石原産業の企業研究｜事業内容・年収・選考フローと対策

石原産業は、大阪市西区に本店を置く、東証プライム上場の化学メーカーです。事業は、白色顔料の酸化チタンを中心とする無機化学と、農薬などの有機化学に大きく分かれます。この記事では、事業内容、学歴の傾向、就職難易度、初任給と年収の目安、福利厚生を整理します。

この記事のポイント

• 酸化チタンの国内生産量はNo.1。塩素法での製造を、国内で唯一手がける
• 日本で最初に、化学農薬の技術を導入した歴史を持つ
• 世界初のイヌ用急性膵炎治療薬「ブレンダ」などの動物用医薬品も展開
• 2025年4月の初任給は、大学卒が月給26万7,300円

石原産業の会社概要

会社名	石原産業株式会社（ISHIHARA SANGYO KAISHA, LTD.）
創業・設立	1920年9月10日創業／1949年6月1日設立
資本金	434億円（2026年3月31日現在）
従業員数	連結1,813名／単体1,130名（2026年3月31日現在）
売上高	連結1,548億9,700万円／単体1,180億6,600万円（2026年3月期）
本店所在地	大阪市西区江戸堀一丁目3番15号
代表者	代表取締役社長 大久保 浩
平均年収	約766万円（平均年齢43.5歳、2026年3月31日現在）

国のデータで見る働きやすさ（鉄人スコア）

厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」に石原産業株式会社が登録している数字などを、ほかの会社と比べました（2026年3月時点・会社単体の数字）。

72/100

5点満点で 3.6

全体 679位／19,423社
同じ業界 75位／328社

6つの項目を同じ重さで計算した場合（国のデータにない項目は推定の点数）。業界は「化学工業」

この会社化学工業の真ん中

会社のデータ

• 平均年収766万円有価証券報告書
• 平均年齢43.5歳有価証券報告書
• 社員数（単体）1,130人有価証券報告書
• 女性管理職の割合10.9%有価証券報告書

有価証券報告書：有価証券報告書－第103期（2026-06-24提出・EDINET）。数字は提出会社（単体）の当期末。持株会社は本社の社員だけの平均です。

採用実績のある大学

• 立命館大学

各大学が公式サイトで公開している就職先の資料に、この会社の名前が載っている大学です。大学名がなくても採用がないという意味ではありません。

出典を見る（1大学）

立命館大学「PLACEMENT DATA 2026 進路・就職の実績報告」（民間企業本社所在地都道府県別就職決定状況）（2025年度（2025年9月・2026年3月卒業、早期卒業を含む））。年度・対象（学部・大学院）・載せる基準（主な就職先だけなど）は大学ごとにちがいます。

会社HPはこちら ↗

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企業評価（10項目）

1. 1平均残業国のデータベース・しょくばらぼ月11.8時間4.4
2. 2有給取得率国のデータベース・しょくばらぼ81.8%3.7
3. 3有給の取得日数同じ業界の真ん中で推定年14.3日推定3.4
4. 4平均勤続年数国のデータベース・しょくばらぼ・有価証券報告書16.1年4.1
5. 5新卒の定着同じ業界の真ん中で推定88.8%推定2.5
6. 6採用10年後も働く人採用10年前後の継続雇用割合（男女の平均）57%3.4
7. 7ワークライフバランスの制度テレワーク・フレックス・時間単位の有給・短時間勤務・病気や不妊治療の休暇5つ中5つ5.0
8. 8教育・研修の制度研修・メンター・自己啓発支援・キャリア相談・職種転換5つ中1つ1.0
9. 9平均年収有価証券報告書（提出会社）766万円3.5
10. 10中途採用の実績同じ規模の会社と比べた点数42人3.0

法令違反の公表事案：なし厚生労働省の公表事案（令和7年10月1日〜令和8年9月30日公表分（2026年10月30日掲載））に、この会社と会社名・所在地が一致する事案はありませんでした。送検されたものだけなので、法令をすべて守っていることを示すものではありません。

右の数字は5点満点で、「その数字が分かる会社のうち、何%の会社より良いか」を5点満点にしたもの（平均残業は時間で決めた点数、中途採用は同じ規模の会社の中で比べています）。「推定」は、この会社の数字が国のデータにない項目を、同じ業界の真ん中の会社の数字で表したもので、この会社の数字ではありません（制度や実績がないという意味でもありません）。

項目ごとのくわしい数字

項目	この会社	同じ業界の真ん中	点数
平均残業	月11.8時間	月11.8時間	4.4/5
休みの取りやすさ	有給取得率81.8%	有給取得率76.8%	3.7/5（上位25%）
勤続年数	平均16.1年	平均14.6年	4.1/5（上位19%）
ワークライフバランス	5つ中5つテレワーク・フレックス・時間単位の有給・短時間勤務・病気・不妊治療休暇	5つ中4つ	5.0/5
教育制度	5つ中1つ研修	5つ中2つ	1.0/5
定着率	10年後も57%	10年後も63.6%	3.4/5（上位32%）

