数
平均残業月16.9時間月13.9時間4.2/5
休みの取りやすさ有給取得率83%有給取得率76.3%3.9/5(上位22%)
勤続年数推定平均16年4.0/5(推定)
ワークライフバランス5つ中4つテレワーク・フレックス・時間単位の有給・短時間勤務5つ中4つ4.0/5
教育制度推定5つ中2つ2.0/5(推定)
定着率推定10年後も64%3.7/5(推定)

事務職・一般職のコース:あり(データベースの区分名:一般職)

企業検索で、ほかの会社と比べる →

平均残業は時間で決めた点数(0時間=5点、20時間=4点、30時間=3点、40時間=2点、50時間以上=1点。あいだはその間の点数)、休みの取りやすさ・勤続年数・定着率の点数は「その数字が分かる会社のうち、何%の会社より良いか」、制度の2項目は「対象の制度のうち、いくつ確かめられたか」(記載のない制度も、ないとは限りません)です。休みの取りやすさは有給取得率(ない会社は有給の取得日数)、定着率は新卒の定着率(ない会社は採用10年前後の継続雇用割合)で比べています。点数は5点満点(100点を5点に換算)。国のデータにない項目は、同じ業界の真ん中の値で表し「推定」と表示しています(鉄人スコアと順位の計算にも、この推定の点数を使っています)。出典:女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2026年11月5日時点)(https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/opendata/)、職場情報総合サイト(しょくばらぼ)(https://shokuba.mhlw.go.jp/、2026年10月16日時点)、各大学が公開している就職先の資料、厚生労働省「労働基準関係法令違反に係る公表事案」(令和7年10月1日〜令和8年9月30日公表分(2026年10月30日掲載))のデータを、キャリアの鉄人が加工して作成。点数・順位はキャリアの鉄人が独自に計算したもので、国が作成したものではありません。数字は会社が登録・公表したもの(※は会社の資料などで補ったもの)で、会社の良し悪しを決めつけるものではありません。事務職・一般職のコースは、会社がデータベースの雇用管理区分(社員の区分)で公表しているもので、今その職種を募集しているとは限りません。

どんな仕事をしている会社?

商品や技術の開発拠点も兼ね、グループ全体のものづくりを支える重要な役割を担っています。「出雲から、時代を動かせ。」というメッセージのとおり、地方の拠点でありながら、世界の市場に製品を供給する存在感のある会社です。

学歴フィルターはある? 就職難易度の目安

明確な学歴フィルターがある可能性は低めと考えられます。採用大学の一覧は公開されていません。総合職の応募資格は「大学卒業見込み、大学院博士前期修了見込み、または高専専攻科卒業見込みの方」と幅広く、採用FAQでは、専攻分野の知識だけの人より、専攻以外の知識や視野も持つ人を求める趣旨が示されています。

具体的な採用人数や倍率は公表されていません。世界シェアNo.1の製品を手がけるグループの中核拠点で、一定の人気があるとみられます。技術系総合職は、理系の推薦書が求められるなど、専門性を重視した選考です。

  • 総合職の応募資格が幅広い
  • 技術系総合職は、理系の推薦書が求められる

平均年収と待遇

公式の募集要項(2026年4月実績)では、初任給は、総合職が、大学卒29万5,000円・修士了31万6,000円、一般職(保全)が、大学卒25万円・高専卒24万7,000円・短大卒21万9,300円、一般職(技術・事務アシスタント)が、大学卒22万1,300円・短大卒21万円です。

通勤手当、超過勤務手当、子ども手当、住宅手当などの諸手当と、年2回(6月・12月)の賞与があります。平均年収は、公式には公表されていません。参考までに、国税庁の民間給与実態統計調査(令和7年分)では、製造業の平均給与は573万円です(会社ごとの数字ではありません)。

主な福利厚生・制度は次のとおりです。

  • 年間休日123日(週休2日制、基本は土日祝)
  • 年次有給休暇(初年度21日、最大23日。2024年度の平均取得日数は19日、取得率82%)
  • 平均残業時間13.2時間(2024年度実績)
  • 産休・育休の取得率は、女性100%・男性73.4%(2024年度実績)
  • 賃貸住宅補助制度・独身寮・企業主導型保育園・カフェテリア食堂
  • 健康保険組合・退職金制度・確定拠出年金・従業員持株会

求める人物像

公式の文言そのものではなく、採用で重視されると紹介されている点を整理しました。

  • 現状に満足しない高い向上心を持つ人:常に上を目指せる
  • 粘り強く課題に向き合える人:難しい課題にも、あきらめずに取り組める
  • 専攻以外の知識・視野も持つ人:専門外のことにも、関心を持てる

選考フローと対策

一般的に紹介されている流れです。年度や職種で異なるため、最新の情報は公式の採用サイトで確認してください。

  1. Webエントリー(マイページ登録)
  2. Webエントリーシートの提出
  3. Web試験(適性検査)
  4. 書類選考
  5. 一次面接(Web。成績証明書・卒業見込み証明書の郵送が必要)
  6. 最終面接(Web形式の可能性)
  7. 内々定

まとめ

出雲村田製作所は、世界シェアNo.1のセラミックコンデンサを生産する、村田製作所グループの中核拠点です。休暇や子育ての制度が整っています。地方の拠点で働く暮らしのイメージも含めて、志望の理由を整理して臨みましょう。

選考に不安があるなら、エージェントに相談するのも手です

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出典・確認日

  • 株式会社出雲村田製作所 公式サイト(会社情報・採用情報)
  • 国税庁「令和7年分 民間給与実態統計調査」