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平均残業は時間で決めた点数（0時間＝5点、20時間＝4点、30時間＝3点、40時間＝2点、50時間以上＝1点。あいだはその間の点数）、休みの取りやすさ・勤続年数・定着率の点数は「その数字が分かる会社のうち、何%の会社より良いか」、制度の2項目は「対象の制度のうち、いくつ確かめられたか」（記載のない制度も、ないとは限りません）です。休みの取りやすさは有給取得率（ない会社は有給の取得日数）、定着率は新卒の定着率（ない会社は採用10年前後の継続雇用割合）で比べています。点数は5点満点（100点を5点に換算）。国のデータにない項目は、同じ業界の真ん中の値で表し「推定」と表示しています（鉄人スコアと順位の計算にも、この推定の点数を使っています）。出典：女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年11月5日時点）（https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/opendata/）、職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp/、2026年10月16日時点）、EDINET（金融庁）の有価証券報告書、各大学が公開している就職先の資料、厚生労働省「労働基準関係法令違反に係る公表事案」（令和7年10月1日〜令和8年9月30日公表分（2026年10月30日掲載））のデータを、キャリアの鉄人が加工して作成。点数・順位はキャリアの鉄人が独自に計算したもので、国が作成したものではありません。数字は会社が登録・公表したもの（※は会社の資料などで補ったもの）で、会社の良し悪しを決めつけるものではありません。

どんな仕事をしている会社？

無機化学の柱は酸化チタンで、塗料などに使う白い顔料です。電子部品や導電性材料といった高機能品の開発も進めています。有機化学の分野では、農薬の輸出額が国内で上位とされ、動物用の医薬品や、バイオ技術で生まれた青いコチョウラン「Blue Gene」も手がけます。

始まりは鉱山の事業です。1920年、創業者がマレー半島の鉄鉱山を開発するために、大阪で会社を興しました。のちに三重県の四日市工場を拠点とする化学メーカーへ転じています。拠点は、大阪の本社、滋賀県草津市の中央研究所、三重県の四日市工場、兵庫県のひょうご小野研究センターなどです。

学歴フィルターはある？ 就職難易度の目安

公式には学歴の条件がなく、選考も「面接、その他（人物重視）」と案内されています。ただ、紹介されている先輩の出身校は国公立大と難関私立大が中心で、結果的に学歴の層は高めです。出身校は約70校にわたり、地方の国公立大学も目立ちます。

名の知れた化学メーカーです。新卒の採用人数は公表されておらず、単体の従業員が1,130名と少数精鋭のため、枠は限られるとみられます。研究職では専攻との相性が問われます。

• 選考は「面接、その他（人物重視）」
• 出身校は約70校と幅広い
• 研究職は専攻との相性が問われる

平均年収と待遇

有価証券報告書によると、平均年収は約766万円（平均年齢43.5歳、2026年3月31日現在）です。

公式の募集要項（2025年4月実績）では、初任給は、大学卒26万7,300円、修士修了28万9,310円、博士修了32万10円、高専卒25万200円（いずれも月給）です。昇給は年1回（4月）、賞与は年2回（7月・12月）で、全額支給の通勤費のほか、時間外、住宅、子ども、休日出勤の各手当があります。

主な福利厚生・制度は次のとおりです。

• 完全週休2日制（土日）・祝日・年間休日121日以上・有給休暇（半日・時間単位での取得も可）
• フレックスタイム制・在宅勤務・年次有給休暇の連続取得の推奨
• 2024年度実績：有給休暇の平均取得率77.8％・月平均残業時間12.8時間・平均勤続年数18.0年・育休復帰率100％

求める人物像

公式の文言そのものではなく、採用で重視されると紹介されている点を整理しました。

• 自分の考えを持ち、主体的に行動できる人：指示を待たずに動ける
• 困難にも挑戦する「勇気」がある人：難しい課題に、向き合える
• 化学に夢中になれる、まじめで相談しやすい人：周りと相談しながら、探究できる

選考フローと対策

一般的に紹介されている流れです。年度や職種で異なるため、最新の情報は公式の採用サイトで確認してください。

1. エントリー（マイナビ2027。有機化学部門・無機化学部門・管理・間接部門・営業部門）
2. 会社説明会（事業紹介、募集要項の説明、先輩社員との座談会）
3. 面接（2〜3回）
4. 事業所見学
5. 内定

まとめ

石原産業は、酸化チタンと農薬を軸にした、鉱山から始まった歴史を持つ化学メーカーです。人物重視の選考ですが、出身校は難関校に寄りがちな点に注意が必要です。どの部門で、どんな化学の仕事をしたいかを整理して臨みましょう。

選考に不安があるなら、エージェントに相談するのも手です

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出典・確認日

• 石原産業株式会社 公式サイト（会社情報・採用情報）
• 石原産業株式会社 有価証券報告書（2026年3月期）